Embajador de Marca

¿Eres extrovertido, comunicativo y estás listo para representar una marca premium? Southern Showers es una empresa de remodelación de baños de alta gama especializada en transformaciones de duchas y baños de lujo, ¡y estamos creciendo rápidamente! Estamos buscando personas carismáticas con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad emprendedora para unirse a nuestro equipo como embajadores de marca en eventos especiales. En este puesto, serás la cara de nuestra empresa, interactuando con clientes potenciales, entregando materiales y compartiendo información sobre nuestros servicios. Este no es un puesto de ventas: tu misión será generar interés y preparar el terreno para consultas gratuitas sobre próximos proyectos de remodelación. Las primeras impresiones son importantes, y tú desempeñarás un papel clave al crear una impresión positiva y duradera. ¡Si te encanta conectar con la gente y quieres formar parte de una empresa emocionante y en crecimiento, nos encantaría conocerte! Requisitos Lo que necesitas aportar · Excelentes habilidades de comunicación · Ambicioso y motivado por ganar dinero · Capacidad de aprendizaje · Puntualidad y ética laboral sólida · Alta energía y excelente actitud · Licencia de conducir válida, vehículo confiable, seguro completo y buen historial de conducción · Disponibilidad abierta los sábados y domingos · Debe ser honesto, ambicioso, humilde y receptivo a la capacitación Beneficios Lo que obtienes a cambio · Pago base por hora garantizado ($20/hora) · Oportunidad de bonificación y comisión ilimitada. Promedio de $25 a $45/hora · Horas parciales al principio, con posibilidad de pasar fácilmente a tiempo completo para los altos productores · Crecimiento profesional: trayectoria clara hacia puestos de ventas a tiempo completo o liderazgo de equipo · Proceso de capacitación extenso y remunerado · Liderazgo fuerte y tutoría para ayudarte a alcanzar el éxito · Entorno de trabajo divertido y relajado · Muchos concursos e incentivos, incluyendo efectivo, tarjetas de regalo y salidas patrocinadas por la empresa ¿Listo para crecer con nosotros? Si esto parece tu próxima oportunidad, nos encantaría contactarte. En Southern Showers, nuestro proceso de contratación refleja la cultura cuidadosa, organizada y centrada en las personas que hemos construido durante décadas. Estamos comprometidos a contratar a los mejores y a brindarte el apoyo necesario para crecer y tener éxito. Southern Showers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo acogedor y respetuoso para todos.

Gerente de Marketing - Sector Público Teletrabajo - Posibilidad de viajar para actividades con clientes (Capitol Hill) Acerca de GHGSat: GHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones. La capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones. Acerca del puesto: Como Gerente de Marketing del Sector Público en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y captar leads. Trabajará con los dinámicos equipos de Industria y Gobierno (I&G) y Alianzas para ayudar a llevar la visión y la propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Dependiendo del Director de Marketing y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el respaldo de los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización. Requisitos Principales responsabilidades: 1. Generación de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos Utilizar diversos canales de marketing como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos para generar leads de alta calidad. Identificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas dirigidas de ABM, marketing por correo electrónico, etc. Apoyar al equipo de Alianzas para respaldar actividades de marketing e impulsar la generación de leads conjunta Trabajar con Growth Marketing y Operaciones de Marketing para rastrear campañas y medir resultados 2. Estrategia global de eventos: Identificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales/eventos, priorizando aquellos en los que participar; con enfoque en concienciación, consideración, generación de leads, ingresos y retorno de inversión, proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones Trabajar estrechamente con el Responsable de Eventos para garantizar la ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentarnos de la mejor manera posible Explorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades 3. Habilitación de ventas y supervisión de creación de contenido: Trabajando con sus homólogos de ventas, identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar el número de nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos Colaborar con Relaciones Públicas para identificar contenidos de liderazgo de opinión que mejoren el reconocimiento de marca, especialmente en relación con el mercado objetivo Liderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de caso, documentos técnicos (white papers), etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo Colaborar con Marketing de Producto para asegurar que los mensajes, propuestas de valor y folletos informativos estén alineados con las necesidades del equipo de ventas así como con el equipo de producto 4. Apoyo al equipo de marketing: Al tratarse de un equipo reducido, todos debemos involucrarnos activamente para completar las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo! Requisitos: Experiencia demostrada (3-5 años) en un cargo de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido, trabajando con el sector público (gobierno federal o estatal de EE. UU.). Conocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas analíticas y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para establecer relaciones e influir en partes interesadas dentro de toda la organización. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Equilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y actitud proactiva para ejecutar planes impecablemente. Experiencia en email marketing, contenido web y branding será valorada Preferiblemente título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios OTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo Beneficios médicos/dentales Tiempo libre remunerado + días festivos oficiales móviles Entorno de trabajo flexible GHGSat ofrece un entorno laboral creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios médicos y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, por favor notifíquelo a su reclutador.

