Embajador de marca

Seasoned Recruitment es una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, dedicada a conectar a los mejores talentos con organizaciones líderes en el sector de la salud. Actualmente, estamos buscando un Psiquiatra Remoto altamente calificado y compasivo para unirse a nuestra red en expansión de profesionales de la salud. En este puesto, trabajará de forma remota, proporcionando evaluaciones psiquiátricas completas y diagnósticos para pacientes, teniendo en cuenta su historial de salud mental y sus problemas actuales. Desarrollará planes de tratamiento individualizados y participará en discusiones colaborativas con un equipo multidisciplinario para garantizar la mejor atención posible. Como proveedor moderno de servicios de salud, valoramos la flexibilidad y la adaptabilidad, lo que le permite equilibrar su vida profesional y personal mientras brinda una atención excepcional a los pacientes. En Seasoned Recruitment, nos enorgullece fomentar un entorno laboral positivo que prioriza el bienestar mental, el apoyo y el desarrollo profesional continuo. Si usted es un psiquiatra comprometido que desea tener un impacto significativo en un entorno remoto y formar parte de una organización con una misión clara que valora su experiencia, lo animamos a postularse y unirse a nuestro equipo para transformar la atención de la salud mental en todo el país. Responsabilidades Realizar evaluaciones y valoraciones psiquiátricas completas para pacientes mediante telemedicina. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades de cada paciente. Supervisar el progreso del paciente y realizar ajustes necesarios en los planes de tratamiento según sea necesario. Colaborar con otros profesionales de la salud, incluyendo enfermeros y terapeutas, para brindar una atención integral al paciente. Mantener registros médicos y documentación precisos y actualizados, cumpliendo con las normativas sanitarias. Brindar intervención y apoyo en crisis a pacientes en situaciones agudas cuando sea necesario. Participar en reuniones periódicas del equipo para analizar el progreso del paciente y los resultados de los casos. Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada. Certificación en Psiquiatría es obligatoria. Licencia estatal para ejercer la psiquiatría en Estados Unidos. Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia clínica en un entorno psiquiátrico. Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque empático hacia la atención al paciente. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto, siendo al mismo tiempo un buen miembro del equipo. Conocimiento de plataformas de telemedicina y manejo de historias clínicas electrónicas (EHR). Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva junto con horarios flexibles que le permiten mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal mientras brinda apoyo crítico en salud mental de forma remota. El pago está garantizado en caso de cancelaciones de último momento o ausencias del paciente. Únase a nosotros para generar un cambio positivo, haciendo que la salud mental sea accesible para todas las personas mediante la atención psiquiátrica remota. Postúlese hoy y comience este enriquecedor camino con nosotros. Formas de postularse: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo. Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com. O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestra agenda una llamada con uno de nuestros reclutadores.

Seasoned Recruitment es una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en Estados Unidos, dedicada a conectar a los mejores talentos con organizaciones líderes en el sector de la salud. Actualmente, estamos buscando un Psiquiatra Remoto altamente calificado y compasivo para unirse a nuestra red en expansión de profesionales de la salud. En este puesto, trabajará de forma remota, realizando evaluaciones psiquiátricas completas y diagnósticos para pacientes, teniendo en cuenta su historial de salud mental y sus problemas actuales. Desarrollará planes de tratamiento individualizados y participará en discusiones colaborativas con un equipo multidisciplinario para garantizar la mejor atención posible. Como proveedor moderno de servicios de salud, valoramos la flexibilidad y la adaptabilidad, lo que le permite equilibrar su vida profesional y personal mientras brinda una atención excepcional a los pacientes. En Seasoned Recruitment, nos enorgullece fomentar un entorno laboral positivo que prioriza el bienestar mental, el apoyo y el desarrollo profesional continuo. Si usted es un psiquiatra comprometido que desea tener un impacto significativo en un entorno remoto y formar parte de una organización con misión que valora su experiencia, lo animamos a postularse y unirse a nuestro equipo para transformar la atención de la salud mental en todo el país. Responsabilidades Realizar evaluaciones y valoraciones psiquiátricas completas para pacientes mediante telemedicina. Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados adaptados a las necesidades de cada paciente. Supervisar el progreso del paciente y realizar los ajustes necesarios en los planes de tratamiento según sea necesario. Colaborar con otros profesionales de la salud, incluyendo enfermeros y terapeutas, para brindar una atención integral al paciente. Mantener registros médicos y documentación precisos y actualizados, cumpliendo con las normativas sanitarias. Brindar intervención y apoyo en crisis a pacientes en situaciones agudas cuando sea necesario. Participar en reuniones periódicas del equipo para discutir el progreso del paciente y los resultados de los casos. Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada. Certificación en psiquiatría es obligatoria. Licencia estatal para ejercer la psiquiatría en Estados Unidos. Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia clínica en un entorno psiquiátrico. Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque empático hacia la atención al paciente. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto, siendo al mismo tiempo un buen miembro de equipo. Conocimiento de plataformas de telemedicina y manejo de historias clínicas electrónicas (EHR). Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva junto con horarios flexibles que le permiten mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal mientras brinda apoyo crítico en salud mental de forma remota. El pago está garantizado en caso de cancelaciones de último minuto o ausencias sin aviso. Únase a nosotros para generar un cambio positivo, haciendo accesible la salud mental para todas las personas mediante la atención psiquiátrica remota. Postúlese hoy y comience este enriquecedor camino con nosotros. Formas de postularse: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo. Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com. O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores.

¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en colaboración masiva ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como los ascensos verticales; creemos que todos los cargos deben permitirte desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que puedas desarrollar. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote al hacerlo, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades - Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes. - Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar el estado de los productos y completar la documentación correspondiente. - Coordinar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y gestionar horarios. - Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa. - Responder rápidamente a consultas de clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor. - Fomentar prácticas de trabajo seguras entre los demás. - Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones. - Actualización semanal de informes. - Otras funciones asignadas según el puesto. Requisitos - Título universitario o equivalente internacional. - Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es obligatorio; todo será capacitado. - Conocimientos informáticos moderados; ayudar en la recolección de datos para informes. - Alta responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones y buenas habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turno matutino. - Capacidad de participar en el programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta. Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22 por hora

¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega colaborativa ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben permitirte desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera para desarrollar. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote al hacerlo, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades - Apoyar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes. - Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar el estado de los productos y completar la documentación correspondiente. - Coordinar la recolección de envíos, contactar a los conductores de entrega y gestionar horarios. - Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa. - Responder rápidamente a consultas de clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor. - Fomentar prácticas de trabajo seguras entre los demás. - Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones. - Actualizaciones semanales de informes. - Otras funciones asignadas según el puesto. Requisitos - Título universitario o equivalente internacional. - Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es obligatorio; todo será capacitado. - Conocimientos informáticos moderados; apoyar en la recolección de datos para informes. - Alta responsabilidad, disposición para seguir instrucciones y buenas habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turno matutino. - Capacidad de participar en el programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta. Beneficios 401K, seguro dental, seguro de visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio de visa H1B. $18-22 por hora

