¡Práctica de otoño con una startup en auge con sede en ATL! (En cualquier lugar)

Descripción general Archer Travel busca un Administrador de Redes Sociales para gestionar y aumentar nuestra presencia en línea. Este puesto se centra en crear contenido atractivo, aumentar el reconocimiento de marca y apoyar iniciativas de marketing digital en múltiples plataformas. Esta posición no es virtual y se encuentra en la sede de nuestra empresa. Responsabilidades * Gestionar la publicación diaria y programación en canales de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube). * Crear, editar y publicar contenido atractivo, incluyendo gráficos, videos e historias. * Supervisar la interacción, responder comentarios/mensajes y fomentar la comunidad. * Seguimiento de análisis, elaboración de informes de rendimiento y recomendación de mejoras. * Apoyar campañas de marketing, promociones y proyectos especiales. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y las actualizaciones de las plataformas. Requisitos 1. Experiencia comprobada en la gestión de redes sociales para una empresa o marca. 2. Habilidades sólidas en creación de contenido, redacción y edición básica de gráficos/videos. 3. Conocimiento de herramientas de programación y análisis. 4. Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para realizar varias tareas. Conocimientos del sector de viajes son un plus. Beneficios Puesto de tiempo completo con remuneración competitiva, beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones pagadas.

Nuestra empresa: Fundada originalmente en 1975, BCI ha evolucionado continuamente para convertirse en líder en la industria de moda femenina. Lanzada inicialmente con las líneas CHAUS y de marca privada, y luego expandiéndose hacia un negocio multi-marca, hemos estado a la vanguardia de las tendencias del mercado y del cambiante entorno minorista. Nuestras marcas, incluyendo CeCe, Vince Camuto, Ted Baker, 1.State y Parker, atienden cada una a demográficos de clientes únicos, pero están unidas por su compromiso con la calidad y el estilo. A medida que ampliamos nuestra presencia, BCI sigue dedicada a la innovación, la excelencia y al empoderamiento de las mujeres a través de la moda. Puesto: Diseñador de Suéteres – Marcas BCI Responsabilidades: Diseñar y desarrollar paquetes técnicos para solicitar muestras de prototipo Asegura que los hilos de muestra sean pedidos, teñidos y probados en laboratorio para crear muestras de exhibición para el equipo de ventas Busca calidades de hilo adecuadas Crea diseños para patrones, puntos y construcción de prendas según sea necesario Gestiona la biblioteca de hilos, muestras y necesidades organizativas junto con un asistente Mentoriza y lidera a diseñadores de nivel asistente, ayudando a formar a la próxima generación de talento en diseño Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en la industria de diseño de suéteres Demuestra una fuerte ética de trabajo, habilidades de liderazgo, alto nivel de energía, capacidades organizativas y atención al detalle. Posee fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación. Demuestra amplios conocimientos técnicos en la fabricación de suéteres, incluyendo experiencia en calidades de hilo, tallas, técnicas de tejido y puntos. Comprende completamente la construcción y el ajuste de suéteres hechos a medida Demuestra fuertes habilidades ilustrativas para diseños técnicos planos Dominio de Excel, Illustrator y Photoshop, siendo Procreate un plus. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma transversal con diversos equipos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo Capaz de mantener correspondencia efectiva con fábricas en el extranjero El rango salarial para este puesto a tiempo completo oscila entre $80,000 y $100,000, dependiendo del nivel de experiencia del candidato. Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede ser requerido a desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen. BCI es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Los solicitantes son considerados sin importar raza, color, religión, credo, edad, sexo, embarazo, responsabilidad familiar, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, información genética, o como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica conforme a la ley aplicable. Beneficios Beneficios de Salud (Médico, Dental y Visión) Seguro de Vida Cuenta de Gastos Flexibles Programa 401k Tiempo Libre Pagado Calendario Amplio de Días Feriados Beneficios para el Transporte Capacitación y Desarrollo ¡Oportunidades de Crecimiento!

