Descripción
Resumen:
Una organización SaaS de rápido crecimiento busca un Director Técnico (CTO) experimentado y visionario para liderar las iniciativas de estrategia tecnológica, ingeniería de productos y desarrollo de software.
Aspectos destacados:
1. Dirigir la estrategia tecnológica, la ingeniería de productos y el desarrollo de software
2. Impulsar la arquitectura de aplicaciones SaaS basadas en la nube escalables, seguras y de alto rendimiento
3. Reclutar, orientar y desarrollar talento técnico de primer nivel
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Director Técnico (CTO)
Ubicación: Nueva York, NY (presencial)
Salario: 180 000–250 000 USD + bonificación anual
Acerca de la oportunidad
Una organización SaaS de rápido crecimiento busca un Director Técnico (CTO) experimentado y visionario para liderar su estrategia tecnológica, su ingeniería de productos y sus iniciativas de desarrollo de software.
Este puesto de liderazgo ejecutivo es ideal para un líder tecnológico práctico que haya escalado con éxito plataformas SaaS y pueda conectar los objetivos estratégicos empresariales con la ejecución técnica. El CTO supervisará las áreas de ingeniería, infraestructura, seguridad y desarrollo de productos, mientras construye una organización tecnológica de alto rendimiento capaz de apoyar un crecimiento continuo.
Sus responsabilidades
Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa alineada con los objetivos comerciales.
Liderar los equipos de ingeniería de software, desarrollo de productos, DevOps e infraestructura de TI.
Impulsar la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en la nube escalables, seguras y de alto rendimiento.
Establecer buenas prácticas de ingeniería en desarrollo de software, despliegue, pruebas y DevOps.
Supervisar la arquitectura de software, la infraestructura y la fiabilidad de la plataforma.
Garantizar la ciberseguridad, la privacidad de los datos y el cumplimiento de las normas del sector, incluidos el GDPR y el SOC 2.
Colaborar estrechamente con los departamentos de Producto, Ventas, Marketing y Dirección Ejecutiva para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos empresariales.
Evaluar tecnologías emergentes y recomendar soluciones innovadoras que generen ventajas competitivas.
Reclutar, orientar y desarrollar talento técnico de primer nivel, fomentando al mismo tiempo una cultura de colaboración e innovación.
Gestionar los presupuestos tecnológicos, las relaciones con proveedores y la asignación de recursos para maximizar la eficiencia y el retorno de la inversión (ROI).
Requisitos
Título universitario o de posgrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina técnica afín.
Más de 10 años de experiencia progresiva en ingeniería de software y liderazgo tecnológico.
Al menos 5 años desempeñando funciones como CTO, Vicepresidente de Ingeniería o cargo de liderazgo tecnológico superior en un entorno SaaS.
Experiencia comprobada en la escalabilidad de plataformas SaaS basadas en la nube dentro de una organización de alto crecimiento.
Amplia experiencia con la infraestructura en la nube de Microsoft Azure.
Conocimientos especializados en arquitectura de software, APIs, microservicios, sistemas distribuidos y marcos modernos de desarrollo.
Experiencia práctica con metodologías DevOps, tuberías CI/CD, infraestructura en la nube y automatización.
Conocimiento sólido de ciberseguridad, privacidad de los datos y normas de cumplimiento.
Experiencia liderando equipos de desarrollo de software ágiles.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo ejecutivo y planificación estratégica.
Capacidad para equilibrar innovación y ejecución en un entorno dinámico y orientado al crecimiento.
Debe tener FLUIDEZ EN RUSO y/o UCRANIANO
Remuneración y beneficios
Remuneración
Salario base: 180 000–250 000 USD
Bonificación anual por desempeño
Beneficios
Seguro médico
Seguro dental
Seguro visual
Plan 401(k)
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Si es un ejecutivo tecnológico experimentado que desea contribuir a moldear el futuro de una innovadora organización SaaS, ¡nos encantaría conocerlo!
Envíe su currículum para su consideración confidencial. Los candidatos calificados serán contactados con más información sobre la empresa y la oportunidad.
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