Embajador de marca

NECESITAMOS: Un gerente de marketing de producto con experiencia centrado en datos para desempeñar un papel importante dentro del equipo de marketing de PCH Media, ayudando a promover nuestros productos basados en datos en el mercado. TÚ ERES: Un líder excepcional en marketing de producto con un sólido conocimiento del entorno de datos/soluciones de primera parte (1P). Eres capaz de gestionar y ejecutar un proceso ágil y eficiente para llevar al mercado mensajes claros y coherentes. Dominas la conceptualización de la estrategia de go-to-market (GTM) B2B y la creación de materiales efectivos y de alto impacto. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar la posicionamiento y los mensajes del producto que comuniquen claramente nuestra propuesta de valor y narrativa del producto. Comprender qué aspectos de los mensajes y posicionamiento del producto son efectivos "en el campo" y utilizar esta retroalimentación para definir prioridades y crear materiales de marketing. Liderar el desarrollo de contenido atractivo escrito y visual, incluyendo presentaciones para clientes y materiales de ventas. Crear contenido para uso interno y externo, incluyendo materiales de lanzamiento (GTM), estudios de caso, publicaciones en blogs, preguntas frecuentes, etc. Establecer un ciclo de retroalimentación con las partes interesadas para entender qué mensajes funcionan y cuáles no, ajustando los materiales para mejorar su eficacia y recepción en el mercado. Realizar un análisis continuo de los mensajes y estrategias de marketing de la competencia para mantenernos a la vanguardia y garantizar una diferenciación clara. UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS: ¡PCH es algo más que la Patrulla de Premios! Somos una empresa líder de venta directa al consumidor y también una plataforma B2B de medios, que ofrece una combinación única de compras multicanal curadas y entretenimiento digital a través de una red de propiedades web y aplicaciones. Con más de 70 años de experiencia y habiendo atraído a más de 170 millones de personas a participar en nuestras experiencias gratuitas de "juega y gana", somos un socio de confianza para marcas que buscan crear intercambios de valor con sus consumidores y prospectos. Además, apuesta a que no lo sabías: Tenemos 54 millones de usuarios autenticados. Audiencias con un rendimiento 3 veces superior basado en tasas de conversión, tasas de clics y eficiencia de CPC. 90 mil millones de tokens se canjean cada día en nuestro Centro de Canje por grandes premios y sorteos. Más de 5.000 atributos de datos en nuestras audiencias propias. Entre los 15 primeros en visitas totales en nuestra categoría (según comScore). Tasas de coincidencia (match rates) superiores al 90 %. CTR en correo electrónico 10 veces mayor que el promedio del sector. PCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial es una estimación de buena fe de la compensación base potencial que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de la publicación de este anuncio, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base y/o la tarifa, se pueden considerar varios factores según corresponda (por ejemplo, ubicación, especialidad, años de experiencia relevante, educación, habilidades, credenciales, presupuesto y factores internos). REQUISITOS UN POCO MÁS SOBRE TI: 6 o más años de experiencia demostrada en marketing de producto o experiencia equivalente en el entorno de tecnología publicitaria y/o medios. 2 o más años de experiencia en B2B, con conocimiento del entorno de datos de primera parte (1P) y soluciones B2B asociadas (segmentación de audiencias, adquisición de datos, etc.). Título universitario o experiencia profesional equivalente. Excelentes habilidades de presentación: eres un experto en contar historias de marketing y puedes respaldarlo con ejemplos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para trabajar de forma colaborativa en toda la organización y funciones comerciales. Experiencia en desarrollar o crear liderazgo de pensamiento es un plus. Dominio de Excel (tablas dinámicas, atajos de teclado, etc.), PowerPoint y Google Slides. Te sientes cómodo en un entorno dinámico y puedes "adaptarte a los cambios". Eres colaborativo, un verdadero jugador de equipo y tienes una voz que no temes usar. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

Sobre Spindrift En Spindrift, estamos convirtiendo cada bebida en una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se elabora de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca a partir de concentrado. Desde la selección de las frutas con mejor sabor en todo el mundo hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, y Spindrift Spiked® y Spindrift SODA están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas medioambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, MA. El puesto de Director Senior de Marketing Comercial Spindrift busca un profesional experimentado para supervisar todos los esfuerzos de marketing comercial en nuestras líneas de productos Sparkling, SODA y negocios emergentes. El Director Senior de Marketing Comercial será un líder clave en el desarrollo y ejecución de estrategias integrales de marketing que impulsen las ventas y la preferencia de marca en los canales comerciales (por ejemplo, supermercados, grandes almacenes, servicios de alimentación, etc.). Este puesto será responsable de comprender las necesidades específicas de nuestros socios minoristas e implementar