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Profesional de Apoyo Directo

$18/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto brinda apoyo directo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en el cuidado personal, el desarrollo de habilidades y la integración comunitaria. Aspectos destacados: 1. Equipo impulsado por una misión que apoya a personas con discapacidades 2. Oportunidad de construir relaciones significativas 3. Ayuda con las actividades diarias y la integración comunitaria Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motivan a todos cada día. Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada. NUESTRA MISIÓN Y EXPECTATIVAS DE DESEMPEÑO The MENTOR Network es una organización basada en una misión dedicada a brindar servicios de alta calidad a quienes atendemos. Por lo tanto, para cumplir con nuestra misión, The Network espera que cada empleado desempeñe su trabajo, ante todo, de acuerdo con la misión de la empresa.   RESUMEN El Profesional de Apoyo Directo es un puesto de tiempo completo o parcial y se considera no exento, con remuneración por hora. El Profesional de Apoyo Directo es responsable de brindar apoyo directo dentro de un solo programa o unidad dentro de un programa, generalmente apoyando a 4 a 6 personas en entornos residenciales, o hasta a 10 personas en programas periódicos. El Profesional de Apoyo Directo es responsable de brindar apoyo directo o asistencia de acuerdo con los planes individuales de servicios o del programa, lo cual puede incluir socialización, mantenimiento de la salud, administración de medicamentos y desarrollo de habilidades o conductual. El Profesional de Apoyo Directo ayuda con las actividades cotidianas, incluyendo el cuidado personal, las tareas domésticas, las actividades recreativas, el transporte, la integración comunitaria, las compras, la ciudadanía y otras actividades de la vida diaria. El Profesional de Apoyo Directo generalmente trabaja entre 16 y 40 horas semanales según el horario establecido. Trabaja en la ubicación del programa y puede acompañar a las personas a la comunidad.   Tarifa de pago: $18,47   FUNCIONES LABORALES ESENCIALES Para desempeñar exitosamente este trabajo, una persona debe poder realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales enumeradas a continuación: Personal 1. Capacitación: Asiste a la inducción y a la capacitación continua según se indique; participa en las reuniones mensuales del personal. 2. Programación de empleados: Trabaja las horas programadas; llega al trabajo a tiempo; permanece en turno hasta que llegue su reemplazo; notifica con anticipación a su supervisor si no podrá trabajar según lo programado, o tan pronto como sea posible después de la hora de inicio designada; puede cubrir otros turnos cuando sea necesario sin generar horas extras no autorizadas, o en caso de emergencia. 3. Trabajo en equipo: Colabora con los demás, valora las contribuciones de los demás; es cortés; comunica abiertamente; escucha; y muestra respeto hacia los demás. 4. Seguridad en el lugar de trabajo: Cumple con todas las políticas, procedimientos y prácticas de seguridad establecidos y reporta todas las lesiones relacionadas con el trabajo a su supervisor.   Servicios y apoyos 1. Apoyo directo: Brinda apoyo directo o asistencia de acuerdo con los planes individuales de servicios o del programa; ayuda con la socialización y el desarrollo conductual, el cuidado personal, las tareas domésticas, las actividades recreativas, el transporte, la orientación comunitaria, las compras, la gestión financiera, la ciudadanía y otras actividades de la vida diaria. 2. Registros: Documenta con precisión el progreso y las actividades; revisa registros y bitácoras para mantenerse informado sobre los cambios en los planes de servicios; mantiene la confidencialidad; completa con precisión y oportunidad la documentación de facturación aplicable. 3. Gestión de los activos de las personas: Ayuda con la gestión financiera, según se asigne, y garantiza la seguridad de los fondos y bienes de las personas. 4. Relaciones: Mantiene relaciones sanas y profesionales con las personas, sus amigos, familias, tutores y gestores de casos; saluda a los miembros de la familia y otros visitantes; aplica los Estándares de Servicio al Cliente de Network. 5. Reportes: Informa cualquier caso presunto de abuso o negligencia de acuerdo con los estándares internos y externos; reporta incidentes médicos, conductuales y otros de conformidad con la política de Network y los requisitos externos. 