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Instructor de curso del Caribe

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McColm and Company

Arlington, VA, USA

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NIVEL: Senior - Experto en Tema Específico UBICACIÓN: Arlington, VA TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McColm) es una firma consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que brinda a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones. McColm apoya a la División de Estudios Regionales del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU., proporcionando formación esencial en Estudios Regionales al personal y contratistas del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto en el tema para desempeñarse como instructor del curso sobre el Caribe. Descripción general El objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir sus responsabilidades al trabajar en o sobre el Caribe. El propósito del curso es ofrecer a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Cuba, la República Dominicana, Haití, Belice, Guyana, Surinam, Jamaica, Trinidad y Tobago, Barbados, el Caribe Oriental y las Bahamas, y que continúan influyendo en el desarrollo interno e internacional de cada país, especialmente en aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. El curso examina los factores históricos y culturales que dieron origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales problemas sociales, económicos y políticos que enfrentan estas naciones hoy en día. También ofrece una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como de las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales con EE.UU. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas, como debates y presentaciones orales en clase, y se complementa con lecturas. Funciones El curso se imparte como una clase presencial o virtual de 5 días no consecutivos. McColm tiene una necesidad inmediata de un instructor para impartir la edición del curso del 7 de enero al 4 de febrero de 2025, de forma presencial o virtual. Las responsabilidades del instructor del curso incluyen, entre otras, las siguientes funciones: - Gestionar, organizar e impartir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente. - Asegurar que la impartición del curso se ajuste a los pilares de diseño e impartición de Estudios Regionales y sea coherente con la orientación técnica proporcionada por el Coordinador de Estudios Regionales y el liderazgo. - Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de identidad visual proporcionados por el FSI, para garantizar una experiencia de clase coherente en toda la División. - Realizar presentaciones sustantivas en línea o en persona como parte del curso en las áreas de su propia especialidad, y estar preparado para sustituir a cualquier ponente programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicho ponente o actividad se realice según lo previsto. - Presentar a los conferenciantes invitados, dirigir las discusiones en clase y presentar los materiales de estudio. - Impartir el curso utilizando diversas técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que aseguren un aprendizaje efectivo en un entorno de clase en línea, como presentaciones, discusiones guiadas, ejercicios en grupo, materiales de autoestudio y lecturas, y otras metodologías de enseñanza, según corresponda. - Identificar ponentes invitados calificados del sector gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según corresponda, para su aprobación por parte del Coordinador. Gestionar e invitar a los ponentes invitados, a quienes se les puede pagar una remuneración. - Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan actualizados con información precisa antes de cada impartición del curso. - Reunirse con el Coordinador de Estudios Regionales según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una para la planificación y otra para realizar una evaluación posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en el FSI o de forma remota, según las necesidades del Coordinador. - Coordinar con el personal de apoyo de Estudios Regionales para asegurar que el aula virtual esté configurada y adecuadamente programada y dotada de recursos. - Asegurar que el Coordinador del Programa del FSI distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y fomentar que los estudiantes completen dichas evaluaciones. Requisitos - Doctorado deseable; se requiere título de maestría. - Experiencia comprobada en diseño instruccional, formación profesional o enseñanza académica, y en la impartición de formación atractiva para estudiantes adultos y experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en el diseño e impartición de cursos en línea es una ventaja. - Experiencia comprobada en diseño instruccional, formación profesional o enseñanza académica, y en la impartición de formación atractiva para estudiantes adultos y experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en el diseño e impartición de cursos en línea es una ventaja. - Experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, respaldado por experiencia previa en enseñanza o formación profesional, instrucción universitaria, publicaciones, apariciones en medios o actividades similares. - Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personalidades del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. para aportar insumos al curso. - Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato coherente, utilizando las plantillas proporcionadas por el FSI. - Disponibilidad para cumplir con el horario del curso previamente establecido según los requisitos del FSI. - Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel. - Conocimientos avanzados en plataformas de aprendizaje en línea/remoto, específicamente Zoom. - Dominio fluido del inglés; se valora el dominio de un idioma local.