Administrador de Propiedades en Condominio Ubicación: Grand Rapids, MI Clasificación del puesto: Tiempo completo, regular Rockford busca un Administrador de Propiedades motivado y entusiasta para supervisar una comunidad de condominios de alto perfil. Los administradores de propiedades de Rockford son responsables de las operaciones diarias, así como de todas las actividades relacionadas con la administración de residentes, gestión de ingresos y planificación fiscal. Las responsabilidades clave incluyen garantizar que la propiedad esté bien mantenida, supervisar las reuniones mensuales y anuales de la asociación de condominios, fomentar el compromiso comunitario y responder a clientes y residentes de manera oportuna y positiva. Este puesto reporta directamente al Administrador Regional de Propiedades. Entregables clave incluyen: Fortalecer a través de la diversidad, fomentando un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Hacer lo correcto actuando con integridad, transparencia, responsabilidad personal y trabajo duro. Si tiene personal a cargo, proporcionar orientación y supervisión al equipo de administración de propiedades, incluyendo evaluaciones de desempeño y otras tareas de recursos humanos y gestión. Ser responsable de su trabajo, tomando el control sobre la dirección de las operaciones diarias de las propiedades asignadas. Desarrollar y operar dentro de los presupuestos anuales de operación para las propiedades asignadas. Asistir al departamento contable con preguntas relacionadas con las propiedades y la resolución de problemas con proveedores. Apoyar al equipo de mercadeo en la preparación y ejecución de planes de mercadeo y comunicación. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad y espacios de inquilinos para garantizar el cumplimiento de los contratos de arrendamiento. Asegurar el mantenimiento adecuado de la propiedad según el estándar de atractivo visual excepcional. Fomentar la sostenibilidad mediante el mantenimiento y fortalecimiento de relaciones positivas con residentes e inquilinos. Realizar tareas de arrendamiento y aprobar todos los nuevos contratos de arrendamiento. Coordinar con inquilinos respecto a la ejecución y renovación de contratos de arrendamiento. Pensar primero en la seguridad mediante la supervisión de la gestión de riesgos y los procedimientos de emergencia en las propiedades asignadas. Supervisar el mantenimiento de la propiedad, mejoras de capital y otras mejoras en la propiedad. Responsable de las compras para la propiedad y supervisar todos los gastos. Mantener un sistema para solicitudes de servicio. Mantener la base de datos de residentes/inquilinos, ayudar con los registros de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Realizar el proceso de cuentas por cobrar y cobranza para todos los inquilinos/residentes de las propiedades asignadas. Procesar cotizaciones y aprobaciones para mejoras o reparaciones necesarias. Triunfar como equipo mediante la participación y contribución en todas las reuniones del departamento. Realizar otras tareas asignadas e inspirar la innovación en toda la empresa. Requisitos Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en administración de propiedades. Título universitario en un campo relacionado. Capacidad para gestionar todos los aspectos de las propiedades asignadas. Conocimientos para inspeccionar y coordinar mantenimientos que cumplan con los estándares. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales. Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo dominio avanzado de Excel, Word y Outlook. Mantener una relación positiva y productiva con inquilinos y propietarios. Habilidades y experiencia adicionales (valoradas): Comprensión completa de la administración de propiedades y sus aspectos financieros. Competencia en Yardi u otro software de administración de propiedades. Licencia válida de agente/corredor de bienes raíces. Beneficios Rockford ofrece compensación competitiva, plan 401(k) con aporte de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de aprendizaje y capacitación continua, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios de trabajo flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los miembros del equipo también se les brindan oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las generaciones futuras mediante licencias remuneradas para voluntariado y participación en organizaciones locales. Quiénes somos En Rockford, no solo estamos en el negocio de construir edificios; estamos creando vecindarios, empresas y comunidades, y buscamos personas que estén listas para marcar una diferencia. Rockford es un proveedor de construcción, desarrollo y administración de propiedades reconocido a nivel nacional, clasificado por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país. Con oficinas regionales en el Medio Oeste y el sureste de Estados Unidos, hemos construido proyectos que suman más de 5 mil millones de dólares en diferentes alcances y tamaños, atendiendo a clientes en los sectores de educación, salud, hostelería, unidades múltiples, usos mixtos, viviendas para personas mayores, manufactura e industria. Estamos ofreciendo ideas innovadoras con un enfoque basado en la seguridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Tipo de entorno El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico en el que las demandas físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Será necesario moverse intermitentemente para cumplir con los requisitos del puesto, como acceder a equipos de oficina ubicados en áreas centrales, y puede requerir levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y subir escaleras. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y respeta una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

