Director Regional de Gestión de Operaciones

Descripción

Resumen: Este rol fundamental implica implementar la dirección estratégica, supervisar la calidad del servicio y fomentar relaciones dentro de los servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión que impacta diariamente la vida de las personas 2. Supervise la calidad del servicio e implemente iniciativas para mejorarla 3. Dirija las operaciones y alinéelas con los objetivos y metas comerciales estatales Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada!  Director Regional de Gestión de Operaciones – Servicios para Personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (DID) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Implemente la dirección estratégica para las operaciones y asegure su alineación con los objetivos y metas comerciales estatales.  Supervise la calidad de los servicios prestados, incluida la implementación de iniciativas para mejorar dicha calidad.  Ejecute la estrategia regional central de crecimiento para incrementar el número de personas atendidas (census), maximizar los porcentajes de utilización y ocupación; responda a las solicitudes locales de propuestas para atender las necesidades de los pagadores; identifique y participe en iniciativas de nuevos establecimientos, e identifique posibles socios para adquisiciones.  Implemente estrategias regionales para mantener y fomentar las relaciones con las personas que reciben servicios, sus familias y sus tutores; supervise la aplicación de encuestas sobre la satisfacción de las personas apoyadas y aplique planes de mejora.  Es responsable del desempeño financiero de una unidad comercial regional, revisa estados financieros, supervisa las compras regionales y garantiza el cumplimiento y la documentación en facturación.  Brinde liderazgo, incluida la supervisión directa de Directores de Área y/o Directores de Programa y del equipo de apoyo regional; implemente las prácticas de empleados de la red; supervise la implementación regional de seguridad y compensación laboral.  Requisitos: Título universitario requerido y/o título de maestría en Administración de Empresas o Servicios Humanos preferido. Otra formación académica y experiencia pueden ser requeridas según los requisitos estatales. Siete o más años de experiencia, incluida una experiencia significativa en gestión trabajando con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Licencia profesional según lo exija el estado Otras certificaciones y/o capacitaciones según lo exijan el estado y/o la línea de servicios Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con fechas límite Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones Se requiere una licencia de conducir válida mantenida por al menos un año (después del permiso) y un historial vehicular limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. ¿Por qué unirse a nosotros? Horario completo disponible (lunes/martes/miércoles/jueves/viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.; disponibilidad para turnos de guardia obligatoria. Las horas pueden variar según las necesidades de la región)  Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Días de descanso pagados y pago por días festivos Trabajo gratificante que impacta la vida de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional Oportunidades de bonos por programa de referidos de empleados para puestos elegibles Contamos con un entorno laboral gratificante y con compañeros extraordinarios: ¡únete a nuestro equipo y postula hoy!   Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión por más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Postule ahora