Entrenador matutino de fútbol juvenil

Entrenador de Fútbol - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionará acceso a planes de lección preelaborados y videos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad inicial con una empresa en crecimiento. Sobre nosotros Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Requisitos El candidato ideal debe amar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se llevarán a cabo durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se impartirán en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. Los entrenadores nuevos normalmente trabajarán entre 5 y 25 clases por semana (dependiendo de la disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos. Beneficios Los entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. Capacitación remunerada en el puesto de trabajo. Programa de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. Clases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. Bonificaciones por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. Oportunidad inicial con alto potencial de crecimiento y posibles oportunidades de propiedad.

Grupo de Capacitación en Cumplimiento Compensación: $50 - $175 por hora Tipo de empleo: contrato (Formulario W9, medio tiempo, bajo demanda según necesidad) Capacitador de Recursos Humanos (que hable español) Descripción de las funciones El Grupo de Capacitación en Cumplimiento (CTG) está buscando: Profesionales de Recursos Humanos con experiencia en la realización de capacitaciones para empleados, desde sesiones presenciales dirigidas por instructores hasta seminarios web en vivo para supervisores y empleados, sobre temas como: Prevención del Acoso Sexual, Acoso y Discriminación, Concientización sobre el Abuso de Sustancias, Diversidad e Inclusión, Acciones Correctivas exigidas por la EEOC y Resolución de Conflictos. Ética y Cumplimiento. Profesionales en Aplicación de la Ley, Concientización sobre el Abuso de Sustancias, Violencia en el Lugar de Trabajo, Preparación para Tiradores Activos (ejercicios y simulaciones de evacuación y barricadas), respuesta y desescalada. Este puesto es ideal para un profesional jubilado o un consultor independiente. No es un puesto a tiempo completo de 40 horas por semana. CTG ofrece cursos de capacitación para empleados bajo demanda que crean organizaciones más seguras y saludables mediante capacitaciones informativas e impactantes en el lugar de trabajo. Durante los últimos 25 años, nuestros servicios prácticos y atractivos han ayudado a las organizaciones a salvar vidas, mejorar la moral, reducir responsabilidades legales y aumentar las ganancias al minimizar la exposición legal ante desafíos de cumplimiento. Nuestros cursos permiten que los empleados tomen decisiones más inteligentes y se conviertan en mejores personas. Ofrecemos múltiples métodos de entrega, incluyendo sesiones presenciales dirigidas por instructores, seminarios web en vivo dirigidos por instructores, talleres, cursos dinámicos de e-learning en línea bajo demanda y archivos LMS SCORM. Los clientes del Grupo de Capacitación en Cumplimiento incluyen agencias gubernamentales (federal, estatal, de condado y municipal), corporaciones multinacionales, servicios públicos, bufetes de abogados, organizaciones sin fines de lucro y diversas pequeñas empresas. Haga clic en este enlace para completar nuestro formulario en línea: https://compliancetraininggroup.com/faq/trainer/become-a-trainer/ Requisitos: LEA DETENIDAMENTE ANTES DE POSTULARSE • Tener una designación profesional en Recursos Humanos es un plus (PHR / SHRM-CP / IPMA-CP, SPHR / SHRM-SCP / IPMA-SCP) • GPHR / SPHRi, PHRca • Abogado especializado en derecho laboral • Aplicación de la Ley (las certificaciones CPP, PSP de ASIS y CTM de ATAP son un plus) • Hablar español es un plus • Debe poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Debe ser capaz de hablar frente a grupos pequeños y grandes de empleados • Debe tener sólidas habilidades informáticas y dominio de PowerPoint, MS Teams y Zoom • Debe ser articulado, energético, amigable, carismático y un comunicador eficaz • Debe poseer excelentes habilidades de redacción, gramática y dominio del idioma inglés (hablar español es un plus) • La capacidad de viajar periódicamente cuando sea necesario por todo Estados Unidos es un plus • Debe ser un presentador dinámico con una actitud positiva hacia la capacitación y la educación de empleados • Tener un título en un campo relacionado y/o experiencia en recursos humanos, derecho laboral y aplicación de la ley es un plus Al postularse, envíe toda la siguiente información para ser considerado para el puesto: • Currículum / CV • Fecha disponible para comenzar • Tarifa por hora • ESTE ES UN PUESTO POR CONTRATO, BAJO DEMANDA, NO TIEMPO COMPLETO/ PARCIAL Tipos de empleo: Medio tiempo, Contrato (formulario W9) Salario: $50.00 - $175.00 por hora