programas de marketing innovadores, incluyendo sólidas iniciativas de marketing para compradores, que generen resultados medibles. Liderará un equipo y colaborará transversalmente para garantizar la alineación y ejecución de todas las iniciativas de marketing comercial, haciendo hincapié en programas que impulsen el volumen y la visibilidad de la marca en las tiendas. Este líder reportará al Vicepresidente de Marketing para asegurar que todos los esfuerzos comerciales estén alineados con la posición de la marca y con los esfuerzos generales de marketing, y trabajará directamente con el equipo directivo de ventas para comercializar programas y activaciones que impulsen el compromiso y las ventas en tiendas físicas y en línea. Responsabilidades Planificación y ejecución estratégica: Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing comercial alineadas con los objetivos generales del negocio. Identificar oportunidades clave en el mercado y desarrollar planes de marketing específicos para aprovecharlas. Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e información del cliente para tomar decisiones informadas sobre la programación minorista. Desarrollar y gestionar el presupuesto de marketing comercial, asegurando una asignación eficiente de recursos. Gestión de canales comerciales: Construir y mantener relaciones sólidas con los minoristas, en colaboración con nuestro equipo de ventas y comercio electrónico de primer nivel. Desarrollar y ejecutar programas de marketing personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada canal y minorista. Colaborar con los equipos de ventas para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y los objetivos de ventas. Desarrollar herramientas y recursos para apoyar al equipo de ventas en sus esfuerzos. Marketing y programación para compradores: Desarrollar y ejecutar programas de marketing para compradores de alto impacto diseñados para aumentar la visibilidad del producto y el compromiso del consumidor en tiendas y en línea con los minoristas. Crear e implementar programaciones específicas, incluyendo exhibiciones en el punto de venta, promociones y eventos de degustación. Desarrollar y gestionar el kit de herramientas para el punto de venta y las normas de merchandising en el punto de venta como directrices para el canal comercial. Analizar datos de los compradores para obtener información y optimizar los programas de marketing. Liderar el desarrollo de programas promocionales específicos para cada canal y rastrear el retorno de la inversión. Construcción y activación de marca: Garantizar un mensaje y posicionamiento de marca coherentes en todos los canales comerciales. Desarrollar y ejecutar programas de activación de marca de alto impacto para aumentar la conciencia y el compromiso. Crear materiales de marketing atractivos, incluyendo presentaciones, hojas comerciales y contenido digital. Liderar el marketing de campo para garantizar impacto y valor con los socios minoristas. Supervisar la participación en ferias comerciales y eventos. Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar y orientar a un equipo de dos personas. Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento. Ofrecer coaching y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. Gestionar el desempeño y proporcionar retroalimentación regular. Medición y reporte del desempeño: Desarrollar y seguir indicadores clave de desempeño (KPI) para medir la efectividad de los programas de marketing. Analizar datos y generar informes para proporcionar información y recomendaciones. Presentar actualizaciones del desempeño de marketing a la alta dirección. Trabajar estrechamente con el equipo de análisis para mejorar la recolección y presentación de datos. Requisitos Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo 12 años de experiencia en marketing comercial, tanto en estrategia como en ejecución de marketing para compradores y marketing comercial, con un historial comprobado de éxito en alimentos y/o bebidas. Amplio conocimiento de los canales comerciales y experiencia extensa en el desarrollo e implementación de programas de marketing para compradores exitosos. Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas que impulsen el crecimiento de ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparte y acepta retroalimentación de manera respetuosa con todos los niveles de la organización. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico. Experiencia en presupuestación y análisis financiero. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento (CPG). Conocimiento profundo de la categoría de bebidas. Experiencia en marketing digital y dominio de las redes de medios minoristas. Beneficios El rango salarial para este puesto es de 180.000 a 200.000 dólares y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto y largo plazo específicos según el nivel y el departamento. Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80 % sobre las primas mensuales, independientemente del plan elegido. Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k. Ayuda mensual para el teléfono móvil. Asignaciones anuales para uso personal del producto Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social. Una serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas, beneficios de transporte, etc. Además de cualquier beneficio de licencia pagada requerido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental pagada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos.

