Descripción
Resumen:
Este rol de liderazgo práctico supervisa equipos de primera línea para brindar servicios ambientales excepcionales, gestionando las operaciones diarias y guiando el desarrollo del equipo con el fin de mantener altos estándares.
Aspectos destacados:
1. Liderar e inspirar equipos centrados en la calidad y la seguridad en entornos de ritmo acelerado.
2. Desarrollar competencias en gestión de personal, capacitación y coordinación operativa.
3. Fortalecer las capacidades de liderazgo dentro de una organización solidaria y orientada a su misión.
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Este puesto depende del Centro Médico de Cleveland, ubicado en Cleveland, OH
Este puesto opera en el segundo turno, en horario de 14:30 a 00:00
Acerca del puesto
En este rol de liderazgo práctico, usted supervisará equipos de primera línea para brindar servicios ambientales excepcionales que prioricen la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia. Gestionará las operaciones diarias, guiará el desarrollo del equipo y contribuirá al mantenimiento de altos estándares que generen entornos limpios, saludables y acogedores.
Responsable de gestionar personas, establecer la dirección y asignar recursos; normalmente es responsable de las evaluaciones de desempeño, revisiones salariales y decisiones de contratación o despido. Los resultados se logran principalmente mediante el trabajo de otras personas y suelen depender de la capacidad del gerente para influir y negociar con distintas áreas de la organización. El progreso dentro de la banda profesional refleja la adquisición de amplia experiencia técnica, conocimientos empresariales y del sector, así como competencias en liderazgo de procesos y personas. Es responsable de áreas comerciales, funcionales u operativas, procesos o programas, lo que puede incluir una gestión por líneas punteadas o matricial.
Rango salarial: $64600 por año - $83600 por año
Qué obtendrá usted
Liderar e inspirar equipos centrados en brindar calidad y seguridad en entornos de ritmo acelerado.
Desarrollar sus competencias en gestión de personal, capacitación y coordinación operativa.
Desempeñar un papel clave para fomentar una cultura de cumplimiento normativo y mejora continua.
Adquirir experiencia valiosa apoyando los procesos de elaboración de presupuestos y planificación de recursos.
Colaborar entre departamentos para mejorar la prestación de servicios y el éxito operativo.
Desempeñar un puesto con variedad y un impacto significativo cada día.
Fortalecer sus capacidades de liderazgo dentro de una organización solidaria y orientada a su misión.
Qué debe aportar
Experiencia comprobada liderando o supervisando equipos de servicios ambientales o de limpieza en entornos de ritmo acelerado.
Conocimiento de los protocolos de seguridad y del cumplimiento normativo en operaciones de instalaciones.
Excelentes habilidades para realizar múltiples tareas, con énfasis en el cumplimiento de plazos y la consecución de objetivos operativos.
Habilidades claras y seguras de comunicación, combinadas con una atención minuciosa a los detalles.
Competencia técnica en herramientas, procesos y sistemas operativos de limpieza para respaldar la eficacia del equipo.
Requisitos
Requisito educativo: Título de asociado o experiencia equivalente
Experiencia gerencial: 2 años
Experiencia relacionada: 2 años
Qué ofrecemos
La remuneración es justa y equitativa, determinada en parte por el nivel educativo del candidato o los años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como su experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir:
Atención médica, dental y visual, y programas de bienestar
Plan 401(k) con aportaciones coincidentes
Tiempo libre remunerado y días festivos corporativos
Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula
Se proporcionará información más detallada a los nuevos empleados tras su contratación.
Quiénes somos
En Sodexo, nuestro propósito es crear un día a día mejor para todos y construir una vida mejor para todas las personas. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y en contribuir al progreso económico, social y medioambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo colabora con sus clientes para ofrecer experiencias verdaderamente memorables tanto para los clientes como para los empleados. Lo hacemos mediante la prestación de servicios de alimentación, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas a nivel mundial.
Nuestra empresa le valora tal como es; será tratado con equidad y respeto, y podrá ser usted mismo. Sus ideas contarán y se escucharán sus opiniones, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está feliz en su lugar de trabajo. Por ello, abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados sean valorados y respetados. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a las personas sin importar su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, condición militar, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud, complete este formulario.
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