Gerente de Marketing - Asociaciones Acerca de GHGSat: GHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones. La capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones. Acerca del puesto: Como Gerente de Marketing, Asociaciones en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y obtener leads. Trabajará con los dinámicos equipos de I&G y Asociaciones para ayudar a llevar la visión y propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Reportando al Director de Marketing, y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el respaldo de los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización. Requisitos Responsabilidades principales: 1. Generación de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos Utilizar diversos canales de marketing como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos para generar leads de alta calidad. Identificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas ABM dirigidas, marketing por correo electrónico, etc. Apoyar al equipo de Asociaciones para respaldar actividades de marketing y potenciar la generación de leads mediante socios Trabajar con Growth Marketing y Marketing Ops para rastrear campañas y medir resultados 2. Estrategia global de eventos: Identificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales/eventos, priorizando aquellos en los que participar; con enfoque en concienciación, consideración, generación de leads, ingresos y ROI – proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones Trabajar estrechamente con el Gerente de Eventos para garantizar una ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentarnos de la mejor manera posible Explorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades 3. Habilitación de ventas y supervisión de creación de contenido: Trabajando con sus contrapartes de ventas, identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos Colaborar con Relaciones Públicas para identificar contenidos de liderazgo en pensamiento que mejoren la conciencia de marca, especialmente relacionados con el mercado objetivo Liderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de casos, libros blancos, etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo Colaborar con Marketing de Producto para asegurar que los mensajes, propuestas de valor y documentos resumen se alineen con las necesidades del equipo de ventas así como con el equipo de producto 4. Apoyo al equipo de marketing: Siendo un equipo pequeño, todos debemos involucrarnos para completar las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo! Calificaciones: Experiencia comprobada (3-5 años) en un puesto de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido, trabajando estrechamente con asociaciones y canales. Conocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas analíticas y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para construir relaciones e influir en partes interesadas en toda la organización. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Equilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y actitud proactiva para ejecutar planes impecablemente. Experiencia en marketing por correo electrónico, contenido web y branding es un plus Idealmente, título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios OTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo Beneficios médicos/dentales Tiempo libre pagado + días festivos móviles Entorno de trabajo flexible GHGSat ofrece un entorno laboral creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de salud y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, notifíquelo a su reclutador.

Resumen del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper busca un Coordinador de Marketing para apoyar nuestros esfuerzos de gestión web y redes sociales, con algo de apoyo administrativo para marketing y desarrollo de negocios. Buscamos un jugador de equipo digitalmente hábil, orientado al detalle, proactivo, organizado y cómodo equilibrando tareas creativas digitales con tareas administrativas ocasionales en un entorno acelerado. Su día a día Apoyo de marketing Ayudar en la creación y formato de materiales de marketing como libros de presentación, presentaciones de PowerPoint y comunicaciones con clientes. Redactar y editar alertas por correo electrónico, invitaciones a eventos, boletines informativos y comunicados de prensa. Ayudar a mantener tableros de control/calendarios de eventos y actividades de desarrollo de negocios. Actualizar registros de contactos de clientes y prospectos para garantizar listas de marketing precisas. Realizar investigaciones sobre clientes y prospectos para apoyar los esfuerzos de marketing. Gestión de redes sociales Apoyar la planificación, creación