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Coordinador de Piezas

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Fun Town RV

Corsicana, TX, USA

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Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Coordinador de Piezas desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias del departamento de repuestos al asistir a los clientes, gestionar el inventario y mantener una comunicación sólida con los equipos internos y los fabricantes. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y de servicio al cliente en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Servicio al cliente y soporte de ventas Saludar a los clientes y responder llamadas entrantes de forma cortés y profesional. Ayudar a clientes minoristas y del servicio interno a identificar y seleccionar las piezas adecuadas. Proporcionar cotizaciones de precios y detalles precisos de las piezas en persona o por teléfono. Procesar transacciones rápidamente y correctamente utilizando los sistemas del concesionario. Coordinación con proveedores y fabricantes Comunicarse eficazmente con los departamentos corporativos de compras y servicio. Colaborar con fabricantes y proveedores para cumplir pedidos de piezas y resolver discrepancias. Notificar a los técnicos y clientes cuando lleguen piezas solicitadas especialmente. Reposición e inventario exacto Retirar y completar pedidos desde el inventario disponible. Reabastecer diariamente los compartimentos asignados de piezas y supervisar los artículos pendientes de entrega. Notificar a la gerencia sobre artículos agotados o con bajo suministro que requieran atención inmediata. Documentación y gestión de procesos Mantener registros precisos y organizados de todos los pedidos de piezas y las interacciones con clientes. Asegurar el control adecuado de versiones y seguimiento de piezas y códigos SKU utilizados con frecuencia. Seguir los protocolos del concesionario para etiquetar, rotular y colocar las piezas en estanterías. Colaboración en equipo y soporte departamental Apoyar al equipo de piezas y servicio con comunicaciones internas y mejoras de procesos. Asistir en proyectos especiales, tareas de limpieza y esfuerzos de inventario estacionales. Realizar otras tareas asignadas para contribuir al éxito general del departamento. Requisitos Experiencia en piezas al por menor, departamento de servicio o gestión de inventario preferida. Conocimiento del sector de RV, automoción o vehículos todo terreno es un plus. Buenas habilidades informáticas; experiencia con Microsoft Office Suite y/o Google Workspace. Experiencia previa en manejo de efectivo es un beneficio adicional. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de servicio al cliente. Capacidad para trabajar fines de semana y adaptarse a un entorno con mucho tráfico. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Debe poder levantar ocasionalmente entre 10 y 50 libras. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño. 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y la realización de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

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Ubicación
Corsicana, TX, USA
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Conductor de ruta de entrega para camión de restaurante
El equipo de distribución Pollo Regio está contratando conductores con experiencia en entregas para restaurantes, conduciendo un camión tipo caja de 26' para atender nuestra red de cadena de suministro. Buscamos conductores orientados al cliente con un historial comprobado en seguridad y con deseos de crecer junto con la empresa. Responsabilidades Interactuar con los gerentes de restaurantes de manera profesional en todo momento. Completar diariamente la lista de verificación de mantenimiento del camión y notificar al gerente cualquier problema grave. Conducir de forma segura y descargar camiones. Capacidad para gestionar el tiempo y las rutas para una experiencia de entrega eficiente. Trabajar bien de forma independiente y familiaridad con dispositivos GPS o aplicaciones de mapas. Requisitos Experiencia laboral demostrada como conductor de camión con altura estándar de Reefer de 85", 91", 97", 103" y de 16 a 26 pies. Amplio conocimiento de las reglas y regulaciones aplicables para conductores de camiones y tarjeta médica DOT. Registro de vehículo motorizado - Requisito MVR. NO más de dos infracciones de tránsito en los últimos 2 años. NO tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI). NO haber tenido accidentes por culpa propia en los últimos 2 años. NO fugas tras colisión ni abandonar la escena de un accidente. NO antecedentes de hurto/robo. Adaptabilidad y visión anticipada para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.). Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, y proporcionar recomendación laboral. Puede ser necesario realizarse un examen físico DOT. Puede requerirse doblarse, agacharse, girar o alcanzar objetos. Debe poder levantar entre 50 y 80 libras. Beneficios Paquete salarial atractivo (hasta $23/hora) Seguro médico, dental, visual y de vida Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Días de vacaciones Feriados de Acción de Gracias y Navidad Descuento para empleados en tiendas Pollo Regio
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Líder de Almacén de Distribución de Alimentos - Chicago (60638)
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MCI es líder en Norteamérica en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Asesor de Piezas meticuloso y proactivo para apoyar las funciones diarias del Departamento de Piezas. En este puesto, será responsable de supervisar el inventario, procesar pedidos de piezas, apoyar a los técnicos y mantener relaciones con proveedores. Ayudará a garantizar que las piezas estén disponibles y organizadas para que las operaciones de servicio funcionen eficientemente. Sus responsabilidades: Asistir en la coordinación de actividades diarias dentro del Departamento de Piezas Apoyar a técnicos y clientes minoristas localizando y entregando las piezas necesarias Supervisar y mantener niveles adecuados de inventario, incluyendo ajustes de umbrales mínimos/máximos de existencias Comunicarse y colaborar estrechamente con proveedores para asegurar pedidos oportunos y precisos Mantener limpia, organizada y bien surtida la sala de piezas y el almacén Realizar conteos cíclicos y rastrear núcleos de piezas semanalmente Retener y enviar piezas bajo garantía y generar informes relacionados con garantías Participar en reuniones diarias de QAS (Sistema de Aseguramiento de Calidad) y actualizaciones de entrega del taller Procesar facturas y actualizar diariamente las hojas de ventas OTC (venta por mostrador) Revisar y dar seguimiento semanal a órdenes de compra pendientes e informes de tarjetas de crédito Entregar piezas a puestos de trabajo según lo indique el Supervisor del Taller Requisitos para tener éxito: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2–3 años de experiencia en un entorno de distribución de piezas Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Salario: $67,000.00 - $71,000.00 Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de visión Opción dental básica con contribución salarial de $0 disponible Plan de visión con contribución salarial de $0 Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) cuando se inscribe en el plan médico de alto deducible con HSA Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) disponibles para atención médica y cuidado de dependientes Seguro básico de vida, desgravamen y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes Crecimiento profesional: Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas, con subsidios para cursos externos que apoyan su avance profesional NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.
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$67,000-71,000/año
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Operador de Equipos I (Tren Mula) - Primer Turno
Spectrum Comm Inc. está buscando candidatos para apoyar al Centro de Preparación de la Flota, Este, en la Estación de Aviación del Cuerpo de Marines, Cherry Point, NC. Nuestro candidato ideal moverá piezas, componentes, herramientas calibradas, partes no aeronáuticas, suministros y materiales entre las instalaciones, talleres y estaciones. Nuestros empleados deberán realizar estos servicios continuamente durante la jornada laboral normal. La seguridad, precisión y puntualidad en la recogida y entrega de piezas, componentes y materiales de aeronaves son factores esenciales para cumplir con los horarios de producción establecidos. El equipo comúnmente utilizado en este puesto incluye: Montacargas eléctricos y diésel Vehículos de remolque diésel Mid Tractor Carritos eléctricos Remolques (cubiertos/descubiertos) Los candidatos deben demostrar competencia en el equipo asignado y realizar inspecciones de seguridad y funcionales antes y después de la operación. Este puesto podría requerir trabajar turnos ocasionales los fines de semana. También está cubierto por un acuerdo colectivo de negociación. Requisitos Aprobar exámenes médicos y de detección de drogas Levantar hasta 45 libras sin ayuda Visión mínima de 20/40 en cada ojo, con o sin lentes correctivos Los requisitos de visión incluyen visión de color, percepción de profundidad, visión periférica y capacidad de ajuste de enfoque Trabajar en todo tipo de clima, incluyendo temperaturas extremadamente altas/bajas y climas húmedos Caminar, trepar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, alcanzar y doblarse durante la jornada laboral Entornos de trabajo polvorientos y ruidosos que requieren el uso de equipo de protección personal (EPP), como zapatos de seguridad, protección auditiva y guantes durante la jornada laboral Operar una radio VHF portátil Mantener una licencia de conductor estatal válida Calificación como conductor en línea de vuelo Calificación para remolcar aeronaves Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
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Director Senior de Operaciones Nacionales
Ubicación: Remota con viajes regulares a las sedes regionales (Filadelfia, Chicago, Houston, Atlanta) Reporta a: Director Ejecutivo Supervisa: Gerentes de Operaciones de Sedes (apoyo indirecto a Directores Ejecutivos) Acerca de The Common Market: The Common Market es un distribuidor regional sin fines de lucro dedicado a conectar comunidades con alimentos saludables cultivados por pequeñas granjas sostenibles. Colaboramos con instituciones, agricultores e interesados para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la salud, la equidad y el crecimiento económico regional. Resumen del puesto: Buscamos un Director Senior de Operaciones Nacionales dinámico y orientado a la misión, que se sienta igualmente cómodo trabajando directamente en campo y liderando estrategias nacionales desde la cúspide. Esta persona supervisará todas las actividades operativas en nuestras sedes regionales y será responsable de implementar sistemas estandarizados, cumplimiento de seguridad alimentaria, planificación de infraestructura, mantenimiento de instalaciones y equipos, y capacitación del personal interfuncional. Este puesto combina liderazgo práctico y directo con supervisión estratégica de alto nivel, ideal para un profesional experimentado en operaciones que destaque tanto en ejecución como en construcción de sistemas. Este puesto tiene una clara vía de promoción: el candidato adecuado tendrá la oportunidad de avanzar al cargo de Vicepresidente de Operaciones dentro de los 12 meses, con un aumento correspondiente en remuneración y alcance de responsabilidades, basado en demostrada capacidad de liderazgo, desarrollo de sistemas y desempeño del equipo. Responsabilidades principales: Liderazgo operativo Brindar apoyo directo y supervisión a los Gerentes de Operaciones de Sedes Liderar la implementación de procedimientos operativos estándar (SOP), sistemas de capacitación y protocolos de seguridad alimentaria Monitorear e informar sobre indicadores clave de rendimiento operativo (KPI) y garantizar la responsabilidad en la mejora continua Asegurar que las sedes estén preparadas para auditorías internas y externas de seguridad alimentaria SQF Viajar regularmente a las sedes para apoyar operaciones, capacitación y preparación Mantener listas de contactos de emergencia, listas de proveedores y monitorear sistemas telemáticos de neveras y camiones Brindar capacitación práctica a Gerentes de Operaciones, líderes de almacén y equipos de saneamiento Apoyar a los Directores Ejecutivos en gestión de desempeño, contratación y acciones correctivas Supervisar la planificación de producción estacional y asegurar que la documentación de proveedores esté completa y actualizada en Salesforce Supervisión estratégica Evaluar y garantizar que la capacidad de instalaciones, flotas y equipos en las sedes satisfaga necesidades actuales y futuras Diseñar y mantener sistemas para mantenimiento preventivo y planificación de inversiones de capital Actuar como patrocinador ejecutivo del programa de seguridad alimentaria de la organización, incluyendo supervisión PCQI y SQF Liderar el programa de seguridad laboral de la organización, incluyendo investigaciones de causas raíz y coordinación con seguros Evaluar modelos de dotación de personal y asegurar que cada sede esté estructurada y dotada de recursos para alcanzar sus objetivos operativos Asegurar que los SOP, capacitación e indicadores KPI reflejen las mejores prácticas en evolución y realidades operativas Coordinar con consultores del sector agrícola para alinear operaciones con planificación de producción y apoyo a proveedores Requisitos Calificaciones: Título de Maestría en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de operaciones, con experiencia significativa en el sector de distribución de alimentos. Demostrada capacidad para liderar y gestionar equipos grandes y diversos en múltiples ubicaciones. Amplio conocimiento de los principios de gestión de la cadena de suministro, regulaciones de seguridad alimentaria y buenas prácticas. Certificación en seguridad alimentaria PCQI (o equivalente). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con historial comprobado de utilizar datos para tomar decisiones. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Disponibilidad para viajar según sea necesario para supervisar operaciones en diversas regiones (40 % de viajes esperados). Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a la misión de The Common Market mientras trabajamos para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la seguridad alimentaria a nivel nacional. Beneficios Salario: 105k anuales Haga una diferencia conectando instituciones con alimentos locales y saludables mientras apoya a pequeñas granjas. Colabore con un equipo apasionado y orientado a la misión que trabaja para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete completo de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100 % del empleador) Seguro de vida (Vida, AD&D, Discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100 % por el empleador) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)
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Director Senior de Operaciones Nacionales
Ubicación: Remota con viajes regulares a las sedes regionales (Filadelfia, Chicago, Houston, Atlanta) Reporta a: Director Ejecutivo Supervisa: Gerentes de Operaciones de Sede (apoyo indirecto a Directores Ejecutivos) Acerca de The Common Market: The Common Market es un distribuidor regional sin fines de lucro dedicado a conectar comunidades con alimentos saludables cultivados por pequeñas granjas sostenibles. Colaboramos con instituciones, agricultores y partes interesadas para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la salud, la equidad y el crecimiento económico regional. Resumen del puesto: Buscamos un Director Senior de Operaciones Nacionales dinámico y orientado a la misión, que se sienta igualmente cómodo trabajando directamente en el terreno y liderando la estrategia nacional desde niveles superiores. Esta persona supervisará todas las actividades operativas en nuestras sedes regionales y será responsable de implementar sistemas estandarizados, cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, planificación de infraestructura, mantenimiento de instalaciones y equipos, y formación de personal interfuncional. Este puesto combina liderazgo práctico y directo con supervisión estratégica de alto nivel, ideal para un profesional experimentado en operaciones que destaque tanto en ejecución como en construcción de sistemas. Este puesto ofrece una clara trayectoria de promoción: el candidato adecuado tendrá la oportunidad de avanzar al cargo de Vicepresidente de Operaciones dentro de los 12 meses, con un aumento correspondiente en remuneración y alcance de responsabilidades, basado en demostrada capacidad de liderazgo, desarrollo de sistemas y desempeño del equipo. Principales Responsabilidades: Liderazgo Operativo Brindar apoyo directo y supervisión a los Gerentes de Operaciones de Sede Liderar la implementación de SOPs estandarizados, sistemas de formación y protocolos de seguridad alimentaria Monitorear e informar sobre los indicadores clave de desempeño operativo (KPI) y garantizar la rendición de cuentas para la mejora continua Asegurar que las sedes estén preparadas para auditorías internas y externas de seguridad alimentaria SQF Viajar regularmente a las sedes para apoyar operaciones, capacitación y preparación Mantener listas de contactos de emergencia, listas de proveedores y monitorear sistemas telemáticos de neveras y camiones Proporcionar formación práctica a Gerentes de Operaciones, líderes de almacén y equipos de saneamiento Apoyar a los Directores Ejecutivos en la gestión del desempeño, contratación y acciones correctivas Supervisar la planificación de producción estacional y asegurar que la documentación de proveedores esté completa y actualizada en Salesforce Supervisión Estratégica Evaluar y garantizar que la capacidad de instalaciones, flotas y equipos en las sedes satisfaga necesidades actuales y futuras Diseñar y mantener sistemas para mantenimiento preventivo y planificación de inversiones de capital Actuar como patrocinador ejecutivo del programa de seguridad alimentaria de la organización, incluyendo supervisión PCQI y SQF Liderar el programa de seguridad laboral de la organización, incluyendo investigaciones de causas raíz y coordinación con seguros Evaluar modelos de dotación de personal y asegurar que cada sede esté estructurada y dotada de recursos para alcanzar sus objetivos operativos Garantizar que los SOP, la formación y los KPI reflejen las mejores prácticas emergentes y las realidades operativas Coordinar con consultores agrícolas para alinear operaciones con la planificación de producción y el apoyo a proveedores Requisitos Calificaciones: Título de maestría en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de operaciones, con experiencia significativa en el sector de distribución de alimentos. Demostrada capacidad para liderar y gestionar equipos grandes y diversos en múltiples ubicaciones. Amplio conocimiento de los principios de gestión de la cadena de suministro, regulaciones de seguridad alimentaria y buenas prácticas. Certificación en seguridad alimentaria PCQI (o equivalente). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un historial comprobado de utilización de datos para tomar decisiones. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Disponibilidad para viajar según sea necesario para supervisar operaciones en diversas regiones (40 % de viajes esperados). Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a la misión de The Common Market mientras trabajamos para fortalecer los sistemas alimentarios locales y promover la seguridad alimentaria a nivel nacional. Beneficios Salario: 105 000 dólares anuales Haz un impacto conectando instituciones con alimentos locales y saludables mientras apoyas a pequeñas granjas. Colabora con un equipo apasionado y orientado a la misión que trabaja para construir un sistema alimentario mejor. Oportunidad de crecimiento en una organización dinámica y en expansión. Paquete integral de beneficios. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100 % del empleador) Seguro de vida (seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100 % por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)
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