NIVEL: Varios UBICACIÓN: Diversas ubicaciones TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas en seguridad nacional y asuntos exteriores, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de apoyo a la formación y la provisión de asistencia técnica y análisis altamente especializados para tomadores de decisiones. McColm emite esta convocatoria de currículos para Actores de Rol que prestarán servicios en contratos futuros. Las descripciones de puesto a continuación detallan las funciones generales y calificaciones de los puestos previstos, sujetos a la adjudicación del contrato. Funciones McColm busca conformar un grupo de Actores de Rol de diversos orígenes que estén disponibles para asignaciones intermitentes y a corto plazo, con el fin de crear entornos de entrenamiento en vivo y realistas que apoyen el aprendizaje y el desarrollo de habilidades del personal gubernamental enfocado en seguridad nacional y asuntos exteriores. Los actores de rol podrán ser asignados a viajar a diferentes lugares para recrear ejercicios de entrenamiento, y se les proporcionará un guion o escenario que deberán seguir durante los ejercicios. Los roles incluyen diversas funciones con y sin guion, como víctimas, manifestantes, miembros de la comunidad del país anfitrión, funcionarios locales, insurgentes, policías, intérpretes y muchos otros. Las funciones generales del Actor de Rol son las siguientes: - Estudiar el rol asignado y cualquier guion proporcionado para garantizar una recreación realista. - Actuar durante los programas de formación para ayudar a crear escenarios que simulen situaciones que podrían presentarse durante misiones temporales o despliegues. - Mantener el personaje durante toda la duración del escenario. - Seguir las instrucciones dadas por los instructores respecto al escenario establecido. - Participar en ensayos y reuniones preparatorias para asegurar una coordinación y preparación efectivas. - Operar en entornos de campo al aire libre bajo diversas condiciones climáticas (por ejemplo, calor, humedad, aguanieve, lluvia), cuando sea necesario. - Demostrar confiabilidad y puntualidad, con capacidad de trasladarse a los lugares de entrenamiento cuando sea necesario. Requisitos El candidato calificado para el puesto de Actor de Rol debe poseer la siguiente experiencia: - Experiencia previa como actor de rol en programas de formación federales es muy deseable. - Título de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, y conocimiento de uno o más idiomas objetivo, incluida la capacidad de escuchar e interpretar correctamente los mensajes. - Capacidad para realizar las tareas asignadas, incluido desplazarse distancias de hasta 3 kilómetros (km) sobre terreno irregular y permanecer de pie durante largos períodos para apoyar el entrenamiento. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras durante el escenario y durante el montaje/desmontaje del entorno de entrenamiento, así como cargar todo el equipo y accesorios necesarios para apoyar dicho entorno. - Realizar tareas relacionadas con la misión de manera que garantice el éxito dentro de las limitaciones de seguridad. - Experiencia previa como lingüista, asesor cultural o actor de rol en EE.UU. y en el extranjero es un plus para los roles que requieran aplicación de idiomas extranjeros. - Ser confiable, puntual y capaz de pasar verificaciones de antecedentes para obtener autorización de acceso a instalaciones federales. - Disposición y capacidad para viajar a lugares adversos o peligrosos según sea necesario. - Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informar que no podemos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.

