Resumen: Proporciona una experiencia de compra divertida e inolvidable mientras asistes con las operaciones de la tienda y alcanzas las metas de ventas en un entorno minorista de ritmo rápido. Puntos destacados: 1. Trabaja en un entorno divertido con personal apasionado y un ambiente inclusivo 2. Oportunidad de promoción rápida desde dentro para los mejores desempeños 3. Acepta tu individualidad y contribuye a un equipo con una Actitud que Cuida Postúlate Ahora VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista para adolescentes con énfasis en calzado y artículos especializados únicos, incluyendo ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares que se adaptan al estilo de vida adolescente, como Converse, Vans, Dr Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. A través de asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un enfoque en devolver a la comunidad a través de eventos benéficos y programas de voluntariado, Journeys se ha convertido en algo más que un minorista, sino en una parte universal de la cultura adolescente y juvenil. La experiencia en tienda de Journeys presenta un entorno enérgico, personal amable y apasionado, y un ambiente inclusivo donde la autoexpresión no solo se acepta, sino que se fomenta y se abraza. Journeys es una actitud que puedes llevar puesta. Journeys siempre está buscando grandes personas para unirse a nuestro equipo. Para obtener más información, visita: www.journeys.com/careers ¿POR QUÉ TRABAJAR PARA JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades de promoción rápida para los mejores desempeños: promovemos desde dentro Somos una familia con una Actitud que Cuida Te animamos a aceptar tu individualidad Puedes trabajar en un entorno divertido con las personas más geniales de la zona Llevamos a cabo nuestro negocio con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La compensación incluye salario base, comisión de ventas y potencial de bono* RESUMEN DEL PUESTO Proporcionar una experiencia de compra divertida e inolvidable en Journeys, mientras se asiste con las operaciones básicas de la tienda y se alcanzan las metas y estándares de desempeño de ventas de la tienda y personales. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas y estándares de desempeño de ventas de la tienda y personales Realizar todos los procedimientos de Operaciones/Prevención de Pérdidas con precisión según las políticas Mantener la apariencia de la tienda y la organización del almacén Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia de la tienda Mantenerse informado sobre las tendencias de moda actuales Completar todas las funciones de punto de venta según sea necesario Completar todas las tareas y responsabilidades asignadas a tiempo Proporcionar una experiencia de servicio completo y divertida a todos los clientes Completar toda la capacitación requerida Comprender la cultura de Journeys y demostrarla al equipo REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia previa en ventas minoristas deseable Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista de ritmo rápido Disposición para aprender Capacidad para trabajar turnos nocturnos y de fin de semana Capacidad para trepar, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie por largos períodos de tiempo Debe tener al menos 16 años de edad* * Los requisitos de edad para el empleo a tiempo parcial pueden variar según el estado PAGO Y BENEFICIOS Visita el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros increíbles beneficios: www.journeys.com/careers * La tasa de pago, la comisión y la estructura de bonos varían según el título del puesto, el condado, la ciudad, el estado o la provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguro médico, de visión y dental, un paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, pero también pueden variar según el estado, la provincia o el territorio. Para aclaraciones, consulte www.benefitsatgenesco.com DIVULGACIONES PREVIAS A LA SOLICITUD Se ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, estado de veterano, embarazo, parto o condición médica relacionada, discapacidad física o mental de individuos de lo contrario calificados, condición médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado de matrimonio o pareja doméstica/civil registrada, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor que la ley proteja de la discriminación en el empleo. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reingreso, transferencia, licencias sin goce de sueldo, compensación y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que necesite una acomodación razonable para solicitar empleo o para realizar las funciones esenciales de su puesto debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas de empleo de Genesco continuarán dirigidas hacia la plena utilización de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque a nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente correcto, sino que también es una práctica empresarial inteligente y económica. Postúlate Ahora
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