Instructor de fitness

¿Te apasionan los deportes y ayudar a los niños pequeños a mantenerse activos? ¡Únete a nuestro equipo en Amazing Athletes JumpBunch del sur de Connecticut como entrenador de deportes juveniles para niños pequeños y preescolares! En este puesto, tendrás la oportunidad de enseñar a niños de entre 18 meses y 6 años los fundamentos básicos de diversos deportes en un entorno divertido y sin competencia. ¡Nuestro objetivo es fomentar hábitos saludables, desarrollar la confianza en los pequeños atletas y garantizar que lo pasen muy bien! Este puesto ofrece horarios flexibles a tiempo parcial y un salario competitivo. Las clases se imparten generalmente por la mañana y a primera hora de la tarde, lo que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Requisitos - Debes ser confiable y cumplir con un horario establecido, aunque puedes ser flexible en cuanto a los días de la semana. Los entrenadores trabajan principalmente por la mañana y a primera hora de la tarde. - Experiencia trabajando con niños pequeños y preescolares (se prefiere experiencia profesional, pero no es obligatoria). - Actitud positiva y amor por los deportes y la enseñanza a niños pequeños. - Debes tener al menos 18 años y contar con un informe limpio de antecedentes penales. - Se requiere transporte confiable para desplazarte a diferentes ubicaciones dentro de la comunidad. Este trabajo requiere viajes de hasta 30 minutos o más. Los desplazamientos largos serán reembolsados. - Contar con certificación en RCP es un plus, aunque no es obligatorio. - Capacidad para mantener una relación positiva con padres, maestros y personal en guarderías y centros preescolares. Si estás listo para inspirar a la próxima generación de atletas, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Amazing Athletes! Beneficios Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Durante la capacitación - $17.00; una vez capacitado completamente - $21.00. El personal tiene derecho a un pago mínimo de al menos 1.5 horas cada vez que trabaje.

Empresa de pintura establecida busca pintores con experiencia para comenzar lo antes posible. Debe tener transporte confiable, ropa blanca y pinceles.

Keeper Security está contratando a un Gerente de Capacitación experimentado para liderar nuestras iniciativas globales de formación para clientes y la estrategia de contenido. Este es un puesto 100 % remoto desde ubicaciones seleccionadas, con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y lidera nuestros esfuerzos de educación para clientes, impulsando la adopción del producto y la habilitación de usuarios a gran escala. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones a nivel mundial. Las soluciones intuitivas de Keeper están construidas con cifrado de extremo a extremo para proteger a cada usuario, en cada dispositivo y en cualquier ubicación. Nuestra plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en el modelo de confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de seguridad, reducir los costos del servicio de asistencia y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en la gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Gerente de Capacitación, será responsable de liderar la estrategia global de formación para clientes, gestionar un equipo distribuido de instructores y supervisar el desarrollo y entrega de contenido en múltiples idiomas. Trabajará estrechamente con los equipos de Éxito del Cliente, Implementación y Ventas para garantizar que nuestros clientes tengan el conocimiento necesario para adoptar y tener éxito con la plataforma de Keeper. Supervisará y optimizará el recorrido de aprendizaje del cliente mediante recursos atractivos de adopción, capacitaciones presenciales dirigidas por instructores y programas escalables del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), adaptados a distintos perfiles de usuarios y regiones geográficas. Responsabilidades: - Seleccionar, desarrollar y gestionar contenido atractivo de adopción y habilitación para usuarios finales, administradores y audiencias técnicas. - Supervisar el ciclo de vida y mantenimiento del contenido alojado en el LMS de Keeper, asegurando que los módulos de incorporación estén siempre actualizados y localizados. - Liderar y escalar un equipo global de capacitación, impulsando la estrategia, ejecución, métricas de desempeño y desarrollo profesional. - Coordinar la traducción y localización del contenido de capacitación, alineado con la disponibilidad multilingüe del producto de Keeper. - Establecer y mantener un proceso escalable para ofrecer experiencias de capacitación en vivo y asincrónicas. - Colaborar con partes interesadas de distintas áreas para alinear el contenido con actualizaciones del producto, tendencias de soporte y necesidades del cliente. - Definir y supervisar métricas de éxito para la participación y eficacia de la capacitación. - Promover la mejora continua en herramientas de capacitación, métodos de entrega y resultados de aprendizaje. Requisitos: - 5 o más años de experiencia en educación para clientes, capacitación o diseño instruccional en una empresa SaaS o tecnológica. - 2 o más años de experiencia gestionando un equipo global de capacitación o función de habilitación. - Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de programas de capacitación basados en LMS (por ejemplo, Docebo, SAP Litmos o similares). - Sólida experiencia en creación de contenido para audiencias diversas y distintos formatos de aprendizaje (escrito, video, interactivo). - Experiencia en la entrega de capacitación multilingüe y localización de contenido. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades. - Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, con pasión por la habilitación y educación del cliente. - Título universitario en Educación, Diseño Instruccional, Negocios o campo relacionado (o experiencia equivalente). Preferible: - Certificaciones en diseño instruccional (por ejemplo, CPLP, APTD o ATD). - Conocimiento del entorno de ciberseguridad o productos de TI/SaaS. - Experiencia en plataformas de gestión del conocimiento y aprendizaje basado en video. - Formación en teorías de aprendizaje adulto o estrategias de adopción de usuarios. Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión (incluye parejas convivientes). - Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos. - Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo. - Plan 401k (Roth/Tradicional). - Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo licencias pagadas por duelo o servicio de jurado, etc.). - Bonificaciones anuales superiores al mercado. Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Debe tener al menos 4 años de experiencia eléctrica (verificable); comercial, industrial y residencial. El salario depende de la experiencia. Registro de conducción limpio con licencia VÁLIDA. Semana laboral de 40 horas de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios: Vacaciones pagadas y días festivos, 401K, visión, dental y seguro de vida. **INCLUYA EL NÚMERO DE TELÉFONO EN LA RESPUESTA**

Si eres una persona entusiasta, dinámica, autodirigida, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy! Salario: La remuneración comienza entre $20 y $25 por hora. Funciones y responsabilidades: Presentarse a tiempo a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluido el tiempo de desplazamiento). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la administración. Enseñar y dirigir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. Mantener actualizadas las listas de asistencia de las clases. Requisitos: Tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Tener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, monitores de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, danza, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Beneficios: Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificaciones Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP

Conductores de camiones del equipo CDL A – Sin carga manual – ¡Hasta $2.350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1,00 por milla compartida + pago por paradas Paga anual promedio de $117.000 a $122.000 Bono de incorporación de $10.000 prorrateado para conductores con experiencia* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Regreso a casa semanal Sin carga manual Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contáctanos hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado: 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar un regreso a casa predecible, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles.