Director de Servicios Sociales

Descripción

Resumen: El Director de Servicios Sociales planifica, organiza, desarrolla y dirige la operación general del departamento de Servicios Sociales para garantizar que se satisfagan todas las necesidades emocionales y sociales relacionadas con la salud de los pacientes. Aspectos destacados: 1. Dirige la operación general del departamento de Servicios Sociales 2. Asegura que se satisfagan las necesidades emocionales y sociales relacionadas con la salud de los pacientes 3. Atención colaborativa e interdisciplinaria con los equipos de enfermería, terapia y médico Postular ahora Detalles del empleo: Tipo de empleo: Tiempo completo, PRN Rango salarial: $35 - $40 según experiencia   Beneficios (tiempo completo) Vacaciones, 6 días festivos pagados, 1 día personal y licencia por enfermedad pagada desde el primer día Opciones de seguro médico, dental, visual y de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Seguro de vida; discapacidad a corto y largo plazo Créditos de Educación Continua (CEU) y reembolso de la licencia estatal (Sujeto a la política y aprobación de la empresa). Programa de reembolso de préstamos estudiantiles (sujeto a la política y aprobación de la empresa). Oportunidades de avance profesional y movilidad ascendente hacia puestos directivos   Entorno y población atendida Life Care Centers of America opera Centros de Enfermería Especializada (SNF) que brindan: Cuidado a largo plazo para residentes que requieren apoyo especializado continuo y asistencia diaria compasiva Rehabilitación subaguda a corto plazo para pacientes que se recuperan de cirugía, enfermedad o lesión Atención colaborativa e interdisciplinaria, incluidos los equipos de enfermería, terapia y médico que trabajan conjuntamente Una población diversa de pacientes, incluidas personas con necesidades ortopédicas, neurológicas, cardiopulmonares y posagudas (La composición de los pacientes puede variar ligeramente según la instalación.) Resumen del puesto El Director de Servicios Sociales planifica, organiza, desarrolla y dirige la operación general del departamento de Servicios Sociales para garantizar que se satisfagan todas las necesidades emocionales y sociales relacionadas con la salud de los pacientes, conforme a todas las leyes, reglamentos y estándares aplicables de Life Care. Requisitos de educación, experiencia y licencia Actualmente registrado/licenciado en el estado correspondiente. Debe mantener una licencia activa en buen standing durante todo el período de empleo. Título universitario si trabaja en una instalación con 120 camas o más (consulte la ley estatal) Se prefiere dos (2) años de experiencia en trabajo social en el ámbito de la salud Requisitos específicos del puesto Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo exijan Conocimiento de las prácticas y procedimientos, así como de las leyes, reglamentos y directrices que rigen las funciones en la instalación de cuidados posagudos Implementar e interpretar los programas, metas, objetivos, políticas y procedimientos del departamento Desempeñarse con competencia en todas las áreas de competencia, incluidas, entre otras: derechos del paciente, seguridad y saneamiento Mantener relaciones profesionales de trabajo con todos los asociados, proveedores, etc. Mantener la confidencialidad de toda la información propietaria y/o confidencial Comprender y seguir las políticas de la empresa, incluidos los procedimientos contra el acoso y de cumplimiento normativo Demostrar integridad y profesionalismo al adherirse al Código de Conducta de Life Care y completar la capacitación obligatoria sobre dicho Código de Conducta y otros programas de cumplimiento pertinentes Funciones esenciales Implementar un programa de servicios sociales que satisfaga las necesidades sociales y emocionales relacionadas con la salud de los pacientes, así como las directrices estatales, federales, corporativas y divisionales Actuar como defensor del paciente y brindar educación al personal sobre los derechos del paciente Registrar adecuada y oportunamente en la historia clínica Asistir al paciente y a su familia mediante educación, asesoramiento financiero, coordinación con agencias comunitarias, etc. Reclutar, seleccionar, contratar, capacitar, evaluar, asesorar y supervisar al personal de servicios sociales Demostrar un excelente servicio al cliente y una actitud positiva hacia los pacientes Asistir en la evacuación de los pacientes Demostrar una asistencia constante y confiable Concentrarse y utilizar habilidades de razonamiento y buen juicio Comunicarse y funcionar productivamente en un equipo interdisciplinario Sentarse, permanecer de pie, agacharse, levantar, empujar, tirar, inclinarse, caminar, alcanzar y moverse intermitentemente durante la jornada laboral Leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Postular ahora