Embajador de marca

El Instituto Nacional de Policía (NPI), elegido como uno de los mejores organismos sin ánimo de lucro para trabajar por Nonprofit Times en 2022, 2023, 2024 y 2025, es una organización apolítica 501(c)(3) dedicada a mejorar la policía mediante la ciencia y la innovación desde 1973. El trabajo del NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer las comunidades. El personal profesional del NPI trabaja estrechamente con expertos de las fuerzas del orden y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, el NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, así como colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos a nivel local, estatal y federal para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas. SOBRE EL PUESTO El Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, fortalecer la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin ánimo de lucro, excelentes habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenidos desde la concepción hasta la ejecución. Como miembro fundamental del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con diferentes departamentos para garantizar que la voz, los elementos visuales y los valores de la organización se representen eficazmente en todas las plataformas. Zona del DC preferida, teletrabajo y trabajo remoto negociable. REQUISITOS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y planificación de marketing Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo alineadas con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales. Traducir las estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con cronogramas realistas. Establecer, supervisar y presentar informes sobre KPI mensuales, trimestrales y anuales de marketing que reflejen el progreso hacia los objetivos. Estrategia de contenido y redacción Desarrollar y gestionar un calendario estratégico de contenidos alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia. Actuar como redactor principal de todo el contenido dirigido al público externo, incluyendo publicaciones, boletines, comunicados de prensa, blogs y páginas web. Mantener y hacer cumplir los estándares de marca y editoriales, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión del NPI. Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adaptados al público. Gestión de proyectos y campañas Supervisar iniciativas y campañas de marketing interdepartamentales, garantizando su entrega a tiempo y alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para recaudación de fondos dirigidas a involucrar donantes en todas las fases de la campaña, asegurando mensajes coherentes a través de correo electrónico, redes sociales, correo directo y eventos para generar confianza e impulsar contribuciones. Coordinar la producción de materiales digitales e impresos trabajando estrechamente con redactores, diseñadores y proveedores externos. Gestionar cronogramas, aportaciones de interesados y aprobaciones finales para los entregables de marketing. Supervisar las herramientas de marketing de HubSpot, incluyendo publicación, segmentación y automatizaciones. Supervisión de medios digitales y activos Colaborar con el proveedor de desarrollo web para garantizar que el contenido del sitio web y de las redes sociales esté optimizado, actualizado y visualmente atractivo. Supervisar la organización y gestión de los activos digitales, incluyendo imágenes, informes, plantillas y videos. Realizar controles de calidad en todas las plataformas digitales para garantizar precisión e información actualizada. Participación de interesados y colaboración interna Supervisar relaciones con proveedores. Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de hallazgos de investigación, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación de fondos. Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables políticos, donantes, financiadores y académicos. Actuar como recurso en buenas prácticas de comunicación sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas. Relaciones con los medios Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados. Gestionar todas las consultas entrantes de los medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales. Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión (op-eds) y puntos clave. Dirigir sesiones de formación en relaciones con los medios para portavoces internos. Supervisar la cobertura mediática y preparar informes periódicos sobre actividades de prensa. CUALIFICACIONES Mínimo 10 años de experiencia progresivamente responsable en marketing, comunicación o estrategia de contenido, preferiblemente en una organización nacional sin ánimo de lucro o con misión específica. Excelencia demostrada en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing. Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). Fuertes habilidades organizativas y analíticas, atención al detalle y mentalidad creativa orientada a soluciones. Compromiso profundo con el trabajo de impacto social y alineación con la misión del NPI de avanzar en la seguridad pública mediante la innovación basada en evidencia. INFORMACIÓN ADICIONAL Este es un puesto de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto. El salario es acorde con la experiencia y se acompaña de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, días libres generosos (PTO) y apoyo al desarrollo profesional. Los candidatos deben aceptar una verificación de antecedentes. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Se requiere viajar. El Instituto Nacional de Policía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (H/M), D/V BENEFICIOS Plan médico con tres opciones, incluyendo uno para HSA Dental/Visión Política generosa de días libres pagados (PTO), incluyendo un día festivo flotante Calendario de días festivos pagados por la empresa 401k con contribución del empleador Flexibilidad para trabajar de forma remota Seguro para mascotas Access Perks: programa de descuentos para empleados Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Seguro de vida Culture Club: comité de compromiso del empleado