Administrador de Propiedades de Condominio Ubicación: Grand Rapids, MI Clasificación del puesto: Tiempo completo, regular Rockford busca un Administrador de Propiedades motivado y entusiasta para supervisar una comunidad de condominios de alto perfil. Los administradores de propiedades de Rockford son responsables de las operaciones diarias, así como de todas las actividades relacionadas con la administración de residentes, gestión de ingresos y planificación fiscal. Las responsabilidades principales incluyen garantizar que la propiedad esté bien mantenida, supervisar las reuniones mensuales y anuales de la asociación de condominios, fomentar el compromiso comunitario y responder a clientes y residentes de manera oportuna y positiva. Este puesto reporta directamente al Administrador Regional de Propiedades. Las principales responsabilidades incluyen: Fortalecer a través de la diversidad fomentando un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Hacer lo correcto actuando con integridad, transparencia, responsabilidad personal y trabajo arduo. Si tiene empleados a su cargo, brindar orientación y supervisión al equipo de administración de propiedades, incluyendo evaluaciones de desempeño y otras tareas de recursos humanos y gestión. Ser responsable de su trabajo tomando el control sobre la dirección de las operaciones diarias de las propiedades asignadas. Elaborar y operar dentro de los presupuestos anuales de operación para las propiedades asignadas. Asistir al departamento contable con preguntas relacionadas con las propiedades y la resolución de problemas con proveedores. Apoyar al equipo de mercadeo en la preparación y ejecución de planes de mercadeo y comunicación. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad y de los espacios ocupados por inquilinos para garantizar el cumplimiento de los contratos de arrendamiento. Garantizar el mantenimiento adecuado de la propiedad según el estándar de atractivo visual excepcional. Promover la sostenibilidad mediante el mantenimiento y fomento de relaciones positivas con residentes/inquilinos. Realizar tareas de arrendamiento y aprobar todos los nuevos contratos de arrendamiento. Coordinar con los inquilinos sobre la firma y renovación de contratos de arrendamiento. Pensar primero en la seguridad mediante la supervisión de la gestión de riesgos y los procedimientos de emergencia en las propiedades asignadas. Supervisar el mantenimiento de la propiedad, las mejoras de capital y las mejoras generales. Ser responsable de las compras de la propiedad y supervisar todos los gastos. Mantener un sistema para solicitudes de servicio. Actualizar la base de datos de residentes/inquilinos y ayudar con los registros de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Gestionar el proceso de cuentas por cobrar y cobranza para todos los inquilinos/residentes de las propiedades asignadas. Procesar cotizaciones y aprobaciones para mejoras/repuestos necesarios. Triunfar como equipo mediante la participación y contribución en todas las reuniones del departamento. Realizar otras tareas asignadas e inspirar la innovación en toda la empresa. Requisitos Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en administración de propiedades. Título universitario en un campo relacionado. Capacidad para gestionar todos los aspectos de las propiedades asignadas. Conocimientos para inspeccionar y coordinar el mantenimiento para cumplir con los estándares. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales. Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidas competencias en Excel, Word y Outlook. Mantener una relación positiva y productiva con inquilinos y propietarios. Habilidades y experiencia adicionales (valoradas): Comprensión completa de la administración de propiedades y sus aspectos financieros. Competencia en Yardi u otro software de administración de propiedades. Licencia válida de agente/corredor de bienes raíces. Beneficios Rockford ofrece una compensación competitiva, plan 401(k) con aporte de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de aprendizaje y capacitación continua, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios de trabajo flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los miembros del equipo también se les ofrecen oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las futuras generaciones mediante licencias remuneradas para voluntariado y participación en organizaciones locales. Quiénes somos En Rockford, no solo estamos en el negocio de construir edificios; estamos creando vecindarios, empresas y comunidades, y buscamos personas dispuestas a marcar una diferencia. Rockford es un proveedor nacionalmente reconocido de construcción, desarrollo y administración de propiedades, clasificado por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país. Con oficinas regionales en el Medio Oeste y el Sureste, hemos construido proyectos por más de 5 mil millones de dólares en diversa envergadura y tamaño, atendiendo a clientes en los sectores educativo, de salud, hostelería, unidades múltiples, usos mixtos, viviendas para adultos mayores, manufactura e industria. Estamos ofreciendo ideas innovadoras con un enfoque basado en la seguridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Tipo de entorno El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico en el que los requisitos físicos exigen la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos. Será necesario moverse intermitentemente para cumplir con los requisitos del puesto, como acceder a equipos de oficina ubicados en áreas centrales, y puede ser necesario levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y subir escaleras. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y respeta una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.