Resumen: Como Mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes para colocar mercancía siguiendo los planogramas, evaluar necesidades críticas y recomendar artículos de reemplazo para incrementar las ventas y las ganancias. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Autómotivado, iniciador independiente y orientado al detalle Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Detalles del puesto: A tiempo parcial, 20 horas semanales de lunes a viernes (el horario varía) Posibilidad de pasar a tiempo completo Remuneración: $18/hora + incentivos potenciales Reembolso de gastos por gasolina y kilometraje Debe residir en la zona de Burley, ID o sus alrededores. Resumen del puesto: Como Mercaderista, conducirá hasta las ubicaciones de los clientes utilizando su vehículo particular para reunirse con ellos, colocar mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos y asegurarse de que cada pie cuadrado de la tienda esté correctamente dispuesto según lo previsto. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. También evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente específico, realizando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que aumenten las ventas y las ganancias del cliente. Responsabilidades del puesto:Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido Brindar un excelente servicio al cliente Realizar actividades de merchandising, reposición, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de stock y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes. Organizar los estantes o áreas de exhibición de la tienda según lo requiera cada establecimiento. Monitorear posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de Ventas y/o al Gerente de Ventas cuando sea necesario. Mantener los pasillos de la tienda en condiciones seguras. Mantenimiento del equipo asignado Realizar otras tareas adicionales según se indique Registrar las horas trabajadas ante la división mediante las hojas de tiempo proporcionadas Desempeñar otras funciones relacionadas según se asigne El territorio abarca Declo, Rupert y Twin Falls, siendo Burley, ID el punto central. #CM-ALL Requisitos: • Graduado de secundaria o equivalente. • Vehículo confiable con seguro automovilístico vigente • Licencia de conducir con historial limpio • Autómotivado, iniciador independiente y orientado al detalle • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Actividad frecuente: levantará productos que pesen entre 5 y 25 libras. Esta actividad se realiza durante todo el día. También podrá levantar cajas de productos o contenedores que podrían pesar hasta 70 libras.Descripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia línea para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar más de $23 000 millones en ingresos. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postular ahora
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