ESTE PUESTO SE ENCUENTRA EN EL LUGAR DE TRABAJO EN EL PASO, TX. ¿Eres una persona con pensamiento estratégico, creatividad y pasión por formar equipos sólidos y de alto rendimiento? DATAMARK, Inc. busca un Gerente de Marketing que aporte visión y precisión. En este puesto como Gerente de Marketing, liderarás nuestro equipo de marketing y proporcionarás supervisión de alto nivel y gestión minuciosa de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Estamos buscando un Gerente de Marketing que sea: 🔹 Extremadamente organizado: capaz de gestionar múltiples campañas, calendarios y plazos sin perder el ritmo. 🔹 Obsesionado con los detalles: nada se te pasa por alto, especialmente en la planificación de ferias comerciales, la coherencia de la marca y el liderazgo general del equipo. 🔹 Estratégico y creativo: puedes ver el panorama general, pero también te encanta ponerte manos a la obra para hacerlo realidad. 🔹 Líder de personas: hábil para mentorear y guiar a un equipo mientras gestionas prioridades multifuncionales. El Gerente de Marketing será responsable de planificar ferias comerciales, coordinar entre departamentos, impulsar la estrategia de marketing y garantizar que todas las partes móviles funcionen de forma fluida. Analiza los flujos de leads y de trabajo dentro del Departamento de Marketing; y analiza las brechas en los datos del negocio, las estrategias de adquisición de clientes y las prácticas de calidad de datos. Colabora con el Departamento de Finanzas para garantizar la creación de asignaciones presupuestarias precisas y continuas para el Departamento de Operaciones de Marketing. Supervisa los costos internos y recomienda cambios al Director de Marketing según sea necesario. Gestiona los aspectos técnicos de los principales sistemas de marketing (automatización de marketing, CRM, etc.) utilizados para generar, distribuir y reportar leads. Vigila el mercado en busca de nuevas prácticas y tecnologías; e identifica formas de mejorar las operaciones clave de marketing, procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad general del departamento. Desarrolla y presenta información clave y recomendaciones sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que brinden a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. Mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y formulación de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. El Gerente de Marketing será altamente organizado y orientado al detalle para supervisar las operaciones y garantizar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente. Esta persona se desenvolverá bien en un entorno dinámico, gestionando múltiples prioridades mientras mantiene la precisión en la ejecución. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo que asume la responsabilidad de los pequeños detalles sin perder de vista el panorama general. El Gerente de Marketing desarrolla y presenta información clave y recomendaciones sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que brinden a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. El Gerente de Marketing mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y formulación de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. Define métricas clave de marketing, gestiona el proceso de consolidar estas mediciones en informes y paneles de control, y mantiene los planes de campaña de marketing para facilitar un reporte efectivo de programas y campañas. Requisitos Educación y experiencia • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado • 3 o más años de experiencia en marketing en un entorno de negocio a negocio o basado en servicios • 3 o más años en un puesto de liderazgo, como Gerente Beneficios • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k, IRA) • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) • Tiempo libre remunerado • Discapacidad a corto y largo plazo • Capacitación y desarrollo • Recursos para el bienestar Salario: $80,000.00

