Descripción
Resumen:
Únase al equipo de Integración para Usuarios Finales de GEOAxIS para gestionar las integraciones de los clientes, depurar software e implementar servicios de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM) para aplicaciones críticas en misiones.
Aspectos destacados:
1. Gestionar las integraciones de los clientes y mejorar los procedimientos técnicos
2. Depurar problemas de software, investigar las causas fundamentales y recomendar soluciones
3. Brindar soporte para la autenticación, el inicio de sesión único (SSO), SAML, la federación y la infraestructura en la nube
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Descripción
El sistema GEOAxIS proporciona Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM) para aplicaciones web. GEOAxIS permite el acceso en línea y bajo demanda al contenido GEOINT de la NGA basado en los atributos/roles autorizados del usuario. Nuestra misión consiste en mantener servicios ICAM altamente disponibles para proteger esas aplicaciones críticas en misiones que abarcan múltiples dominios de seguridad. El contrato GxNext fue otorgado a Leidos en 2021 y tiene vigencia hasta 2031.
En este puesto, trabajará directamente con el equipo de Integración para Usuarios Finales en Chantilly, Virginia, para cumplir con los plazos establecidos y mejorar sus procedimientos técnicos. Le encantará aprender nuevos conceptos y tecnologías, y presentará actualizaciones sobre el estado y las capacidades tanto a audiencias técnicas como no técnicas mientras les brinda apoyo durante todo su proceso de integración. A diario, colaborará con usuarios de los servicios de Gx ubicados en todo el mundo para respaldar sus actividades misionales.
Responsabilidades:
Aplicar habilidades de gestión de proyectos para gestionar la integración de un cliente con nuestros servicios
Depurar problemas de software, investigar las causas fundamentales y recomendar soluciones
Informar a la dirección del programa y/o al cliente; comunicar a los clientes y socios aspectos tanto del producto como de su implementación, a nivel técnico y funcional, según corresponda a cada situación
Implementar, evolucionar y brindar soporte para la autenticación, el inicio de sesión único (SSO), el Lenguaje de Marcado de Aserciones de Seguridad (SAML), la federación y la infraestructura en la nube
Implementar métodos, estándares y enfoques para describir, analizar y documentar la arquitectura empresarial de TI de una organización
Realizar pruebas o procedimientos de validación de software, mejorando dichos procedimientos según sea necesario
Realizar integración de sistemas y tener experiencia integrando servicios provenientes de distintos sistemas
Ayudar a eliminar obstáculos y elevar cuestiones mayores ante la dirección del programa
Alimentar la canalización CI/CD: desde la recopilación de requisitos hasta las sesiones de usabilidad
Cualificaciones básicas:
Autorización de seguridad TS SCI activa y elegibilidad para polígrafo CI; debe ser ciudadano estadounidense
Título universitario o experiencia laboral equivalente con 8 años de experiencia laboral relevante, o título de maestría con 6 años de experiencia laboral relevante previa
Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, y amplia experiencia trabajando con entidades externas
Capacidad demostrada para documentar procesos/procedimientos
Capacidad para identificar cuándo un cliente requiere personalizaciones de una solución estándar
Capacidad para depurar problemas de software, investigar las causas fundamentales y recomendar soluciones
Certificación SEC+ o certificación DoD 8570 IAT Nivel II, o capacidad para obtener dicha certificación dentro de los 60 días posteriores al inicio
Cualificaciones preferidas:
Autorización de seguridad TS SCI activa con polígrafo CI
Certificación CompTIA Sec+ activa
Experiencia demostrada en tecnologías y protocolos robustos de autenticación (p. ej., PKI, SSL)
Habilidades de administración de sistemas en entornos Linux
Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), Scrum y metodologías ágiles
Conocimientos de la suite Oracle Identity and Access Management (IdAM), incluidos Oracle Access Manager (OAM) y Oracle Unified Directory (OUD)
Conocimientos de Ping, Kubernetes, Docker y Ansible
Conocimientos de estándares de autenticación mediante OAuth, SAML o PKI
Conocimientos de estándares abiertos tales como REST, SOAP, JSON, LDAP
Conocimientos sobre Autenticación (AuthN), Autorización (AuthZ), Gestión de Políticas Digitales (DPM), Gestión de Derechos (EM) y Atributos Autorizados (AuthA)
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 ya es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
28 de agosto de 2026
Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y para misiones más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son elementos fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables.
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