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Técnico de soldadura / mantenimiento

Newnan, GA, USA
Empresa importante y consolidada con una gran mayoría de participación de mercado en lo que fabrica y una buena cultura laboral tiene una oportunidad en el turno diurno para un Técnico de Soldadura / Mantenimiento. El Técnico de Soldadura es responsable de mantener el equipo de soldadura y la propiedad del sitio. Será responsable de realizar reparaciones de soldadura en equipos e instalaciones de manera segura y eficiente. La ubicación está en el suroeste del área metropolitana de Atlanta, GA. Ofrece una tarifa por hora atractiva. Este puesto en turno diurno es de lunes a jueves, de 6:00 am a 4:30 pm. Las horas extras se pagan a tiempo y medio. Pago semanal y un bono adicional de 1.00 dólar por hora por asistencia perfecta durante la semana. También ofrece un plan 401K atractivo con coincidencia de aportes.
Requisitos
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: (Las siguientes funciones y responsabilidades son todas funciones esenciales del trabajo, según lo definido por la ADA, excepto aquellas que comienzan con la palabra "Puede".) Otras funciones generales y adicionales según se asignen.
Nivel I
Soldadura por arco: Capaz de realizar soldadura por arco en todas las posiciones, selección del electrodo adecuado para el material base que se está soldando, y conocimiento de los principios de la soldadura por arco durante el desarrollo del trabajo.
Soldadura MIG: Capaz de realizar soldadura MIG en todas las posiciones, selección del alambre y gases adecuados para el material base que se está soldando. Capaz de soldar con núcleo fundente y con gas. Aplicar los principios de soldadura MIG durante el desarrollo del trabajo.
Soldadura TIG: Capaz de realizar soldadura TIG en todas las posiciones, selección del electrodo y gases adecuados para el material base que se está soldando, y conocimiento de los principios de soldadura TIG durante el desarrollo del trabajo.
Corte con oxiacetileno / plasma / sierra: Aplicar los principios de corte de materiales durante el desarrollo del trabajo.
Fabricación: Realizar, con instrucciones y planos proporcionados, tareas básicas de fabricación.
Prácticas de trabajo seguro: Aplicar prácticas de trabajo seguro alrededor del equipo.
Nivel II (Este nivel incluye todas las responsabilidades del Nivel I)
Soldadura por arco: Selección, sin instrucción, de electrodos para optimizar la resistencia y el rendimiento de las soldaduras.
Soldadura MIG: Selección, sin instrucción, de alambre, gases y presiones para optimizar la resistencia y el rendimiento de las soldaduras.
Soldadura TIG: Selección, sin instrucción, de electrodo, gases y presiones para optimizar la resistencia y el rendimiento de las soldaduras.
Corte con oxiacetileno / plasma: Configuración óptima del soplete, con alguna instrucción, para mantener el mínimo impacto en la pieza de trabajo.
Fabricación: Realizar, con mínima instrucción y planos proporcionados, tareas de fabricación.
Prácticas de trabajo seguro: Evaluar el entorno de trabajo para optimizar la seguridad de las instalaciones y de otras personas en el área de trabajo.
Nivel III (Este nivel incluye todas las responsabilidades de los Niveles I y II)
Soldadura por arco: Soldadura por arco certificada en todas las posiciones.
Soldadura MIG: Soldadura MIG certificada en todas las posiciones.
Soldadura TIG: Soldadura TIG certificada en todas las posiciones.
Corte con oxiacetileno / plasma: Configuración óptima del soplete, sin instrucción, para mantener el mínimo impacto en la pieza de trabajo.
Fabricación: Realizar, sin instrucción y proporcionando sus propios planos, tareas avanzadas de fabricación (puede incluir algunos trabajos básicos de maquinado).
Prácticas de trabajo seguro: Evaluar el entorno de trabajo para optimizar la seguridad de las instalaciones y de otras personas en el área de trabajo.
FORMACIÓN/EXPERIENCIA:
Debe tener una certificación de soldadura expedida por un inspector de soldadura certificado, ya sea archivada o en su posesión.
Nivel I: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), o de uno a dos años de experiencia o capacitación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia.
Nivel II: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), de dos a cuatro años de experiencia o capacitación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia.
Nivel III: Certificados de capacitación técnica o título asociado, de seis a ocho años de experiencia o capacitación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia.
Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia.
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
Capacidad para definir problemas, recopilar datos y establecer hechos.
REQUISITOS FÍSICOS: (Las siguientes declaraciones describen las habilidades físicas requeridas para realizar las funciones esenciales del trabajo, aunque pueden hacerse excepciones a estos requisitos basadas en el principio de adaptación razonable.)
Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles, así como hablar y oír. Con frecuencia el empleado debe estar de pie, caminar, alcanzar con manos o brazos, trepar o mantener el equilibrio, y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Ocasionalmente el empleado debe alcanzar con manos o brazos y tener la capacidad de levantar hasta 80 libras.
Beneficios
CONDICIONES DE TRABAJO:
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es alto.
Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a calor extremo. El empleado ocasionalmente trabaja en lugares altos y precarios, en condiciones climáticas exteriores, con humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, riesgo de descarga eléctrica y vibraciones.
La descripción anterior tiene como objetivo describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este trabajo. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de funciones, responsabilidades o requisitos. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.
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