Salario negociable
Two95 International Inc.
Pacific Grove, CA, USA
Título: Supervisor Senior de Operaciones (Distribución de Agua) Ubicación: Pacific Grove, US, 93950 Tipo: Tiempo completo Salario: Mercado Requisitos Función principal · Supervisa las operaciones diarias de agua y/o aguas residuales de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las leyes y regulaciones gubernamentales aplicables. · Este puesto proporcionará supervisión directa sobre las operaciones de distribución en Monterey. · Monitorea la productividad del personal y ofrece capacitación, retroalimentación constructiva y coaching. Incluye visitas regulares al campo para tareas de emergencia y rutinarias, monitoreando eficiencias con el objetivo de aumentar la productividad. · Trabaja con contratistas autorizados en las áreas de operaciones, verificando el producto del trabajo, la seguridad, el cumplimiento y la finalización de pedidos. · Organiza el flujo de trabajo y asegura que los empleados comprendan y realicen sus funciones y tareas asignadas. · Es responsable de brindar orientación, resolver problemas y actuar como enlace entre subordinados, otros departamentos y la gerencia. Responsabilidades clave · Supervisar y coordinar la construcción, operaciones y mantenimiento regional dentro de los límites presupuestarios establecidos. · Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos, programas y desempeño para garantizar una mayor eficiencia, efectividad y rentabilidad operativa continua. · Capacitar y desarrollar al personal (calidad, medio ambiente, confiabilidad, salud, seguridad, protección, etc.) y asegurar que se mantenga la integridad operativa adecuada. · Obtener todos los permisos, licencias, derechos de paso, etc., necesarios para el cumplimiento adecuado. · Implementar y fomentar la capacitación y el desarrollo de empleados, incluida la generación de ideas, dentro de las áreas funcionales correspondientes. · Apoyar la función de desarrollo de negocios en el análisis operativo, precios e integración de oportunidades comerciales de agua y aguas residuales. · Apoyar al gerente para garantizar que se implementen políticas y prácticas efectivas de gestión de personal (por ejemplo, control de tiempo y asistencia, gestión de la fuerza laboral, etc.) y asegurar que los recursos se desarrollen y asignen adecuadamente. · Continuar reforzando la importancia de desarrollar una fuerza laboral diversa. Trabajar en colaboración con otros líderes funcionales para mitigar riesgos comerciales. · Implementar comunicaciones efectivas a todos los niveles de nuestras operaciones. · Brindar un liderazgo efectivo que mejore nuestra capacidad de adaptarnos a entornos empresariales cambiantes. · Contribuir a una comunicación efectiva mediante la escucha activa y la retroalimentación constructiva; apoyar la creación de un entorno de trabajo abierto y honesto; transmitir y compartir conocimientos e información relevantes con otros miembros del equipo y colegas en toda la empresa. Conocimientos/Habilidades · Conocimiento del negocio regulado de agua y aguas residuales en la región, las regulaciones que afectan al negocio, así como las normativas, requisitos y tendencias aplicables en este sector. · Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, y de las teorías, prácticas y tendencias de gestión. · Conocimiento experto en procesos y áreas operativas. · Fuertes habilidades de gestión (planificación, organización, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, desarrollo de empleados). · Fuertes habilidades de influencia y capacidad comprobada para operar en una organización matricial compleja. · Excelentes habilidades de liderazgo, presencia y capacidad para relacionarse eficazmente y mantener relaciones productivas con empleados a todos los niveles (incluidos empleados sindicalizados), alta dirección y diversas partes interesadas externas. Capacidad para liderar, motivar y empoderar a los empleados. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales (persuasión, escucha activa, cooperación, diplomacia). Experiencia/Educación · Experiencia con fuerza laboral sindical y operaciones bajo convenio colectivo (CBA) preferida. · Experiencia: Dos (2) años de experiencia previa en supervisión. Requisitos de viaje · Viajes locales y ocasionales regionales. Horas/Horario · Tiempo completo · Lunes a viernes, de 7:00 a 15:30 · Disponibilidad fuera del horario laboral Entorno de trabajo · Entorno interior y exterior. · Operaciones 24/7 Beneficios Si está interesado, envíe su currículum actualizado a: rehana.j@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.