Descripción
Resumen:
Únase a una empresa nacional galardonada de restauración tras desastres como Carpintero de construcción, encargándose de proyectos residenciales y comerciales ligeros desde el inicio hasta la finalización con eficiencia y altos estándares.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de trabajar de forma independiente en proyectos residenciales y comerciales ligeros
2. Enfoque en los estándares de control de calidad y seguridad en la construcción
3. Participación en diversas tareas de carpintería, desde estructuración hasta acabados
ServiceMaster of Seattle es una empresa de restauración tras desastres que presta servicios en el estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en funcionamiento desde 1984 y somos una empresa galardonada a nivel nacional con sede en Woodinville, WA.
Estamos contratando a un Carpintero de construcción capaz de gestionar con confianza proyectos residenciales y comerciales ligeros desde el inicio hasta la finalización. Este no es un puesto de nivel inicial: buscamos a alguien que acuda preparado, trabaje con eficiencia y mantenga altos estándares sin necesidad de supervisión constante.
Este puesto tiene su base en nuestra oficina de Woodinville:
21220 87th AVE SE
Woodinville, WA 98072
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas. También hay posibilidades de estar disponible fuera del horario laboral.
Este puesto ofrece un salario de $25 a $28 por hora, además de bonos ilimitados.
Responsabilidades:
Estructuración, yeso laminado, molduras y carpintería de acabado
Instalación de armarios y accesorios
Pintura
Colocación de pisos (LVP, lámina y alfombra no son obligatorios, pero sí preferidos)
Reparaciones estructurales menores
Preparación y limpieza del sitio de trabajo
Comunicación clara con los gerentes de proyecto y los miembros del equipo
Mantenimiento de los estándares de control de calidad y seguridad
Qué buscamos:
Se prefiere experiencia mínima de 3 años en carpintería
Conocimientos sólidos sobre prácticas de construcción residencial
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Transporte confiable y licencia de conducir válida
Actitud profesional y ética laboral sólida
Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en distintas condiciones del sitio
Beneficios disponibles para empleados a tiempo completo (30+ horas semanales):
Seguro médico con cobertura de salud mental, dental y visual; seguro voluntario de discapacidad a largo plazo; seguro voluntario de vida y accidentes fatales o desfigurantes (AD&D); seguro grupal de vida; seguro contra accidentes; seguro contra enfermedades graves; Programa de Asistencia al Empleado las 24 horas para ayudar con los desafíos personales y lograr equilibrio entre vida laboral y personal — incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento; cuenta de gastos flexibles (FSA); plan de jubilación 401(k) con coincidencia del 25 % sobre el primer 12 %, con un régimen de adquisición de derechos a lo largo de 6 años (20 % cada año); participación en las ganancias; y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el día del cumpleaños, un día personal pagado (PDO) anual y 7 días festivos.
Vacaciones:
· Primer año = 1 semana (una semana equivale a cinco jornadas de 8 horas)
· Segundo a cuarto año = 2 semanas
· Quinto a decimocuarto año = 3 semanas
· A partir del decimoquinto año = 4 semanas