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Arlington, VA, USA
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A medida que evolucionamos hacia una empresa orientada primero a la IA, basada en modelos y nativa de la nube, priorizamos prácticas responsables en el manejo de datos y de IA que protejan a nuestros clientes y empleados, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo en un entorno regulado. Nuestro objetivo es liderar con el ejemplo, actuando con los más altos estándares éticos, de responsabilidad y transparencia. Este compromiso impulsa el desarrollo de aplicaciones empresariales avanzadas de IA/ML en nuestras diversas ofertas de productos y servicios. Desempeñará un papel fundamental al aprovechar nuestras relaciones estratégicas y posiciones accionarias en startups tecnológicas líderes. Estas colaboraciones no solo buscan mantenernos por delante de la competencia, sino crear verdaderas ventajas competitivas en todos nuestros negocios. Contribuirá a proyectos que están redefiniendo industrias, desde aprovechar capacidades de supercomputación en la nube hasta impulsar iniciativas clave con importantes universidades que están moldeando el futuro de la tecnología. En TWG Global, su trabajo contribuirá directamente a nuestro ambicioso objetivo de generar crecimiento sostenido y rendimientos superiores, con retornos anuales esperados sobre el capital que superan el 20 %, incluidos dividendos crecientes. Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la tecnología y la innovación, generando un valor significativo en toda nuestra cartera y un impacto profundo en las industrias que servimos. Como Gerente Técnico de Éxito del Cliente, será responsable de educar e impulsar la implementación, integración y adopción de soluciones de IA para nuestros clientes. Trabajará estrechamente con científicos de datos, ingenieros, gerentes de producto y equipos de clientes para alinear las capacidades y funciones de nuestra suite de productos con sus objetivos, asegurando una creación de valor medible. Tendrá un profundo conocimiento en la creación de experiencias personalizadas para cada cliente, para que puedan ver y utilizar plenamente la gama de productos revolucionarios. Además de la responsabilidad directa con el cliente, se le pedirá que dirija sesiones de capacitación mensuales y sesiones de repaso de forma continua, lo que requiere la capacidad de diseñar un plan de estudios efectivo. Este puesto es sumamente único porque requiere conocimientos del sector financiero, dominio técnico en IA/ML y sólida experiencia en éxito del cliente, para cerrar la brecha entre nuestras soluciones basadas en IA y la toma de decisiones financieras del mundo real. Este perfil híbrido exige la capacidad de tomar una herramienta compleja y desglosarla para que sea comprensible para el público general. El candidato ideal encontrará esta tarea muy gratificante y utilizará su propio estilo, conocimientos, experiencia y pasión para actuar como punto de contacto principal en la presentación de nuestra herramienta. Principales responsabilidades Actuar como principal enlace estratégico de IA/ML entre nuestro equipo interno de TWG y los clientes externos. Esto requiere tiempo interno para comprender completamente las capacidades de nuestras herramientas y traducirlas/enseñarlas a nuestros clientes. A la inversa, esta persona actuará como la voz del cliente, trabajando con los equipos de producto e ingeniería para perfeccionar nuestras ofertas de IA. Traducir conceptos complejos de IA/ML en estrategias empresariales accionables para los clientes, ayudándoles a aprovechar la IA para la evaluación de riesgos, modelado de inversiones, fijación de precios de pólizas y detección de fraudes. Asegurar que los modelos de IA sean explicables, transparentes y cumplan con las normativas de la SEC, FINRA y del sector de seguros. Una vez confirmadas las estrategias accionables, el Vicepresidente diseñará un curso o plan de estudios para cada cliente, con el fin de capacitarlos para usar nuestros productos en su día a día. Será esencial sentirse cómodo desglosando complejidades en partes manejables, presentar ante audiencias grandes, involucrar a las personas en conversaciones y responder preguntas como experto. Crear manuales de éxito en IA, mejores prácticas y metodologías para escalar la implementación de IA en múltiples clientes. Tras la capacitación, nuestros clientes necesitarán mantener una relación continua con el Vicepresidente de Éxito y Adopción de IA. Esto será fundamental mientras continuemos capacitando a los clientes mensualmente; la creación de módulos de formación, así como el cultivo y mantenimiento de relaciones con los clientes, será una tarea crítica. Requisitos Conocimientos técnicos y del sector Experiencia en aplicaciones de IA/ML en servicios financieros, incluyendo modelado predictivo, procesamiento de lenguaje natural (NLP) para documentos financieros, puntuación de riesgos y suscripción automatizada. Conocimiento de seguros de vida, modelado de riesgos en anualidades, análisis