Coordinador de Formación - Restaurante

Descripción

Resumen: Buscamos un Coordinador de Formación para desarrollar e implementar materiales de formación atractivos en el sector de la hostelería, evaluar necesidades y colaborar con la dirección para perfeccionar los programas. Puntos destacados: 1. Desarrollar y redactar materiales de formación atractivos y módulos de aprendizaje electrónico 2. Colaborar con el equipo directivo en el contenido de la formación 3. Observar a los empleados y proporcionar retroalimentación para la mejora continua Solicitar ahora ¿Tiene pasión por la formación en el sector de la hostelería? ¿Puede desarrollar materiales formativos perspicaces y ver cómo se aplican en entornos reales? ¡Si es así, ¡queremos conocerlo! Beneficios del Coordinador de Formación: Seguro médico y dental Días de permiso remunerado (PTO) Trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Formar parte de una empresa localmente propiedad y en fase de crecimiento. Responsabilidades del Coordinador de Formación: Realizar evaluaciones de necesidades formativas para identificar lagunas de conocimiento y habilidades. Desarrollar y redactar materiales de formación atractivos, incluidas presentaciones, folletos, módulos de aprendizaje electrónico y otros recursos. Colaborar con el equipo directivo para garantizar que el contenido formativo sea preciso y esté actualizado. Colaborar con el Director de Operaciones para impartir programas piloto y perfeccionar los materiales sobre la base de la retroalimentación recibida. Observar a los empleados mientras aplican las habilidades adquiridas en el puesto y proporcionar retroalimentación para la mejora continua. Mantener y actualizar los registros y documentación relacionados con la formación. Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en aprendizaje y desarrollo. Cualificaciones del Coordinador de Formación: Experiencia previa en gestión de restaurantes en establecimientos de restauración completa. Experiencia demostrable en el desarrollo y redacción de materiales formativos. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con disponibilidad ocasional por las noches y los fines de semana. Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel). La experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) es un valor añadido. Solicitar ahora