Gerente de tienda

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar las operaciones de la tienda, impulsar las ventas, gestionar cuentas y desarrollar a los compañeros de trabajo para brindar a los clientes desatendidos productos de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Cultura galardonada con oportunidades de ascenso 2. Realizar un trabajo significativo y marcar la diferencia en la vida de los clientes 3. Liderar las ventas, la gestión de cuentas y el desarrollo de compañeros de trabajo Postularse ahora Rent A Center ¿Listo para hacer su mejor trabajo? ¿Le interesa una remuneración mínima inicial de $54001 al año a $67501 al año? ¿Por qué debería postularse en tan solo unos clics? Días de descanso remunerados y domingos libres: ¡Estamos cerrados! Empleo de tiempo completo y horario constante Pago semanal (en toda la empresa) Cultura galardonada con oportunidades de ascenso Excelentes beneficios Médico - Dental - Visual - Seguro de vida - Seguro suplementario de vida - Seguro de vida para cónyuge/dependientes - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuentas de gastos flexibles - Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa - Días de descanso remunerados - Seguro legal - Plan de protección contra robo de identidad - Cuentas de ahorro para salud - Indemnización hospitalaria - Enfermedad grave - Seguro contra accidentes - Plan de propósito limitado ¿Qué hará usted? Brindar a los clientes desatendidos acceso a productos de alta calidad que mejoren su calidad de vida. ¡Realizará un trabajo significativo y marcará la diferencia en la vida de nuestros clientes! Un día en la vida de un gerente de tienda: Ventas: Establecer metas diarias y semanales relacionadas con las actividades de ventas de la tienda, supervisar y dirigir las actividades de ventas de los compañeros de trabajo, aprobar acuerdos de alquiler y monitorear los resultados planificados de las ventas según se miden por ingresos y crecimiento Gestión de cuentas: Supervisar las actividades de cobranza realizadas directamente por los compañeros de trabajo, dar seguimiento a cuentas que requieren intervención del gerente, aprobar compromisos de los clientes y brindar liderazgo y capacitación para garantizar que todos los compañeros de trabajo cumplan con los procedimientos y prácticas establecidos para las cobranzas Liderazgo: Supervisar y lograr los resultados planificados en cuanto a las ganancias de la tienda mediante la gestión y dirección eficaces de los recursos de la tienda, garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, proteger los activos de la empresa mediante la gestión de gastos, supervisar y controlar el inventario, la ordenación y fijación de precios de los productos, la administración de efectivo, la seguridad de la tienda, y resolver problemas y quejas rápidamente Gestión de compañeros de trabajo: Supervisar y brindar capacitación y desarrollo efectivos a todos los compañeros de trabajo, programar y organizar las actividades y metas diarias, gestionar el personal, reclutar y contratar para la tienda asignada, maximizar la retención de los compañeros de trabajo y reducir la rotación, así como gestionar directamente a los compañeros de trabajo y capacitarlos para ofrecer un servicio al cliente excepcional ¿Cuáles son los requisitos mínimos? 3 a 5 años de experiencia en el sector minorista o en gestión Finalización del Programa de Desarrollo de Gerentes de Tienda de RAC Conocimientos informáticos y dominio de las aplicaciones operativas de la tienda Licencia de conducir estatal vigente y buen historial de conducción: ¡Usted CONDUCIRÁ vehículos de la empresa! ¿Qué otras cualidades adicionales serían útiles? Buscar algo más que un empleo: ¡una CARRERA! Deseo de mejorar la vida de nuestros clientes Una personalidad dinámica capaz de impulsar los negocios Tenacidad y determinación Este es un extracto de la descripción completa del puesto y no pretende ser exhaustivo. Pueden requerirse otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del negocio. Home Choice se compromete a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La descripción completa del puesto se proporciona durante la incorporación Postularse ahora