La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, sin límites de salario, sin horarios excesivos, sin estafas: trabaje desde casa bajo sus propios términos haciendo lo que le apasiona. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite a cualquier persona iniciar su propio negocio local de diseño web y ganar dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su área. ¡Obtenga acceso a nuestra suite de herramientas para revendedores que facilitan la gestión de clientes, ventas y marketing, generación de leads y más! - Venda solo 2 sitios web por semana y puede ganar más de $100,000 - Venda 3 sitios web por semana y puede ganar más de $170,000 con $15,000 en ingresos residuales mensuales usando nuestro modelo de precios sugerido PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITA. Buscamos personas motivadas y diseñadores independientes. Esto es lo que incluimos: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Su propio sitio web como revendedor - Materiales de ventas y marketing - Generación de leads - Formación continua y soporte técnico - Alta capacidad de ganancia Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?design

Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo empoderar a las personas para abrir y gestionar puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por los nombres más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, estamos buscando individuos inteligentes, apasionados, colaborativos, orientados al uso de inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: deleitamos a nuestros clientes, asumimos responsabilidad, somos una comunidad de colaboradores, expresamos nuestras ideas, pensamos en grande y actuamos en pequeño, y somos tenaces. ButterflyMX busca un Diseñador de Producto Senior para unirse a nuestro equipo de diseño en crecimiento y ayudar a dar forma al futuro de nuestras experiencias de producto en interfaces de escritorio, móviles y táctiles. Trabajarás estrechamente con nuestro Director de Diseño y un Diseñador Senior para crear experiencias intuitivas, agradables y accesibles que deleiten a nuestros usuarios. Trabajando en la intersección entre hardware y software, tendrás la oportunidad única de diseñar interfaces para nuevas plataformas de hardware y reimaginar cómo los usuarios interactúan con experiencias físicas y digitales. Este puesto requiere colaboración cercana con los equipos de hardware para comprender las capacidades, limitaciones y oportunidades de los dispositivos, mientras creas experiencias de software que se sientan naturales en cada plataforma. Como Diseñador de Producto Senior, desempeñarás un papel clave al definir estándares de diseño y liderar iniciativas complejas desde el concepto hasta el lanzamiento. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo en una empresa donde tu trabajo será visto y utilizado por millones de usuarios cada día. Responsabilidades: Liderar procesos de diseño de extremo a extremo para funciones principales del producto en experiencias web, móviles y tabletas Diseñar interfaces para nuevas plataformas de hardware y colaborar estrechamente con los equipos de hardware para crear experiencias integradas entre hardware y software Colaborar estrechamente con gerentes de producto, ingenieros, ventas, marketing y otros interesados multidisciplinarios para definir requisitos y entregar soluciones que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos del negocio Crear diseños y prototipos de alta fidelidad que funcionen sin problemas en diferentes plataformas y tamaños de pantalla Explorar y definir nuevos paradigmas de interacción para interfaces y formatos de hardware novedosos Realizar y sintetizar investigaciones con usuarios, incluyendo entrevistas, pruebas de usabilidad y análisis de datos, para orientar las decisiones de diseño Mantener estándares de diseño y contribuir activamente a nuestros sistemas de diseño para garantizar coherencia y calidad en todos los puntos de contacto Presentar conceptos y fundamentos de diseño a la dirección y equipos multidisciplinarios con confianza y claridad Colaborar con los equipos de ingeniería y control de calidad para asegurar que los diseños se implementen con precisión y eficiencia Promover principios y mejores prácticas de diseño centrado en el usuario Contribuir a la planificación estratégica del producto proporcionando la perspectiva del diseño sobre las prioridades de la hoja de ruta y nuevas oportunidades Requisitos: 8 a 12 años de experiencia en diseño de productos con un portafolio sólido que muestre trabajos en múltiples plataformas Experiencia en diseño en la intersección entre hardware y software, con comprensión de cómo las limitaciones y capacidades físicas influyen en la experiencia del usuario Demostrada experiencia diseñando tanto para usuarios finales como empresariales, con entendimiento de diferentes contextos y necesidades de usuario Dominio experto de herramientas de diseño como Figma y ProtoPie Experiencia creando, contribuyendo y manteniendo sistemas de diseño que se escalen en múltiples productos y plataformas Comprensión de la integración entre hardware y software, y experiencia creando interfaces que se sientan naturales en su entorno físico Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar decisiones de diseño tanto a audiencias técnicas como no técnicas Mentalidad colaborativa con experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples partes interesadas Entendimiento de las limitaciones y oportunidades técnicas al diseñar para diferentes plataformas y dispositivos Portafolio que demuestre la capacidad de equilibrar necesidades del usuario con requisitos del negocio Experiencia con estándares de accesibilidad y prácticas de diseño inclusivo Experiencia previa en empresas en etapa de crecimiento o entornos dinámicos es preferible Demostrada experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial en contextos profesionales y personales. ButterflyMX adopta tecnologías innovadoras y valoramos miembros del equipo que puedan aplicar eficazmente la IA para mejorar la eficiencia y optimizar flujos de trabajo. Beneficios: Planes médicos integrales (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día Plan 401(k) con aporte coincidente 13 días festivos pagados, 25 días de PTO Licencia familiar pagada Programa de asistencia para empleados Subsidios trimestrales para autocuidado Acceso a beneficios opcionales como cuentas de gastos médicos con descuento fiscal (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidentes, enfermedades graves, mascotas y responsabilidad personal Y mucho más. **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Reporte cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de agregar ButterflyMX a la lista de remitentes autorizados en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. para convertirse en empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

