Descripción
Resumen:
Este puesto implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa, liderar iniciativas de mejora continua, gestionar el sistema de gestión de la calidad y realizar capacitaciones en calidad.
Puntos destacados:
1. Recurso técnico para la resolución de problemas y el análisis de la causa raíz
2. Dirige el proceso de retroalimentación del cliente para la organización
3. Desarrolla e implementa métodos para el material no conforme
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Funciones y responsabilidades esenciales
1 - Soporte técnico/Resolución de problemas
Implementar y ejecutar métodos de inspección, prueba y evaluación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Recurso técnico para la resolución de problemas y el análisis de la causa raíz de problemas internos y de clientes.
Realiza reuniones de transición de negocios e integra en nuestros procesos.
Dirige pruebas y primeras ejecuciones, monitorea resultados y retroalimentación. Sugiere mejoras.
Recurso para la toma de decisiones sobre la liberación de pedidos.
Dirige la aprobación/transición de nuevos clientes.
2 - Mejora continua
Dirige el proceso de retroalimentación del cliente para la organización.
Identificar tendencias, recomendar y participar en la implementación de soluciones a los problemas.
Ingresar, monitorear y cerrar problemas de clientes, internos y de auditoría.
Desarrolla e implementa métodos y procedimientos para la disposición de material no conforme y diseña métodos para evaluar costos y responsabilidad.
Producir informes sobre la no conformidad de productos o procesos, calidad de producción diaria, análisis de causa raíz o tendencias de calidad.
3 - Sistema de Gestión de la Calidad (Seguridad del Producto y Calidad)
Implementar el plan de filosofía de control.
Planifica y dirige actividades relacionadas con el desarrollo, aplicación y mantenimiento de estándares de calidad para procesos industriales, materiales y productos.
Asegurar que se establezcan e implementen procedimientos para cumplir con los requisitos de SQF.
Implementar nuevos procedimientos y revisados para fortalecer la efectividad del SGC.
Documentar y monitorear el desempeño del sistema de gestión de la calidad para garantizar una toma de decisiones efectiva basada en datos, junto con informes trimestrales a los clientes.
Revisar y actualizar los procedimientos operativos estándar o los manuales de aseguramiento de la calidad.
Brindar apoyo a otros departamentos para mejorar el sistema de gestión de la calidad.
4 - Capacitación
Compila y redacta material de capacitación y realiza sesiones de capacitación sobre actividades de calidad y procesos internos.
Presentar capacitación en calidad, tendencias y retroalimentación en las reuniones de la empresa.
Evaluar las necesidades de capacitación en calidad, realizar capacitaciones y proporcionar recertificación si es solicitado por los gerentes de departamento.
Promueve el método de capacitación Estándar de Calificación del Empleado (EQS) y documenta los avances y resultados.
5 - Otras funciones
Trabaja con los miembros del equipo de Cumplimiento para garantizar que se mantengan todas las certificaciones y registros actuales.
Calificaciones
Licenciatura en Calidad, Ingeniería o Ciencias
Experiencia como Gerente de Calidad, Supervisor o Técnico en una instalación de fabricación.
Conocimiento en las áreas de ISO9001, SQF, 5S, Manufactura Esbelta o seis sigma.
Más de 5 años en un puesto de liderazgo con relaciones de reporte directo
Comprensión a fondo de los procedimientos de control de calidad
Compensación y beneficios
Además de un salario competitivo, el candidato seleccionado disfrutará de un paquete de beneficios integral que incluye médico, dental, visión, medicamentos recetados, programas de bienestar, seguro de vida a corto plazo, seguro de vida a largo plazo, seguro de vida, 401(k) con aportación de la empresa. Los beneficios de Green Bay Packaging pueden variar según el puesto o la división. El salario base previsto para este puesto está entre $100,000 y $130,000 dependiendo de las habilidades y la experiencia.
Reseña de la empresa
Fundada en 1933, Green Bay Packaging Inc. es una empresa de propiedad familiar, verticalmente integrada, que consta de plantas de contenedores de cartón corrugado, una instalación de cajas plegables, molinos de cartón reciclado y virgen, plantas de bobinas de etiquetas autoadhesivas, tierras forestales, una operación de troquelado de papel y una instalación de aserrío. Con sede en Green Bay, WI, Green Bay Packaging Inc. emplea a más de 5,000 miembros del equipo y opera más de 40 instalaciones en 16 estados. Green Bay Packaging está comprometida con el desarrollo de productos innovadores, prácticas forestales sostenibles y enfatiza la seguridad, la calidad y la mejora continua. Para obtener más información, visite gbp.com.Empresario de Oportunidad Igualitaria
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