Coordinador de Desarrollo de Personal

Si eres una persona entusiasta, dinámica, autodirigida, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy! Salario: La remuneración comienza entre $20 y $25 por hora. Funciones y responsabilidades: Presentarse a tiempo a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluido el tiempo de desplazamiento). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la administración. Enseñar y dirigir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Brindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. Mantener actualizadas las listas de asistencia de las clases. Requisitos: Tener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales con su propio medio de transporte confiable. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Tener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, monitores de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, danza, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Beneficios: Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificaciones Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP

Acerca de Q-1 Services: Q-1 Services LLC es una empresa comercial de limpieza consolidada y de rápido crecimiento con sede en Anchorage, Alaska. Nuestra misión es ofrecer servicios de limpieza excepcionales a nuestros clientes, al tiempo que fomentamos un entorno laboral positivo para nuestros empleados. Estamos buscando una persona organizada, amable, motivada y profesional para unirse a nuestro equipo como asistente de recursos humanos y administración. Descripción del puesto: El asistente de recursos humanos y administración desempeñará un papel fundamental en la gestión de la contratación de empleados, tareas administrativas y el mantenimiento de registros de la empresa. El candidato ideal será bilingüe (inglés/español), con sólidas habilidades de comunicación, organización y técnicas. Este puesto requiere alguien que pueda desenvolverse bien en un entorno dinámico y que esté entusiasmado por formar parte de una empresa en crecimiento. Principales responsabilidades: Contratación: Publicar ofertas de empleo, revisar candidatos, realizar entrevistas iniciales, solicitar verificaciones de antecedentes y gestionar todo el proceso de contratación, desde la solicitud hasta la incorporación. Administración de empleados: Recopilar y gestionar documentación de empleados, incluyendo solicitudes, formularios I9 y W4. Actualizar registros de empleados y realizar un seguimiento de las certificaciones de capacitación. Incorporación: Revisar las políticas y procedimientos de la empresa con los nuevos empleados y garantizar una incorporación fluida. Gestión de archivos: Organizar y mantener archivos de empleados, tanto físicos como digitales. Realizar un seguimiento y gestionar la capacitación periódica para todo el personal. Sistemas de RR.HH.: Utilizar herramientas como Winteam para la gestión de recursos humanos, incluyendo el manejo de solicitudes y el mantenimiento de datos de solicitantes. Traducción: Ayudar con la comunicación entre empleados de habla inglesa y española, tanto por escrito como verbalmente. Apoyo en cuentas por pagar: Asistir en el procesamiento y seguimiento de pagos, asegurando que todos los saldos se paguen y que los recibos se archiven correctamente. Administración general de oficina: Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. Mantener archivos, programar reuniones, ayudar en la preparación de informes y asegurar que la oficina esté organizada y presentable. Habilidades y calificaciones: - Bilingüe en español e inglés, hablado y escrito. - Experiencia comprobada en recursos humanos o funciones de apoyo administrativo. - Fuertes habilidades de comunicación y traducción. - Excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas. - Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word) y herramientas específicas para empresas (por ejemplo, Winteam). - Capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar eficazmente y trabajar en un entorno acelerado. - Alto nivel de atención al detalle y precisión. - Actitud y apariencia profesional. - Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura es un plus. *¡Si no cumple con las habilidades y requisitos anteriores, igualmente le animamos a postularse!* Horario: Turnos de 8 horas Turno diurno Lunes a viernes Tipo de empleo: Tiempo completo O Turnos de 4 horas Turno diurno Lunes a viernes Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $16.00 - $21.00 por hora Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Si eres una persona entusiasta, dinámica, autosuficiente, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques de horario desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy! Salario: La remuneración comienza en $20 a $25 por hora. Funciones y responsabilidades: Llegar puntual a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de desplazamiento). Interactuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. Enseñar y dirigir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarle a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. Proporcionar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. Comprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. Mantener actualizadas las listas de asistencia de las clases. Requisitos: Tener una licencia de conducir vigente y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales utilizando su propio medio de transporte confiable. Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Ser divertido, energético, paciente, atento y confiable. Tener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. Experiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, monitores de campamentos, profesores sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). Formación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). Beneficios: Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificación Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP

SOLO APLIQUE SI VIVE EN ALASKA Cuidadores 18 años o más Tipo de empleo: Tiempo completo y medio tiempo Se proporciona capacitación para todos los empleados. *El salario depende de la experiencia y certificaciones. ¿Tiene vocación por el cuidado de personas? Estamos buscando un cuidador confiable y compasivo para unirse inmediatamente a nuestro equipo en Fairbanks. Postúlese ahora para comenzar una carrera gratificante que realmente marque la diferencia. Responsabilidades: - Disponibilidad para trabajar turnos (mañana, tarde, noche) - Brindar cuidados personales y asistencia en las actividades diarias según sea necesario - Garantizar la seguridad y bienestar de las personas bajo su cuidado - Ayudar con recordatorios y administración de medicamentos según indicaciones - Preparar comidas y ayudar con la alimentación si es necesario - Llevar a los clientes a sus citas médicas - Mantener un entorno de vida limpio y organizado - Participar en actividades significativas y brindar compañía a las personas - Comunicarse eficazmente con familiares y profesionales de la salud cuando sea necesario Requisitos: - Experiencia previa en cuidado de personas, preferiblemente en modalidad de residencia - Pasión por brindar cuidado y apoyo a los demás - Excelente historial de asistencia y confiabilidad en el cumplimiento de tareas - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo - Tener un vehículo, licencia de conducir vigente y registro de conducción limpio - Certificación en RCP y primeros auxilios (deseable) - Debe tener autorización para trabajar en Anchorage, Alaska Cómo postularse: Envíe su solicitud en https://tlcathome.clearcareonline.com/apply/