NIVEL: Varios UBICACIÓN: Diversas ubicaciones TIPO: Consultor/Contrato McColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que brinda a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE. UU. con carteras enfocadas en seguridad nacional y asuntos exteriores, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones eficaces de apoyo a la capacitación, y la provisión de asistencia técnica y análisis altamente especializados para tomadores de decisiones. McColm emite esta convocatoria de hojas de vida para Actores de Rol que desempeñarán funciones en contratos futuros. Las descripciones de puesto a continuación detallan las responsabilidades generales y calificaciones de los puestos anticipados, sujetos a la adjudicación del contrato. Funciones McColm busca conformar un grupo de Actores de Rol con diversos antecedentes, disponibles para asignaciones intermitentes y a corto plazo, con el fin de crear entornos de entrenamiento reales y dinámicos que apoyen el aprendizaje y el desarrollo de habilidades del personal gubernamental enfocado en seguridad nacional y asuntos exteriores. Los actores de rol podrán ser asignados para viajar a diferentes lugares con el fin de recrear ejercicios de entrenamiento, y se les proporcionará un guion o escenario que deberán seguir durante los ejercicios. Los roles incluyen diversos personajes con y sin guion, como víctimas, manifestantes, miembros de la comunidad del país anfitrión, funcionarios locales, insurgentes, policías, intérpretes y muchos otros. Las funciones generales del Actor de Rol son las siguientes: - Estudiar el rol asignado y cualquier guion proporcionado para garantizar una recreación realista. - Actuar durante los programas de formación para ayudar a crear escenarios que simulen situaciones que podrían presentarse durante misiones temporales o despliegues. - Mantener el personaje durante toda la duración del escenario. - Seguir las instrucciones dadas por los instructores respecto al escenario establecido. - Participar en ensayos y reuniones preparatorias para asegurar una coordinación y preparación efectivas. - Operar en entornos de campo al aire libre bajo diversas condiciones climáticas (por ejemplo, calor, humedad, aguanieve, lluvia), cuando sea necesario. - Demostrar confiabilidad y puntualidad, con capacidad de trasladarse a los lugares de entrenamiento cuando sea necesario. Requisitos El candidato calificado para el puesto de Actor de Rol debe poseer la siguiente experiencia: - Experiencia previa como actor de rol en programas de formación federales es muy deseable. - Título de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido. - Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, y conocimiento de uno o más idiomas objetivo, incluida la capacidad de escuchar e interpretar correctamente los mensajes. - Capacidad de realizar las tareas asignadas, incluido desplazarse distancias de hasta 3 kilómetros (km) sobre terreno irregular y permanecer de pie durante largos periodos para apoyar el entrenamiento. - Capacidad de levantar y transportar hasta 25 libras durante el escenario y durante el montaje/desmontaje del entorno de entrenamiento, así como llevar todo el equipo y elementos necesarios para apoyar dicho entorno. - Desempeñar funciones relacionadas con la misión de manera que garantice el éxito de la misma dentro de las restricciones de seguridad. - Experiencia previa como lingüista, asesor cultural o actor de rol dentro de EE. UU. y en el extranjero es un plus para los roles que requieran el uso de idiomas extranjeros. - Ser confiable, puntual y capaz de pasar verificaciones de antecedentes para obtener la autorización de acceso a instalaciones federales. - Disposición y capacidad para viajar a lugares remotos o peligrosos según sea necesario. - Ser ciudadano de los Estados Unidos. McColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que contrata sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos no poder responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.

Si eres una persona entusiasta, dinámica, autónoma, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy! Salario: La remuneración comienza entre $20 y $25 por hora. Funciones y responsabilidades: Llegar a tiempo a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de traslado). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. Enseñar y conducir las clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños están bajo su supervisión. Mantener actualizadas las listas de asistencia de las clases. Requisitos: Tener una licencia de conducir vigente y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales utilizando su propio medio de transporte confiable. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Tener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Beneficios: Horario flexible de medio tiempo Oportunidades de bonificación Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP

Si eres una persona entusiasta, dinámica, autosuficiente, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy! Salario: La remuneración comienza entre $20 y $25 por hora. Funciones y responsabilidades: Llegar a tiempo a las clases y estar preparado física y mentalmente (incluido el tiempo de traslado). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. Impartir y dirigir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. Mantener actualizadas las listas de asistencia de las clases. Requisitos: Tener una licencia de conducir vigente y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Tener pasión por los deportes/la condición física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en fitness es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Beneficios: Horario flexible de medio tiempo Oportunidades de bonos Reembolso por certificaciones de primeros auxilios y RCP