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Navarro Research and Engineering está reclutando a un ingeniero de protección contra incendios en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas frente a desafíos complejos en los ámbitos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para generar valor y contribuir al éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Esta posición apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el complejo del laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Nuestro grupo de ingeniería de protección contra incendios busca un ingeniero de protección contra incendios dinámico con excelentes habilidades técnicas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales y de gestión del tiempo. Nuestra misión consiste en minimizar la probabilidad de ocurrencia de eventos relacionados con incendios, reducir al mínimo las consecuencias de tales eventos sobre las instalaciones operativas, los trabajadores, el público, el medio ambiente y las propiedades, y ofrecer un nivel de protección de seguridad acorde con la categoría de "riesgo altamente protegido" dentro de los riesgos industriales. Si usted es un ingeniero de protección contra incendios experimentado al que le gusta trabajar con personas, formar parte de la solución y desempeñarse en un entorno desafiante, queremos hablar con usted. Responsabilidades: El ingeniero de protección contra incendios apoyará al gerente del programa de protección contra incendios en todos los asuntos relacionados con dicho programa. Bajo supervisión general, aplicará prácticas convencionales de ingeniería y ciencia asociadas al programa de protección contra incendios de Navarro-ATL. Brindará apoyo técnico de ingeniería en protección contra incendios a la organización y a su misión. Ayudará en la implementación del programa de protección contra incendios, realizará revisiones por pares, asistirá al mariscal de bomberos de Hanford en investigaciones de incendios, colaborará en la resolución de discrepancias o incumplimientos en sistemas contra incendios, y apoyará la preparación de solicitudes de exenciones, equivalencias o desviaciones. Se asegurará de que los riesgos de incendio estén controlados o mitigados, que se mantenga la seguridad de las personas y que las instalaciones y operaciones cumplan con los requisitos contractuales del DOE, los códigos y normas de la NFPA, y otros requisitos legales aplicables. Apoyará actividades de construcción nueva o remodelación revisando y contribuyendo a especificaciones de proyecto, planos y otros documentos asociados, desarrollando o contribuyendo a procedimientos de pruebas de aceptación de sistemas contra incendios, ayudando y presenciando pruebas posteriores a modificaciones en estructuras, sistemas o componentes relacionados con protección contra incendios, y asegurando que la adquisición de equipos contra incendios cumpla con los requisitos, normas y prácticas recomendadas del DOE y otras disposiciones legales. Revisará y aprobará paquetes de trabajo de inspección, prueba y mantenimiento de sistemas contra incendios para garantizar el cumplimiento con las normas NFPA y las recomendaciones o especificaciones del fabricante. Interactuará con el mariscal de bomberos de Hanford (HFM) y, cuando esté calificado como mariscal de bomberos adjunto (DFM), actuará en nombre del HFM cumpliendo con las responsabilidades del DFM descritas en la carta del mariscal de bomberos de Hanford. Difundirá información sobre protección contra incendios a la gerencia para mantenerla informada sobre cambios, problemas especiales o nuevos requisitos relacionados con el programa de protección contra incendios. Establecerá e interpretará políticas, códigos, normas, requisitos de protección contra incendios y mantendrá procedimientos del programa aplicables a operaciones, actividades, proyectos e instalaciones. Revisará y actualizará los análisis de riesgos de incendio y redactará o revisará evaluaciones de riesgos de incendio. Apoyará solicitudes de exenciones, variaciones, desviaciones o evaluaciones de equivalencia respecto a normas y requisitos de protección contra incendios. Realizará evaluaciones de protección contra incendios en instalaciones para determinar el cumplimiento con las órdenes del DOE (DOE O 420.1C) y las normas establecidas, y se asegurará de que cualquier deficiencia se mantenga registrada en el sistema de seguimiento hasta su corrección. Realizará autoevaluaciones exhaustivas del programa de protección contra incendios. Asistirá a cursos de formación para mantener la competencia en las normas obligatorias de protección contra incendios del programa. Apoyará la supervisión de protección contra incendios en las actividades y instalaciones de subcontratistas. Brindará asistencia técnica al DOE. Requisitos: Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería de Protección contra Incendios, Ingeniería o campo técnico relacionado, con 7 a 10 años de experiencia relevante. Conocimiento del Código Internacional de Edificación, NFPA y los requisitos federales y estatales de seguridad y salud ocupacional que afectan el diseño de instalaciones y equipos. Cumplir con los requisitos para ser miembro profesional en la Sociedad de Ingenieros de Protección contra Incendios, o poseer la categoría de miembro profesional en dicha sociedad, o estar registrado como ingeniero profesional de protección contra incendios. Requisitos preferidos: Nombramiento actual como mariscal de bomberos adjunto de Hanford. Experiencia apoyando un laboratorio químico en operación. Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de ingeniería de protección contra incendios en cualquier complejo del DOE, laboratorio nacional del DOE o planta comercial de energía nuclear. Comprensión y aplicación previa demostrada de órdenes y normas del DOE. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Rango salarial anual (basado en jornada completa de 40 horas por semana) Grado 18: $106.663 - $134.588 Grado 19: $117.225 - $147.775 Grado 20: $129.063 - $162.688 El nivel de grado ofrecido al candidato seleccionado se basará en las necesidades del negocio y en la educación, formación y/o experiencia relevante del candidato. De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc. (Navarro), se considera el nivel de funciones y responsabilidades asignadas, así como la educación, formación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no se utilizará en las decisiones de compensación. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); y pagos por vacaciones, enfermedad y días festivos*. *Según las normas de elegibilidad

O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja demandas colectivas por salarios y horas, acciones bajo la PAGA y litigios individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento procesal, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con buenos antecedentes académicos Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, así como capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con socios Experiencia en demandas colectivas por salarios y horas y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios Horario híbrido flexible Ambiente de bajo rotación, cordial y colaborativo Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo profesional para asociados Compensación competitiva y varios programas de bonificación Plan 401(k) con contribución del empleador Amplio paquete de beneficios; seguro médico (cobertura médica, dental y de visión), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: de $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo, acciones bajo la PAGA y casos individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento probatorio, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios - Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con excelentes antecedentes académicos - Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con socios - Experiencia en demandas colectivas sobre salarios y horas de trabajo y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios - Horario híbrido flexible - Ambiente de bajo rotación, colaborativo y cordial - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados - Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados - Compensación competitiva y varios programas de bonificación - Plan 401(k) con contribución del empleador - Amplio paquete de beneficios; seguro de salud (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Boston Speech Therapy busca un patólogo del habla y lenguaje comprometido y experimentado para unirse a nuestra dinámica empresa propiedad de una mujer. Somos una organización local propiedad de patólogos del habla y entendemos las necesidades únicas de los terapeutas. Mantenemos cargas de trabajo manejables y brindamos apoyo a nuestro equipo con materiales y educación continua para ayudarlos a crecer. Este puesto es ideal para un profesional que desee marcar la diferencia mientras disfruta de una tarifa competitiva de $70 por hora. En este puesto, proporcionará servicios esenciales de habla y lenguaje a individuos, evaluará sus necesidades, desarrollará planes de tratamiento personalizados y ofrecerá sesiones de terapia adaptadas a cada cliente. Este es un puesto a tiempo completo por contrato ubicado en una escuela en Fitchburg, donde colaborará con un equipo multidisciplinario para garantizar la máxima calidad de atención a sus estudiantes. Tendrá acceso a un entorno de apoyo que fomenta el desarrollo y crecimiento profesional. RESPONSABILIDADES Evaluar y diagnosticar trastornos del habla y del lenguaje Diseñar e implementar planes de terapia efectivos Brindar sesiones de terapia directa para mejorar las habilidades comunicativas Trabajar en colaboración con educadores y padres para satisfacer las necesidades del estudiante Mantener registros detallados del progreso del paciente y los resultados del tratamiento Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y nuevos avances en el campo REQUISITOS Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia previa trabajando con personas que tienen trastornos de la comunicación Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Conocimiento de la tecnología de terapia del habla y software de documentación BENEFICIOS Este es un puesto 1099 con un salario de $70 por hora. 35 horas por semana Reembolso de tarifas de ASHA y licencia de MA Educación continua

Sobre Nosotros El Museo del Helado es una marca inclusiva e inmersiva, diseñada para cautivar tu fantasía más dulce y tus sueños diurnos llenos de azúcar en línea y en persona. En el Museo del Helado, te invitamos a creer en la magia de la creatividad, a recordarte que existen espacios inclusivos y a mostrarte que la maravilla infantil vale la pena saborearla. En nuestro mundo, el helado es el agente de cambio y el vehículo para encender el espíritu creativo que vive en todos nosotros. Alimentado por el poder de la imaginación, MOIC es un universo de posibilidades con amplio espacio para que tú lo explores. El Perfil del Sabor Como Técnico de Instalaciones y Mantenimiento en el Museo del Helado, desempeñas un papel fundamental para mantener la funcionalidad y los estándares de marca de nuestras instalaciones. Reportando directamente al Gerente de Instalaciones y Mantenimiento (F&MM) en el lugar, apoyas al sitio del museo colaborando con los equipos de Producción, Construcción y Eventos. Realizarás diversas tareas de mantenimiento, cruciales para el funcionamiento sin interrupciones y para mejorar la experiencia de los visitantes. Participarás activamente en las operaciones diarias, solucionando problemas menores con equipos y edificios. Además, ayudarás al FM a ejecutar proyectos, reparaciones y tareas de mantenimiento más grandes durante los turnos previos a la apertura y posteriores al cierre, asegurando que el museo mantenga sus altos estándares y excelencia operativa. Tu día a día Excelencia Operativa Operaciones Diarias: Completa eficientemente las tareas diarias siguiendo las rutinas establecidas en el cuaderno diario, asegurándote de que todas las listas de verificación estén actualizadas y meticulosamente mantenidas. Organización y Comunicación: Mantente organizado y responde rápidamente a las comunicaciones, preparando la instalación para las operaciones diarias y eventos especiales. Gestión Proactiva: Anticipa las necesidades para eventos futuros y reconfiguraciones de la instalación, gestionando recursos y horarios para cumplir con estos requisitos sin interrupciones. Mantenimiento de Instalaciones Mantenimiento Rutinario: Realiza reparaciones básicas y mantenimiento preventivo con precisión, incluyendo trabajos menores de fontanería y electricidad, pintura y reparación de superficies. Mantenimiento de Equipos: Diagnostica y resuelve problemas de equipos, anticipándote a posibles fallos para garantizar el mantenimiento a largo plazo de las instalaciones. Limpieza y Organización: Mantén altos estándares de limpieza y organización en toda la instalación, mejorando su atractivo funcional y visual. Alineación con la Marca Integridad Mecánica y Visual: Asegúrate de que todos los aspectos mecánicos y visuales de la instalación cumplan con nuestros estándares de marca. Esto incluye mantener la integridad de colores, acabados y estética general en todas las áreas. Aplicación de Estándares de Marca: Aplica un sólido conocimiento de los estándares creativos y visuales de la marca a todas las tareas de mantenimiento, garantizando coherencia y alineación con nuestra identidad. Soporte al Equipo y Experiencia del Visitante Excelencia Detrás de Escena: Gestiona todas las operaciones detrás de escena para garantizar que la experiencia del visitante sea ininterrumpida e impecable. Estado de la Instalación: Mantén la instalación en óptimas condiciones manteniendo espacios limpios y organizados, mejorando así la experiencia general del visitante. Eficiencia: Aborda proactivamente las necesidades de la instalación y comunícate eficazmente con el equipo para asegurar que las operaciones funcionen sin problemas y que el espacio siempre sea acogedor. Requisitos Lo Imprescindible Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, incluyendo habilidades prácticas en fontanería, electricidad y reparaciones generales. Fuertes habilidades organizativas, excelente capacidad para resolver problemas y dominio en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. Persona detallista, proactiva y comprometida con altos estándares de limpieza y eficiencia operativa. Trabajador en equipo colaborativo, capaz de construir y mantener relaciones con socios internos y externos. Se prefiere un diploma técnico o equivalente en mantenimiento, ingeniería o campo relacionado. Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos, hasta 8 horas. Capacidad para doblarse y levantar objetos pesados de hasta 18 kg (40 libras). Disponibilidad para turnos diurnos y nocturnos. Disponibilidad los fines de semana y días festivos. Disposición para viajar hasta el 10 % del tiempo. Deseable Dominio de habilidades informáticas y tecnológicas. Amplio conocimiento de herramientas. Experiencia en trabajos con fibra de vidrio. Competencia en paneles de yeso y estructuras de marcos. Capacidad para realizar acabados de alto nivel. Beneficios Lo Bueno: Salario competitivo y bono por desempeño. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Salidas de equipo. Celebración anual del equipo, Pinkball (temática de “corbata rosa” y ¡puedes traer a una cita!). Entrada gratuita para ti en cualquier ubicación de MOIC. 4 entradas gratuitas al museo por trimestre (16 por año) para amigos y familiares + descuentos en entradas adicionales. 50 % de descuento en productos de tienda. Día Flexible: Un día adicional de descanso para detenerte, jugar o descansar, lo que más te llene el cono. Salario: 22,00 - 26,00 USD por hora Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión El Museo del Helado es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.

En Kantox, estamos buscando un ejecutivo de cuentas para unirse a nuestro increíble equipo comercial y desempeñar un papel importante en la organización 🚀 Estamos buscando un ejecutivo de cuentas dinámico y orientado al logro que nos ayude a abrir el mercado estadounidense identificando y captando nuevos clientes que puedan aumentar significativamente sus ingresos, rentabilidad y alcance internacional gracias a la implementación de las soluciones de Kantox. Estos proyectos te permitirán desarrollar relaciones estrechas con CEOs, CFOs y tesoreros. Al mismo tiempo, aprenderás y comprenderás en detalle los modelos de negocio de múltiples industrias. Sobre el equipo Como ejecutivo de cuentas, trabajarás estrechamente con nuestros gestores de éxito del cliente, el equipo de marketing, el equipo de operaciones de middle office y el equipo de gestión de productos. 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Tu misión en Kantox Reportando al líder del equipo de ventas, serás responsable de lo siguiente: - Identificar y establecer contactos con los principales tomadores de decisiones en las cuentas objetivo. - Comprender las complejidades del modelo de negocio de los clientes potenciales y detectar puntos críticos, así como oportunidades, en sus actuales flujos de trabajo financieros internacionales y de divisas. - Presentar la solución de Kantox a los principales tomadores de decisiones. - Elaborar sólidos casos empresariales financieros para las soluciones de Kantox. - Gestionar tu cartera de clientes para optimizar el valor de vida del cliente. - Realizar con soltura demostraciones del producto ante clientes para mostrar el valor de Kantox. - Preparar y presentar contratos con confianza. Quién eres tú - Formación sólida con títulos destacados en finanzas, economía o administración de empresas, con una maestría relevante o equivalente. - Excelentes habilidades de comunicación y sociales: en persona, por teléfono y por correo electrónico. Debes disfrutar conversando con otras personas, mostrando un interés genuino por conocerlas a ellas y sus negocios. - Experiencia realizando demostraciones ante directivos de alto nivel (C-level) y ejecutivos financieros. Cualificaciones preferidas: - 4 o más años de experiencia como consultor en una empresa de consultoría líder. - 4 o más años en un puesto de desarrollo de negocio o ventas B2B (empresa a empresa) dentro del sector financiero o del software (SaaS). - Conocimientos sobre productos de divisas serían un plus. Tu carrera en Kantox Los ejecutivos de cuentas exitosos superan sus objetivos de ingresos en sus mercados asignados y construyen una cartera sólida de clientes. Como organización en rápido crecimiento, Kantox ofrece múltiples oportunidades para crecer personal y profesionalmente. Los empleados de alto rendimiento tendrán la posibilidad de convertirse en líderes de equipo, gerentes de país o incluso asumir cargos de alta dirección dentro de Kantox. Nuestra cultura - Un entorno de innovación, responsabilidad y retroalimentación constructiva. - Un equipo diverso y multicultural de más de 40 nacionalidades diferentes. - Desarrolla tu puesto y construye tu carrera con nuestras oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Una cultura colaborativa e inclusiva, basada en el trabajo en equipo y el compartir. Crea conexiones para toda la vida. - Trabajo híbrido y horarios flexibles para que puedas trabajar cuando y donde te sientas mejor. Algunos testimonios: "La cultura y la gente en Kantox me hacen querer recomendar Kantox como un lugar para trabajar. Hay un buen equilibrio entre el aprendizaje, el crecimiento y el apoyo por parte de los compañeros de equipo. Siento que la gente es muy acogedora y hace que Kantox sea un lugar fácil para sentirse como en casa". Lo que ofrecemos - Plan privado de salud competitivo y personalizado, con primas completamente cubiertas para empleados y parcialmente para los dependientes. - Fondo de pensiones 401k con aportación de la empresa. - Presupuesto para aprendizaje patrocinado. - 15 días laborables al año como tiempo personal libre. - Horarios flexibles + viernes cortos. Sobre Kantox Kantox es una empresa líder en fintech que desarrolla sofisticadas soluciones de software de automatización de gestión de divisas, que ayudan a las empresas a automatizar sus procesos de divisas y aprovecharlas para crecer. Somos un equipo de 200 personas, dividido entre Londres y Barcelona. Hasta ahora, hemos recaudado más de 30 millones de euros y alcanzamos rentabilidad en 2018. Gracias a nuestros clientes, seguimos creciendo a un ritmo rápido. Desde julio de 2023, Kantox es una empresa de BNP Paribas. Kantox continuará operando como una empresa independiente, ahora con la experiencia y el poder de mercado de BNP Paribas detrás. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión Kantox está profundamente comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión tanto en nuestras prácticas de contratación como en la experiencia como empleado de Kantox. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos independientemente de raza, religión o creencia (si la hubiera), color, nacionalidad, origen étnico o nacional, género, identidad de género, embarazo y maternidad, orientación sexual, edad, estado civil o de pareja, o discapacidad.