de carteras de inversión o tendencias del mercado de valores. Familiaridad con marcos regulatorios (SEC, FINRA, NAIC, GDPR, CCPA) que afectan el uso de IA en servicios financieros. Dominio de IA y ciencia de datos Capacidad para traducir conceptos técnicos de IA en valor empresarial para partes interesadas no técnicas. Experiencia práctica con análisis impulsados por IA/ML, modelos de aprendizaje automático, gobernanza de datos e infraestructura de IA basada en la nube. Comprensión del ciclo de vida de los modelos de ML, la explicabilidad de la IA (XAI) y la mitigación de sesgos. Capacitación corporativa / Éxito del cliente Experiencia en tomar productos corporativos y desarrollar un plan de estudios completo que presente los productos de forma relevante y utilizable. Conocimiento profundo de los productos para poder responder, abordar y explicar preguntas o inquietudes de los clientes. «Conocer al público»: comprender completamente el alcance de los clientes en nuestra cartera para ofrecer una experiencia personalizada. Por ejemplo, si se trabaja con un cliente del sector de seguros, el Vicepresidente de Éxito en IA debe tener una comprensión básica del sector y la capacidad de implementar nuestros productos para ese público. Habilidades de liderazgo y éxito del cliente Historial comprobado de liderar la adopción de IA en organizaciones financieras. Experiencia en consultoría con clientes, éxito del cliente o liderazgo en transformación de IA. Fuerte capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel en la industria financiera. Título universitario (licenciatura) y/o maestría. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico. Cualificaciones preferidas Experiencia laboral en una startup de IA de alto crecimiento o en una empresa de FinTech. Familiaridad con plataformas de ML (AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure ML). Conocimientos de Python, TensorFlow, PyTorch o herramientas de modelado financiero. MBA, CFA, FRM o certificaciones relevantes en IA, ciencia de datos o análisis financiero. Beneficios Trabajar en la vanguardia de la innovación en IA/ML en seguros de vida, anualidades y servicios financieros. Impulsar la transformación mediante IA para algunas de las entidades financieras más sofisticadas. Ser parte de una startup de IA en rápido crecimiento que pasa de 30 a más de 80 empleados. Compensación competitiva, opciones de participación accionaria y oportunidades de liderazgo. Ubicación del puesto: Al postularse para este puesto, puede seleccionar su ubicación de trabajo preferida dentro de Estados Unidos: Santa Monica, CA. Compensación: El salario base para este puesto es de 160.000 a 190.000 dólares. Se ofrecerá un bono como parte del paquete de compensación, además de un completo paquete de beneficios médicos, financieros y otros. TWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
$160,000-190,000
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¿Quieres trabajar con niños y pasarlo genial mientras marcas la diferencia en tu comunidad? ¡Super Soccer Stars está contratando entrenadores para nuestras clases de fútbol para preescolares los fines de semana! Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enriquecer la vida de niños pequeños enseñando fútbol. En Super Soccer Stars, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarles a aprender los fundamentos del fútbol, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! Esto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo: Tarifa por hora competitiva de $21 a $25 por hora Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana Planes de lección preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a comenzar rápidamente Programas de incentivos para premiar a los entrenadores con mejor desempeño La oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad física y hábitos saludables en jóvenes Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo necesarios para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad! Requisitos Eres alegre, divertido y extrovertido Te gusta estar activo y practicar deportes Te gusta estar con niños pequeños Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por el área de DC para impartir tus clases asignadas Estás disponible las mañanas de sábado y domingo Horario: Las clases se imparten los fines de semana por la mañana 8:30 a.m. - 12:00 p.m. La capacitación puede programarse en una tarde durante la semana o después de clases los fines de semana Ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 30 minutos hacia el campo o lugar de la clase. Beneficios: Programa de referidos de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Premios al entrenador del temporada y entrenador del año Descuentos en tiendas de artículos deportivos Programas gratuitos para familiares y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia ¿Por qué deberías postularte? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Camino hacia un empleo a tiempo completo o convertirte en dueño de un negocio
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