Descripción
Resumen:
Buscamos un Ingeniero de Ciberseguridad proactivo para tener un impacto significativo en la seguridad aérea y avanzar en su carrera al proteger sistemas críticos de TI/OT.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de tener un impacto significativo en la seguridad aérea
2. Posibilidad de avanzar en su carrera en ciberseguridad
3. Enfoque en proteger y mantener sistemas críticos de TI y OT
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Descripción
Leidos Security Enterprise Solutions (SES) busca un Ingeniero de Ciberseguridad altamente calificado para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones de Security Enterprise Solutions (SES) en Tewksbury, MA. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la seguridad aérea mientras avanza en su carrera.
Buscamos a alguien con:
Una persona proactiva, con la actitud adecuada y la capacidad para identificar, asumir la responsabilidad y resolver problemas complejos
Interés en el aprendizaje continuo y en el desarrollo del equipo y de sí mismo.
Capacidad para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente para desarrollar soluciones creativas
Pasión por proteger y mantener los sistemas de TI y OT críticos para la seguridad nacional e internacional
Principales responsabilidades:
Integrar los requisitos de seguridad en los sistemas de TI.
Realizar evaluaciones de vulnerabilidades
Mantener y solucionar problemas en las configuraciones seguras de Windows y Linux
Implementar endurecimiento de sistemas y cumplimiento normativo
Implementar e integrar herramientas de análisis estático y dinámico de código
Investigar y evaluar herramientas y metodologías de ciberseguridad
Colaborar con arquitectos cibernéticos y de productos para endurecer plataformas y cadenas de herramientas
Definir y hacer cumplir prácticas de ingeniería de software seguras por defecto
Documentar y automatizar las mejores prácticas
Cualificaciones requeridas:
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciberseguridad, Ingeniería o campo relacionado. Se podrán considerar, en sustitución del título, experiencia adicional, certificaciones o capacitación.
1 a 3+ años de experiencia relevante en ingeniería de TI/DevOps/Seguridad.
Certificación vigente aprobada por el Departamento de Defensa (DoD) según los estándares 8570/8140 o capacidad para obtenerla dentro de los 6 meses siguientes (por ejemplo, CompTIA Security+, Network+, CySA+, Fundamentos de Microsoft Azure, etc.).
Conocimientos básicos a intermedios en Windows, Linux y redes
Experiencia en el endurecimiento de sistemas operativos modernos y en la implementación de las mejores prácticas de ingeniería de seguridad.
Cualificaciones preferidas:
Programación/Scripting: Python, Bash, PowerShell, C++, C#, Java (como mínimo)
Redes: Conocimiento sólido de la arquitectura de redes — experiencia en la administración de servicios de infraestructura básica tales como AD, DNS, DHCP y servidores de archivos
Experiencia en gestión de vulnerabilidades (por ejemplo, Tenable Security Center / Nessus)
Experiencia con las guías DISA STIG y/o los estándares CIS; despliegue de imágenes seguras mediante Ansible, SteelCloud y/o Microsoft Deployment Toolkit (MDT)
Experiencia con el Marco de Ciberseguridad del NIST, ISO 27001, NIST 800-171 (CMMC) o el Marco de Gestión de Riesgos (RMF).
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
17 de septiembre de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $57.850,00 - $104.575,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (entre otros) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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