Desarrollo Web - Implementación de Diseño - Zurb Foundation 6 - Front-End

Experiencia: 8 años DOM -DoIT está buscando contratar a un desarrollador Drupal muy experimentado para su equipo de Experiencia Digital (DX) a fin de diseñar, desarrollar, probar y mantener nuestros sitios web Drupal, así como crear e integrar formularios de Qualtrics. DOM DoIT requiere un Desarrollador Web Drupal experimentado que se una al equipo DX. Este puesto será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento diarios de una amplia gama de sitios web orientados al ciudadano que brindan servicios críticos a los ciudadanos de Iowa. Estos sitios web son esenciales para apoyar iniciativas a nivel estatal. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de DX y Qualtrics, así como con interesados comerciales y líderes, para alcanzar objetivos estratégicos y aprovechar los activos digitales. Además del desarrollo web y los formularios de Qualtrics, este puesto también impulsará iniciativas innovadoras y prioritarias, incluyendo la remediación de accesibilidad, la mejora de búsqueda, la legibilidad, el análisis de experiencia del cliente y la tecnología de chatbot.   Funciones y responsabilidades: • Colaborar con interesados comerciales para recopilar requisitos funcionales, revisar y aprobar todas las actualizaciones de los sitios de DX • Asegurar que todas las funciones y actualizaciones del sitio web se prueben exhaustivamente y funcionen según lo esperado, en todos los tipos de usuarios, dispositivos, navegadores y entornos • Brindar soporte de aplicaciones Drupal a través de Acquia • Planificación y ejecución de actualizaciones de Drupal • Migración y/o archivo de contenido de sitios web, formularios web y datos • Desarrollar temas personalizados para sitios Drupal, según sea necesario • Administrar el acceso de usuarios y configurar roles y permisos de usuario • Probar y ejecutar actualizaciones principales, de módulos y de seguridad • Brindar soporte a la plataforma de Experiencia del Cliente de Qualtrics • Diseñar y redactar encuestas, paneles, sistemas de tickets e informes • Colaborar con propietarios de productos, propietarios de servicios y otros socios para diseñar e implementar encuestas utilizando herramientas como Qualtrics • Colaborar con interesados para diseñar portales, plataformas, encuestas, necesidades de capacitación y enfoques de recolección/análisis de datos • Establecer análisis de experiencia del cliente • Capacitar a usuarios y editores de contenido • Integrar e implementar tecnologías de terceros y complementos • Remediar los requisitos de accesibilidad y legibilidad para cumplir con las normas WCAG 2.1 AA. • Excelentes habilidades para resolver problemas y habilidades analíticas • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración

Resumen del Puesto El Técnico 1 es un asistente y trabajador clave en el equipo de Tecnología de la Información. Proporciona soporte técnico y capacitación a usuarios, mantiene equipos, atiende solicitudes de ayuda y trabaja con el Director de TI para asegurar que todos los estudiantes y personal cuenten con equipos y sistemas tecnológicos funcionales. Este es un puesto de nivel intermedio, que requiere un crecimiento constante, acorde con las necesidades del distrito. Supervisor Director de Tecnología de la Información de ELC Supervisa A nadie. Ocasionalmente puede dirigir o guiar el trabajo de ayudantes estudiantiles. Equipo clave/Colaboradores/Comités Director de TI Director, Primaria Director, Secundaria/Bachillerato Responsabilidades Generales – Como empleado de una escuela cristiana, todos los empleados son ministros. Todos los empleados deberán … Valorar y comprometerse firmemente con los valores fundamentales, filosofía y misión de la escuela Demostrar un testimonio cristiano positivo, servicio y representación de la escuela ante la comunidad. Comprometerse con la comunión cristiana, incluyendo participación activa en una congregación. Cumplir con el Manual del Empleado y actuar de manera que preserve la unidad. Trabajar para crear y mantener un ambiente cristiano saludable para la enseñanza y el aprendizaje. Actuar profesionalmente. Llegar al trabajo y a funciones escolares designadas puntualmente y mantener una asistencia laboral regular. Responsabilidades Generales y Deberes Esenciales – Específicos de Este Puesto Colaborar y trabajar estrechamente con el Director de TI para asegurar la funcionalidad del sistema y abordar problemas técnicos. Proporcionar soporte técnico. Ayudar a los usuarios con problemas técnicos o tecnológicos comunes relacionados con herramientas y plataformas escolares. Brindar asistencia y orientación a educadores y estudiantes sobre cómo usar eficazmente diversas herramientas tecnológicas. Proporcionar soporte de Audiovisual (AV). Satisfacer las necesidades de proyectores/pantallas y audio en el campus, incluyendo eventos. Mantener registros de solicitudes de ayuda para crear una base de conocimientos de soluciones. Ayudar a crear guías de usuario, herramientas didácticas y preguntas frecuentes sobre problemas y herramientas comunes. Asistir en el mantenimiento de equipos y configuración de la tecnología y equipos del aula. Ayudar a mantener un inventario actualizado de equipos y licencias propiedad de la escuela. Otras tareas asignadas por el Director de TI o el Superintendente. Requisitos: Vida Espiritual Un candidato calificado asistirá a una iglesia, participará en comunión cristiana activa y se esforzará por llevar una vida de discipulado cristiano positivo. Requisitos: Educación y Experiencia Relacionada Título de asociado y/o experiencia en oficina/sistemas Se prefiere experiencia trabajando en entorno escolar K-12 Se prefiere experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro u organización cristiana Requisitos: Conocimientos, Habilidades y Capacidades Necesarias Conocimiento básico de herramientas y plataformas de tecnología educativa Fuertes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Requisitos Físicos Debe ser capaz de realizar todos los elementos esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables. Debe ser capaz de operar físicamente una computadora y mantener registros organizados. Capacidad para levantar y mover 50 libras y cargar un mínimo de 25 libras. Capacidad para agacharse, arrodillarse, gatear en el suelo, subir escaleras y realizar físicamente todas las funciones esenciales descritas en este puesto El trabajo requiere destreza manual y visión cercana (para editar o revisar) con o sin adaptaciones Entorno El trabajo se realiza en condiciones diversas. A veces, el entorno puede ser ruidoso con interrupciones frecuentes. En ocasiones pueden estar presentes estudiantes de diferentes edades en el área de trabajo. El empleado se desplazará por el campus, navegando terrenos variados y usando escaleras. Horas Tiempo completo del 15 de agosto al 15 de junio; 35-40 horas/semana. Sin beneficios. Pueden requerirse horas en verano y ocasionalmente noches o fines de semana. Por favor complete la solicitud, carta de presentación y currículum en: https://www.eastlinnchristian.org/employment La convocatoria cierra el 17/10 y las entrevistas serán el 22/10

@todos Empleo: Se busca personal para línea de montaje en Austin, Texas. Se ofrece alojamiento y comida. Jornada de más de 12 horas diarias, posibilidad de trabajar 7 días a la semana. Pago de $20/hora en efectivo. Solo hombres. Mañana por la tarde hay transporte disponible para salir juntos. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Restaurante chino en Los Ángeles busca un cocinero especializado en wok. Se ofrece alojamiento y comida incluidos, salario de 4800 USD/mes. Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Se necesitan tres personas para la fábrica en Florida. Un traductor chino-inglés y administrador de redes, que domine diversos programas informáticos y aplicaciones de red. Un ingeniero de instalación de maquinaria, encargado de la producción y montaje de vehículos de transporte. Un electricista experimentado, capaz de instalar equipos eléctricos en la fábrica y realizar mantenimiento de sistemas eléctricos fuertes y débiles. Otra persona que sepa manejar montacargas, y pueda encargarse de la gestión del almacén, así como desempacar y empacar productos de entrada y salida. Salario: 5000 dólares al mes. Se requiere permiso de trabajo. Idealmente soltero y dispuesto a trabajar en otros estados. La empresa proporciona alojamiento y opciones de incentivos. Teléfono de contacto: 6269771733, 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Se busca masajista femenina para un centro de masajes legal en Texas. Buen salario, buenas propinas, casi sin pies, ingresos mensuales de 8000, pago diario, alojamiento incluido, buen ambiente. Interesadas llamar al 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733