Resumen: El puesto de Configuration Manager implica establecer y mantener líneas base de configuración, gestionar el control de cambios, realizar auditorías y desarrollar políticas de CM para sistemas operativos. Puntos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto con soluciones innovadoras 2. Empodera a los equipos y contribuye a las comunidades 3. Enfoque en hacer lo correcto para los clientes y las personas Postularse ahora Descripción ¿Busca una oportunidad para generar un impacto? En Leidos, entregamos soluciones innovadoras a través de los esfuerzos de nuestra diversa y talentosa gente, dedicada al éxito de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros equipos, contribuimos a nuestras comunidades y operamos de manera sostenible. Todo lo que hacemos se basa en el compromiso de hacer lo correcto por nuestros clientes, nuestra gente y nuestra comunidad. Nuestra Misión, Visión y Valores guían la forma en que hacemos negocios. Si esto suena como una misión en la que desea participar, ¡siga leyendo! Leidos busca cubrir una posición de Configuration Manager. Este puesto proporcionará Gestión de Configuración (CM) y todas las actividades de gestión del ciclo de vida que apoyan a los sistemas operativos. El individuo establecerá y mantendrá líneas base de configuración, rastreará elementos de configuración y activos de hardware/software, gestionará el control de cambios y auditorías, y desarrollará e implementará políticas, procedimientos y procesos de CM a lo largo del ciclo de vida del sistema. El Configuration Manager trabajará estrechamente con los equipos de PMO, Operaciones, Renovación Tecnológica y Gobierno, y proporcionará mentoría, capacitación y orientación a la Gestión de Configuración. El individuo ayudará a garantizar una rendición de cuentas precisa, una gestión efectiva del ciclo de vida, control de configuración, documentación y cumplimiento de los requisitos del cliente y del programa. Esta es una posición 100% presencial en un SCIF en Alexandria, VA. Tareas principales Desarrollar, implementar y mantener planes, políticas, procedimientos, estándares, procesos y líneas base de configuración (CM) para todos los sistemas operativos. Gestionar elementos de configuración a lo largo del ciclo de vida del sistema, incluyendo inventario de hardware y software, versionado, propiedad, ubicación, documentación, mantenimiento y disposición. Gestionar el proceso de control de cambios, incluyendo la evaluación de cambios propuestos, la evaluación de impactos, la coordinación de revisiones de las partes interesadas, la documentación de decisiones y la actualización de las líneas base de configuración. Realizar auditorías de configuración, conciliaciones de inventario y evaluaciones de línea base para garantizar que la información de configuración y activos se mantenga precisa, completa y rendida cuentas. Desarrollar y mantener documentación técnica, SOPs, guías de instalación, bases de conocimiento, registros de configuración, registros de cambios y repositorios centralizados. Coordinar lanzamientos de software COTS/GOTS, actividades de configuración, compromisos técnicos y esfuerzos relacionados entre los equipos de ingeniería, desarrollo, operaciones, logística y Gobierno. Desarrollar informes de gestión de configuración, métricas, presentaciones y actualizaciones de estado para la gestión del programa y las partes interesadas del Gobierno. Identificar y mitigar riesgos de configuración, activos y operativos, e implementar mejoras de procesos que aumenten la eficiencia, la precisión, la rendición de cuentas y la efectividad de la misión. Calificaciones básicas Requiere una licenciatura y 12+ años de experiencia relevante, o una maestría con 10+ años de experiencia. Se pueden considerar años adicionales de experiencia en lugar de un título. Experiencia demostrada en el apoyo a la Gestión de Configuración en un entorno grande, complejo o gubernamental. Experiencia demostrada en el establecimiento y mantenimiento de líneas base de configuración de hardware/software, inventarios, registros de activos y documentación asociada. Experiencia en el apoyo al control de cambios, auditorías de configuración o activos, conciliación de inventario y actividades de gestión del ciclo de vida del equipo. Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos, SOPs, estándares y mejoras de procesos. Experiencia en la gestión de activos de hardware y software, licencias, contratos de mantenimiento, registros de equipos y otra información del ciclo de vida. Experiencia demostrada en liderar, mentorizar, capacitar o proporcionar orientación técnica a los miembros del equipo, incluida la coordinación del trabajo y el apoyo al desarrollo del equipo. Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con una atención excepcional al detalle y la capacidad de identificar discrepancias, riesgos y dependencias. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de preparar documentación, informes, presentaciones y actualizaciones de estado para el Gobierno y las partes interesadas senior del programa. Clasificación de seguridad Se requiere clasificación TS/SCI activa con polígrafo O clasificación TS/SCI activa y disposición a obtener y mantener un polígrafo. Se requiere ciudadanía de EE. UU. debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos. Calificaciones preferidas Experiencia sirviendo como líder de Gestión de Configuración o experto técnico senior en la materia. Experiencia en el apoyo a la Comunidad de Inteligencia, el Departamento de Guerra, el Gobierno Federal u otros entornos altamente regulados. Experiencia con ITIL, Gestión de Configuración, Lean Six Sigma u otras metodologías o certificaciones relevantes. Experiencia en el desarrollo de informes de gestión de configuración/activos, métricas, tableros, presentaciones técnicas y documentación de procesos para el Gobierno o las partes interesadas senior del programa. Si busca comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, superamos en pensamiento, construcción y velocidad al statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzamos más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 26 de octubre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $116,350.00 - $210,325.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las falsas oportunidades de empleo que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) ni a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior), y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora
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