Descripción
Resumen:
Un despacho especializado en litigios busca un/a abogado/a litigante de nivel intermedio para gestionar de forma independiente casos de controversias comerciales dentro de un entorno colaborativo centrado en el crecimiento profesional.
Aspectos destacados:
1. Gestionar casos con una independencia cada vez mayor
2. Entorno colaborativo con énfasis en el crecimiento profesional
3. Equipo solidario con oportunidades de tutoría
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Un reconocido despacho litigante especializado en controversias comerciales busca un/a abogado/a litigante de nivel intermedio para incorporarse a su equipo. Este puesto ofrece experiencia práctica gestionando casos con una independencia cada vez mayor, dentro de un entorno colaborativo que enfatiza el crecimiento profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal, sin requisitos de horas facturables.
Responsabilidades del/de la abogado/a de nivel intermedio:
Gestionar asuntos litigiosos desde las primeras etapas hasta su resolución, bajo la supervisión adecuada
Redactar escritos procesales, mociones, alegatos y otros documentos jurídicos
Colaborar en y participar en declaraciones bajo juramento (deposiciones), audiencias y mediaciones
Realizar investigaciones jurídicas y apoyar el desarrollo de la estrategia procesal
Comunicarse con los clientes sobre actualizaciones del caso y consideraciones jurídicas
Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una gestión eficiente de los casos
Requisitos del/de la abogado/a de nivel intermedio:
Mínimo 3+ años de experiencia en litigios comerciales o civiles
Conocimiento de los procedimientos, presentaciones y requisitos de notificación en tribunales estatales
Se prefiere experiencia previa en declaraciones bajo juramento y/o actuaciones ante tribunales
Amplio conocimiento del procedimiento civil y de la terminología jurídica
Capacidad sólida para redactar textos jurídicos y organizar tareas
Capacidad para gestionar múltiples asignaciones y cumplir con los plazos establecidos
Beneficios del/de la abogado/a de nivel intermedio:
Salario base competitivo con posibilidades de bonificación
Sin requisito de horas facturables, lo que favorece un sólido equilibrio entre vida laboral y personal
Plan 401(k) con contribución del empleador
Seguros médicos y de vida
Entorno de equipo solidario con oportunidades de tutoría y crecimiento profesional
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