Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) - Capacitador Máster, Seattle

Liberty Behavioral & Community Services, Inc. (LBCSI) actualmente está buscando un Especialista en Conducta para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Conducta, trabajará estrechamente con personas que tienen trastornos conductuales y del comportamiento, brindándoles el apoyo, orientación e intervenciones necesarias para mejorar su bienestar social y emocional. Desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de planes de modificación del comportamiento, la implementación de estrategias terapéuticas y la colaboración con familias y un equipo multidisciplinario. Los candidatos pueden tener experiencia o LBCSI proporcionará capacitación para personal altamente motivado sin experiencia Ubicaciones de trabajo: San Fernando, Northridge, Topanga, Burbank, Glendale, Van Nuys. Las responsabilidades principales del Especialista en Conducta incluyen: - Realizar evaluaciones del comportamiento del cliente utilizando técnicas estandarizadas y observación - Desarrollar e implementar planes de modificación del comportamiento basados en metas individuales - Brindar apoyo terapéutico directo a personas con trastornos del comportamiento y conductuales - Colaborar con familias, cuidadores y el equipo multidisciplinario para desarrollar estrategias efectivas - Monitorear el progreso del cliente y realizar los ajustes necesarios en los planes de tratamiento - Documentar el comportamiento del cliente, las intervenciones y el progreso según los estándares de la agencia Para tener éxito en este puesto, debe contar con al menos 2 años de experiencia trabajando con adultos que tienen trastornos del comportamiento. Debe tener un sólido conocimiento de los principios de modificación del comportamiento y de las intervenciones basadas en evidencia, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. También es importante la capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario. Las calificaciones preferidas para el puesto de Especialista en Conducta incluyen certificación como Técnico Registrado en Comportamiento (RBT), título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado, y experiencia trabajando en un entorno comunitario de salud mental. La certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA) también es deseable. Si usted es compasivo, paciente y está dedicado a generar un impacto positivo en la vida de personas con trastornos del comportamiento y conductuales, lo animamos a postularse para el puesto de Especialista en Conducta en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial, de lunes a viernes (7:30 AM - 2:30 PM) Requisitos Requisitos: - 1 año de experiencia trabajando con adultos con trastornos del comportamiento - Experiencia trabajando con personas que tienen trastornos del comportamiento y conductuales - Conocimiento de los principios de modificación del comportamiento y de intervenciones basadas en evidencia - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales - Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario - Competencia en documentación y mantenimiento de registros - Actitud compasiva y paciente - Capacidad para mantener una confidencialidad estricta y cumplir con las pautas éticas - Live Scan - Licencia de conducir válida y transporte confiable Calificaciones preferidas: - Se prefiere Técnico Registrado en Comportamiento Certificado (RBT) - Título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado o 3 a 5 años de experiencia - Experiencia trabajando en un entorno comunitario de salud mental - Certificación en análisis del comportamiento (BCBA o BCaBA) Beneficios Subsidio por millaje Seguro médico/dental/visual 401k Salario $19- $23

Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en los árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de podar árboles, limpiar y triturar restos de árboles, y desechar los residuos Asegurarte de que el área debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo esté seguro y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad para obtener la certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también tienes: Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas correctamente Fuerte ética de trabajo Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido que se apasiona tanto por atender a nuestros clientes como por cuidarnos entre nosotros. Aunque somos la principal empresa de paisajismo del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si buscas unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo pueden soñar, podrías haber encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, que incluyen diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo a tiempo completo. Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y entre 6 y 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre remunerado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el rendimiento. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.

Sobre nosotros: Soccer Stars ha sido líder en el desarrollo del fútbol juvenil durante más de 20 años y es reconocido como uno de los programas más grandes y confiables del país. Nuestra misión es ofrecer un entorno divertido, solidario y seguro para que los niños desarrollen habilidades esenciales y fomenten el amor por los deportes. El puesto: Como entrenador, dirigirá a niños en actividades emocionantes y educativas. Organizará y conducirá clases, garantizando la seguridad de cada niño y ayudando a mantener un ambiente positivo y estimulante. El candidato ideal tiene experiencia trabajando con niños (por ejemplo, como entrenador deportivo, consejero de campamento, maestro o líder) y disfruta formar parte de un equipo. Este puesto es ideal para alguien interesado en aprender más sobre entrenamiento, desarrollo infantil o educación. Las clases típicas duran entre 45 y 60 minutos. Aproximadamente de 1 a 2 clases por día. El horario actual es por las tardes de semana, pero también hay disponibilidad por las mañanas de semana y mañanas de fin de semana si está interesado. Requisitos Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un rol de entrenamiento, enseñanza o liderazgo. Capacidad para contribuir a crear un ambiente divertido, inclusivo y solidario. Entusiasmo por los deportes y pasión por trabajar con niños. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Disposición para aprender y seguir el manual y las pautas de entrenamiento. Capacidad para mantener la calma y enfrentar desafíos con paciencia y actitud positiva. Debe ser confiable y puntual. Beneficios Horario flexible Remuneración competitiva ($20 - $25 por hora) Capacitación remunerada Programas de bonificación Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional Programa de referidos para entrenadores

¡Northern Asphalt está contratando ahora! Tenemos vacantes inmediatas para equipo, operador experimentado de rodillo compactador de asfalto y operador de equipos pesados. Por favor no solicite sin experiencia previa. Somos una empresa privada en crecimiento que tiene reputación por el trabajo de calidad en proyectos completos de asfalto en los condados de Kitsap, Mason y Jefferson. Se requiere actitud positiva y atención al detalle. Ofrecemos los mejores salarios, beneficios médicos, permiso por enfermedad remunerado y coincidencia IRA para contribuciones de jubilación. Se sabe que aparecen barbacoas improvisadas, donas y pasteles de cumpleaños. Conozca más en línea en NorthernAsphaltLLC.com. Si está interesado, llame al 360.598.5402 o envíe su currículum para revisión. Northern Asphalt pagará los viajes en ferry directos al trabajo hacia Kingston y recogerá en la terminal si viene del área de Seattle Este es un puesto sensible a la seguridad, Northern Asphalt es una empresa libre de drogas. Mary Hoke Contadora/Recursos Humanos Northern Asphalt LLC PO Box 1409 Kingston, WA 98346 360-598-5402 Ext. 3

Estamos buscando un candidato dinámico con al menos 2 años de experiencia previa en onboarding, gestión de cuentas o formación a clientes para unirse a nuestro equipo de América como Especialista de Implementación. En este puesto, será responsable de las operaciones de integración de clientes y la formación de nuevos usuarios en SchoolsBuddy. La responsabilidad principal del Especialista de Implementación es actuar como el punto de contacto principal entre los clientes y SchoolsBuddy durante el período de integración. Trabajará estrechamente con los equipos de Soluciones y Experiencia del Cliente para coordinar la configuración inicial de SchoolsBuddy, asegurando que se establezca con éxito y cumpla con las necesidades específicas de los clientes. El candidato ideal será una persona proactiva, capaz de mantenerse enfocado en sus prioridades mientras trabaja dentro de un equipo altamente colaborativo, dispuesto a ser creativo y pensar fuera de lo convencional para alcanzar los objetivos generales de la empresa. Este puesto es remoto y se espera que el candidato resida en un huso horario adecuado para América. Puede incluir ocasionalmente viajes, trabajo los fines de semana y días festivos o funciones adicionales a las descritas. Lo que aprenderá en los primeros 30–45 días Conocimiento del producto, cómo y por qué usar SchoolsBuddy Los fundamentos de SchoolsBuddy como negocio SaaS El papel de la implementación y por qué importan las buenas experiencias del cliente El contexto y flujos de trabajo de escuelas internacionales y cómo integrarlas mejor Principales responsabilidades Establecer objetivos a largo plazo con las escuelas, utilizando estrategias de gestión del cambio para garantizar una implementación exitosa de nuestro software Demostrar un conocimiento profundo de nuestros productos, sus capacidades y cómo se utilizarían en los procesos escolares Revisar y confirmar la personalización de los productos para facilitar los procesos de los clientes Traducir las necesidades de los clientes a necesidades técnicas y viceversa Impartir formación básica y avanzada presencialmente y en línea, evaluando las habilidades de los usuarios y adaptando la formación según corresponda Mantenerse actualizado sobre los cambios en el sector educativo y en la gestión del cambio Transferir sin problemas la relación con el cliente al Gestor de Experiencia Escolar tras el período de implementación Colaborar con el equipo ampliado de Servicios y Soporte para identificar el mejor enfoque posible para completar el proyecto Trabajar con otros equipos para contribuir a la misión general de Faria, impulsar la innovación de nuestros productos y fortalecer nuestras relaciones con las escuelas clientes Requisitos ¿Qué estamos buscando? Capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional anticipándose a las necesidades de nuestros clientes incluso antes de que ellos mismos lo hagan Sentirse cómodo presentando ante grupos grandes y pequeños de personas, así como realizando presentaciones digitales Ser alguien orientado a solucionar problemas, capaz de hacer inferencias y ser creativo al resolver incidencias Apasionado y motivado para tener éxito, siempre superando lo esperado Disponibilidad y disposición para dedicar el 10% del tiempo a viajar y trabajar directamente con clientes en sus escuelas Ser un jugador de equipo que disfrute trabajar de forma colaborativa, pero con un alto grado de responsabilidad individual Excelente comunicador (claro, conciso, amable, abierto, seguro y respetuoso), tanto verbal como por escrito, con capacidad para interactuar profesionalmente con un grupo diverso de personas Interés en el ámbito educativo y comprometido con transformar la enseñanza y el aprendizaje Alguien con 2 años de experiencia en implementación de software (preferiblemente en el sector educativo) o experiencia relevante en SAAS Conocimientos de idiomas extranjeros en AMÉRICA son beneficiosos aunque no obligatorios. Beneficios Salario anual de $40,000 a $50,000* Tiempo libre pagado para vacaciones (16 días, aumenta con la antigüedad), enfermedad (10), festivos (11) y otros eventos personales Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad Subsidio mensual para salud y bienestar Planes de jubilación 401(k) y Roth; Faria ofrece un 3% de coincidencia hasta el 6% de los fondos invertidos por el empleado Plan inalámbrico corporativo de AT&T Actividades y presupuesto para desarrollo profesional Diversos programas de reconocimiento de empleados y eventos sociales patrocinados por la empresa Presupuesto ilimitado para libros *El rango salarial base para este puesto es de $40,000 a $50,000. Varios factores determinarán el salario base, incluyendo años de experiencia y conjuntos específicos de habilidades. Las revisiones salariales se realizan anualmente. Ocasionalmente surgen oportunidades de desarrollo profesional y otras necesidades empresariales, incluso para puestos sin viajes, por lo tanto, pedimos a todos los empleados de Faria Education Group mantener un pasaporte válido. Se proporcionará formación completa durante la incorporación y se ofrecerá más formación a lo largo de su empleo, para ayudarle a avanzar en su carrera con Faria Education Group. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad o sexo. Faria es una empresa global que ofrece un entorno de trabajo híbrido (presencial/remoto), cuyos detalles quedan a discreción del gerente. Aunque tenemos una oficina física en Portland, Oregón, actualmente también apoyamos la contratación de empleados a tiempo completo en 10 estados: Delaware, Georgia, Illinois, Maryland, Míchigan, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Ohio, Pensilvania y Texas. ACERCA DE FARIA EDUCATION GROUP En Faria Education Group, estamos dedicados a llegar a cada estudiante e inspirar a cada educador. Como socio de confianza de más de 10,000 escuelas y 4 millones de estudiantes en 155 países, lideramos el camino en sistemas y servicios educativos internacionales. Ofrecemos un conjunto integrado que respalda todos los aspectos de la gestión curricular, enseñanza y aprendizaje, admisiones y comunicaciones entre escuela y hogar. Con un compromiso inquebrantable con la innovación, nuestra tecnología está diseñada con rigurosos estándares de protección y seguridad de datos, garantizando entrenamiento y soporte de primera clase para escuelas internacionales modernas. A través de nuestros cursos y programas de repaso en línea innovadores, ofrecemos experiencias educativas completas. Nuestras ofertas incluyen cursos en línea del Diploma IB y Cambridge, llevando educación de alta calidad a escuelas y hogares en todo el mundo. Únase a nosotros en nuestro compromiso de transformar la educación y empoderar comunidades a nivel global. Explore nuestros servicios, incluidos ManageBac, OpenApply, Atlas, SchoolsBuddy, Pamoja, Wolsey Hall y Oxford Study Courses. https://www.faria.org/careers

Triosurfaces está buscando un operador calificado y con experiencia en sierra CNC para unirse a nuestro equipo. Trio Surfaces es una empresa del área de Seattle especializada en la fabricación e instalación de encimeras personalizadas de alta calidad, revestimientos de duchas, chimeneas y otros proyectos de superficies utilizando materiales como cuarzo, granito, mármol y porcelana. Fundada por tres personas con amplia experiencia, la empresa se centra en la precisión, la artesanía y la comunicación con el cliente, utilizando tecnología avanzada para garantizar superficies terminadas detalladas y hermosas. También estamos buscando instaladores y ayudantes calificados y con experiencia. $25-50 Debe hablar inglés