Mecánico Nivel B

Descripción

Resumen: Como mecánico, realizará mantenimiento preventivo, diagnóstico, servicio y reparación de diversos sistemas de vehículos. Aspectos destacados: 1. Carrera estable con un horario fijo 2. Oportunidad de ascenso profesional a través de una empresa nacional 3. Trabajar con una empresa que invierte en su desarrollo Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: ¡Deje que MV Transportation amplíe su caja de herramientas! ¿Desea una carrera estable con una remuneración excelente y constante, un horario fijo y beneficios sobresalientes?! ¿Le gustaría trabajar con una empresa que invierte en su desarrollo? Entonces únase al equipo de MV Transportation. Comience su trayectoria en menos de 5 minutos leyendo la descripción del puesto y enviando su solicitud.   ¡MV Transportation está contratando actualmente mecánicos experimentados en su zona!   Quién es usted: Como mecánico, realizará mantenimiento preventivo, diagnóstico, servicio y reparación de los sistemas de dirección, suspensión, frenos, motores, transmisiones, diferenciales, eléctricos, elevadores para sillas de ruedas y aire acondicionado. Los candidatos seleccionados deben ser capaces de trabajar de forma segura, realizar análisis de piezas dañadas y colaborar en el control de inventario u otras tareas según sea necesario.   ¿Qué obtiene usted?: ¡Tarifas salariales competitivas! ¡$25,50 por hora!! 40 horas semanales, no por tarifa fija Horas extras según sea necesario tras superar las 40 horas Beneficios integrales: médico, visual, dental y plan 401(k) Vacaciones pagadas Uniforme proporcionado por la empresa Programa de descuentos para socios corporativos Ascenso profesional a través de una empresa nacional Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes:   Diagnostica, examina e investiga vehículos para determinar las causas del funcionamiento defectuoso de sus sistemas y componentes. Realiza mantenimiento preventivo programado de los vehículos. Ejecuta reparaciones mayores y menores de componentes defectuosos. Documenta todas las actividades en el Sistema de Gestión de Flotas de MV. Mantiene el entorno laboral organizado y seguro. Requisitos: Requisitos de talento: Diploma de escuela secundaria o equivalente.  Combinación de al menos dos (2) a tres (3) años de formación y experiencia verificables a nivel de aprendiz en mecánica automotriz o diesel, lo que puede incluir cursos de mecánica en la escuela secundaria y/o un programa ocupacional regional.  Debe ser capaz de aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo y pruebas aleatorias de detección de drogas.  Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), medicamentos recetados, dental, visual (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), vida, accidentes fatales y desmembración (AD&D), accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades graves, indemnización hospitalaria, programas de profesionales especializados en abuso de sustancias.   Beneficios de jubilación: 401(k) y pensión sindical: la empresa contribuye al fondo de pensiones WCT por cada hora trabajada, hasta un máximo de 2080 horas por año calendario.   Tiempo libre remunerado: 0 meses - año 2 = acumulación quincenal de 1,538 horas, con tope anual de 40 horas.   Días festivos remunerados: 8 días festivos remunerados.   Licencia por enfermedad remunerada: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo.   Otra remuneración: bono de referencia para conductores de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba); bono de referencia para mecánicos de $1.000,00 ($500,00 al completar la capacitación y $500,00 al finalizar el período de prueba).   MV Transportation se compromete a aplicar una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes.     Donde sea permitido conforme a las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba de detección de drogas previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo.  #appcast Postular ahora