Gerente General Adjunto

Descripción

Resumen: Liderar e inspirar un equipo en una panadería-café querida, colaborar en las operaciones, deleitar a los clientes e impulsar el crecimiento del negocio mediante la contratación, la formación y el desarrollo. Puntos destacados: 1. Liderar e inspirar un equipo en una panadería-café de barrio querida 2. Oportunidad de tener un impacto real: cada día 3. Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo Postularse ahora Lidere con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son celebrados por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de grandes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de tener un impacto real: cada día. Prepárese para destacar y únase a la diversión, donde será parte de hacer que lo familiar sea fantástico. Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué se ofrece? Salario competitivo y elegibilidad para bonificaciones trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, de mascotas y 401(k) con aportación de la empresa disponibles Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General Adjunto, liderará a un equipo increíble y a una panadería-café de barrio querida hacia un dulce éxito. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes cada día e impulsará el negocio, asumiendo la responsabilidad de la contratación, la formación y el desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Adjunto de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesión. Apoyar la contratación, la incorporación y la formación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra a todo el equipo. Ayudar a gestionar el rendimiento del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas de servicio excepcional al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en la materia dentro de su panadería-café, desarrollando a los gerentes en los procesos de las personas y los Valores y Comportamientos Directores de Panera. Trabajar en equipo para garantizar que cada cliente quede deleitado por la calidad de nuestra comida, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo de gestión de la panadería-café. Seguir los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas de la empresa. Garantizar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de la empresa y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo que cumpla con los estándares de salud, alimentos, seguridad y cultura de la empresa de Panera. Ayudar a su Gerente General a mantener los costos generales y el inventario de la panadería-café. Ayudar a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere 1+ años de experiencia en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Se requiere capacidad demostrada para impulsar resultados positivos a través de una fuerte agudeza empresarial. Disponibilidad demostrada para dirigir excelentes turnos mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno de ritmo rápido. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos noches y fines de semana, en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está sujeta a los resultados de una verificación de antecedentes. Mientras realiza este trabajo, el rol de Gerente General Adjunto requiere regularmente: Capacidad para levantar, cargar, empujar o jalar objetos de 50 libras. Capacidad para estar de pie y caminar hasta 6 horas. Debe ser capaz de comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y asociados en un entorno ruidoso. Sea un embajador de nuestros Valores y Comportamientos Directores haciendo sonreír a las personas, aprendiendo y creciendo juntos, buscando soluciones y tomando la iniciativa, trabajando (y ganando) en equipo, divirtiéndose y celebrando el éxito, y viendo lo mejor en los demás. __ Empleador de Oportunidad Igualitaria: Discapacitados/Veteranos Descripción adicional: Pago: $26 - $29 por hora Postularse ahora