Gestor de Proyectos de Instalación

Descripción

Resumen: Este puesto de Gestor de Proyectos ofrece liderazgo en todos los aspectos de la gestión de proyectos, la entrega, la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos financieros en un entorno en crecimiento de tecnología de seguridad electrónica. Aspectos destacados: 1. Dirigir todos los aspectos de la gestión y entrega de proyectos 2. Gestionar múltiples proyectos con cronogramas y alcances diversos 3. Colaborar y capacitar dentro de un entorno de equipo Solicitar ahora Los grupos de Tecnología y Soluciones de Seguridad Electrónica de Securitas experimentan un crecimiento extraordinario, y debido a nuestro éxito tenemos una vacante abierta para Gestor de Proyectos. Este puesto brindará liderazgo en todos los aspectos de las responsabilidades de gestión de proyectos, la entrega de proyectos, la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos financieros. Este puesto proporciona liderazgo de proyectos en todos los aspectos de la integración de sistemas y asume la responsabilidad general de la planificación, iniciación, ejecución, supervisión y control, y cierre de los proyectos, siendo responsable del éxito del proyecto. El Gestor de Proyectos gestionará todos los aspectos de los proyectos, desde el análisis y la preplanificación hasta la implementación y el cierre. El Gestor de Proyectos planificará y programará adecuadamente el trabajo y gestionará el proyecto para garantizar la finalización del alcance del proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con calidad. El Gestor de Proyectos participará en las interacciones adecuadas con los clientes y involucrará a otras partes interesadas según sea necesario para dichas interacciones. Se exigirá al Gestor de Proyectos manejar múltiples proyectos en cualquier momento dado, todos con cronogramas, alcances de trabajo, niveles y requisitos de personalización diversos. Responsabilidades del puesto: Planificar, ejecutar, supervisar y controlar, y cerrar proyectos de forma eficaz mediante principios, métodos y técnicas estándar apropiados para cada proyecto específico. Desarrollar documentos de planificación adecuados, incluidos planes de proyecto, documentos de alcance, órdenes de trabajo (SOW), cartas constitutivas, cronogramas, etc. Desarrollar requisitos para determinar el alcance, esfuerzo, cronograma, plazo, necesidades de financiación, requerimientos de personal, asignación de recursos disponibles a diversas fases de los proyectos y métricas. Desarrollar subplanes adecuados, como un plan de comunicaciones, un plan de aseguramiento de la calidad, un plan de recursos, un plan de adquisiciones, un plan de despliegue, etc. Gestionar un proyecto, incluida la identificación y resolución de incidencias/riesgos, la gestión de cambios, la elaboración de informes y la comunicación interna y externa, la gestión financiera, las métricas, etc. Identificar, documentar y priorizar las solicitudes de cambio del proyecto y facilitar su proceso de aprobación. Replanificar según sea necesario ante cambios. Establecer y gestionar expectativas con el o los gestores de recursos respecto a la asignación al proyecto y a las expectativas de rendimiento. Garantizar que existan y se apliquen mecanismos eficaces de aseguramiento y control de la calidad. Ejecutar actividades de cierre del proyecto, incluida la transferencia a los equipos operativos correspondientes. Colaborar directamente con otros grupos y departamentos para garantizar el éxito del proyecto. Realizar seguimiento e informar sobre métricas clave, incluida la satisfacción del cliente. Dirigir la definición, ejecución y entrega de los entregables del proyecto. Generar nuevas técnicas, ideas y soluciones que mejoren la calidad de la entrega, incrementen la eficiencia y reduzcan los costos. Identificar lecciones aprendidas y compartirlas con la organización. Capacitar y orientar a los nuevos miembros del equipo cuando se incorporan. Brindar apoyo a otros grupos según surjan necesidades. Realizar otras tareas que se asignen. Requisitos del puesto: Título universitario y 2 años de experiencia, o 5 años de experiencia en un puesto relacionado con la industria de la seguridad Certificación PMP preferible Historial demostrable de liderazgo exitoso en gestión de proyectos, incluida la dirección de múltiples proyectos simultáneos durante al menos dos años. Habilidades demostrables en la aplicación de los fundamentos, metodologías y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico Excelentes habilidades organizativas, gestión del tiempo y atención al detalle Capacidad para interactuar con todos los niveles de la dirección Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, incluida la documentación de hallazgos y recomendaciones Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y resolución de conflictos Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno de equipo y construir relaciones Conocimientos prácticos de herramientas de programación, Word, Excel, PowerPoint y Visio Somos un proveedor nacional de soluciones de seguridad y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral diversa. Nuestros valores fundamentales de Integridad, Vigilancia y Servicialidad se demuestran orgullosamente cada día por nuestros empleados ante nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Solicitar ahora