Director Adjunto de Servicios de Limpieza

Descripción

Resumen: El Director Adjunto de Servicios de Limpieza asiste al Director Ejecutivo en las operaciones diarias, garantizando altos estándares para propiedades de alquiler vacacional de lujo y hoteles. Aspectos destacados: 1. Carrera significativa en propiedades de prestigio en Kauai 2. Oportunidad de compartir el espíritu aloha y crear recuerdos para los huéspedes 3. Liderazgo que inspira e invierte en su crecimiento El cargo de Director Adjunto de Servicios de Limpieza no es solo un título, sino una carrera significativa asociada a algunas de las propiedades más prestigiosas ubicadas en Kauai. Hawaii Care and Cleaning, el socio de limpieza de Kauai Exclusive Management, aporta décadas de excelencia comprobada en el mantenimiento de los más altos estándares para propiedades de alquiler vacacional de lujo y hoteles en todo el archipiélago hawaiano. Si usted es una persona que valora las excelentes relaciones con sus compañeros de equipo, huéspedes y dirección —lo cual coincide con su lista de valores importantes—, entonces este es un excelente paso profesional para usted. Es una oportunidad para que un talentoso Director Adjunto de Servicios de Limpieza a tiempo completo comparta el espíritu aloha y cree recuerdos que nuestros huéspedes atesorarán. Creemos en una comunicación efectiva, un liderazgo inspirador, la inversión en usted para sacar lo mejor de su potencial y una estructura orientada al éxito. Resumen breve: El Director Adjunto de Servicios de Limpieza es responsable de asistir al Director Ejecutivo en las operaciones diarias del departamento de servicios de limpieza, incluidas, entre otras, las plantas de habitaciones para huéspedes, las zonas comunes, la lavandería y la ropa de cama. Las responsabilidades incluyen: capacitación del personal, comunicación interdepartamental y programación del personal. Responsabilidad general sobre la limpieza del hotel. Responsabilidades esenciales: Resultados de satisfacción del huésped al 10/10, prestación de servicios y métricas de limpieza en habitaciones y zonas comunes del hotel. Actividades diarias pueden incluir: • Gestionar los horarios de los miembros del equipo y las solicitudes de días libres • Revisar las llegadas y salidas previstas de huéspedes en el software de programación • Elaborar y comunicar los horarios de limpieza • Asignar personal de limpieza a las propiedades • Coordinar con los líderes de equipo para garantizar la llegada oportuna del personal • Revisar y asignar órdenes de trabajo de mantenimiento • Supervisar las comunicaciones en tiempo real para solicitudes urgentes • Pedir y gestionar suministros • Reunirse con el Director Ejecutivo de Servicios de Limpieza Funciones principales: • Reportar al Director Ejecutivo de Servicios de Limpieza • Dirigir las funciones de servicios de limpieza y mantenimiento en las costas este y norte • Gestionar los horarios y horas de los miembros del equipo • Elaborar y distribuir los horarios de limpieza al equipo ampliado • Desarrollar los horarios de mantenimiento en coordinación con el Director Ejecutivo • Garantizar tiempos precisos de traspaso de propiedades • Actuar como coordinador diario entre los equipos de limpieza y el personal de mantenimiento • Trabajar estrechamente con el Director Ejecutivo para evaluar y mantener los estándares de calidad • Apoyar a los administradores y propietarios de propiedades Responsabilidades de liderazgo del equipo: • Supervisar todos los aspectos del traspaso de propiedades • Preparar los suministros diarios para cada miembro del equipo • Garantizar que el personal llegue a tiempo a las propiedades asignadas • Inspeccionar las propiedades limpias y actualizar el software de seguimiento • Realizar la preparación post-salida de las propiedades y reportar cualquier incidencia • Gestionar el inventario de ropa blanca y suministros • Capacitar a los miembros del equipo en mejoras de calidad Paquete de remuneración: Los siguientes beneficios: • Dos semanas de vacaciones pagadas tras su primer año de empleo; dos semanas de vacaciones pagadas por año a partir de entonces • Los bonos anuales por desempeño podrían otorgarse si se alcanzan las metas acordadas • Seguro médico individual (la prima mensual será pagada por la empresa en su nombre). (Médico, dental, visual) • Computadora o tablet proporcionada por la empresa • Teléfono móvil proporcionado por la empresa • Capacitación personal y profesional • Seminarios educativos y de desarrollo profesional • Plan 401k tras un año de empleo Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente requerido • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para liderar y motivar a un equipo • Experiencia relevante en servicios de limpieza • Rango salarial anual (según experiencia): $57.000 a $70.000. Si le interesa unirse a nuestro equipo campeón como Director Adjunto de Servicios de Limpieza a tiempo completo en Kaua’i, le invitamos a ponerse en contacto con nosotros. Comuníquese con Marilyn en PerformCoach@gmail.com.