Ingeniero de Pruebas de Software

Descripción

Resumen: El ingeniero de pruebas de software formará parte de un dinámico equipo ágil de desarrollo de software responsable de la calidad del producto mediante pruebas manuales y automatizadas de una aplicación para usuarios. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar una diferencia en la Seguridad Nacional 2. Trabajar en un entorno ágil de desarrollo de software 3. Responsable de la calidad del producto mediante operaciones de pruebas Postular ahora Descripción Leidos tiene una nueva y emocionante oportunidad para un ingeniero de pruebas de software en el área de negocios de Ciberseguridad y Análisis (CABA) del Sector de Inteligencia (INTEL). Nuestro talentoso equipo está a la vanguardia en Ingeniería de Seguridad, Operaciones de Redes Informáticas (CNO), Software para Misiones, Métodos y Modelado Analíticos, Inteligencia de Señales (SIGINT) y Gestión de Claves Criptográficas. En Leidos, ofrecemos beneficios competitivos, incluidos días libres remunerados, 11 días festivos pagados, plan 401K con coincidencia de la empresa del 6 % y vesting inmediato, horarios flexibles, planes de compra de acciones con descuento, actualización técnica, apoyo educativo y formativo, licencia remunerada por paternidad/maternidad y mucho más. ¡Únase a nosotros y marque una diferencia en la Seguridad Nacional! Resumen del puesto: El ingeniero de pruebas de software formará parte de un equipo dinámico que trabaja en un entorno ágil de desarrollo de software para construir una aplicación para usuarios que se ejecutará en un producto de hardware de terceros. El ingeniero de pruebas de software será responsable de la calidad del producto desarrollado y participará en operaciones de pruebas manuales y automatizadas. Principales responsabilidades: Redactar y ejecutar casos de prueba manuales y automatizados para garantizar que se cumplan los requisitos del producto. Desarrollar y mantener herramientas, técnicas y prácticas para asegurar las pruebas del producto. Participar en eventos de planificación ágil, análisis y diseño, así como en revisiones. Garantizar que se satisfagan las verificaciones de calidad y los criterios de aceptación antes de que puedan realizarse fusiones de código. Garantizar la presentación completa y oportuna de informes sobre errores y resultados de pruebas. Identificar, analizar y documentar problemas relacionados con la funcionalidad del programa, sus salidas, pantallas en línea o contenido. Participar en revisiones de diseño del producto para aportar opiniones sobre los requisitos funcionales, diseños del producto, cronogramas o posibles problemas. Redactar documentación de pruebas y ayudar a finalizar todos los CDRL (entregables contractuales de documentación del sistema y software) del programa. Requisitos mínimos: El puesto exige ciudadanía estadounidense y una autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DoD) de nivel «Secreto» Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado, y entre 4 y 8 años de experiencia relevante. Se considerará experiencia profesional en lugar de título académico. Al menos 5 años de experiencia en pruebas de software y/o desarrollo de software. Experiencia con un lenguaje de secuencias de comandos: Python, JavaScript u otros similares. Experiencia redactando procedimientos de prueba, informes de defectos e informes de pruebas. Competencia en pruebas manuales, pruebas de regresión y pruebas de humo. Conocimiento y/o experiencia utilizando herramientas de pruebas automatizadas en proyectos de software. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto con los propietarios del producto como con los desarrolladores de software. Experiencia trabajando en equipos ágiles multifuncionales. Certificación de seguridad aprobada por DoD 8570 (por ejemplo, Security+, CISSP, etc.) (se exigirá dentro de los 90 días posteriores a la contratación). ​​ Cualificaciones preferidas: Capacidad para identificar eficiencias y mejoras de procesos entre las disciplinas de desarrollo y pruebas. Experiencia con un sistema de control de versiones (por ejemplo, Git, SVN). Experiencia con un sistema de seguimiento de incidencias/problemas (por ejemplo, VersionOne, Jira). Experiencia con entornos de integración continua (por ejemplo, Jenkins). Competencia con productos de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, Visio y PowerPoint). Conocimientos básicos de conceptos criptográficos (simétricos frente a asimétricos, funciones hash, certificados). Capacidad para trabajar con entornos Windows/Linux y conocimientos básicos de secuencias de comandos de shell. Habilidades deseadas: Certificación ágil. Conocimiento de las prácticas DevOps. Familiaridad con Cameo Systems Modeler para modelado MBSE y SysML. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 15 de septiembre de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder sectorial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y duda de su legitimidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora