$38-43
Cactus
South Lake Union, Seattle, WA, USA
Cactus acepta solicitudes espontáneas de lunes a jueves de 14:00 a 16:00. Pase por cualquiera de nuestras ubicaciones con su currículum y prepárese para una entrevista con un gerente en el momento (si está disponible). ¡No somos auténticos, somos únicamente Cactus! Desde 1990, hemos estado ofreciendo una innovadora cocina suroeste, mexicana y española, junto con una cálida hospitalidad a nuestras maravillosas comunidades vecinas. Nuestros restaurantes concurridos y exitosos están formados por personas trabajadoras obsesionadas con llevar a cabo la mejor operación posible. Este compromiso comienza con nuestra dedicación a valorar a nuestros miembros del equipo, apoyándolos plenamente durante el turno y, lo que es más importante, asegurando que su felicidad y lealtad sean nuestra máxima prioridad. Si estás buscando unirte a un equipo en el que realmente importes y en el que puedas ganar excelentes propinas en un restaurante de barrio concurrido y querido por la comunidad, ¡entonces debes postularte ahora! ¿Quieres convertirte en bartender con nosotros? Todo nuestro equipo de bartenders pasa primero por una capacitación inicial como mesero y luego se traslada a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra e interés en trabajar como bartender con nosotros, ¡menciónalo en tu solicitud! ¿Por qué elegir Cactus? Elaboramos horarios semanales consistentes que no cambian a menos que primero hablemos contigo. Recibirás apoyo de gerentes talentosos, amables y solidarios, así como de un excelente personal de apoyo. Trabajarás con herramientas líderes en la industria. Servirás una cocina innovadora y de alta calidad de la que podrás sentirte orgulloso. Recibirás excelentes propinas y una buena vibra de clientes habituales dedicados y leales que nos adoran. Nos preocupamos por nuestros vecindarios y hacemos generosas donaciones a nuestras comunidades (con énfasis en la educación). Nos enfocamos en la formación y el desarrollo, y promovemos líderes desde dentro. Todos nuestros bartenders pasan por nuestra capacitación inicial como meseros y se trasladan a la barra según su desempeño. Si tienes experiencia detrás de la barra y estás interesado en trabajar como bartender con nosotros, postúlate a este anuncio de mesero y asegúrate de mencionarlo en tu solicitud. Requisitos Eres extrovertido, apasionado por la hospitalidad y disfrutas verdaderamente servir a los demás. Eres una persona feliz que se comporta profesionalmente y es alérgica al drama. Eres orientado al trabajo en equipo, dedicado y confiable. Te gusta un entorno acelerado en el que puedas atender una sección amplia. Eres detallista, actúas con integridad y mantienes altos estándares personales. Asumes responsabilidad por ti mismo, por tu sección y por tu lugar de trabajo. Tienes 2 o más años de experiencia como mesero en un restaurante de servicio completo y ritmo acelerado. Tienes disponibilidad flexible, especialmente los fines de semana. Beneficios Los empleados son elegibles para seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador después de 6 meses de empleo, siempre que promedien al menos 30 horas por semana. El empleador cubre el 75 % de la prima. La cobertura para dependientes/familia está disponible al costo total para el empleado. Licencia remunerada por enfermedad y seguridad (PSSL): Se acumula y está disponible para su uso de acuerdo con las leyes estatales y locales de Washington. Días festivos sin paga: Los empleados reciben 5 días festivos designados libres por año; sin embargo, estos días no son remunerados. Beneficios adicionales incluyen: 50 % de descuento en comidas durante los turnos trabajados. 25 % de descuento al comer en un día libre. Salario: Salario mínimo por hora (actualmente $20.76 por hora), más propinas (las propinas son discrecionales). Compensación total estimada: Según ganancias históricas, la compensación por hora total (incluyendo salario base y propinas) generalmente oscila entre $38 y $43 por hora. Las ganancias reales pueden variar según factores como el volumen del turno, el nivel de negocio y el desempeño individual.