¿Quiénes Somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con el moco. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado apoyando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marketing de Rendimiento con enfoque en Afiliados e Influencers para liderar y impulsar el crecimiento en estos canales clave de desempeño. Este puesto práctico es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para escalar nuestros programas de Afiliados e Influencers, además de liderar los informes y análisis en nuestros esfuerzos más amplios de marketing digital. Se trata de un puesto de alto impacto con responsabilidad directa sobre los factores de crecimiento, visibilidad ante tomadores de decisiones de alto nivel y la oportunidad de moldear cómo Frida escala el marketing de rendimiento a través de canales de afiliados e influencers. Las responsabilidades incluyen: Impulsar la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de los programas de marketing de afiliados e influencers, con enfoque en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos Construir y gestionar relaciones sólidas con afiliados, buscando proactivamente nuevos socios y fortaleciendo relaciones existentes Desarrollar una rutina semanal y mensual de rendimiento por canal, incluida la elaboración de informes y análisis, para presentarlos a los equipos de marketing y marca Formar parte del equipo digital, en el que desempeñarás un papel clave en el crecimiento de los ingresos de Frida Baby, Frida Mom y Frida Fertility Identificar posibles socios afiliados, cultivar relaciones y definir estrategias para lograr un crecimiento adicional Supervisar la ejecución de campañas, la asignación de presupuestos y las proyecciones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y comunicándolos de forma transversal Qué Necesitarás 3 a 5 años de experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferido) Experiencia trabajando con Amazon Ads, Google Ads y Meta Ads Excelentes habilidades analíticas, de interpretación de datos y de comunicación Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado Espíritu emprendedor Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers, trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra Forma de Trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona los martes, miércoles y jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo FSA y HSA Cobertura de hasta el 4 % en el plan 401k con vesting inmediato Generoso programa de tiempo libre remunerado que incluye días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños Licencia remunerada flexible por embarazo y maternidad/paternidad Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidados personales fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicio de lavado de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde actividades pequeñas de fomento de equipos específicos del departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam, que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local en Miami, y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños Descuentos exclusivos para empleados en productos EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraudes Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o correos electrónicos personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

Quiénes somos: Figure8 es una empresa centrada en la experiencia. Creamos experiums: espacios alejados de distracciones, expectativas y inhibiciones. Lugares donde perderse y encontrarse. Invitamos a nuestros visitantes a tomarse un momento para reconocer, comprender y reavivar sus relaciones con las personas y los lugares que los rodean. Quiénes eres tú El Gerente Senior de Ventas y Alianzas liderará todas las iniciativas locales, no digitales, de marketing e ingresos para la nueva ubicación del Museo del Helado. Como colega del Gerente General, serás responsable de generar 1,3 millones de dólares en ingresos anuales por museo mediante alianzas, ventas comunitarias de entradas, reservas grupales y esfuerzos de marketing de base. Actuarás como la cara local del museo en el ámbito turístico y comunitario, desarrollando sólidas relaciones B2B, liderando actividades en el terreno y diseñando estrategias de referencias para aumentar el conocimiento, la afluencia de visitantes y las reservas de eventos. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre ventas, participación comunitaria y marketing creativo, y que pueda crear un flujo de ingresos desde cero, manteniéndose alegre y alineado con la marca. Principales responsabilidades Estrategia de alianzas locales Desarrollar e implementar una estrategia de ingresos local centrada en alianzas, ventas grupales y venta de entradas impulsadas por la comunidad. Ser responsable de una meta anual de ingresos locales de 1,3 millones de dólares y diseñar iniciativas tácticas para cumplirla o superarla. Crear y gestionar un embudo de ventas en diversos sectores (por ejemplo, hoteles, organizadores de eventos, clientes corporativos, socios turísticos, conserjes, escuelas y grupos comunitarios). Establecer alianzas basadas en referencias con hoteles de Miami, operadores turísticos, agentes de viajes y empresas locales. Actuar como contacto principal para clientes locales, incluyendo la organización de visitas, recorridos y presentación de propuestas para reservas grupales o de eventos. Red de embajadores e influencers Crear y gestionar un programa local de embajadores (conserjes de hoteles, influencers, blogueros, guías locales) para aumentar el conocimiento y las referencias. Ofrecer herramientas e incentivos (por ejemplo, comisiones por entradas, beneficios) para mantener al MOIC presente en la mente de los profesionales del turismo y la hostelería. Planificar y ejecutar eventos de familiarización (FAM), noches para influencers, eventos de networking con clientes y activaciones con socios. Recibir personalmente a los socios clave y guiarlos durante la experiencia MOIC para convertirlos en defensores de la marca. Equipo móvil y participación comunitaria Desarrollar y gestionar un equipo móvil para activaciones en zonas con alto tráfico, eventos, escuelas o campamentos con los que asociarse para generar conciencia y visitas. Representar al MOIC en eventos comunitarios y turísticos, fortaleciendo su presencia mediante patrocinios, activaciones y acciones de alcance comunitario. Gestión de rendimiento y programas Supervisar todos los canales de ingresos fuera de línea utilizando un CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Analizar el retorno de inversión (ROI) de campañas, eventos y alianzas, y optimizar las estrategias para maximizar las conversiones. Gestionar un presupuesto de ventas local y mantener los gastos dentro del 25 % de los ingresos asignados. Colaborar con el GM y el equipo de marketing central para alinear mensajes, cronogramas de campañas y preparación operativa. Coordinar reservas grupales y eventos con el equipo operativo local para garantizar una experiencia fluida para los visitantes. Estar presente en el lugar al menos 3 días por semana durante el lanzamiento (o según sea necesario) y estar disponible para eventos nocturnos o los fines de semana cuando se requiera. El rango salarial para este puesto es de 100.000 a 125.000 USD, dependiendo de la ubicación y la experiencia, más comisiones, un bono anual y opciones. Figure8 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida. Requisitos Calificaciones Mínimo 5 años de experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios en atracciones, hostelería, eventos o turismo. Historial comprobado en la generación de leads B2B, cierre de acuerdos y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y presentación pública; confianza para liderar eventos y reuniones con socios. Conocimiento del mercado local de Miami: temporadas turísticas, principales socios en hostelería y calendarios de eventos. Experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, HubSpot, Salesforce) y manejo de datos para medir resultados y realizar ajustes. Capacidad para gestionar programas de forma independiente mientras se colabora con partes interesadas de distintas áreas. Habilidades organizativas sólidas y mentalidad creativa: igual de cómodo con hojas de cálculo que con ferias callejeras. Atributos deseables Relaciones existentes con hoteles de Miami, empresas de organización de eventos (DMC) u organismos turísticos. Experiencia previa en crear desde cero un programa de embajadores/influencers o una campaña de base. Antecedentes en la venta de paquetes para fiestas de cumpleaños, alquiler de espacios o eventos de formación de equipos. Dominio del español u otras habilidades multilingües. Experiencia en la apertura de un nuevo local o lanzamiento de mercado. Pasión por experiencias lúdicas e inmersivas y por la alegría que brinda el helado. Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Oportunidad de crecimiento dentro de la organización

