Descripción
Resumen:
Buscamos un desarrollador front-end React de nivel intermedio para construir interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento, colaborando con los equipos de diseño y back-end para lanzar funciones de alta calidad.
Aspectos destacados:
1. Construir interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento
2. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y back-end
3. Contribuir a bibliotecas de componentes y a la coherencia de la interfaz de usuario
Descripción del puesto:
Estamos contratando a un desarrollador front-end React de nivel intermedio para construir interfaces web fluidas, accesibles y de alto rendimiento para nuestros productos. Colaborarás estrechamente con los equipos de diseño y back-end, lanzarás funciones de alta calidad y mantendrás altos estándares de interfaz de usuario mediante pruebas y revisiones cuidadosas. Aplica por correo electrónico: dev@thecorvusgroup.com
Responsabilidades:
- Construir y mantener funciones orientadas al usuario en React + TypeScript
- Traducir especificaciones de Figma/diseño en interfaces responsivas y accesibles
- Integrar APIs REST/GraphQL y gestionar eficazmente el estado del lado del cliente
- Escribir pruebas unitarias/integradas y participar en revisiones de código
- Medir y mejorar el rendimiento (tamaño del paquete, tiempo hasta la interactividad, Core Web Vitals)
- Contribuir a bibliotecas de componentes, documentación y coherencia de la interfaz de usuario
Requisitos:
- 2–4 años desarrollando aplicaciones React en producción con TypeScript
- Conocimientos sólidos de React moderno (hooks), enrutamiento y gestión de estado (Context/Redux/Zustand)
- Excelentes fundamentos en HTML/CSS; experiencia en diseños responsivos y accesibilidad (ARIA, WCAG)
- Familiaridad con herramientas de prueba (Jest, React Testing Library) y flujos de trabajo con Git
- Capacidad para integrar APIs y manejar autenticación, errores y estados de carga
- Comunicación clara, mentalidad de propiedad y enfoque colaborativo
Beneficios y ventajas:
- Salario competitivo con posibilidad de bono por desempeño
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa
- Licencia por tiempo libre generosa, además de licencia por enfermedad y días festivos
- Modalidad remota desde el inicio, con horarios flexibles
- Subsidio anual para aprendizaje y apoyo para asistir a conferencias