Workable
Supervisor del Centro de Distribución, Segundo Turno
Resumen del puesto:
El Supervisor de Almacén es responsable de garantizar que los procesos del almacén se realicen correctamente y con precisión mediante la creación e implementación de procedimientos, la capacitación del personal y el monitoreo de métricas clave. El Supervisor de Almacén es el experto en todos los sistemas técnicos e informáticos dentro del almacén y también es responsable de garantizar el cumplimiento de OSHA. Él/ella gestiona a los empleados de selección, empaque y envío, supervisa las operaciones de recepción, almacenamiento y envío, y asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. Este es un puesto de gestión práctico.
Funciones y responsabilidades esenciales:
● Orienta y entrena a los empleados, exigiendo los más altos estándares en producción, calidad, seguridad y conducta.
● Asegura que los empleados del equipo de cumplimiento sigan las políticas y procedimientos del almacén.
● Monitorea métricas para garantizar que el equipo de cumplimiento cumpla con los estándares establecidos de producción, calidad y seguridad.
● Asegura que todas las órdenes de compra sean recibidas dentro de las 48 horas y colocadas en los contenedores adecuados.
● Asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión.
● Es responsable del desmontaje y la organización de todo el inventario.
● Trabaja estrechamente con Servicio al Cliente para garantizar que las devoluciones se procesen oportunamente y se envíen de regreso al proveedor.
● Asegura que los procesos del almacén cumplan con todos los requisitos militares de etiquetado, almacenamiento, manipulación y legislación de envío.
● Realiza operaciones de selección, empaque y envío utilizando el mejor transportista y consolidando pedidos, según sea necesario.
● Asegura que todos los empleados mantengan la capacitación y certificaciones en manejo de materiales peligrosos (Hazmat) y operación de montacargas.
● Mantiene las certificaciones de OSHA y condiciones seguras de trabajo.
● Otras funciones laborales según se requieran, definidas por el Supervisor de Almacén y/o el Gerente General.
Experiencia, educación y certificaciones:
● Título de asociado en un campo relacionado o una combinación equivalente de experiencia y educación.
● Se prefiere contar con 3-4 años de experiencia previa en almacén o trabajo general.
● Certificación vigente y válida para operar montacargas es un plus.
● Certificación Hazmat es un plus.
● Certificaciones "Formador de Formadores" en operaciones Hazmat y montacargas es un plus.
Competencias:
● Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales de comunicación.
● Conocimiento de materiales, procesos de almacén, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la distribución eficaz de productos.
● Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
● Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
● Capacidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con plazos en un entorno dinámico.
● Capacidad para colaborar con miembros del equipo e individuos para identificar, comunicar y ofrecer soluciones de mejora de procesos para la organización.
Habilidades informáticas:
Conocimiento de sistemas ERP, RF Smart WMS, UPS WorldShip, Fed Ex Ship Manager y Endicia Dazzle es un plus.
Requisitos físicos:
● Capacidad para levantar 50 libras.
● Flexibilidad con horarios: capacidad para trabajar horas variables, días, noches y fines de semana según lo requiera el negocio.
Declaración de igualdad de oportunidades:
Noble proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf
https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf
https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf
Olive Branch, MS 38654, USA
Salario negociable
Favoritos
Compartir
Mostrar mapa
