Resumen: Este puesto de mecánico de flota es responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de los vehículos y equipos de la flota, garantizando una comunicación y documentación eficaces. Aspectos destacados: 1. Mantener, solucionar problemas y reparar todos los vehículos de la flota 2. Responder a llamadas de servicio en campo 3. Realizar y documentar todas las fases del mantenimiento y la reparación de vehículos Postular ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Remuneración: 36 USD/hora + horas extras remuneradas Ubicación: Halfmoon, NY Horario: De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 + 6 %–8 % de la tarifa horaria base pagados por las horas trabajadas aplicables Debe ser flexible para viajar a otras ubicaciones para brindar apoyo. Responsabilidades: El puesto de mecánico de flota es responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de los vehículos y equipos de la flota asignados. Mantener, solucionar problemas y reparar todos los vehículos de la flota dentro de las ubicaciones asignadas de Primo Brands. Responder a llamadas de servicio en campo. Pedir componentes mecánicos, servicios y piezas, y mantener el inventario. Realizar y documentar todas las fases del mantenimiento y la reparación de vehículos, incluido el diagnóstico. Mantener la comunicación con los conductores y la gerencia respecto al mantenimiento y servicio de los vehículos y equipos. Mantener un archivo histórico de unidades para cada vehículo Requisitos: Debe tener 21 años o más. Experiencia con vehículos diésel/propano y sistemas de frenos de aire, preferiblemente con vehículos pesados. Experiencia con software de diagnóstico de motores y chasis. Enfoque en prácticas laborales seguras y alta calidad al ejecutar tareas bajo supervisión mínima. Registrar y documentar con precisión toda la actividad de mantenimiento. Capacidad para utilizar software de flota para el seguimiento del mantenimiento de vehículos, la entrada de órdenes de trabajo y la gestión de inventarios. Flujo de trabajo: Informe diario de inspección de vehículos (DVIR) y requisitos de la Administración Federal de Transporte (US DOT) para vehículos comerciales. Capacidad para levantar piezas y equipos que pesen hasta 22,7 kg (50 libras). Debe poseer su propio juego de herramientas personales. Capacidad para cumplir con los requisitos de la política de calificación de conductores del Departamento de Transporte (DOT). Licencia de conducir comercial (CDL) deseable; capacidad para obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores al ingreso al puesto (la CDL puede ser obligatoria en algunas ubicaciones) El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas milmillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas saborizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua crean conectividad con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el núcleo de lo que hacemos y cumplimos con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, como quiera y cuando quiera. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, con el objetivo de crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos embarazo, parto u otras afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de persona transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Postular ahora
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