Resumen: Únase al equipo de Merchandisers minoristas de SPAR para atender diversos productos, realizar reposiciones y gestionar exhibiciones con horarios flexibles y un soporte líder en la industria. Aspectos destacados: 1. Horarios de trabajo flexibles 2. Capacitación y desarrollo profesional 3. Oportunidad de aumentar las horas de trabajo Solicite ahora Descripción general: Merchandiser minorista SPAR está en crecimiento y estamos ampliando nuestro equipo de Merchandisers minoristas a tiempo parcial en su zona. Como Merchandiser de SPAR, tenga presente que forma parte de una empresa líder que ofrece el mejor soporte del sector. La mayor parte del trabajo de merchandising que realizamos para nuestros clientes se planifica según la ventana de tiempo disponible del cliente, y no según horarios fijos, lo que le permite disfrutar de un horario flexible. Como Merchandiser, podrá atender diversos productos, realizar reposiciones, inserciones de nuevos productos, devoluciones, colocación de material promocional (POP) y otras actividades generales de merchandising. Ofrecemos trabajo a tiempo parcial continuo, atendiendo a una amplia variedad de clientes/minoristas con visitas semanales, quincenales o mensuales. ¡Únase a los mejores del negocio del merchandising; SOLICITE HOY MISMO! Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva Pago diario: trabaje hoy y cobre mañana Horarios de trabajo flexibles Capacitación y desarrollo profesional Posibilidad de aumentar las horas de trabajo, si están disponibles Lo que hará: Reunirse con el gerente del sitio o del departamento (según corresponda) para revisar los objetivos de su visita de servicio Localizar las exhibiciones Retirar los productos antiguos de las exhibiciones Realizar un inventario completo/escaneo Validar los sistemas de abastecimiento, merchandising y exhibición de productos mediante planogramas. Mantener resultados de alta calidad siguiendo y aplicando los estándares establecidos. Posiblemente desplazarse de tienda en tienda para gestionar la instalación, exhibición de mercancías o promociones vigentes. Completar el formulario de visita y cargar las fotografías tomadas Requisitos: Experiencia en merchandising y/o comercio minorista Disponibilidad para trabajar en horario diurno entre semana Capacidad para interpretar planogramas Capacidad para cargar y levantar repetidamente hasta 40 libras Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos Acceso a Internet y una dirección de correo electrónico activa Teléfono inteligente o tablet Android o iOS para informes inalámbricos Informar sobre la finalización del trabajo para el cliente el mismo día del servicio Transporte confiable; se requiere cierto desplazamiento SPAR cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector minorista y de bienes de consumo, brindando servicios a algunas de las mejores empresas del mundo. Ofrecemos servicios integrales para garantizar que el producto de nuestros clientes esté disponible y se presente de la manera más atractiva posible. Nos centramos en el retorno de la inversión (ROI) de nuestros clientes mediante la aplicación de soluciones de software únicas, recursos experimentados y una pasión por los resultados. SPAR brinda oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos de la ley federal, SPAR observa las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, incluida la terminación del empleo. Solicite ahora
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