CONTRATO DE 6 A 12 SEMANAS NIVEL JUNIOR Swytch está cambiando la forma en que nos movemos. Creemos firmemente que el transporte no debería costar la Tierra, por eso nos hemos propuesto hacer que el transporte eléctrico sea accesible para todos. Desde nuestro lanzamiento en 2017, hemos llegado a más de 40.000 clientes en 50 países que, en conjunto, han recorrido más de 10 millones de millas. Desde entonces, hemos recaudado más de 5 millones de dólares para escalar nuestras operaciones y acelerar el desarrollo de nuestros productos. Fundada por ingenieros y entusiastas del ciclismo, Oliver Montague y Dmitro Khroma, Swytch es un equipo unido y comprometido con crear soluciones de transporte de bajo carbono que sean divertidas de usar y beneficiosas para el planeta. Ahora estamos ampliando nuestro equipo para hacer frente a la demanda sin precedentes de nuestra tecnología y para ayudarnos a liderar la revolución del transporte eléctrico: Campaña en Indiegogo - https://youtu.be/RGCNW2KOtIE Requisitos - Venta puerta a puerta en tiendas de bicicletas independientes - En persona, por llamadas o por correo electrónico - Liderar iniciativas de prospección - Organizar campañas de correo electrónico dirigidas - Responder solicitudes entrantes Responsabilidades: - Pasión por las ventas - Organizado: liderarás nuestro contacto diario. Necesitarás ser organizado y eficiente para maximizar tus esfuerzos. - Curioso: te interesa genuinamente la gente. Escuchas atentamente lo que intentan decir y haces excelentes preguntas. - Enérgico: tenemos mucho trabajo por delante y necesitamos avanzar cada día. Tu impulso será fundamental para hacer avanzar las cosas. Beneficios SALARIO BASE + COMISIÓN

¡El trabajo a tiempo parcial más gratificante para personas comunicativas! ¿Buscas un puesto a tiempo parcial para los fines de semana que sea una excelente fuente de ingresos? ¡Gana en promedio 500 dólares por fin de semana! En Advanced Window Systems (AWS), ofrecemos el trabajo a tiempo parcial ideal, perfecto para personas proactivas que desean marcar la diferencia mientras obtienen un excelente salario. Como especialista de eventos, conectarás con clientes potenciales en eventos, generarás leads, programarás citas y representarás a una empresa en la que confían más de 20.000 propietarios satisfechos. ¿Por qué trabajar aquí? Trabajo los fines de semana: equilibra el trabajo con otros compromisos mientras ganas dinero. Pago semanal: recibe tu pago de forma constante y puntual. Potencial de ingresos ilimitado: aumenta tus ingresos con bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación completa: te preparamos para tener éxito desde el primer día. Cultura de apoyo: únete a un equipo relajado y orientado a la familia que valora tus aportes. Ideal como trabajo secundario: perfecto para crear una segunda fuente de ingresos o comenzar una carrera a tiempo parcial con posibilidades de crecimiento. Lo que harás Asistir a ferias de hogar y eventos especiales (indoor y outdoor) para conectar con clientes potenciales. Promocionar los productos y servicios de AWS, respondiendo preguntas de forma profesional y amable. Generar leads interactuando con asistentes al evento y programando consultas gratuitas en el hogar. Colaborar con el equipo de eventos para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Montaje y desmontaje del stand de AWS, asegurando una presentación profesional y organizada en cada evento. Lo que buscamos Persona sociable: te encanta interactuar con otros y construir relaciones. Buen oyente: habilidades de escucha empática para entender las necesidades del cliente. Orientado al detalle: enfoque preciso en la exactitud y el seguimiento. Potencial de liderazgo: capacidad para tomar la iniciativa e inspirar a otros. Habilidad para multitareas: cómodo manejando múltiples responsabilidades sin dificultad. Orientado a resultados: impulsa resultados para alcanzar metas y aumentar tus ingresos. Capacidad física: habilidad para levantar más de 50 libras y permanecer de pie durante largos periodos en los eventos. Transporte confiable: debes tener un medio de transporte confiable para llegar y salir de los lugares de eventos en CT y oeste de MA, incluyendo el traslado del equipo del evento: tienda, pesos para tienda, mesa, cartel en A, contenedor para sorteo y literatura. Horario y compensación Horario: debes estar disponible para trabajar fines de semana y noches, con disponibilidad opcional entre semana según los eventos. Compensación: gana entre 18 y 24 dólares por hora, más una tarifa base por hora y bonificaciones e incentivos basados en el rendimiento. Sobre AWS Advanced Window Systems es una empresa familiar galardonada que atiende con orgullo a propietarios en Connecticut y más allá. Reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Connecticut en 2023, 2024 y 2025, somos conocidos por nuestra cultura de apoyo, compromiso con la excelencia y la confianza que hemos ganado de miles de clientes satisfechos. Tu próximo paso Si estás listo para obtener un excelente ingreso los fines de semana y trabajar con un equipo de apoyo, postúlate en línea hoy mismo y comienza tu trayectoria con AWS. ¡Haz una diferencia, diviértete y crece con nosotros!