y ejecución de campañas en redes sociales. Gestionar y programar publicaciones en los canales de redes sociales de la firma. Monitorear el compromiso y proporcionar informes sobre el rendimiento de las campañas. Gestión del sitio web Mantener y actualizar el sitio web basado en WordPress de la firma con nuevo contenido, biografías de abogados, noticias y publicaciones. Mejorar la funcionalidad y experiencia del usuario del sitio web mediante complementos de WordPress. Ayudar en proyectos de mejora del sitio web y solucionar problemas según sea necesario. Aplicar las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda. Requisitos Lo que usted aporta Educación y experiencia Título universitario (B.A. o B.S.) y al menos dos o más años de experiencia en marketing. Experiencia en un entorno de bufete de abogados es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno acelerado. Herramientas de diseño y contenido Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel). Conocimientos en Canva, Adobe Creative Suite y otras herramientas de diseño. Experiencia con plataformas de campañas por correo electrónico como Constant Contact. Conocimientos de Zoom y otras plataformas de webcast. Redes sociales Experiencia en la gestión de plataformas de redes sociales para empresas. Dominio de Hootsuite y/u otras herramientas de gestión de redes sociales. Comprensión de estrategias de redes sociales y ejecución de campañas. Sitio web y SEO Dominio de WordPress con experiencia en actualización y mantenimiento de sitios web. Conocimiento de complementos de WordPress y técnicas de optimización de sitios web. Conocimiento de las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad en buscadores. Organización e investigación Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades de investigación en internet. Experiencia manteniendo bases de datos, listas de correo y tableros de control. Beneficios Ofrecemos salario competitivo, seguro médico de primer nivel, plan 401(k) con coincidencia de aportes y mucho más. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de crecimiento: Estamos expandiéndonos rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de flexibilidad híbrida, tiempo libre pagado (PTO) y programas orientados al bienestar. Valor a largo plazo: Más del 20 % de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en su futuro en cada etapa. Cultura inclusiva: No somos solo un bufete de abogados, somos un equipo. Un equipo que valora la colaboración, apoya la innovación y defiende perspectivas diversas. De hecho, más del 70 % de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos. En Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia legal con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en litigios penales, apelaciones, defensa de seguros, comerciales e inmobiliarios. No importa en qué punto se encuentre en su trayectoria legal, desde su primer caso hasta su centésimo, encontrará el apoyo, el desafío y la oportunidad para triunfar. Tenga en cuenta: Solo aceptamos solicitudes directas. Por favor, no llame ni envíe reclutadores.

¿Sobresale en la gestión de eventos, reuniones y campañas de comunicación con equipos diversos para consumo público? ¿Puede aplicar su experiencia para traducir conceptos médicos y de salud complejos en un entorno de ritmo acelerado? Ripple Effect busca un Gerente de Compromiso de Comunicaciones con al menos 6 años de experiencia profesional para apoyar la misión de nuestro cliente. Este puesto trabajará estrechamente con la División de Comunicaciones Estratégicas del Comando de Investigación y Desarrollo Médico del Ejército (MRDC) para proporcionar servicios expertos de apoyo en comunicaciones que creen y mantengan una imagen pública favorable utilizando diversos medios que respalden la misión y objetivos de la Oficina de Asuntos Públicos, con el fin de cumplir solicitudes de alto perfil y rápida ejecución. Si este puesto le parece interesante, ¡hay un lugar para usted aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con múltiples incentivos y opciones de trabajo flexibles adaptadas a usted y a su estilo de vida. Información General Código del trabajo: PRO-PR-04M Ubicación: Ft. Detrick, Frederick, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles) Teletrabajo: Ninguno Viajes requeridos: A discreción del cliente Habilitación de seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense según contrato gubernamental Es jefe: Sí Número de vacantes: 1 Rango salarial: $89,869.00 - $103,040.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Organizar solicitudes e invitaciones, en colaboración con la Oficina de Asuntos Públicos y otros líderes del comando, para visitas de personal militar superior, gubernamental, congresional y socios del sector privado. Diseñar visitas, asegurar ubicaciones en instalaciones y crear un esquema de agenda para los programas y productos específicos que se presentarán durante la visita. Investigar temas relevantes, solicitar aportes de fuentes adecuadas, realizar análisis estratégicos y proponer e implementar soluciones e iniciativas para alcanzar objetivos y metas definidos. Elaborar tareas del comando y actuar como punto de contacto en el sistema de asignación de tareas. Gestionar la comunicación entre clientes y expertos temáticos (SMEs); realizar correspondencia inicial, supervisar y rastrear la conexión entre cliente y SME hasta el resultado final. Distribuir correspondencia oficial de eventos al personal y/o SMEs/participantes, incluyendo invitaciones y agendas, todos los formularios de registro, reservas de hotel, números de confirmación y recordatorios relacionados con cualquier evento. Gestionar y coordinar diversas reuniones, incluyendo, pero no limitándose a, asegurar espacios para reuniones o demostraciones para SMEs, actuar como Punto de Contacto para todas las comunicaciones con asistentes, programar proveedores necesarios y gestión en el lugar, incluyendo registro, recepción y protocolo. Realizar preparativos previos a la visita y montaje/desmontaje el día del evento. Elaborar puntos de discusión para expertos y, en colaboración con PAO, desarrollar y revisar nuevo material de presentación. Mantener la capacidad de redactar rápidamente publicaciones en redes sociales o breves resúmenes sobre visitas/compromisos. Ayudar en la creación de invitaciones y listas de invitados para eventos grandes. Apoyar en otras tareas de visita, incluyendo almuerzos/café, tarjetas de nombre, paquetes informativos, etc. Brindar apoyo para conferencias y ferias comerciales. Mantener un calendario de visitas y actualizar un archivo de acciones posteriores (lecciones aprendidas). Generar y desarrollar contenido original basado en proyectos y anuncios de DHA R&D-MRDC y compartirlo mediante canales de redes sociales para presentar un mensaje coherente, relevante desde el punto de vista militar y consistente según sea necesario. Actuar como supervisor y gerente en el lugar para el personal del contrato de Apoyo en Comunicaciones Estratégicas, Mercadeo y Multimedia. Apoyar funciones de protocolo y otras tareas según sea necesario. Requisitos Formación y experiencia mínima Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Mercadeo, Ciencias Políticas o campo relacionado. Al menos 6 años de experiencia profesional relevante Requisitos básicos Experiencia previa apoyando oficinas de asuntos públicos del DoD o oficinas similares de comunicación en investigación médica. Dominio de herramientas de medios digitales, diseño gráfico y edición de video. Competencia en compromiso con partes interesadas y gestión de relaciones, incluyendo coordinación con altos mandos y expertos temáticos. Experiencia gestionando equipos de comunicación para entregar proyectos bajo plazos ajustados. Capacidad para realizar análisis estratégico y sintetizar aportes de diversas fuentes para desarrollar planes ejecutables. Sólido conocimiento de logística de planificación de eventos, incluyendo coordinación de lugares, registro, protocolo y gestión en el lugar. Conocimiento de los requisitos de OPSEC del DoD. Experiencia previa en apoyo de eventos militares o científicos/de salud. Debe estar dispuesto y ser capaz de presentarse diariamente en el sitio del cliente (Frederick, MD) Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse claramente, trabajar de forma independiente y tener deseos de aprender. Obtenga más información sobre lo que hace tan excelente a Ripple consultando nuestras capacidades. Habilidades que lo diferencian Experiencia directa en PAO militar Conocimiento del protocolo militar para eventos de personalidades destacadas Dos años o más de experiencia en supervisión Si no posee todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente la figura de una persona. Es muy probable que usted sea más valioso de lo que cree, así que postúlese por favor. Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital y Soporte Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de salud. Proceso de contratación | Vida en Ripple Beneficios Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde remuneración competitiva y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio trabajo-vida según la clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodo durante el proceso de contratación, háganoslo saber contactando a nuestro departamento de recursos humanos en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para empleo será verificada mediante E-verify.

Como Especialista en Redes Sociales en WPForms, desempeñarás un papel clave en el crecimiento de la presencia de nuestra marca, la construcción de comunidad y el impulso del compromiso en nuestras plataformas sociales. Buscamos a alguien que pueda gestionar completamente nuestra estrategia en redes sociales, desde la planificación y creación de contenido hasta publicar, responder y analizar el rendimiento. Colaborarás con los equipos de marketing y producto para potenciar lanzamientos, apoyar esfuerzos de contenido y encontrar formas creativas de destacar WPForms en un entorno saturado. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno remoto y asíncrono, le encanta experimentar con formatos (video largo y corto) y tiene un profundo entendimiento de lo que resuena con los usuarios de WordPress y audiencias de pequeñas empresas. Tendrás libertad creativa total, pero también la responsabilidad de construir una presencia social que impulse un crecimiento y un impacto medibles. 💡 ¿Te interesa postularte? 🔍 Por favor lee/sigue los siguientes pasos descritos en "Cómo aplicar" al final de esta oferta. La atención al detalle es uno de nuestros valores fundamentales. ¡Esta es tu oportunidad de destacar! :) Para disfrutar de este puesto, este es el tipo de persona que eres: Eres autodidacta y te desarrollas bien con la autonomía. No esperas instrucciones, identificas oportunidades y actúas sobre ellas. Tienes una curiosidad infinita por saber qué hace que la gente participe en línea. Los algoritmos cambian, las tendencias vienen y van, y te encanta estar siempre adelantado a ambos. Eres un comunicador creativo con sólidas habilidades escritas y con un ojo para contar historias en distintos formatos, especialmente videos cortos e imágenes. No solo publicas, sino que experimentas, analizas e iteras. Tratas las redes sociales como un arte, no como una casilla por marcar. Estás obsesionado con el crecimiento, no solo con el tamaño de la audiencia, sino con cómo crear una comunidad genuina y amor por la marca. Eres hábil con la IA y siempre buscas formas de usar herramientas para automatizar lo tedioso y elevar el trabajo creativo. Te sientes cómodo desempeñando múltiples roles: estratega, creador de contenido, editor y gestor de comunidad, a veces todo en el mismo día. Das y recibes retroalimentación de buena manera. Te importa mejorar tu trabajo y ayudar a otros a mejorar el suyo. Las responsabilidades comunes incluyen (pero no se limitan a): Gestionar y ser responsable de la presencia de WPForms en plataformas como X (Twitter), LinkedIn, Instagram, YouTube y nuevos canales emergentes. Planificar y crear contenido atractivo que se alinee con lanzamientos de productos, campañas y conversaciones comunitarias. Sentirte cómodo apareciendo en cámara y tener la capacidad de grabar/editar videos largos y cortos o reels atractivos. Escribir textos convincentes para publicaciones, leyendas y guiones de videos cortos con una voz de marca clara y fuerte. Analizar métricas de rendimiento y comportamiento de la audiencia para optimizar el contenido y la estrategia de publicación. Colaborar con los equipos de contenido, producto y soporte para amplificar actualizaciones e iniciativas relevantes. Responder menciones de usuarios, mensajes directos y discusiones comunitarias de forma oportuna y coherente con la marca. Realizar experimentos para aumentar el alcance, impulsar el compromiso y mejorar clics o conversiones. Usar herramientas de IA para ayudar en la generación de contenido, reutilización, monitoreo de tendencias e investigación de competidores. Crear y gestionar un calendario editorial, asegurando una frecuencia de publicación constante y estratégica. Mantenerte al tanto de los cambios en las plataformas, tendencias y modificaciones algorítmicas, y adaptar la estrategia en consecuencia. Monitorear menciones y sentimiento de marca, señalando retroalimentación notable o riesgos. Seguimiento de KPI, preparar informes mensuales y compartir hallazgos con los equipos más amplios de marketing y producto. Requisitos Experiencia comprobada gestionando o haciendo crecer cuentas de redes sociales para un producto SaaS o de WordPress, startup o marca digital (3+ años). Sólidas habilidades de redacción y edición, con capacidad para crear textos claros, atractivos y nativos para cada plataforma. Demostrada capacidad para crear y optimizar contenido en plataformas como X (Twitter), LinkedIn, Instagram y YouTube. Comodidad con la creación de videos cortos; conoces qué funciona y por qué. Familiaridad con herramientas analíticas (insights nativos, Google Analytics o paneles de terceros). Un buen conocimiento de WordPress y su comunidad de usuarios, o disposición para aprender rápidamente. Dominio del uso de herramientas de IA como ChatGPT, Notion AI o Descript para mejorar flujo de trabajo y creatividad. Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos como Asana para gestionar flujos de contenido. Capacidad para trabajar de forma independiente y asíncrona, con excelentes habilidades de comunicación y priorización. Mentalidad orientada a resultados; te gusta medir el éxito e iterar basado en datos. Inglés a nivel profesional (escrito y verbal). Computadora personal con acceso confiable a internet. Disponibilidad para solapar horarios con el equipo durante chequeos asíncronos y algunas horas de colaboración en vivo entre 9AM ET – 5PM ET. Puntos adicionales si también tienes: Experiencia creando o gestionando redes sociales para un plugin o tema de WordPress. Presencia frente a cámara y capacidad para grabar/editar videos cortos o reels atractivos. Conocimiento de herramientas como Buffer, Hootsuite, Later o Metricool para programación y análisis. Experiencia en diseño gráfico o edición de video usando herramientas como Canva, Figma o CapCut. Una audiencia personal o profesional en redes sociales donde hayas experimentado con estrategias de crecimiento. Conocimientos de SEO y marketing de contenidos para apoyar campañas multiplataforma. Experiencia trabajando en un equipo totalmente remoto y asíncrono. Familiaridad con herramientas de colaboración como Slack, Notion o Asana. Experiencia ejecutando campañas pagadas en redes sociales o promocionando estratégicamente contenido orgánico. Beneficios Trabajar en una empresa autofinanciada en rápido crecimiento es una oportunidad poco común, que consideramos una elección de estilo de vida más que una elección laboral. Nuestros puestos son desafiantes, pero también ofrecen ventajas increíbles y satisfacción a quienes los merecen. Esto es lo que ofrecemos. Salario competitivo. Seguro de vida temporal y seguro de muerte accidental y desmembramiento para todos los miembros del equipo a tiempo completo durante su empleo. Beneficios de seguros médicos, dentales y de visión para empleados a tiempo completo en EE. UU. Beneficios de seguro médico para todos los empleados en India, Pakistán, Brasil, Filipinas, Ucrania, Polonia, Rumania, Nepal, Kenia, México, Nigeria, España, Argentina y Jamaica. Trabaja desde tu hogar. Estamos distribuidos por todo el mundo: Estados Unidos, Canadá, Ucrania, India, Pakistán, Singapur, y más. PTO flexible después de 90 días de empleo. Animamos a los empleados a tomar el tiempo necesario para vacaciones, mantenerse saludables y pasar tiempo con amigos y familiares. Días festivos (según tu ubicación) Licencia parental pagada. Encantados proporcionamos o reembolsamos software que necesites, así como libros o cursos que fomenten el aprendizaje continuo. Cubrimos todos los costos de viajes corporativos (incluyendo nuestro retiro anual de toda la empresa y mini encuentros de equipo). Beneficios adicionales incluyen caja de bienvenida AM para nuevos miembros del equipo, regalos anuales de aniversario y subsidio tecnológico cada aniversario laboral. Te brindamos la oportunidad de resolver problemas desafiantes y significativos que marcan la diferencia. Posibilidad de trabajar con algunas de las mejores personas del sector mediante interacciones frecuentes, si no diarias. Y por si te lo preguntabas: nada de política, nada de tonterías y nada de groseros. Ubicación Este es un puesto remoto: ¡nuestro equipo está repartido por todo el mundo! Nuestra sede principal está en Florida, EE. UU., por lo que el horario operativo de la empresa es de 9 a.m. a 5 p.m. ET (UTC -5). Aunque no se requiere cobertura completa, debes estar disponible durante parte del día. Declaración de inclusión En Awesome Motive, nos esforzamos por tener la visión más amplia posible de la diversidad, yendo más allá de las diferencias visibles para incluir antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas que hacen única a cada persona. Awesome Motive se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. ¿Cómo aplicar? Si todo esto te parece interesante, por favor envía tu solicitud. Por favor incluye claramente lo siguiente en tu carta de presentación: ¿Qué experiencia tienes gestionando o haciendo crecer cuentas de redes sociales de marca? Incluye plataformas, tamaño de audiencia y cualquier resultado medible. ¿Puedes compartir un ejemplo de campaña o publicación que haya tenido un rendimiento excepcional? ¿Qué hizo que funcionara? ¿Cómo usas herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT, Descript) en tu flujo de trabajo en redes sociales? ¿Cuál es tu enfoque para mantenerte actualizado con los cambios en los algoritmos y tendencias de redes sociales? ¿Qué tan familiarizado estás con WordPress y las necesidades de su comunidad de usuarios? ¿Cuál es tu nivel de dominio (1 a 5) en análisis de redes sociales? Comparte una métrica específica que hayas mejorado y cómo lo hiciste. También recuerda, no olvides revisar antes de enviar. Revisa ortografía, mayúsculas, etc. Esta es tu oportunidad de hacer que tu solicitud destaque :) No podremos responder individualmente a todas las solicitudes, pero si creemos que eres un buen candidato, alguien se pondrá en contacto contigo pronto. ¡Gracias y esperamos saber de ti!