Resumen: Únase a nuestro equipo de Restaurante como Personal, trabajando duro y divirtiéndose en un puesto orientado al servicio con oportunidades de crecimiento e impacto en la comunidad. Puntos destacados: 1. Puesto de nivel de entrada con formación remunerada, no se requiere experiencia previa 2. Trabaje en un entorno divertido que valora el crecimiento y el impacto en la comunidad 3. Sea un jugador de equipo, un excelente comunicador y brinde un servicio rápido y amable Postúlese Ahora Salario inicial de contratación: $17.00 El Personal de Restaurante de Raising Cane’s usará muchos sombreros (incluido un sombrero de Raising Cane’s) mientras trabaja duro y se divierte como parte crítica del equipo del Restaurante. Estamos contratando de inmediato Personal de Restaurante para trabajar todos los turnos: turnos de apertura, turnos de cierre y todo lo intermedio. Ya sea que tenga experiencia como asociado de servicio al cliente, miembro del equipo de minoristas, cajero, mesonero de restaurante, líder de cocina, cocinero, cocinero de preparación, cajero de autoservicio o cualquier otro puesto de restaurante o orientado al servicio, tenemos un puesto para usted. Ofrecemos un salario y beneficios competitivos para todos los puestos. Incluso si no tiene experiencia previa en Restaurantes, este puesto es de nivel de entrada (sí, no se requiere experiencia) y proporcionamos formación remunerada para cada nuevo miembro del Personal del Restaurante en el equipo. Nos aseguraremos de que esté preparado para hacer crecer su carrera en el Restaurante con nosotros. Durante su primer año de trabajo en el Restaurante, ¡puede ganar hasta $1.50 adicionales por hora en aumentos de salario a través de formación adicional, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si desea estar en un Restaurante que es un lugar DIVERTIDO para trabajar, que valora su crecimiento y ofrece oportunidades para impactar su comunidad, ¡lo queremos en nuestro equipo! Calidades de los increíbles miembros del Personal del Restaurante Canes: Jugador de equipo Excelente comunicador Feliz, cortés y entusiasta Trabajador duro y atento Responsable y confiable Auténtico y genuino Se enorgullece de hacer un buen trabajo Beneficios y ventajas disponibles para el Personal por hora: Pago Semanal** Cerrado en Feriados Mayores*** Horario Flexible Terapia Sin Costo (Presencial, Virtual o por Texto) Descuentos en Compras de Entretenimiento y Estilo de Vida Diplomas de Bachillerato Sin Costo Tiempo Libre Remunerado (se aplican requisitos de elegibilidad) 401(k) con Aportación del Empleador (se aplican requisitos de elegibilidad) Programa de Membresía de Atención Médica Programa de Descuentos de Fitness (18 años o más) **RAISING CANE’S PAGA SEMANALMENTE, EXCEPTO EN ALGUNOS ESTADOS (P. EJ., CALIFORNIA) DONDE LA EMPRESA PAGA CADA DOS SEMANAS. ***LAS UBICACIONES PUEDEN VARIAR FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las demandas intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de lo que deben cumplir los miembros del Personal para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Levantar y cargar, empujar o tirar objetos pesados de hasta 50 libras Arrodillarse, agacharse, torcerse o encorvarse Subir o bajar escaleras Alcanzar y agarrar objetos (incluidos sobre la cabeza y por debajo de la cintura) Comunicación verbal y escrita excelente Capacidad de presentarse a los turnos programados a tiempo Limpieza de mesas, pisos y otras áreas del Restaurante Toma de pedidos de los Clientes y procesamiento de pagos de manera eficiente Siga los procedimientos de seguridad adecuados al manipular y/o preparar alimentos Capacidad para realizar varias tareas a la vez REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener 16 años o más Proporcione a todos los Clientes un servicio rápido y amable Trabaje en equipo, asistiendo a otros miembros del Personal en la finalización de tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio Trabaje bajo presión y a un ritmo rápido Alinee con la cultura de Raising Cane’s equilibrando Trabajar Duro y Divertirse Tome iniciativa Cumpla con las políticas de la Empresa Raising Cane’s aprecia y valora la individualidad. EOE Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a penas criminales y responsabilidad civil. Postúlese Ahora
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