{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-training-development"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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Industrial","content":"Salario: $63.292,66 anuales \nEl Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto a tiempo completo de Gerente de Capacitación Técnica Industrial con enfoque en Mecanizado/Soldadura/Fabricación/Levantamiento de Cargas. El Gerente de Capacitación Técnica Industrial trabaja con socios industriales de la zona para diseñar, desarrollar y ofrecer programas de capacitación para organizaciones locales. Este puesto supervisa las ofertas de cursos y las actividades de instructores técnicos contratados según lo asigne el Decano Asistente. El cargo representa a Edison State en los esfuerzos locales de desarrollo de fuerza laboral y matrícula en los condados Preble, Darke, Miami, Shelby y áreas circundantes. Se valora la capacidad de interactuar con la industria local y promover las ofertas de capacitación.\n\nEdison State Community College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. \nResponsabilidades Funcionales: \nProporcionar experiencias de aprendizaje presenciales para programas académicos y de fuerza laboral con créditos, incluyendo formación teórica y práctica, seguimiento del progreso y asesoramiento. \nDesarrollar y presentar planes de lección y laboratorios de validación de alta calidad que ofrezcan experiencias de aprendizaje atractivas para los estudiantes. \nFacilitar instrucción fuera del campus o en el campus para clientes y gestionar los registros de dichas ofertas. \nDirigir las actividades de instructores contratados que brindan consultoría y enseñanza a clientes del departamento. \nActualizar los planes de estudio según sea necesario para satisfacer las necesidades de la comunidad manufacturera local. \nTrabajar con el personal docente y otros empleados para mantener el equipo de capacitación y el suministro de materiales perecederos necesarios para los laboratorios, incluyendo la solicitud de suministros, mantenimiento del equipo y coordinación de horarios. \nPreparar y gestionar documentación de cursos, calificaciones y otros registros estudiantiles. \nVerificar y monitorear el progreso de los estudiantes para garantizar su éxito. \nAsistir a todas las reuniones necesarias y obligatorias según lo indique el supervisor. \nA discreción del supervisor, este puesto tendrá la oportunidad de obtener ingresos adicionales por la enseñanza de cursos académicos con crédito, hasta dos (2) cursos por semestre.\n\n*Se anima a los candidatos con habilidades en cualquiera de las siguientes áreas a postularse.\n\nRequisitos \nConocimientos, habilidades y cualificaciones personales requeridas: \nDebe tener experiencia o una comprensión demostrada de las prácticas y procesos de fabricación, así como la capacidad de impartir capacitación en dichas áreas. \nLas cualificaciones personales incluyen habilidades analíticas, confianza, deseo de crecimiento profesional continuo, creatividad, orientación al detalle, flexibilidad, habilidades de escucha, orientación hacia las personas, imagen profesional, actitud positiva, autodisciplina, orientación a tareas y capacidad de trabajo en equipo. La persona debe ser capaz de dirigir al personal contratado y coordinar sus actividades en apoyo de los servicios que se ofrecen. \nConocimientos requeridos en un conjunto selecto de habilidades de las siguientes áreas técnicas:\n\nPrácticas de taller, seguridad y mediciones \nSistemas mecánicos \nSoldadura/Fabricación \nMecanizado/Programación CNC \nFresadora y torno manuales \nLevantamiento de cargas \n\nEl candidato ideal tendrá la capacidad de trabajar de forma independiente, resolver problemas y atender a los detalles que garanticen la satisfacción del cliente. Debe cumplir con la política de lugar de trabajo libre de drogas.\n\nExperiencia requerida: \nCinco años de experiencia laboral en un entorno de fabricación avanzada. Se prefiere experiencia previa en docencia.\n\nFormación académica requerida: \nTítulo de asociado en disciplinas relacionadas con Tecnología de Ingeniería y cinco años de experiencia en la industria con tecnologías relacionadas con los cursos asignados. Se prefiere título de licenciatura en Ingeniería o Tecnología de Ingeniería.\n\nSe podrán considerar candidatos que se encuentren a menos de 12 meses de completar el título de asociado requerido.\n\nSupervisa al siguiente personal: \nInstructores contratados según lo asigne el supervisor.\n\nOtros: \nSe prefiere familiaridad con empresas dentro de los condados Preble, Miami, Darke y Shelby.\n\nBeneficios \nLos siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos a tiempo completo. Los empleados que trabajen menos de treinta horas por semana no son elegibles.\n\nSeguros de salud y de vida: \nEdison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por el costo. \nLa institución ofrece un programa de reembolso para cubrir parte de los gastos de bolsillo del empleado. \nCada empleado recibe una póliza de seguro por muerte accidental e invalidez.\n\nBeneficios de jubilación: \nEdison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). \nDe acuerdo con el Código Revisado de Ohio, el 10 % del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual de OPERS. La institución aporta adicionalmente un 14 %, que no se incluye en el salario base del empleado. \nTambién existe una opción para un plan de jubilación alternativo. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las indicadas anteriormente.\n\nBeneficios que no son compartidos por la institución (disponibles para descuento en nómina): \nVisión \nSeguro de vida suplementario \nAnualidades diferidas de impuestos 403(b)\n\nVacaciones: \nLos empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo en Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3,5 semanas cada año; después de diez años aumenta a 4 semanas; después de quince años, el empleado recibirá 4,5 semanas de vacaciones, y tras veinte años de empleo en la institución, aumenta nuevamente a 5 semanas.\n\nLicencia por enfermedad: \nLos empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado.\n\nPago por días festivos: \nAl comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado.\n\nExención de matrícula: \nLos empleados de Edison State tienen exentos el 100 % de sus tarifas de instrucción para cualquier curso de Edison State que tomen. \nLos dependientes (cónyuge o hijos) de empleados a tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100 % por las tarifas de instrucción de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados a tiempo parcial reciben una exención parcial.\n\nReembolso de matrícula: \nEdison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua.\n\nContribución al club de salud: \nEdison State pagará una parte de la cuota anual del empleado para una membresía en un club de salud. 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\n\nLa empresa: \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes.\n\nLa historia: \nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nEl puesto: \nEstamos buscando contratar un entrenador de fútbol y deportes energético y divertido, que dirija a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con niños. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar desde $20 por hora hasta $45 por hora.\n\nNuestros entrenadores utilizan la atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito. \nNuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y con un ambiente libre de estrés. \nNuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. \nY finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionará acceso a planes de clase prediseñados y videos. ¡Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad desde cero con una empresa en crecimiento!\n\nSobre Nosotros \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. Hemos estado en el negocio del fútbol infantil durante más de 22 años y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal debe disfrutar trabajar con niños pequeños y ser apasionado por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se realizarán durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se impartirán en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. \nLos entrenadores nuevos normalmente trabajan entre 5 y 25 clases por semana (dependiendo de la disponibilidad, desempeño y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos.\n\nBeneficios \nLos entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. \nCapacitación remunerada en el puesto de trabajo. \nPrograma de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. \nClases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. \nBonos por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. \nOportunidad desde cero con gran potencial de crecimiento y posibles oportunidades de propiedad.","price":"$25-45","unit":null,"currency":null,"company":"Super Soccer Stars","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262166000","seoName":"preschool-soccer-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/preschool-soccer-coach-6339355732646712/","localIds":"17203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96a36a71-2365-4bff-9cf8-4e3340165fae","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Mt Olive, NJ, USA","infoId":"6339355733312112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador de fútbol para preescolar","content":"Entrenador de Fútbol - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. \n¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionará acceso a planes de lección preescritos y videos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad inicial en una empresa en crecimiento.\n\nSobre Nosotros \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande de Estados Unidos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal debe disfrutar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se impartirán durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se llevarán a cabo en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. \nLos entrenadores nuevos normalmente trabajan entre 5 y 25 clases por semana (según disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos.\n\nBeneficios \nLos entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora, según habilidades y experiencia. \nCapacitación remunerada en el trabajo. \nPrograma de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. \nClases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. \nBonos por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. \nOportunidad inicial con alto potencial de crecimiento y posibilidades de propiedad.","price":"$25-45","unit":null,"currency":null,"company":"Super Soccer Stars","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262166000","seoName":"preschool-soccer-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/preschool-soccer-coach-6339355733312112/","localIds":"17203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1706fe2e-5546-4ec6-821e-998e56fd9885","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Melville, NY, USA","infoId":"6339354932160112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Instructor de deportes para la primera infancia - Tiempo parcial","content":"Amazing Athletes es un programa educativo de múltiples deportes de primer nivel que trabaja con niños desde los 18 meses hasta los 12 años de edad. Nos enfocamos en proporcionar a todos los niños una base en actividad física, deportes, nutrición y conocimiento sobre sus músculos. \nBuscamos personas energéticas, independientes, divertidas y confiables para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tiene pasión por los niños, los deportes y la actividad física. \nVisitamos guarderías, preescolares y programas extraescolares locales en el condado de Nassau y el oeste del condado de Suffolk durante todo el año. \nRequisitos \nDisponibilidad los martes, miércoles y jueves entre las 9:30 a.m. y las 12:30 p.m. Y/O de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. \nEdad mínima requerida: 18 años \nLicencia de conducir válida \nVehículo propio para trasladarse a las escuelas \nAprobar una verificación de antecedentes \nCapacidad para implementar el plan de estudios con los estudiantes cada semana \nBeneficios \nCapacitación remunerada \nIncentivos por desempeño \nDías festivos pagados (después de 90 días) \nUna semana de vacaciones pagadas (después de 1 año)","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262104000","seoName":"early-childhood-sports-instructor-p-t","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/early-childhood-sports-instructor-p-t-6339354932160112/","localIds":"18450","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b7f8e40-3693-4758-818c-946a037a98ee","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Mt Olive, NJ, USA","infoId":"6339354148992312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador juvenil de fútbol","content":"Entrenador de Fútbol - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. \n¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionará acceso a planes de lección preelaborados y videos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad inicial con una empresa en crecimiento.\n\nSobre nosotros \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Llevamos más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal debe amar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases se llevarán a cabo durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se impartirán en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. \nLos entrenadores nuevos normalmente trabajarán entre 5 y 25 clases por semana (dependiendo de la disponibilidad, rendimiento y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos.\n\nBeneficios \nLos entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. \nCapacitación remunerada en el puesto de trabajo. \nPrograma de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. \nClases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. \nBonificaciones por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. \nOportunidad inicial con alto potencial de crecimiento y posibles oportunidades de propiedad.","price":"$25-45","unit":null,"currency":null,"company":"Super Soccer Stars","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262043000","seoName":"youth-soccer-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/youth-soccer-coach-6339354148992312/","localIds":"17203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d967d5b6-aeed-4e70-8bc3-14790bc02bb8","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Brunswick, GA, USA","infoId":"6339354007705712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Llamado a currículos: Actores de roles","content":"NIVEL: Varios \nUBICACIÓN: Diversas ubicaciones \nTIPO: Consultor/Contrato \n\nMcColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a agentes de cambio los conocimientos, habilidades y perspectivas necesarias para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas en seguridad nacional y asuntos exteriores, mediante la gestión de programas de formación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de apoyo a la formación y la provisión de asistencia técnica y análisis altamente especializados para tomadores de decisiones. \n\nMcColm emite esta convocatoria de currículos para Actores de Rol que prestarán servicios en contratos futuros. Las descripciones de puesto a continuación detallan las funciones generales y calificaciones de los puestos previstos, sujetos a la adjudicación del contrato. \n\nFunciones \n\nMcColm busca conformar un grupo de Actores de Rol de diversos orígenes que estén disponibles para asignaciones intermitentes y a corto plazo, con el fin de crear entornos de entrenamiento en vivo y realistas que apoyen el aprendizaje y el desarrollo de habilidades del personal gubernamental enfocado en seguridad nacional y asuntos exteriores. Los actores de rol podrán ser asignados a viajar a diferentes lugares para recrear ejercicios de entrenamiento, y se les proporcionará un guion o escenario que deberán seguir durante los ejercicios. Los roles incluyen diversas funciones con y sin guion, como víctimas, manifestantes, miembros de la comunidad del país anfitrión, funcionarios locales, insurgentes, policías, intérpretes y muchos otros. \n\nLas funciones generales del Actor de Rol son las siguientes: \n\n- Estudiar el rol asignado y cualquier guion proporcionado para garantizar una recreación realista. \n- Actuar durante los programas de formación para ayudar a crear escenarios que simulen situaciones que podrían presentarse durante misiones temporales o despliegues. \n- Mantener el personaje durante toda la duración del escenario. \n- Seguir las instrucciones dadas por los instructores respecto al escenario establecido. \n- Participar en ensayos y reuniones preparatorias para asegurar una coordinación y preparación efectivas. \n- Operar en entornos de campo al aire libre bajo diversas condiciones climáticas (por ejemplo, calor, humedad, aguanieve, lluvia), cuando sea necesario. \n- Demostrar confiabilidad y puntualidad, con capacidad de trasladarse a los lugares de entrenamiento cuando sea necesario. \n\nRequisitos \n\nEl candidato calificado para el puesto de Actor de Rol debe poseer la siguiente experiencia: \n\n- Experiencia previa como actor de rol en programas de formación federales es muy deseable. \n- Título de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido. \n- Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, y conocimiento de uno o más idiomas objetivo, incluida la capacidad de escuchar e interpretar correctamente los mensajes. \n- Capacidad para realizar las tareas asignadas, incluido desplazarse distancias de hasta 3 kilómetros (km) sobre terreno irregular y permanecer de pie durante largos períodos para apoyar el entrenamiento. \n- Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras durante el escenario y durante el montaje/desmontaje del entorno de entrenamiento, así como cargar todo el equipo y accesorios necesarios para apoyar dicho entorno. \n- Realizar tareas relacionadas con la misión de manera que garantice el éxito dentro de las limitaciones de seguridad. \n- Experiencia previa como lingüista, asesor cultural o actor de rol en EE.UU. y en el extranjero es un plus para los roles que requieran aplicación de idiomas extranjeros. \n- Ser confiable, puntual y capaz de pasar verificaciones de antecedentes para obtener autorización de acceso a instalaciones federales. \n- Disposición y capacidad para viajar a lugares adversos o peligrosos según sea necesario. \n- Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. \n\nMcColm & Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, identidad o expresión de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \n\nDebido al elevado volumen de solicitudes que McColm recibe y para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas internas de contratación, lamentamos informar que no podemos responder a llamadas telefónicas ni correos electrónicos individuales sobre el estado de las solicitudes.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"McColm and Company","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262032000","seoName":"call-for-cvs-role-players","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/call-for-cvs-role-players-6339354007705712/","localIds":"5436","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d80d515a-caea-4ce6-9160-a163b9115941","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Mt Pleasant, SC, USA","infoId":"6339353552780912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador deportivo infantil a tiempo parcial","content":"Si eres una persona entusiasta, dinámica, autónoma, creativa y responsable a la que le encantan los niños y los deportes, ¡esta es la oportunidad para ti! Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy!\n\nSalario: \nLa remuneración comienza entre $20 y $25 por hora.\n\nFunciones y responsabilidades: \nLlegar a tiempo a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de traslado). \nInteractuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. \nEnseñar y conducir las clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. \nBrindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. \nComprender las responsabilidades mientras los niños están bajo su supervisión. \nMantener actualizadas las listas de asistencia de las clases.\n\nRequisitos: \nTener una licencia de conducir vigente y estar dispuesto a trasladarse a escuelas locales utilizando su propio medio de transporte confiable. \nSer capaz de aprobar una verificación de antecedentes. \nSer divertido, energético, paciente, atento y confiable. \nTener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. \nExperiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, consejeros de campamento, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). \nFormación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.).\n\nBeneficios: \nHorario flexible de medio tiempo \nOportunidades de bonificación \nReembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP","price":"$20-25","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261996000","seoName":"part-time-childrens-sports-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/part-time-childrens-sports-coach-6339353552780912/","localIds":"25051","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03266048-81d7-4c5d-8d07-637ef86c810b","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Fairfield, CT, USA","infoId":"6339352913971512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador deportivo juvenil para niños pequeños y preescolares","content":"¿Te apasionan los deportes y ayudar a los niños pequeños a mantenerse activos? ¡Únete a nuestro equipo en Amazing Athletes JumpBunch del sur de Connecticut como entrenador de deportes juveniles para niños pequeños y preescolares!\n\nEn este puesto, tendrás la oportunidad de enseñar a niños de entre 18 meses y 6 años los fundamentos básicos de diversos deportes en un entorno divertido y sin competencia. ¡Nuestro objetivo es fomentar hábitos saludables, desarrollar la confianza en los pequeños atletas y garantizar que lo pasen muy bien!\n\nEste puesto ofrece horarios flexibles a tiempo parcial y un salario competitivo. Las clases se imparten generalmente por la mañana y a primera hora de la tarde, lo que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal.\n\nRequisitos\n- Debes ser confiable y cumplir con un horario establecido, aunque puedes ser flexible en cuanto a los días de la semana. Los entrenadores trabajan principalmente por la mañana y a primera hora de la tarde.\n- Experiencia trabajando con niños pequeños y preescolares (se prefiere experiencia profesional, pero no es obligatoria).\n- Actitud positiva y amor por los deportes y la enseñanza a niños pequeños.\n- Debes tener al menos 18 años y contar con un informe limpio de antecedentes penales.\n- Se requiere transporte confiable para desplazarte a diferentes ubicaciones dentro de la comunidad. Este trabajo requiere viajes de hasta 30 minutos o más. 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Este es un puesto 100 % remoto desde ubicaciones seleccionadas, con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en el área metropolitana de Chicago, IL.\n\nEl software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y lidera nuestros esfuerzos de educación para clientes, impulsando la adopción del producto y la habilitación de usuarios a gran escala.\n\nAcerca de Keeper \nKeeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones a nivel mundial. Las soluciones intuitivas de Keeper están construidas con cifrado de extremo a extremo para proteger a cada usuario, en cada dispositivo y en cualquier ubicación. Nuestra plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en el modelo de confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de seguridad, reducir los costos del servicio de asistencia y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en la gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com.\n\nAcerca del puesto \n\nComo Gerente de Capacitación, será responsable de liderar la estrategia global de formación para clientes, gestionar un equipo distribuido de instructores y supervisar el desarrollo y entrega de contenido en múltiples idiomas. Trabajará estrechamente con los equipos de Éxito del Cliente, Implementación y Ventas para garantizar que nuestros clientes tengan el conocimiento necesario para adoptar y tener éxito con la plataforma de Keeper.\n\nSupervisará y optimizará el recorrido de aprendizaje del cliente mediante recursos atractivos de adopción, capacitaciones presenciales dirigidas por instructores y programas escalables del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), adaptados a distintos perfiles de usuarios y regiones geográficas.\n\nResponsabilidades: \n- Seleccionar, desarrollar y gestionar contenido atractivo de adopción y habilitación para usuarios finales, administradores y audiencias técnicas. \n- Supervisar el ciclo de vida y mantenimiento del contenido alojado en el LMS de Keeper, asegurando que los módulos de incorporación estén siempre actualizados y localizados. \n- Liderar y escalar un equipo global de capacitación, impulsando la estrategia, ejecución, métricas de desempeño y desarrollo profesional. \n- Coordinar la traducción y localización del contenido de capacitación, alineado con la disponibilidad multilingüe del producto de Keeper. \n- Establecer y mantener un proceso escalable para ofrecer experiencias de capacitación en vivo y asincrónicas. \n- Colaborar con partes interesadas de distintas áreas para alinear el contenido con actualizaciones del producto, tendencias de soporte y necesidades del cliente. \n- Definir y supervisar métricas de éxito para la participación y eficacia de la capacitación. \n- Promover la mejora continua en herramientas de capacitación, métodos de entrega y resultados de aprendizaje. \n\nRequisitos: \n- 5 o más años de experiencia en educación para clientes, capacitación o diseño instruccional en una empresa SaaS o tecnológica. \n- 2 o más años de experiencia gestionando un equipo global de capacitación o función de habilitación. \n- Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de programas de capacitación basados en LMS (por ejemplo, Docebo, SAP Litmos o similares). \n- Sólida experiencia en creación de contenido para audiencias diversas y distintos formatos de aprendizaje (escrito, video, interactivo). \n- Experiencia en la entrega de capacitación multilingüe y localización de contenido. \n- Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades. \n- Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, con pasión por la habilitación y educación del cliente. \n- Título universitario en Educación, Diseño Instruccional, Negocios o campo relacionado (o experiencia equivalente). \n\nPreferible: \n- Certificaciones en diseño instruccional (por ejemplo, CPLP, APTD o ATD). \n- Conocimiento del entorno de ciberseguridad o productos de TI/SaaS. \n- Experiencia en plataformas de gestión del conocimiento y aprendizaje basado en video. \n- Formación en teorías de aprendizaje adulto o estrategias de adopción de usuarios. \n\nBeneficios: \n- Seguro médico, dental y de visión (incluye parejas convivientes). \n- Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos. \n- Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo. \n- Plan 401k (Roth/Tradicional). \n- Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo licencias pagadas por duelo o servicio de jurado, etc.). \n- Bonificaciones anuales superiores al mercado. \n\nKeeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. 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Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 6 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques de horario desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con algunas opciones disponibles los sábados. ¡Aplica hoy!\n\nSalario: \nLa remuneración comienza en $20 a $25 por hora.\n\nFunciones y responsabilidades: \nLlegar puntual a las clases y estar físicamente y mentalmente preparado (incluyendo el tiempo de desplazamiento). \nInteractuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. \nEnseñar y dirigir clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarle a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. \nProporcionar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 6 años de edad. \nComprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. \nMantener actualizadas las listas de asistencia de las clases.\n\nRequisitos: \nTener una licencia de conducir vigente y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales utilizando su propio medio de transporte confiable. \nSer capaz de aprobar una verificación de antecedentes. \nSer divertido, energético, paciente, atento y confiable. \nTener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. \nExperiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, monitores de campamentos, profesores sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). \nFormación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.).\n\nBeneficios: \nHorario flexible a tiempo parcial \nOportunidades de bonificación \nReembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP","price":"$20-25","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261903000","seoName":"Part+time+Children%27s+Sports+Coach-Part+Time","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/part%2Btime%2Bchildren%2527s%2Bsports%2Bcoach-part%2Btime-6339352363315312/","localIds":"24838","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1dd347a3-b8f2-4f99-aeb9-976bdc1d8c75","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Frisco, TX, USA","infoId":"6339352121011512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador deportivo a tiempo parcial","content":"Estamos buscando específicamente candidatos en estas áreas: Frisco, McKinney, Prosper, The Colony, Little Elm y Plano.\n\n¿Te encanta trabajar con niños? ¿Crees que los deportes y la actividad física ayudan a los niños a ganar confianza? ¡Si respondiste que sí, no busques más!\n\nSobre la empresa: \nAmazing Athletes es el principal programa de enriquecimiento basado en deportes del país, que ofrece a sus empleados horarios flexibles, una vía para el crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar e inspirar a jóvenes.\n\nComo Entrenador Deportivo en Amazing Athletes, se espera que enseñes los fundamentos básicos de 10 deportes diferentes siguiendo el plan de estudios semanal de Amazing Athletes a niños de 3 a 6 años. Nuestros entrenadores comenzarán con una formación en los métodos de Amazing Athletes, realizando demostraciones en diversos centros de cuidado infantil en la zona, iniciando nuevas clases, inscribiendo estudiantes y buscando constantemente aumentar el número de alumnos.\n\nEstamos buscando incorporar profesores y entrenadores calificados y con experiencia en educación infantil temprana para que se unan a nuestro programa y sean la cara de la empresa. Nuestra visión es seguir creando una cultura única y positiva que se base en entusiasmo, aliento, desarrollo y trabajo en equipo. Nuestros entrenadores deportivos a tiempo parcial son apasionados por desarrollar la confianza de los niños, transmitir la importancia del trabajo en equipo e inspirar el juego activo y la actividad física.\n\nEn este puesto... \nSerás la cara visible y el representante principal de Amazing Athletes en cada clase, interactuando diariamente con padres, maestros, directores y niños. \nImpartirás y ayudarás en las clases de manera organizada, estructurada y divertida. \nDeberás llegar siempre puntual y preparado para dar la clase (incluyendo el tiempo de desplazamiento). \nSerás responsable de los niños bajo tu supervisión directa. \nComunicarás de manera efectiva y clara cualquier problema a la oficina y propondrás soluciones. \nMantendrás actualizadas las listas de asistencia de las clases.\n\nRequisitos: \nExperiencia como entrenador: 1 año (deseable) \nExperiencia en cuidado infantil: 1 año (deseable) \nDisponibilidad para desplazarte a escuelas locales en Frisco, McKinney, West Plano, The Colony, Carrollton, Prosper y Celina \nDisponibilidad mínima de 3 días entre los 5 días laborables de la semana \nNecesitamos entrenadores principalmente para clases matutinas (9:00 - 10:30 a.m.) y algunas clases vespertinas (2:30 - 3:30 p.m.) \nDebes tener al menos 18 años \nDebes contar con licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar y salir de los lugares de clase. 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. No se requiere experiencia en fútbol: se te proporcionarán planes de clase preescritos y videos. ¡Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana, el desarrollo infantil, o simplemente en una oportunidad desde el inicio en una empresa en crecimiento!\n\nSobre Nosotros \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. Hemos estado en el negocio del fútbol juvenil durante más de 22 años y hemos sido reconocidos como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal debe amar trabajar con niños pequeños y sentir pasión por su desarrollo. Se prefiere flexibilidad, ya que las clases tendrán lugar durante el día, como parte de programas extraescolares y posiblemente los fines de semana. Las clases se llevarán a cabo en escuelas, centros recreativos y parques, por lo que se requiere un medio de transporte confiable. \nLos entrenadores nuevos generalmente trabajan entre 5 y 25 clases por semana (según disponibilidad, desempeño y preferencia), y cada clase dura entre 30 y 60 minutos.\n\nBeneficios \nLos entrenadores ganan entre $25/hora y $45/hora según habilidades y experiencia. \nCapacitación remunerada en el trabajo. \nPrograma de referidos por cada entrenador recomendado que sea contratado. \nClases gratuitas para la familia y descuentos para amigos. \nBonos por desarrollo de negocios por cualquier nuevo trabajo conseguido. \nOportunidad desde el inicio con gran potencial de crecimiento y posibilidades de propiedad.","price":"$25-45","unit":null,"currency":null,"company":"Super Soccer Stars","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261843000","seoName":"Youth+Soccer+Coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/youth%2Bsoccer%2Bcoach-6339351589619512/","localIds":"17258","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ceca225f-556d-4aba-8cb3-15d1bf545099","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Plainview, NY, USA","infoId":"6339351154765112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Instructor de múltiples deportes - Tardes","content":"¿Eres enérgico, te gusta trabajar con niños y te apasionan el acondicionamiento físico y los deportes? Si es así, ¡Amazing Athletes está buscando un entrenador juvenil para la tarde para unirse a nuestro equipo!\n\nEn Amazing Athletes nos especializamos en ofrecer programas deportivos divertidos y educativos para niños de entre 18 meses y 12 años de edad. La mayor parte de nuestros clientes son niños de 6 años o menores. Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar a los niños los fundamentos de varios deportes.\n\nComo entrenador juvenil en horario de tarde, tus responsabilidades incluirán:\n Dirigir e impartir clases deportivas para niños en guarderías, preescolares y/o programas extracurriculares\n Crear un ambiente positivo y estimulante para que todos los niños aprendan y jueguen\n Enseñar a los niños las habilidades y reglas básicas de diferentes deportes\n Fomentar la participación y el trabajo en equipo entre los niños\n Mantener el orden y garantizar la seguridad de todos los niños participantes\n\nEste es un puesto a tiempo parcial con flexibilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ofrecemos capacitación remunerada y proporcionamos todos los materiales necesarios para que imparta clases con éxito.\n\nRequisitos\n Debes estar disponible entre las 14:30 y las 16:30 los miércoles y jueves.\n Título de secundaria (bachillerato) como mínimo\n Licencia de conducir válida de NYS\n Aprobar una verificación de antecedentes de NYS\n\nBeneficios\n Capacitación remunerada durante el trabajo\n Días festivos pagados después de 3 meses\n Incentivos por desempeño\n Tiempo de vacaciones pagadas después de 12 meses","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261809000","seoName":"Multi-Sport+Instructor-Afternoons","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/multi-sport%2Binstructor-afternoons-6339351154765112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38d95266-f432-4a87-a918-c53b4ad46f6e","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Plainview, NY, USA","infoId":"6339351153920112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Instructor de Multideportes - Tardes","content":"¿Eres enérgico, te encanta trabajar con niños y tienes pasión por el acondicionamiento físico y los deportes? 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Como entrenador, tendrás la oportunidad de enseñar a los niños los fundamentos de varios deportes.\n\nComo entrenador juvenil en horario de la tarde, tus responsabilidades incluirán:\n Dirigir e impartir clases de deportes para niños en guarderías, preescolares y/o programas extraescolares.\n Crear un entorno positivo y estimulante para que todos los niños aprendan y jueguen.\n Enseñar a los niños las habilidades y reglas básicas de diferentes deportes.\n Fomentar la participación y el trabajo en equipo entre los niños.\n Mantener el orden y garantizar la seguridad de todos los niños participantes.\n\nEste es un puesto a tiempo parcial con flexibilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ofrecemos capacitación remunerada y proporcionamos todos los materiales necesarios para que imparta una clase exitosa.\n\nRequisitos\n Debes estar disponible entre las 14:30 y las 16:30 los miércoles y jueves.\n Título de secundaria (mínimo).\n Licencia de conducir válida de NYS.\n Aprobar una verificación de antecedentes de NYS.\n\nBeneficios\n Capacitación remunerada durante el trabajo.\n Días festivos pagados después de 3 meses.\n Incentivos por desempeño.\n Tiempo de vacaciones pagadas después de 12 meses.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261808000","seoName":"Multi-Sport+Instructor-Afternoons","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/multi-sport%2Binstructor-afternoons-6339351153920112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75588dff-3149-4606-9e15-0e86b13e1267","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Westborough, MA, USA","infoId":"6339350592204912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador juvenil de fútbol","content":"¿Te apasiona el fútbol y estás deseando tener un impacto positivo en la vida de los más jóvenes? ¡No busques más! Super Soccer Stars está buscando personas dedicadas como tú para unirse a nuestro equipo de entrenadores en nuestro programa de fútbol no competitivo dirigido a niños de 2 a 12 años. Como entrenador con nosotros, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de la próxima generación de aficionados al fútbol. Super Soccer Stars fue creado para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro programa se centra en crear un entorno de apoyo e inclusivo, donde cada niño es un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física infantil en general.\n\nÚnete a Super Soccer Stars y forma parte de algo realmente especial: donde entrenar no se trata solo del juego, sino de inspirar un amor duradero por el fútbol y fomentar un desarrollo positivo en cada niño que pisa el campo.\n\nLa historia: \nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el sector del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nEl puesto: \nDirigirás a nuestros jóvenes atletas en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, profesor, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil.\n\nEl horario: \nLa mayoría de las clases se imparten en horario después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendrá disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: \nLunes a viernes (horarios): 10:00 - 16:00 \nFines de semana (horarios): 9:00 - 12:00 \nLos nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana.\n\nLa ubicación: \nLas clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 25-30 minutos para llegar al lugar de la clase.\n\nRequisitos: \nCapacidad para prestar atención individualizada en grupos pequeños, asegurando que cada niño se sienta incluido. \nCapacidad para fomentar un entorno no competitivo, garantizando que las clases sean divertidas y sin estrés. \nMantener la calma y utilizar refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. \nDisfrutar del entorno con niños y su energía. \nTener mentalidad abierta y entender que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars.\n\nBeneficios: \nLos nuevos entrenadores comienzan ganando $20/hora como asistentes y $25/hora como entrenadores principales, con posibilidad de aumentar hasta $45/hora. \nHorario flexible. \nProgramas de bonificación. \nOportunidades de formación remunerada. \nPosibilidad de acceder a empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio. \n*Sujeto a disponibilidad y rendimiento.","price":"$20-45","unit":null,"currency":null,"company":"Super Soccer Stars","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261765000","seoName":"Youth+Soccer+Coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/youth%2Bsoccer%2Bcoach-6339350592204912/","localIds":"12367","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b966640-79ee-4afe-a601-6d40c4677d63","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"North Attleborough, MA, USA","infoId":"6339350134976312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"BCBA | Entrenador Máster, únete a nuestro grupo de talentos","content":"¿Interesado en convertirte en Instructor Máster, pero no ves tu ubicación en la lista? \n¡Únete a nuestro grupo de talentos y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad cerca de ti! \n--------------------------------------------------------------------------------------------------\n--------------------------------------------------------------------------------------------------\nEmpodera. Entrena. Transforma. \n¿Eres un analista de conducta apasionado que busca tener un impacto duradero? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos de formación y disfrutas compartir tu experiencia con profesionales que apoyan a personas con desafíos conductuales? Si es así, esta es tu oportunidad de unirte a QBS como Instructor Máster, viajando por todo el país para dotar a las organizaciones de las habilidades necesarias para mejorar la seguridad y los resultados conductuales. \n\n¿Por qué este puesto? \nComo Instructor Máster, serás el experto en la impartición de programas de formación Safety-Care®, y prepararás a instructores en escuelas, centros sanitarios y organizaciones de servicios humanos para enseñar estrategias basadas en evidencia para prevenir, minimizar y gestionar a personas que presentan conductas desafiantes y peligrosas. Al capacitar a estos instructores, ampliarás nuestro impacto, asegurando que las mejores prácticas en técnicas de seguridad y desescalamiento lleguen a más educadores, clínicos y proveedores en todo el país. \n\nEste puesto de alto impacto ofrece: \n- Amplias oportunidades de viaje (30 semanas al año) a diversos lugares de formación en Estados Unidos. \n- Equilibrio entre trabajo y vida personal con trabajo remoto cuando no estés en sitio para formaciones. \n- La oportunidad de influir en las mejores prácticas en gestión conductual y desarrollo profesional. \n- Un equipo de apoyo comprometido con una misión orientada al cambio significativo. \n\nLo que harás \n- Dirigir formaciones presenciales de varios días sobre Safety-Care para profesionales en entornos educativos, residenciales, sanitarios y diversos contextos terapéuticos. \n- Impartir formaciones interactivas y prácticas basadas en el modelo \"Formador de Formadores\". \n- Viajar extensamente a las ubicaciones de los clientes en todo Estados Unidos. \n- Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y preocupaciones relacionadas con la formación. \n- Apoyar los esfuerzos de ventas y marketing participando en demostraciones de productos, seminarios web y eventos del sector. \n- Colaborar en la mejora y desarrollo de materiales de formación para aumentar la eficacia del programa. \n- Mantenerte actualizado sobre los avances en el Análisis Aplicado de la Conducta (ABA), manteniendo tu certificación BCBA. \n\nUbicación y viajes \nEste puesto es principalmente remoto cuando no estés viajando, con visitas ocasionales a nuestra oficina en North Attleboro, MA, para formaciones y reuniones del equipo. Los candidatos deben residir a menos de una hora de un aeropuerto internacional importante. \n\nRequisitos \nLo que buscamos \n- Certificación BCBA (Analista de Conducta Certificado por la Junta) con 3 a 5 años o más de experiencia en formación, consultoría o trabajo con personas que presentan conductas desafiantes o peligrosas. \n- Experiencia en autismo/deficiencia intelectual, entornos psiquiátricos, rehabilitación por lesión cerebral o entornos similares de servicios humanos. \n- Sólida experiencia en el manejo de desafíos conductuales de alta intensidad, incluido el uso de procedimientos de manejo físico. \n- Disposición para viajar ampliamente (30 semanas al año, incluyendo ocasionalmente fines de semana). \n- Capacidad para demostrar físicamente técnicas de seguridad conductual, incluyendo estar de pie o arrodillarse durante períodos prolongados. \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. \n- Dominio de la tecnología: competencia en Microsoft Office y comodidad con herramientas de colaboración virtual. \n\nFormación y certificaciones \n- Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta (ABA) o campo afín. \n- Certificación BCBA (vigente o que se obtenga dentro de los seis meses posteriores a la contratación). \n\n¡Únete a nosotros para marcar la diferencia! \nEn QBS estamos comprometidos a empoderar a los profesionales con el conocimiento y las habilidades necesarias para crear entornos más seguros y solidarios. Si te apasiona la formación, el análisis de la conducta y el impacto en el mundo real, ¡nos encantaría saber de ti! \n\nBeneficios \n- Plan de salud (médico, dental y visión) \n- Plan de jubilación (401k) con aporte de la empresa \n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Formación y desarrollo profesional \n\nSalario anual: $88,000 - $98,000 + bono (según experiencia)","price":"$88,000-98,000","unit":null,"currency":null,"company":"QBS, provider of Safety-Care","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261729000","seoName":"bcba-master-trainer-join-our-talent-pool","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/bcba-master-trainer-join-our-talent-pool-6339350134976312/","localIds":"12243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aab7edfa-1216-46c9-afcc-f7b610aed03f","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"North Attleborough, MA, USA","infoId":"6339350135693112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"BCBA | Entrenador Principal, Únete a Nuestro Grupo de Talentos","content":"¿Interesado en convertirte en Entrenador Máster, pero no ves tu ubicación en la lista? \n¡Únete a nuestro grupo de talentos y nos pondremos en contacto cuando surja una oportunidad cerca de ti! \n--------------------------------------------------------------------------------------------------\n--------------------------------------------------------------------------------------------------\nEmpodera. 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Al capacitar a estos entrenadores, ampliarás nuestro impacto, asegurando que las mejores prácticas en técnicas de seguridad y desescalada lleguen a más educadores, clínicos y proveedores en todo el país. \n\nEste puesto de alto impacto ofrece: \n- Amplias oportunidades de viaje (30 semanas al año) a diversos lugares de formación en Estados Unidos. \n- Equilibrio entre trabajo y vida personal con trabajo remoto cuando no estés en un lugar de entrenamiento. \n- La posibilidad de influir en las mejores prácticas en gestión del comportamiento y desarrollo profesional. \n- Un equipo de apoyo comprometido con un propósito y el cambio significativo. \n\n¿Qué harás? \n- Dirigir formaciones presenciales de varios días sobre Safety-Care para profesionales en entornos educativos, residenciales, sanitarios y diversos contextos terapéuticos. \n- Impartir formaciones interactivas y prácticas basadas en el modelo \"Formador de Formadores\". \n- Viajar extensamente a las ubicaciones de los clientes por todo Estados Unidos. \n- Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y preocupaciones relacionadas con la formación. \n- Apoyar los esfuerzos de ventas y marketing participando en demostraciones del producto, seminarios web y eventos del sector. \n- Ayudar a mejorar y desarrollar materiales de formación para aumentar la eficacia del programa. \n- Mantenerte actualizado sobre los avances en el Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) y mantener tu certificación BCBA. \n\nUbicación y viajes \nEste puesto es principalmente remoto cuando no estás viajando, con visitas ocasionales a nuestra oficina en North Attleboro, MA, para formaciones y reuniones del equipo. Los candidatos deben residir a menos de una hora de un aeropuerto internacional importante. \n\nRequisitos \nLo que buscamos: \n- Certificación BCBA (Analista de Comportamiento Certificado por la Junta) con 3 a 5 años o más de experiencia en formación, consultoría o trabajo con personas que presentan comportamientos desafiantes o peligrosos. \n- Experiencia en autismo/discapacidad del desarrollo (DD), entornos psiquiátricos, rehabilitación por lesión cerebral o entornos similares de servicios humanos. \n- Sólida experiencia en el manejo de desafíos conductuales de alta intensidad, incluido el uso de procedimientos de manejo físico. \n- Disponibilidad para viajar extensamente (30 semanas al año, incluyendo ocasionalmente fines de semana). \n- Capacidad para demostrar físicamente técnicas de seguridad conductual, incluyendo estar de pie o arrodillarse durante largos períodos. \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. \n- Conocimientos tecnológicos: dominio de Microsoft Office y comodidad con herramientas de colaboración virtual. \n\nFormación y certificaciones \n- Título de maestría en Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) o campo relacionado. \n- Certificación BCBA (vigente o que se obtenga dentro de los seis meses posteriores a la contratación). \n\n¡Únete a nosotros para marcar la diferencia! \nEn QBS, estamos comprometidos a empoderar a los profesionales con el conocimiento y las habilidades necesarias para crear entornos más seguros y solidarios. Si te apasiona la formación, el análisis del comportamiento y el impacto en el mundo real, ¡nos encantaría saber de ti! \n\nBeneficios \n- Plan de salud (médico, dental y visual) \n- Plan de jubilación (401k) con aporte de la empresa \n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \n- Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Formación y desarrollo profesional \n\nSalario anual: $88,000 - $98,000 + bonificación (según experiencia)","price":"$88,000-98,000","unit":null,"currency":null,"company":"QBS, provider of Safety-Care","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261729000","seoName":"bcba-master-trainer-join-our-talent-pool","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/bcba-master-trainer-join-our-talent-pool-6339350135693112/","localIds":"12243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"acea9565-62c7-4178-b807-2f6d57905a7f","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Santa Monica, CA, USA","infoId":"6339349966873912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Técnico de Éxito del Cliente - IA","content":"En TWG Group Holdings, LLC («TWG Global»), estamos a la vanguardia de la innovación y la transformación empresarial, aprovechando los datos y la inteligencia artificial para gestionar una cartera diversificada que abarca Inversiones, Valores, Seguros, Finanzas, Préstamos Corporativos, Banca Mercantil, así como Deportes, Medios y Entretenimiento. Los datos son uno de nuestros activos más valiosos, y nuestro compromiso con la IA nos permite transformar esos datos en una poderosa ventaja competitiva. Estamos liderando una serie de servicios de datos e IA que proporcionan inteligencia en tiempo real tanto a nuestros clientes como a nuestra fuerza laboral, permitiéndoles tomar decisiones informadas dentro de aplicaciones empresariales interactivas y nativas de la nube.\n\nA medida que evolucionamos hacia una empresa orientada primero a la IA, basada en modelos y nativa de la nube, priorizamos prácticas responsables en el manejo de datos y IA que protegen a nuestros clientes y empleados, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo en entornos regulados. Nuestro objetivo es liderar con el ejemplo, actuando con los más altos estándares éticos, responsabilidad y transparencia. Este compromiso impulsa el desarrollo de aplicaciones empresariales avanzadas de IA/ML en nuestras diversas ofertas de productos y servicios.\n\nDesempeñará un papel fundamental al aprovechar nuestras relaciones estratégicas y posiciones accionarias en startups tecnológicas líderes. Estas colaboraciones no solo buscan mantenernos por delante de la competencia, sino crear verdaderas ventajas competitivas en todos nuestros negocios. Contribuirá a proyectos que están transformando industrias, desde el aprovechamiento de capacidades de supercomputación en la nube hasta impulsar iniciativas clave con importantes universidades que están moldeando el futuro de la tecnología.\n\nEn TWG Global, su trabajo contribuirá directamente a nuestro ambicioso objetivo de generar crecimiento sostenido y rendimientos superiores, con retornos anuales esperados sobre el capital que superan el 20%, incluidos dividendos crecientes. Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la tecnología y la innovación, generando valor significativo en toda nuestra cartera y teniendo un impacto profundo en las industrias que servimos.\n\nComo Gerente Técnico de Éxito del Cliente, será responsable de educar e impulsar la implementación, integración y adopción de soluciones de IA para nuestros clientes. Trabajará estrechamente con científicos de datos, ingenieros, gerentes de producto y equipos de clientes para alinear las capacidades y funciones de nuestra suite de productos con sus objetivos, asegurando una creación de valor medible. Tendrá un profundo conocimiento en la creación de experiencias personalizadas para cada cliente, para que puedan ver y utilizar plenamente la gama de productos revolucionarios. Además de la responsabilidad directa con el cliente, se le pedirá que dirija sesiones de capacitación mensuales y sesiones de actualización de forma continua, lo que requiere la capacidad de diseñar un plan de estudios efectivo.\n\nEste puesto es extremadamente único porque requiere conocimientos del sector financiero, competencia técnica en IA/ML y una sólida experiencia en éxito del cliente, para cerrar la brecha entre nuestras soluciones basadas en IA y la toma de decisiones financieras en el mundo real. Este perfil híbrido exige la capacidad de tomar una herramienta compleja y desglosarla para que sea comprensible para el público general. El candidato adecuado encontrará esta labor muy gratificante y utilizará su propio estilo, conocimientos, experiencia y pasión para actuar como la persona de contacto principal en la presentación de nuestra herramienta.\n\nPrincipales Responsabilidades\n\nActuar como principal enlace estratégico de IA/ML entre nuestro equipo interno de TWG y los clientes externos. Esto requiere tiempo interno para comprender completamente las capacidades de nuestras herramientas y traducirlas/enseñarlas a nuestros clientes. A la inversa, esta persona actuará como la voz del cliente, trabajando con los equipos de producto e ingeniería para perfeccionar nuestras ofertas de IA.\n\nTraducir conceptos complejos de IA/ML en estrategias empresariales accionables para los clientes, ayudándolos a aprovechar la IA para la evaluación de riesgos, modelado de inversiones, fijación de precios de pólizas y detección de fraudes. Asegurar que los modelos de IA sean explicables, transparentes y cumplan con las regulaciones de la SEC, FINRA y del sector de seguros.\n\nUna vez confirmadas las estrategias accionables, el Vicepresidente diseñará un curso/plan de estudios para cada cliente, con el fin de capacitarlos en el uso de nuestros productos en su día a día. Será esencial sentirse cómodo desglosando complejidades en partes manejables, presentar ante audiencias grandes, involucrar a las personas en conversaciones y responder preguntas como experto. Crear manuales de éxito en IA, mejores prácticas y metodologías para escalar la implementación de IA entre múltiples clientes.\n\nTras la capacitación, nuestros clientes necesitarán mantener una relación continua con el Vicepresidente de Éxito y Adopción de IA. Esto será fundamental a medida que continuemos capacitando a los clientes mensualmente; la creación de los módulos de formación, así como el cultivo del cliente y el mantenimiento de relaciones, será una tarea crítica.\n\nRequisitos\n\nConocimientos Técnicos y del Sector\n\nExperiencia en aplicaciones de IA/ML en servicios financieros, incluyendo modelado predictivo, procesamiento de lenguaje natural (NLP) para documentos financieros, puntuación de riesgos y suscripción automatizada.\n\nConocimiento de seguros de vida, modelado de riesgos en anualidades, análisis de carteras de inversión o tendencias del mercado de valores.\n\nFamiliaridad con marcos regulatorios (SEC, FINRA, NAIC, GDPR, CCPA) que afectan el uso de IA en servicios financieros.\n\nCompetencia en IA y Ciencia de Datos\n\nCapacidad para traducir conceptos técnicos de IA en valor empresarial para partes interesadas no técnicas.\n\nExperiencia práctica con análisis impulsado por IA/ML, modelos de aprendizaje automático, gobernanza de datos e infraestructura de IA basada en la nube.\n\nComprensión del ciclo de vida de los modelos de ML, la explicabilidad de la IA (XAI) y la mitigación de sesgos.\n\nCapacitación Corporativa / Éxito del Cliente\n\nExperiencia en tomar productos corporativos y desarrollar un plan de estudios completo que presente los productos de forma relevante y utilizable.\n\nConocimiento profundo de los productos para poder responder, abordar y explicar preguntas o inquietudes de los clientes.\n\n«Conocer al público»: comprender completamente el alcance de los clientes en nuestra cartera para ofrecer una experiencia personalizada. Por ejemplo, si se trabaja con un cliente de seguros, el Vicepresidente de Éxito en IA debe tener una comprensión básica del sector y la capacidad de implementar nuestros productos ante ese público.\n\nHabilidades de Liderazgo y Éxito del Cliente\n\nHistorial comprobado en liderar la adopción de IA en organizaciones financieras.\n\nExperiencia en consultoría con clientes, éxito del cliente o liderazgo en transformación de IA.\n\nFuerte capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel en la industria financiera.\n\nTítulo universitario (Licenciatura) y/o Maestría.\n\nSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n\nExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n\nDeseo de aprender y adaptarse en un entorno dinámico.\n\nCualificaciones Preferidas\n\nExperiencia trabajando en una startup de IA de rápido crecimiento o en una empresa de FinTech.\n\nConocimiento de plataformas de ML (AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure ML).\n\nConocimiento de Python, TensorFlow, PyTorch o herramientas de modelado financiero.\n\nMBA, CFA, FRM o certificaciones relevantes en IA, ciencia de datos o análisis financiero.\n\nBeneficios\n\nTrabajar en la vanguardia de la innovación en IA/ML en seguros de vida, anualidades y servicios financieros.\n\nImpulsar la transformación mediante IA para algunas de las entidades financieras más sofisticadas.\n\nSer parte de una startup de IA de rápido crecimiento que pasa de 30 a más de 80 empleados.\n\nCompensación competitiva, opciones sobre acciones y oportunidades de liderazgo.\n\nUbicación del Puesto:\n\nAl postularse para este puesto, puede seleccionar su ubicación de trabajo preferida dentro de Estados Unidos: Santa Monica, CA.\n\nCompensación:\n\nEl salario base para este puesto es de 160.000 a 190.000 dólares. 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Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enriquecer la vida de niños pequeños enseñando fútbol. \nEn Super Soccer Stars, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarles a aprender los fundamentos del fútbol, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! \nEsto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo: \nTarifa por hora competitiva de $21 a $25 por hora \nHorario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana \nPlanes de lección preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a comenzar rápidamente \nProgramas de incentivos para premiar a los entrenadores con mejor desempeño \nLa oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad física y hábitos saludables en jóvenes \nTe brindaremos toda la capacitación y el apoyo necesarios para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad! \n\nRequisitos \nEres alegre, divertido y extrovertido \nTe gusta estar activo y practicar deportes \nTe gusta estar con niños pequeños \nTienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por el área de DC para impartir tus clases asignadas \nEstás disponible las mañanas de sábado y domingo \n\nHorario: \nLas clases se imparten los fines de semana por la mañana \n\n8:30 a.m. - 12:00 p.m. \nLa capacitación puede programarse en una tarde durante la semana o después de clases los fines de semana \n\nUbicación: \nLas clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. 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Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nEntrenador de Desarrollo y Capacitación en Cuidado Infantil para Charleston, SC \nThe Sunshine House Early Learning Academy busca un Entrenador de Capacitación y Desarrollo en Cuidado Infantil y Preescolar para brindar formación, coaching y apoyo a maestros de guarderías y preescolares directamente en sus aulas. \nEl objetivo principal de nuestro Entrenador/Instructor de Educación Temprana es brindar a nuestros niños, familias, maestros y administradores atención, mentoría, capacitación y educación, todo dentro de un entorno seguro.\n\nRango salarial: $18,00 - $20,00 más cuidado infantil GRATIS. ¡Ahora ofrecemos un bono de reubicación de $2.000 para Charleston! \nLos candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. 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Se requieren un mínimo de 24 créditos en Educación Infantil Temprana si el título no es en ECE. \nAl menos 3 años de experiencia como maestro o proveedor principal de cuidado en una guardería, preescolar o entorno de educación temprana con lactantes, niños pequeños o preescolares. \nExperiencia con empleados ubicados en múltiples centros, preferiblemente.\n\nConocimientos y habilidades profesionales: \nConocimiento excepcional del currículo y técnicas de instrucción apropiados al desarrollo infantil; capacidad demostrada para guiar a maestros en la implementación de actividades curriculares. \nConocimiento excepcional de las escalas de evaluación del entorno; capacidad demostrada para guiar a maestros en interacciones y prácticas adecuadas. \nConocimiento completo sobre disposición efectiva de espacios en diversos entornos. \nConocimiento práctico y uso del currículo elegido, incluyendo: formatos de planificación y recursos, cronograma diario aplicable, portafolios de niños, así como observaciones, muestras de trabajo y evaluaciones. \nRealiza el trabajo con mínima supervisión; capacidad para establecer metas personales y gestionarlas. \nCapacidad para manejar diversas tareas simultáneamente en múltiples escuelas. \nCapacidad para viajar ocasionalmente a otras áreas, cuando sea necesario, para ayudar en proyectos especiales. Esto puede incluir noches, fines de semana o estancias nocturnas.\n\nBeneficios: \nPor qué te encantará trabajar en The Sunshine House: \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! \nSalario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nCuidado infantil GRATIS \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. \nPlanes accesibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \nDía de cumpleaños pagado\n\nApoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. \nCapacitaciones y desarrollo profesional pagados \nHasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nEscucha a nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX\n\n*El bono de $2000 se otorgará de la siguiente manera: $1000 al comenzar y los $1000 restantes después de 90 días. El solicitante debe comenzar el empleo dentro de los 60 días para calificar por el bono de contratación.\n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. 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Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nEntrenador de capacitación y desarrollo para cuidado infantil en Charleston, SC \nThe Sunshine House Early Learning Academy busca un Entrenador de Capacitación y Desarrollo para Cuidado Infantil y Preescolar, que brinde capacitación, asesoramiento y apoyo a maestros de guarderías y preescolares directamente en sus aulas. \nEl objetivo principal de nuestro Entrenador / Instructor de Educación Inicial es brindar a nuestros niños, familias, maestros y administradores atención, mentoría, capacitación y educación, todo dentro de un entorno seguro.\n\nRango salarial: $18.00 - $20.00 más cuidado infantil GRATIS *¡Ahora ofrecemos un bono de $2,000 para reubicación en Charleston! \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nResponsabilidades del trabajo: \nBrindar asistencia técnica a los maestros en áreas como licencias de cuidado infantil y cumplimiento normativo, sistemas de mejora de calificación de calidad, entornos de alta calidad para niños pequeños, orientación positiva, entre otros. \nObservar, capacitar y asesorar a los maestros sobre la calidad en sus aulas y escuelas en relación con licencias, currículo, sistemas de mejora de calificación de calidad y acreditación, según corresponda. \nApoyar a los programas en el cumplimiento de normativas relacionadas con licencias de cuidado infantil, salud/saneamiento, calidad del programa, QRIS y/o acreditación, según corresponda. \nPlanificar e implementar procesos/preparación para evaluaciones de QRIS y/o acreditación relacionadas con la limpieza/creación de entornos seguros y saludables, disposición de aulas, selección de materiales e implementación del currículo. \nAsesorar a los maestros sobre interacciones adecuadas y prácticas de calidad relacionadas con nuestro currículo apropiado al desarrollo, entornos seguros y saludables para niños, orientación positiva e interacciones afectuosas y receptivas con los niños. \nParticipar activamente en la orientación y adaptación de nuevos maestros. \nPuede requerirse trabajar ocasionalmente por las noches y/o fines de semana.\n\nRequisitos: \nCalificado como Maestro Líder. \nTítulo de asociado requerido; título de bachiller preferido. Se requieren un mínimo de 24 créditos en Educación Infantil Temprana si el título no es en ECE. \nAl menos 3 años de experiencia como maestro o proveedor principal de cuidado en una guardería, preescolar o entorno de educación temprana con bebés, niños pequeños o preescolares. \nExperiencia con empleados ubicados en múltiples centros, preferiblemente.\n\nConocimientos requeridos y habilidades profesionales: \nConocimiento excepcional del currículo y técnicas de instrucción apropiadas al desarrollo para niños pequeños; capacidad demostrada para asesorar a maestros sobre cómo implementar actividades del currículo. \nConocimiento excepcional de las escalas de evaluación del entorno; capacidad demostrada para asesorar a maestros sobre interacciones y prácticas adecuadas. \nConocimiento completo sobre disposición efectiva de aulas en diversos entornos. \nConocimiento práctico y uso del currículo elegido, incluyendo: formatos de planificación y recursos, horario diario aplicable, portafolios de niños, así como observaciones, muestras de trabajo y evaluaciones. \nRealiza el trabajo con mínima supervisión; capacidad para establecer metas personales y gestionarlas. \nCapacidad para manejar diversas tareas simultáneamente en varias escuelas. \nCapacidad para viajar ocasionalmente a otras áreas, cuando sea necesario, para ayudar en proyectos especiales. Esto puede incluir trabajo por las noches, fines de semana o estancias nocturnas.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\n\nSalario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nCuidado infantil GRATIS \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. \nPlanes asequibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \nDía de cumpleaños pagado\n\nApoyo a la educación: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. \nCapacitaciones pagadas y desarrollo profesional \nHasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nOpiniones de nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX\n\n*El bono de $2000 se otorgará de la siguiente manera: $1000 al comenzar y los $1000 restantes después de 90 días. El solicitante debe comenzar el empleo dentro de los 60 días para calificar para el bono de contratación.\n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados está disponible en avisos en cada escuela. \nInformación sobre discriminación \nInformación sobre FMLA \nInformación sobre pruebas de polígrafo","price":"$18-20","unit":null,"currency":null,"company":"Sunshine House","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261655000","seoName":"daycare-training-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/daycare-training-coach-6339349177868912/","localIds":"9","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6fd2c49-d9bf-4cf8-93b4-48d2da1913ab","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Plano, TX, USA","infoId":"6339349125107312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador Principal - Luxury Blowout Bar (Plano, TX)","content":"Resumen \nPressed Roots es el primer salón especializado en alisados de seda dedicado específicamente al cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidados que promueven la salud capilar y detalles de hospitalidad de lujo, nuestro objetivo es eliminar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple alisado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan bellas e únicas, sino que también cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza.\n\nDescripción \nSer Instructor en Pressed Roots significa que has dominado el arte del cabello texturizado. Pressed Roots es un lugar donde todos están apasionados por hacer que las personas a su alrededor se sientan vistas, bellas y cómodas, incluyendo tanto a sus compañeros de trabajo como a sus clientes. Nuestros instructores en Pressed Roots guían y lideran a nuestros estilistas para ofrecer los mejores alisados de seda de la ciudad, al mismo tiempo que brindan una experiencia profesional, memorable y de lujo.\n\nPrincipales responsabilidades \nCapacitación y educación \n- Dirigir la formación de cohortes de estilistas en el Centro de Capacitación de Plano, cubriendo habilidades técnicas del cabello, conocimiento de productos y operaciones del salón (incluyendo protocolos de Barbicide, el sistema The Tab y las mejores prácticas de saneamiento). \n- Realizar auditorías técnicas trimestrales en colaboración con la dirección para garantizar que todos los estilistas mantengan los estándares de servicio. \n- Desarrollar y facilitar clases de formación continua adaptadas a las necesidades de los estilistas, colaborando con el Departamento de Capacitación para perfeccionar el plan de estudios. \n- Proporcionar capacitación avanzada y coaching de habilidades a estilistas que tengan dificultades con los tiempos, habilidades técnicas o satisfacción del cliente. \n\nCoaching y apoyo en el salón \n- Trabajar estrechamente con la dirección de la tienda para abordar y desescalar problemas relacionados con la calidad del cabello, brindando coaching práctico y capacitación adicional según sea necesario. \n- Participar en todas las reuniones y sesiones de formación programadas por el Departamento de Capacitación, manteniéndose alineado con los estándares de la empresa. \n- Responder a todos los correos electrónicos y comunicaciones de Pressed Roots de manera oportuna. \n\nLiderazgo y mentoría \n- Actuar como experto técnico y mentor, educando a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas para el cuidado del cabello texturizado, garantizando al mismo tiempo la integridad y calidad de los servicios. \n- Proporcionar retroalimentación en tiempo real a los estilistas, apoyando su crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. \n- Actuar como enlace entre el equipo directivo, el equipo de reclutamiento y el equipo de estilistas, asegurando una comunicación y retroalimentación constante. \n- Dar el ejemplo, cumpliendo con las políticas, metodología y cultura de Pressed Roots, incluyendo el cumplimiento del código de vestimenta, puntualidad, asistencia y valores de la empresa. \n- Fomentar un entorno de aprendizaje motivador y de apoyo, animando a los estilistas a alcanzar todo su potencial. \n\nResponsabilidades y estándares de Master Stylist \nMantener todas las competencias y responsabilidades de Master Stylist, incluyendo: \n- Brindar un servicio al cliente excepcional, incluso en situaciones difíciles. \n- Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. \n- Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza de TDLR, garantizando la correcta desinfección de estaciones de trabajo, herramientas y áreas de clientes. \n- Demostrar confiabilidad y puntualidad, llegando temprano y completamente preparado para las formaciones de cohortes. \n- Utilizar Google Drive, Google Calendar y plataformas de correo electrónico para gestionar eficazmente horarios de capacitación y comunicaciones. \n\nRequisitos \n- Licencia de cosmetología válida en Texas. \n- Debe utilizar siempre de manera efectiva y consistente el Método Pressed Roots para producir alisados de seda en Pressed Roots. \n- Debe trabajar un promedio de al menos 30 horas por semana. \n- Permitir que nuevos estilistas le sigan durante sus servicios. \n- Ayudar a educar sobre el Método Pressed Roots. \n- Responder preguntas sobre el uso de productos y proporcionar consejos y trucos que puedan ser útiles. \n\nFunciones esenciales \n- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). \n- Capacidad para realizar movimientos repetitivos de manos y muñecas para demostrar técnicas de peinado, como sostener y manipular secadores, cepillos redondos, planchas y tijeras. \n- Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras (aproximadamente 9 kg). \n- Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para realizar tareas de peinado y limpieza. \n- Capacidad para agacharse, inclinarse y arrodillarse para acceder a herramientas de peinado, ayudar a clientes o personal, y/o mantener la limpieza del salón. \n\nPressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. 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Nuestros Instructores en Pressed Roots guían y lideran a nuestros estilistas para ofrecer los mejores alisados de seda de la ciudad, al mismo tiempo que brindan una experiencia profesional, memorable y de lujo.\n\nPrincipales responsabilidades \nFormación y educación \n- Dirigir la formación de cohortes de estilistas en el Centro de Formación de Plano, cubriendo habilidades técnicas del cabello, conocimiento de productos y operaciones del salón (incluyendo protocolos Barbicide, el sistema The Tab y mejores prácticas de saneamiento). \n- Realizar auditorías técnicas trimestrales en colaboración con la dirección para garantizar que todos los estilistas mantengan los estándares de servicio. \n- Desarrollar y facilitar clases de formación continua adaptadas a las necesidades de los estilistas, colaborando con el Departamento de Formación para perfeccionar el plan de estudios. \n- Brindar formación avanzada y coaching de habilidades a estilistas que tengan dificultades con los tiempos, habilidades técnicas o satisfacción del cliente. \n\nCoaching y apoyo en el salón \n- Trabajar estrechamente con la dirección del salón para abordar y desescalar problemas relacionados con la calidad del cabello, ofreciendo coaching práctico y formación adicional según sea necesario. \n- Participar en todas las reuniones y sesiones de formación programadas por el Departamento de Formación, manteniéndose alineado con los estándares de la empresa. \n- Responder a todos los correos electrónicos y comunicaciones de Pressed Roots de manera oportuna. \n\nLiderazgo y mentoría \n- Actuar como experto técnico y mentor, educando a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas para el cuidado del cabello texturizado, garantizando integridad y calidad en los servicios. \n- Brindar retroalimentación en tiempo real a los estilistas, apoyando su crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. \n- Actuar como enlace entre el equipo directivo, el equipo de reclutamiento y el equipo de estilistas, asegurando una comunicación y retroalimentación constante. \n- Dar ejemplo, cumpliendo con las políticas, metodología y cultura de Pressed Roots, incluyendo el cumplimiento del código de vestimenta, puntualidad y asistencia, y los valores de la empresa. \n- Fomentar un entorno de aprendizaje motivador y de apoyo, animando a los estilistas a alcanzar todo su potencial. \n\nResponsabilidades y estándares de Master Stylist \nMantener todas las competencias y responsabilidades de Master Stylist, incluyendo: \n- Brindar un servicio al cliente excepcional, incluso en situaciones difíciles. \n- Mantener siempre una actitud positiva y profesional. \n- Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza de TDLR, garantizando la correcta desinfección de estaciones de trabajo, herramientas y áreas de clientes. \n- Demostrar fiabilidad y puntualidad, llegando temprano y completamente preparado para las formaciones de cohortes. \n- Utilizar Google Drive, Google Calendar y plataformas de correo electrónico para gestionar eficazmente horarios de formación y comunicaciones. \n\nRequisitos \n- Licencia de cosmetología válida en Texas. \n- Debe utilizar siempre de forma eficaz y consistente el Método Pressed Roots para realizar alisados de seda en Pressed Roots. \n- Debe trabajar un promedio de al menos 30 horas por semana. \n- Permitir que nuevos estilistas le sigan durante sus servicios. \n- Ayudar a educar sobre el Método Pressed Roots. \n- Responder preguntas sobre el uso de productos y proporcionar consejos y trucos útiles. \n\nFunciones esenciales \n- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). \n- Capacidad para realizar movimientos repetitivos de manos y muñecas para demostrar técnicas de peinado, como sostener y manipular secadores, cepillos redondos, planchas y tijeras. \n- Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras. \n- Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para realizar tareas de peinado y limpieza. \n- Capacidad para agacharse, inclinarse y arrodillarse para acceder a herramientas de peinado, ayudar a clientes/personal y/o mantener la limpieza del salón. \n\nPressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. 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Amazing Athletes es el programa deportivo educativo más popular del país para niños de 2 a 12 años y ofrece clases durante todo el año. Las clases se programan en bloques de horario desde las 9:00 AM hasta las 4:30 PM, de lunes a viernes, con opciones disponibles los sábados. Tenemos múltiples vacantes de entrenadores en la mayoría de las áreas de Dublin, CA. ¡Postúlate hoy!\n\nSalario: \nLa remuneración comienza en $21 por hora y puede llegar hasta $40 por hora dependiendo de tu experiencia y compromiso.\n\nFunciones y responsabilidades: \nLlegar a tiempo a las clases y estar preparado física y mentalmente (incluyendo el tiempo de desplazamiento). \nInteractuar diariamente con padres, maestros, directores, niños y la gerencia. \nEnseñar y dirigir las clases de forma divertida y estructurada, desafiando a cada niño para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo motor. \nBrindar instrucción individual y grupal a niños de 2 a 12 años. \nComprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo tu supervisión. \nMantener actualizadas las listas de asistencia de las clases.\n\nRequisitos: \nTener una licencia de conducir válida y estar dispuesto a desplazarse a escuelas locales utilizando tu propio medio de transporte confiable. \nSer capaz de aprobar una verificación de antecedentes. \nSer divertido, energético, paciente, atento y confiable. \nTener pasión por los deportes/la actividad física y por trabajar con niños. \nExperiencia previa trabajando con niños es un plus (maestros de preescolar, monitores de campamentos, maestros sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). \nFormación en actividad física es un plus (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). \nCursos de educación infantil temprana son un plus.\n\nBeneficios: \nPrograma de reembolso por créditos en educación infantil. \nHorarios flexibles. \nOportunidades de bonificación: bonos mensuales por pruebas gratuitas y bonos estacionales CRAFT. \nReembolso por certificaciones en primeros auxilios y RCP. \nPago máximo de $40/hora para entrenadores principales certificados.","price":"$21-40","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261639000","seoName":"children-s-sports-and-fitness-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/children-s-sports-and-fitness-coach-6339348963379312/","localIds":"2473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaeaf9a8-61ed-4ccc-a450-e1cf9497c56d","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Stafford, VA 22554, USA","infoId":"6339348742374712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador matutino de fútbol juvenil","content":"Entrenador de fútbol - Excelente salario, trabajo en la comunidad e impacto en la vida de los niños. \n¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos.\n\nLa empresa: \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá fomentar hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes.\n\nLA HISTORIA: \nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nEl puesto: \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades lúdicas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los entrenadores nuevos pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar desde $20 hasta $25 por hora. \nNuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito. \nNuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. \nNuestros entrenadores usan refuerzo positivo para motivar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. \nY finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y entienden que entrenar es un viaje continuo. 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Este puesto desempeñará un papel fundamental para permitir que nuestros empleados y líderes prosperen en un entorno de ritmo acelerado y orientado a la innovación. Trabajarás estrechamente con líderes de negocio, asociados de RRHH y expertos temáticos para fomentar una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y movilidad interna.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\nAprendizaje y Desarrollo: Estrategia y ejecución\nDiseñar e implementar programas de formación escalables que aborden el desarrollo de habilidades, el crecimiento del liderazgo y la incorporación de nuevos empleados en todos los niveles de la organización.\nRealizar evaluaciones de necesidades y análisis de brechas de competencias para definir la agenda de formación y apoyar la planificación futura de la fuerza laboral.\nGestionar el desarrollo de contenidos y los métodos de entrega, incluyendo formación presencial, e-learning, talleres y alianzas externas.\nCrear marcos para la formación técnica en colaboración con líderes de ingeniería y producto.\nImplementar sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y herramientas para medir, rastrear y reportar el impacto de los programas.\n\nGestión del talento y desarrollo organizacional\nLiderar revisiones del talento, planificación de sucesión y definición de trayectorias profesionales alineadas con la estrategia empresarial.\nColaborar con el equipo de Analítica de Personas para desarrollar paneles y análisis sobre la salud del talento, solidez del pipeline y retorno de la inversión en formación.\nFacilitar procesos de retroalimentación 360, planes de desarrollo y programas de coaching para empleados con alto potencial.\nApoyar iniciativas de gestión del cambio, objetivos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y desarrollo de equipos multifuncionales.\n\nDesarrollo del liderazgo\nDiseñar y gestionar experiencias de desarrollo de liderazgo para líderes emergentes, gerentes y ejecutivos.\nCapacitar a gerentes para formar equipos inclusivos y de alto rendimiento, y para gestionar eficazmente el crecimiento y el cambio.\nColaborar con el equipo de Personas y Cultura para integrar el aprendizaje en la gestión del desempeño, el compromiso y las iniciativas culturales.\n\nRequisitos\n\nTitulación requerida:\nMínimo 7 años de experiencia progresiva en Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional, preferiblemente en un entorno tecnológico de rápido crecimiento.\nExperiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de formación y de gestión del talento a gran escala.\nSólido conocimiento de los principios de aprendizaje en adultos, diseño instruccional y modelos de desarrollo del liderazgo.\nExperiencia con plataformas LMS, sistemas de gestión del talento y herramientas de aprendizaje digital.\nExcelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión de partes interesadas.\nCapacidad para pensar estratégicamente mientras se ejecuta con eficacia operativa.\nTítulo universitario obligatorio; máster en RRHH, Psicología Organizacional o campo relacionado preferido.\n\nDeseable:\nExperiencia laboral en una startup o empresa tecnológica en fase de expansión.\nCertificaciones en coaching, evaluación del talento (por ejemplo, MBTI, DISC, Hogan) o gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile).\nExperiencia con programas globales de A&D y equipos culturalmente diversos.\n\nBeneficios\n\nRango salarial: 98.000 - 152.000 USD anuales\nSnacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes\nSeguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes)\nAportes a fondos 401k\nRevisiones semestrales y aumentos salariales anuales\nBeneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio\nEventos trimestrales de integración de equipos\n\nEn TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.\n\nPor favor, abstenerse de consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.","price":"$98,000-152,000","unit":null,"currency":null,"company":"TP-Link Systems Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261616000","seoName":"learning-development-l-d-and-talent-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/learning-development-l-d-and-talent-manager-6339348691417912/","localIds":"2739","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bb43dd4-047a-4662-a6ca-ed18702bde16","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Greenwich, CT, USA","infoId":"6339348370790712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Entrenador de múltiples deportes","content":"Amazing Athletes es el programa de enriquecimiento basado en deportes líder en el país. Estamos buscando ampliar nuestro equipo en Connecticut. \nAmazing Athletes ofrece a los entrenadores horarios flexibles, una vía para el crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar e inspirar a jóvenes. \nLas clases tienen una duración de 30 a 45 minutos (más 15 minutos para preparación y desmontaje). Usted enseñará los fundamentos básicos de 10 deportes diferentes siguiendo el plan de estudios semanal de Amazing Athletes, dirigido a niños de entre 18 meses y 6 años de edad. Nuestros entrenadores comenzarán con una formación en los métodos de Amazing Athletes, realizando demostraciones en diversos centros de cuidado infantil en la zona, iniciando nuevas clases, inscribiendo estudiantes y buscando crecer constantemente en número de clases.\n\nEstamos buscando profesores y entrenadores experimentados, divertidos, enérgicos y especializados en la primera infancia para unirse a nuestro programa. ¡Usted será la cara de la empresa! \nRequisitos \nLlegar temprano y estar preparado con anticipación para impartir la clase (incluyendo el tiempo de traslado). \nEstablecer relaciones sólidas con padres, maestros, directores y niños diariamente. \nImpartir y conducir las clases de manera organizada, estructurada y divertida. \nAsegurarse de ser extrovertido y de involucrar a cada niño en cada clase. \nComprender las responsabilidades mientras los niños estén bajo su supervisión. \nMantener actualizadas semanalmente las listas de asistencia de las clases. \nEnviar recibos de pago precisos a la gerencia para su revisión. \nExperiencia trabajando con niños en edad preescolar (maestros de preescolar, consejeros de campamento, profesores sustitutos de educación primaria, entrenadores, etc.). \nPasión por los deportes y la actividad física. \nFormación en actividades físicas (atletismo, deportes, danza, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.). \nCertificación en primeros auxilios. \nExperiencia como entrenador* \nBeneficios \nPrograma de referidos de entrenadores \nPrograma de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales \nCertificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes \nPremios al entrenador de la temporada y al entrenador del año","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Amazing Athletes","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261592000","seoName":"multi-sport-coach","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-training-development/multi-sport-coach-6339348370790712/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"969e0489-07e5-43c3-a318-1e5405f5cf2e","sid":"c67a71ac-39fe-491a-b17f-527486def92b"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Detroit, MI, USA","infoId":"6339347853862512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Facilitador del curso (Calidad)","content":"Descripción del puesto \nBuscamos un facilitador capacitado y con experiencia para impartir nuestro programa de formación completo de 4 horas a personal de fabricación y producción. 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