Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen: El Gerente de Recursos Humanos es responsable de la administración, coordinación y evaluación generales de la función de RR. HH. para las oficinas dentales y de apoyo. Puntos destacados: 1. Gestionar todos los problemas de relaciones laborales en toda la región 2. Orientar a los líderes en la gestión del desempeño y la interpretación de las políticas 3. Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales de empleo Solicitar ahora InterDent Service Corporation es una organización de apoyo dental (DSO) a gran escala y multiestatal que proporciona servicios centralizados de gestión y administración no clínicos a las prácticas dentales afiliadas. InterDent apoya aproximadamente 165 prácticas, empleando a más de 400 dentistas y más de 2,000 miembros del equipo en ocho estados, operando bajo marcas regionales establecidas, incluida Gentle Dental. Además de su plataforma predominantemente de pago por servicio, InterDent opera Capitol Dental Care (CDC), un modelo de atención basada en valor y capitación en Oregón. CDC se asocia con Organizaciones de Atención Coordinada para brindar servicios dentales bajo el Plan de Salud de Oregón, con un enfoque de larga data en la atención preventiva y la mejora de los resultados de salud oral y general para niños y poblaciones desatendidas desde 1994. A través de infraestructura centralizada, modelos operativos disciplinados y servicios compartidos, InterDent permite a los clínicos mantenerse enfocados en la atención al paciente, mientras la organización impulsa la escala, la consistencia y la excelencia operativa en una plataforma compleja de múltiples pagadores y múltiples mercados. Nuestra misión es simple y significativa: proporcionar una atención odontológica integral y de por vida excepcional, haciéndola accesible a cada paciente al que servimos, porque creemos que la salud oral es fundamental para el bienestar general. Lo logramos construyendo equipos que son clínicamente excelentes, operativamente agudos y profundamente comprometidos con las comunidades en las que trabajan. Nuestros Valores: Compromiso con la Atención al Paciente: Dedicado a brindar una atención de alta calidad mientras se construye confianza y respeto a través de la educación y la comunicación. Excelencia Operativa y Clínica: Evolución continua de herramientas y procesos para avanzar en una cultura de empoderamiento y participación. Responsabilidad Personal: Adhiere a los más altos estándares éticos y profesionales, mejorando la reputación y la marca de la empresa. Construcción de Relaciones: Fomenta la colaboración y asume la responsabilidad de establecer relaciones productivas para priorizar los objetivos organizacionales. Creatividad y Juicio: Innova mientras ejerce un buen juicio y adaptabilidad para mejorar la eficacia y superar los desafíos. El Gerente de Recursos Humanos es directamente responsable de la administración, coordinación y evaluación generales de la función de RR. HH. para todas las oficinas dentales y de apoyo en Oregón y Washington. Este puesto tiene un fuerte enfoque en las relaciones laborales en un entorno de múltiples sitios, ya que el Gerente de Recursos Humanos se asocia con los líderes de Operaciones y los colegas de RR. HH. para desarrollar estrategias y apoyo para satisfacer las necesidades de RR. HH. de la organización a corto y largo plazo. En total, este puesto apoya a 65 oficinas en Oregón y Washington. Puede trabajar desde nuestro centro de apoyo corporativo en Vancouver, WA, Salem, OR, o en cualquier parte de OR o WA. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Realiza una combinación, pero no necesariamente todos, de los siguientes deberes: Desarrollar y mantener un conocimiento exhaustivo de las unidades de negocio que se apoyan y gestionar todos los problemas de relaciones laborales en toda la región Construir y mantener relaciones positivas con empleados, gerentes, directores y ejecutivos Apoyar al Vicepresidente Regional y al Director de Operaciones en la implementación de estrategias de mejora del desempeño Trabajar con los líderes de Operaciones sobre las necesidades de desarrollo regional Orientar a los líderes en la gestión del desempeño, problemas de comportamiento, interpretación de políticas y terminaciones para minimizar la exposición legal Facilitar y mediar intervenciones para resolver conflictos Liderar proyectos de gestión del cambio y gestionar las comunicaciones relacionadas con RR. HH. Desarrollar y impartir capacitación relacionada con RR. HH. Proporcionar dirección y liderazgo en los programas de reconocimiento de empleados Facilitar el proceso de revisión de talento y planificación de sucesión Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales que regulan el empleo Realizar investigaciones para resolver quejas de acoso, discriminación o represalias Revisar y aprobar acciones disciplinarias para garantizar la equidad y la consistencia Colaborar con los líderes para planificar reducciones de personal, incluido el proceso de selección y la comunicación Comunicarse con el asesor legal según sea necesario, puede comparecer en procedimientos legales en nombre de la Empresa Participar en la planificación departamental; objetivos, revisión del presupuesto, actualizaciones del sistema y/o implementación Evaluar informes, decisiones y resultados de iniciativas para garantizar la mejora continua y operaciones eficientes Otros deberes que puedan ser asignados o modificados según lo dicten las necesidades del negocio EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA Se requiere un diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado y/o certificación en RR. HH. Al menos siete años de experiencia en RR. HH., preferiblemente en una unidad de negocio multifuncional y de múltiples sitios Compensación: $90,000 - $100,000 Empleador de Oportunidad Igualitaria Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora