Instructor de fútbol para la primera infancia

Amazing Athletes es un programa educativo multideportivo de primer nivel que trabaja con niños desde los 18 meses hasta los 12 años de edad. Nos enfocamos en proporcionar a todos los niños una base en actividad física, deportes, nutrición y conocimiento sobre sus músculos. Buscamos personas energéticas, independientes, divertidas y confiables para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene pasión por los niños, los deportes y la actividad física. Visitamos guarderías, preescolares y programas extraescolares locales en el condado de Nassau y el oeste del condado de Suffolk durante todo el año. Requisitos Disponibilidad los martes, miércoles y jueves entre las 9:30 a.m. y las 12:30 p.m. Y/O de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Edad mínima requerida: 18 años Licencia de conducir válida Vehículo propio para desplazarse a las escuelas Aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para implementar el currículo con los estudiantes cada semana Beneficios Capacitación remunerada Incentivos por desempeño Días festivos pagados (después de 90 días) Una semana de vacaciones pagadas (después de 1 año)

Amazing Athletes es un programa educativo de múltiples deportes de primer nivel que trabaja con niños desde los 18 meses hasta los 12 años de edad. Nos enfocamos en proporcionar a todos los niños una base en actividad física, deportes, nutrición y conocimiento sobre sus músculos. Buscamos personas energéticas, independientes, divertidas y confiables para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene pasión por los niños, los deportes y la actividad física. Visitamos guarderías, preescolares y programas extraescolares locales en el condado de Nassau y el oeste del condado de Suffolk durante todo el año. Requisitos Disponibilidad los martes, miércoles y jueves entre las 9:30 a.m. y las 12:30 p.m. Y/O de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Edad mínima requerida: 18 años Licencia de conducir válida Vehículo propio para trasladarse a las escuelas Aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para implementar el plan de estudios con los estudiantes cada semana Beneficios Capacitación remunerada Incentivos por desempeño Días festivos pagados (después de 90 días) Una semana de vacaciones pagadas (después de 1 año)

Entrenador de Fútbol - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se proporcionarán planes de lección prediseñados y videos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad desde el inicio en una empresa en crecimiento. Sobre Nosotros Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande de Estados Unidos. Requisitos El candidato ideal debe amar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se realizarán durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se imparten en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. Los nuevos entrenadores suelen trabajar entre 5 y 25 clases por semana (según disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos. Beneficios Los entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. Capacitación remunerada en el trabajo. Programa de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. Clases gratuitas para familiares y descuentos para amigos. Bonos por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. Oportunidad desde el inicio con alto potencial de crecimiento y posibilidades de propiedad.

Entrenador de Fútbol - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionará acceso a planes de lección preelaborados y videos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad inicial con una empresa en crecimiento. Sobre nosotros Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Requisitos El candidato ideal debe amar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se llevarán a cabo durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se impartirán en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. Los entrenadores nuevos normalmente trabajarán entre 5 y 25 clases por semana (dependiendo de la disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos. Beneficios Los entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. Capacitación remunerada en el puesto de trabajo. Programa de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. Clases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. Bonificaciones por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. Oportunidad inicial con alto potencial de crecimiento y posibles oportunidades de propiedad.

NIVEL: Varios UBICACIÓN: Diversas ubicaciones TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas en seguridad nacional y asuntos exteriores, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de apoyo a la formación y la provisión de asistencia técnica y análisis altamente especializados para tomadores de decisiones. McColm emite esta convocatoria de currículos para Actores de Rol que prestarán servicios en contratos futuros. Las descripciones de puesto a continuación detallan las funciones generales y calificaciones de los puestos previstos, sujetos a la adjudicación del contrato. Funciones McColm busca conformar un grupo de Actores de Rol de diversos orígenes que estén disponibles para asignaciones intermitentes y a corto plazo, con el fin de crear entornos de entrenamiento en vivo y realistas que apoyen el aprendizaje y el desarrollo de habilidades del personal gubernamental enfocado en seguridad nacional y asuntos exteriores. Los actores de rol podrán ser asignados a viajar a diferentes lugares para recrear ejercicios de entrenamiento, y se les proporcionará un guion o escenario que deberán seguir durante los ejercicios. Los roles incluyen diversas funciones con y sin guion, como víctimas, manifestantes, miembros de la comunidad del país anfitrión, funcionarios locales, insurgentes, policías, intérpretes y muchos otros. Las funciones generales del Actor de Rol son las siguientes: - Estudiar el rol asignado y cualquier guion proporcionado para garantizar una recreación realista. - Actuar durante los programas de formación para ayudar a crear escenarios que simulen situaciones que podrían presentarse durante misiones temporales o despliegues. - Mantener el personaje durante toda la duración del escenario. - Seguir las instrucciones dadas por los instructores respecto al escenario establecido. - Participar en ensayos y reuniones preparatorias para asegurar una coordinación y preparación efectivas. - Operar en entornos de campo al aire libre bajo diversas condiciones climáticas (por ejemplo, calor, humedad, aguanieve, lluvia), cuando sea necesario. - Demostrar confiabilidad y puntualidad, con capacidad de trasladarse a los lugares de entrenamiento cuando sea necesario. Requisitos El candidato calificado para el puesto de Actor de Rol debe poseer la siguiente experiencia: - Experiencia previa como actor de rol en programas de formación federales es muy deseable. - Título de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, y conocimiento de uno o más idiomas objetivo, incluida la capacidad de escuchar e interpretar correctamente los mensajes. - Capacidad para realizar las tareas asignadas, incluido desplazarse distancias de hasta 3 kilómetros (km) sobre terreno irregular y permanecer de pie durante largos períodos para apoyar el entrenamiento. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras durante el escenario y durante el montaje/desmontaje del entorno de entrenamiento, así como cargar todo el equipo y accesorios necesarios para apoyar dicho entorno. - Realizar tareas relacionadas con la misión de manera que garantice el éxito dentro de las limitaciones de seguridad. - Experiencia previa como lingüista, asesor cultural o actor de rol en EE.UU. y en el extranjero es un plus para los roles que requieran aplicación de idiomas extranjeros. - Ser confiable, puntual y capaz de pasar verificaciones de antecedentes para obtener autorización de acceso a instalaciones federales. - Disposición y capacidad para viajar a lugares adversos o peligrosos según sea necesario. - Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informar que no podemos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.

NIVEL: Varios UBICACIÓN: Diversas ubicaciones TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que brinda a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE. UU. con carteras enfocadas en seguridad nacional y asuntos exteriores, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones eficaces de apoyo a la capacitación, y la provisión de asistencia técnica y análisis altamente especializados para tomadores de decisiones. McColm emite esta convocatoria de hojas de vida para Actores de Rol que desempeñarán funciones en contratos futuros. Las descripciones de puesto a continuación detallan las responsabilidades generales y calificaciones de los puestos anticipados, sujetos a la adjudicación del contrato. Funciones McColm busca conformar un grupo de Actores de Rol con diversos antecedentes, disponibles para asignaciones intermitentes y a corto plazo, con el fin de crear entornos de entrenamiento reales y dinámicos que apoyen el aprendizaje y el desarrollo de habilidades del personal gubernamental enfocado en seguridad nacional y asuntos exteriores. Los actores de rol podrán ser asignados para viajar a diferentes lugares con el fin de recrear ejercicios de entrenamiento, y se les proporcionará un guion o escenario que deberán seguir durante los ejercicios. Los roles incluyen diversos personajes con y sin guion, como víctimas, manifestantes, miembros de la comunidad del país anfitrión, funcionarios locales, insurgentes, policías, intérpretes y muchos otros. Las funciones generales del Actor de Rol son las siguientes: - Estudiar el rol asignado y cualquier guion proporcionado para garantizar una recreación realista. - Actuar durante los programas de formación para ayudar a crear escenarios que simulen situaciones que podrían presentarse durante misiones temporales o despliegues. - Mantener el personaje durante toda la duración del escenario. - Seguir las instrucciones dadas por los instructores respecto al escenario establecido. - Participar en ensayos y reuniones preparatorias para asegurar una coordinación y preparación efectivas. - Operar en entornos de campo al aire libre bajo diversas condiciones climáticas (por ejemplo, calor, humedad, aguanieve, lluvia), cuando sea necesario. - Demostrar confiabilidad y puntualidad, con capacidad de trasladarse a los lugares de entrenamiento cuando sea necesario. Requisitos El candidato calificado para el puesto de Actor de Rol debe poseer la siguiente experiencia: - Experiencia previa como actor de rol en programas de formación federales es muy deseable. - Título de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, y conocimiento de uno o más idiomas objetivo, incluida la capacidad de escuchar e interpretar correctamente los mensajes. - Capacidad de realizar las tareas asignadas, incluido desplazarse distancias de hasta 3 kilómetros (km) sobre terreno irregular y permanecer de pie durante largos periodos para apoyar el entrenamiento. - Capacidad de levantar y transportar hasta 25 libras durante el escenario y durante el montaje/desmontaje del entorno de entrenamiento, así como llevar todo el equipo y elementos necesarios para apoyar dicho entorno. - Desempeñar funciones relacionadas con la misión de manera que garantice el éxito de la misma dentro de las restricciones de seguridad. - Experiencia previa como lingüista, asesor cultural o actor de rol dentro de EE. UU. y en el extranjero es un plus para los roles que requieran el uso de idiomas extranjeros. - Ser confiable, puntual y capaz de pasar verificaciones de antecedentes para obtener la autorización de acceso a instalaciones federales. - Disposición y capacidad para viajar a lugares remotos o peligrosos según sea necesario. - Ser ciudadano de los Estados Unidos. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que contrata sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos no poder responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.