Resumen: Brindar una experiencia de compra divertida y memorable mientras se asiste en las operaciones básicas de la tienda y se alcanzan las metas de ventas en un dinámico entorno minorista. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno divertido con un personal apasionado 2. Oportunidades de ascenso rápidas para los mejores desempeños 3. Aceptar tu individualidad y tu libre expresión Postula ahora DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista juvenil especializado en calzado y artículos especializados únicos, incluyendo ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares orientadas al estilo de vida juvenil, como Converse, Vans, Dr. Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. Mediante asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un compromiso con la comunidad mediante actividades benéficas y programas de voluntariado, Journeys ha dejado de ser simplemente una tienda minorista para convertirse en una parte universal de la cultura juvenil y adolescente. La experiencia en las tiendas Journeys se caracteriza por un entorno dinámico, un personal amable y apasionado, y un ambiente inclusivo donde la libre expresión no solo se acepta, sino que se fomenta y celebra. Journeys es una actitud que puedes vestir. ¡Journeys siempre está buscando personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo! Para más información, visita: www.journeys.com/careers ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades de ascenso rápidas para los mejores desempeños — promovemos desde dentro Somos una familia con una Actitud de Cuidado Te animamos a aceptar tu individualidad Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno divertido con las personas más geniales Realizamos nuestros negocios con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La remuneración incluye salario base, comisiones por ventas y posibilidad de bonos* RESUMEN DEL PUESTO Brindar una experiencia de compra divertida y memorable en Journeys, mientras se asiste en las operaciones básicas de la tienda y se alcanzan las metas y estándares de desempeño tanto de la tienda como personales. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas y estándares de desempeño tanto de la tienda como personales Ejecutar con precisión todos los procedimientos de Operaciones/Prevención de Pérdidas según las políticas establecidas Mantener el aspecto de la tienda y la organización del almacén Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia Mantenerse informado sobre las tendencias actuales de la moda Realizar todas las funciones en el punto de venta según se requiera Cumplir oportuna y completamente todas las tareas y responsabilidades asignadas Ofrecer a todos los clientes una experiencia completa y divertida Completar toda la capacitación requerida Comprender la cultura de Journeys y demostrarla ante el equipo REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia previa en ventas minoristas preferible Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista acelerado Disposición para aprender Capacidad para trabajar turnos nocturnos y los fines de semana Capacidad para trepar, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener al menos 16 años de edad* * Los requisitos de edad para empleos a tiempo parcial pueden variar según el estado REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Consulta el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros excelentes beneficios: www.journeys.com/careers *La tarifa salarial, las comisiones y la estructura de bonos varían según el puesto, condado, ciudad, estado o provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguro médico, visual y dental, un paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, pero también pueden variar según el estado, provincia o territorio. Para mayor claridad, consulta www.benefitsatgenesco.com DIVULGACIONES PREVIAS A LA POSTULACIÓN Se brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, condición de veterano, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, discapacidad física o mental de personas debidamente calificadas, condición médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado civil o de unión doméstica/civil registrada, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor protegido por la ley contra la discriminación laboral. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que necesite una adaptación razonable para postularse a un empleo o para desempeñar las funciones esenciales de su trabajo debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas de empleo de Genesco continuarán orientándose hacia la utilización plena de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque hacia nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente correcto, sino también una práctica empresarial inteligente y económica. Postula ahora
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