6. Derechos: Mantiene la confidencialidad, respeta los derechos de las personas atendidas, de acuerdo con la carta de derechos aplicable; practica precauciones universales; ayuda a las personas a ejercer sus derechos.   Cuidado de la salud 1. Citas médicas: Puede acompañar a las personas a citas médicas; transmite órdenes e información a los proveedores médicos y recibe dicha información de ellos según sea necesario. 2. Medicamentos: Si se le asigna, administra y documenta con precisión la entrega de medicamentos y tratamientos; reporta de inmediato errores en la administración; mantiene la seguridad adecuada de los medicamentos controlados y otros medicamentos y suministros. 3. Cuidado general de la salud: Supervisa la salud de la persona; documenta preocupaciones relacionadas con la salud; comunica con la enfermera o el supervisor según corresponda; llama al 911 en caso de emergencia; sigue las directrices de atención médica de la persona. 4. Suministros y equipos médicos: Sigue correctamente los procedimientos para utilizar equipos médicos; reporta mal funcionamiento o averías. 5. Planificación dietética: Prepara o apoya a las personas en la preparación de alimentos de acuerdo con los menús planificados y las preferencias individuales; conoce las dietas especiales y prepara comidas individuales en consecuencia; supervisa las comidas e implementa correctamente cualquier plan alimentario.   Mantenimiento 1. Vehículos: Puede transportar a las personas a la comunidad; conduce de forma segura y conforme a las leyes locales; asegura el uso adecuado del equipo de seguridad, incluyendo cinturones de seguridad, elevadores y sistemas de fijación para sillas de ruedas; reporta inmediatamente los accidentes a las autoridades competentes; reporta inmediatamente los accidentes y las inquietudes de seguridad al supervisor o al personal de mantenimiento. 2. Tareas domésticas: Realiza tareas domésticas diarias y estacionales según se indique; mantiene un entorno limpio, ordenado y seguro; reporta peligros o inquietudes de seguridad. 3. Mantenimiento y reparaciones: Supervisa la seguridad ambiental y puede realizar reparaciones menores, cambiar bombillas, etc.; puede realizar mantenimiento del jardín, incluyendo mantener seguras las zonas de paso y la remoción de nieve; reporta al supervisor o al personal de mantenimiento los equipos o instalaciones que requieran reparación según sea necesario. 4. Seguridad: Verifica la temperatura del agua según corresponda al ayudar con el baño; participa en simulacros de seguridad y protege a las personas atendidas en caso de emergencia.   Otros: Realiza otras funciones y actividades relacionadas según sea necesario. El empleado puede necesitar, ocasionalmente, usar su teléfono celular personal con fines laborales y recibirá una asignación económica para cubrir los costos laborales derivados de ello.   Conocimientos y habilidades mínimos requeridos para el puesto   Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar el puesto: Educación y experiencia: •Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. •Se prefiere contar con seis meses de experiencia en servicios humanos. Debe tener al menos 18 años de edad. Certificados, licencias y registros requeridos: •Licencia de conducir válida en buen estado. Registro del vehículo y seguro automotriz si se brinda transporte a las personas que reciben servicios. •Toda la capacitación y certificación requeridas por el estado deben completarse dentro de los plazos establecidos. Categoría de patógenos transmitidos por la sangre: •El puesto requiere desempeñar funciones que implican riesgo potencial de exposición a sangre, fluidos corporales o tejidos. Las tareas que implican dicha exposición forman parte de las expectativas del empleo.   Otras habilidades y capacidades: •N/A   Otros requisitos: •Viajes requeridos según sea necesario   Requisitos físicos: •Trabajo pesado. Ejerce fuerza de hasta 100 libras ocasionalmente y/o hasta 50 libras con frecuencia y/o hasta 20 libras constantemente para mover objetos.   DECLARACIÓN DE LA LEY ESTADOUNIDENSE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES (ADA) Los solicitantes externos e internos, así como los titulares de puestos que adquieran una discapacidad, deben ser capaces de desempeñar las funciones laborales esenciales ya sea sin ayuda o con la asistencia de una adaptación razonable, determinada caso por caso mediante el proceso interactivo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todos merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora

Fuentea: craigslist
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