Actualmente estamos buscando un Desarrollador Full Stack LAMP Embebido hábil, creativo y con experiencia que se convierta en un activo valioso para Sierra One. Nuestro entorno de trabajo es dinámico y acelerado, con un grupo altamente motivado y talentoso de ingenieros. Nuestros proyectos son punteros en la industria inalámbrica, ofreciendo desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Si tienes la experiencia relevante y te apasionan la innovación y la creatividad, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades: Tu enfoque principal será la construcción de una API basada en PHP 7+ y JSON alojada en el microframework Lumen API, junto con un sistema de control Web GUI único para la próxima generación de nuestros amplificadores de alta potencia. El candidato ideal posee una sólida experiencia técnica en plataformas basadas en Linux, amplios conocimientos en PHP 7+ y desarrollo de API, y algo de experiencia con SQLite. Será muy ventajoso contar con familiaridad con los frameworks SPA de Angular 10+, dominio de la CLI de Angular y llamadas API JSON-over-HTTP a una pila LAMP en el backend. Requisitos: - 5 a 10 años de experiencia gestionando desarrollo de software y liderando proyectos de equipo con plazos ajustados, asumiendo niveles crecientes de responsabilidad. - Un profundo conocimiento y visión de los últimos avances en ingeniería y tecnología de software embebido, incluyendo sistemas web o desarrollo IoT, ZeroMQ, y plataformas como Linux, PHP 7+, microframework Lumen API, Apache2 y SQLite3. - Amplios conocimientos sobre configuración y modificación de Apache, PHP-FPM, SSH, NTP, RPCBIND, y direccionamiento IP y subneteo. - Experiencia con Angular 10+, HTML5, y el uso de Subjects y Observables de RxJS como patrones fundamentales de diseño dentro del conjunto de herramientas de Angular. - Experiencia previa en desarrollo de sistemas web o IoT, incluyendo infraestructuras frontend y backend. - Experiencia en ciberseguridad. Lo que ofrecemos: - Salario competitivo de hasta $120k. - Plan de bonificaciones. - Cobertura integral de medicina, odontología y visión. - Plan de jubilación 401(k). - Tiempo libre pagado (PTO). Si eres un Desarrollador Full Stack LAMP Embebido con experiencia y estás autorizado para trabajar en EE. UU., ¡anímate a aplicar hoy! Esperamos con interés saber de ti. Puedes postularte a través de nuestro portal de empleo en https://www.sierraone.work/index.php/jobs/apply/93238

Actualmente estamos contratando un Gerente de Proyecto para nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Gerente de Proyecto son trabajar con equipos grandes de proyectos, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. El Gerente de Proyecto es responsable de liderar todo un proyecto arquitectónico, desde el presupuesto hasta la implementación. El Gerente de Proyecto supervisa proyectos arquitectónicos desde la etapa de concepción hasta la construcción y la finalización del proyecto, asegurándose de que los equipos del proyecto cumplan con los objetivos de calidad, cronograma, contractuales y presupuestarios. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o de posgrado en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 12 o más años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York. Fuertes habilidades técnicas de diseño y documentación de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades de presentación gráfica Experiencia con CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango Salarial: $90,000 - $115,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral para tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.