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Resumen: McColm & Company busca consultores y empleados para dotar a los agentes del cambio con conocimientos, habilidades e ideas que les permitan enfrentar los complejos desafíos mundiales. Aspectos destacados: 1. Firma consultora con vocación de misión y centrada en el cliente 2. Especializada en apoyar a clientes federales estadounidenses 3. Oportunidades para expertos en materias específicas en diversos campos NIVEL: Desde nivel inicial hasta experto en materia específica UBICACIÓN: St. Petersburg, FL; Washington, DC; y puestos totalmente remotos previstos TIPO: Consultor/Contratista y empleo fijo a tiempo completo McColm & Company (McCO) es una firma consultora con vocación de misión y centrada en el cliente que dota a los agentes del cambio con los conocimientos, habilidades e ideas que necesitan para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McCO se especializa en apoyar a clientes federales estadounidenses con carteras internacionales y temáticas mediante el diseño y la ejecución de programas profesionales de formación personalizados, programas efectivos de fortalecimiento de capacidades y la prestación de una asesoría y experiencia analítica altamente especializada a los tomadores de decisiones. McCO emite este llamado a currículums para instructores expertos en materias específicas, diseñadores instruccionales técnicos, gestores de programas de formación y especialistas en apoyo administrativo con experiencia en diversos campos, para oportunidades condicionadas a los contratos previstos. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS McCO busca ampliar su base de instructores expertos en materias específicas, expertos técnicos en diseño instruccional, personal de gestión de programas y apoyo formativo para los contratos previstos con el Departamento de Estado de EE.UU., el Departamento de Defensa de EE.UU., la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Departamento de Agricultura de EE.UU. Se buscan personas con experiencia o interés en los siguientes campos: Seguridad, consolidación de la paz y diplomacia (incluidos estudios regionales y por áreas); Crecimiento económico y comercio; Conservación, clima y energía. Se prevé que haya una combinación de trabajo dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera de él (OCONUS) en los siguientes puestos: Gestores de programas Diseñadores instruccionales y curriculares Coordinadores de cursos / Instructores principales Mentores y asesores en fortalecimiento de capacidades Especialistas en apoyo formativo Asistentes de programa, especialmente con experiencia en la coordinación de viajes según las Regulaciones Federales de Viajes (FTR) Requisitos El personal requerido deberá poseer experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Capacidad técnica en diseño instruccional, formación profesional y docencia Experiencia regional y/o específica por país en un determinado país o región Experiencia temática en formación o fortalecimiento de capacidades sobre temas prioritarios actuales, incluidos pero no limitados a: prevención de conflictos y consolidación de la paz, prevención y contrarrestación del extremismo violento, paz y seguridad de las mujeres y los jóvenes, estabilización, fragilidad, desinformación y propaganda, movimientos sociales, cambio climático, energía, estado de derecho, aplicación de la ley, policía comunitaria, antiterrorismo, gestión y preparación ante emergencias, armas de destrucción masiva (ADM), relaciones entre China/Rusia/EE.UU., comercio internacional, promoción de exportaciones, intermediación empresarial, crecimiento sectorial, crecimiento de las pymes, empoderamiento económico de las mujeres, emprendimiento, silvicultura tropical y conservación de la vida silvestre. Se aceptan también otras experiencias temáticas. Experiencia funcional en áreas críticas de gestión, incluidas pero no limitadas a: gestión de programas y proyectos (certificación PMP es un plus), recursos humanos, finanzas y contabilidad, adquisiciones y compras, gestión de contratos, gestión de subvenciones, administración, viajes, operaciones y instalaciones. El dominio de idiomas locales es deseable. Beneficios McCO ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios a todo su personal. La remuneración se establece según los requisitos del puesto, el presupuesto disponible y la experiencia/habilidades del candidato seleccionado. Los beneficios incluyen seguros médicos, dentales, de visión y de vida, generosos permisos remunerados, 11 días festivos federales remunerados y bonos anuales por desempeño. El personal contratado para cubrir puestos bajo contrato también puede ser elegible para bonos de retención al finalizar el proyecto si desempeña sus funciones satisfactoriamente y permanece en el puesto hasta la finalización del proyecto. McColm & Company es una empresa que practica la igualdad de oportunidades laborales y ofrece empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, condición de discapacidad u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que recibe McCO y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informarle que no podremos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de su solicitud.