Entrenador de Fútbol - Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionarán planes de lección preescritos y videos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad desde el inicio en una empresa en crecimiento. Sobre Nosotros Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande de Estados Unidos. Requisitos El candidato ideal debe disfrutar trabajar con niños pequeños y ser apasionado por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se realizan durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se imparten en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. Los nuevos entrenadores suelen trabajar entre 5 y 25 clases por semana (dependiendo de la disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos. Beneficios Los entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. Capacitación pagada en el trabajo. Programa de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. Clases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. Bonificaciones por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. Oportunidad desde el inicio con gran potencial de crecimiento y posibilidades de propiedad.

Sonoma Tilemakers es un fabricante y distribuidor mayorista líder de azulejos cerámicos, piedra y vidrio de alta gama para uso residencial y comercial. Considere unirse a una empresa que cree que nuestro trabajo comienza y termina con amor por lo que hacemos: fabricar hermosos azulejos artesanales. Estamos buscando un Representante de RR.HH. "destacado" para unirse a nuestro equipo. Como representante de recursos humanos, será responsable de apoyar las funciones diarias de RR.HH. y de fomentar una cultura positiva. Resumen del puesto En este puesto, el Representante de RR.HH. será responsable del desarrollo de procesos que apoyen el logro de los objetivos comerciales de la organización. Este puesto a tiempo parcial se encarga de supervisar programas e iniciativas de recursos humanos que incluyen administración de beneficios, reclutamiento, gestión del desempeño, relaciones con empleados, administración de licencias y cumplimiento normativo, además de promover los valores y la cultura de Sonoma Tilemakers. Las cualidades y atributos ideales que permitirán al candidato tener éxito incluyen sólidas habilidades organizativas, ser accesible, tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, dominio tecnológico, capacidad para trabajar de forma proactiva, resolver problemas y contar con 3 a 5 años o más de experiencia. Se valoran los conocimientos bilingües, aunque no son obligatorios. La integridad, el respeto, la compasión y el sentido de comunidad son valores esenciales arraigados en este puesto. Este puesto es ideal para alguien orientado tanto a los negocios como a las personas; alguien que encuentre satisfacción en trabajar para crear una fuerza laboral feliz y eficaz para la empresa y sus empleados, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento en todas las funciones de RR.HH. Principales responsabilidades: • Revisar, hacer seguimiento y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, y las evaluaciones laborales. Esto puede incluir formación en seguridad, formación contra el acoso, exámenes de aptitud y certificaciones. • Reclutar, entrevistar y facilitar la contratación de candidatos calificados para puestos vacantes; colaborar con los gerentes departamentales para comprender las habilidades y competencias necesarias para las vacantes. • Implementar programas de inducción para nuevos empleados y programas de reconocimiento al personal. • Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de recursos humanos, incluyendo, entre otros, compensación, beneficios y licencias; asuntos disciplinarios; disputas e investigaciones; gestión del desempeño y del talento; productividad, reconocimiento y moral; salud y seguridad ocupacional; y formación y desarrollo. • Atender consultas relacionadas con el empleo provenientes de candidatos, empleados y supervisores, derivando asuntos complejos o sensibles al personal correspondiente. • En colaboración con el equipo directivo, facilitar y participar en reuniones disciplinarias, terminaciones de contrato e investigaciones. • Mantener el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con el empleo, así como las mejores prácticas recomendadas; revisar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento. • Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios regulatorios y nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión del talento y legislación laboral. • Realizar otras funciones asignadas. Habilidades y capacidades requeridas: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de resolución de conflictos. • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para priorizar tareas y delegar cuando sea apropiado. • Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad. • Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones relacionadas con el empleo. • Dominio del paquete Microsoft Office o software similar. • Competencia o capacidad para aprender rápidamente los sistemas de RR.HH. y gestión del talento de la organización. Conocimientos en Paylocity son un plus. Formación, experiencia y licencias: • 3 a 5 años o más de experiencia. • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o 3 a 5 años de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Certificación SHRM-CP o PHRca es un plus. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de atención médica, tiempo libre pagado, días festivos pagados, plan 401k con aporte de la empresa e incentivos laborales. Para ser considerado para este puesto, envíe una carta de presentación y su currículum con sus expectativas salariales a la dirección de correo indicada. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/All/6b5cdcf3-d8f4-4d6e-a85c-452e4318b2f2/Sonoma-Tilemakers-Inc