ESTE PUESTO SE ENCUENTRA EN EL LUGAR DE TRABAJO EN EL PASO, TX. ¿Eres una persona con capacidad de pensamiento estratégico, creatividad y pasión por formar equipos fuertes y de alto rendimiento? DATAMARK, Inc. busca un Gerente de Marketing que aporte visión y precisión. En este puesto como Gerente de Marketing, liderarás nuestro equipo de marketing mientras supervisas a alto nivel y gestionas meticulosamente los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Buscamos un Gerente de Marketing que sea: 🔹 Extremadamente organizado: capaz de gestionar múltiples campañas, calendarios y plazos sin perder el ritmo. 🔹 Obsesionado con los detalles: nada se te escapa, especialmente en la planificación de ferias comerciales, la coherencia de la marca y el liderazgo general del equipo. 🔹 Estratégico y creativo: puedes ver el panorama general, pero también te encanta ponerte manos a la obra para hacerlo realidad. 🔹 Líder de personas: hábil para mentorear y guiar a un equipo mientras gestionas prioridades multifuncionales. El Gerente de Marketing será responsable de planificar ferias comerciales, coordinar entre departamentos, impulsar la estrategia de marketing y asegurar que todas las partes móviles funcionen de forma perfectamente alineada. Analiza los flujos de leads y de trabajo dentro del Departamento de Marketing; y analiza las brechas en los datos del negocio, las estrategias de adquisición de clientes y las prácticas de calidad de datos. Colabora con el Departamento de Finanzas para garantizar la creación de asignaciones precisas de presupuesto continuo para el Departamento de Operaciones de Marketing. Supervisa los costos internos y recomienda cambios al Director de Marketing según sea necesario. Gestiona los aspectos técnicos de los principales sistemas de marketing (automatización de marketing, CRM, etc.) utilizados para generar, distribuir y reportar leads. Vigila el mercado en busca de nuevas prácticas y tecnologías; e identifica formas de mejorar las operaciones clave de marketing, procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad general del departamento. Desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. Mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. El Gerente de Marketing será altamente organizado y orientado al detalle para supervisar las operaciones y garantizar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente. Esta persona se desenvolverá bien en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades mientras mantiene la precisión en la ejecución. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo que asume la responsabilidad de los pequeños detalles sin perder de vista el panorama general. El Gerente de Marketing desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. El Gerente de Marketing mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. Define métricas clave de marketing, gestiona el proceso de integrar estas mediciones en informes y paneles de control, y mantiene los planes de campaña de marketing para facilitar un informe efectivo de programas y campañas. Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado 3 o más años de experiencia en marketing en un entorno empresarial a empresarial o basado en servicios 3 o más años en un puesto de liderazgo, como Gerente Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $80,000.00

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico inmediato utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de Comercio Electrónico Ubicación: Presencial - Alpharetta, GA Responsabilidades del puesto: 1. Estrategia y planificación de comercio electrónico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar las metas de ventas y crecimiento. Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos. 2. Gestión del sitio web: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva. Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web. Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar la velocidad y usabilidad. Mantener el cumplimiento fiscal. 3. Marketing digital y ventas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar el tráfico, incrementar las conversiones y maximizar el retorno de la inversión. Gestionar el marketing por correo electrónico del sistema de comercio electrónico, redes sociales y otros canales digitales para obtener resultados y cumplir objetivos. Analizar datos y métricas de marketing para medir la eficacia de las campañas e identificar oportunidades de mejora. 4. Gestión de productos: Gestionar el catálogo de productos en línea, incluyendo listados, descripciones, precios y niveles de inventario. Trabajar con los equipos de producción y diseño para garantizar que la información del producto sea precisa y esté actualizada. Implementar estrategias de presentación de productos, venta cruzada y venta adicional. 5. Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago. Aplicar las mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma oportuna. Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea. 6. Análisis de rendimiento e informes: Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente. Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos. Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos. Requisitos 1. Experiencia en la industria: De 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y escalado de una tienda en Amazon. Con experiencia pero con ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial comprobado de construcción de un negocio sostenible. Se valora experiencia en comercio minorista en línea. 2. Competencia comercial: Demostrado éxito en impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno de comercio electrónico competitivo. Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones del mercado de Amazon, políticas y herramientas publicitarias. 3. Habilidades estratégicas y operativas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar los ingresos y optimizar listados. Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente. 4. Formación y habilidades técnicas: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para seguimiento y reporte de KPIs. 5. Habilidades analíticas e interpersonales: Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y colaborativo. 6. Puntos adicionales por: Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central. Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros. Beneficios Paquete salarial muy competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Otros beneficios sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

¿Quieres formar parte del equipo principal que está construyendo experiencias verdaderamente útiles y nativas de inteligencia artificial en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA, pero aplicándolo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que potencie el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente dominante, creemos que la forma de llevar la IA generalista al público masivo es aplicarla dominio por dominio, a través de IAs con una experiencia profunda en cada área específica. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo creativo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser la oportunidad perfecta para ti: una startup de tecnología avanzada en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando un diseñador de marketing digital sobresaliente y altamente ambicioso para ayudar a crear materiales de marketing para los productos y la tecnología de Verneek. Trabajarás en problemas fundamentales de marketing, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria. Cada día resolverás problemas de marketing muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapas tempranas, por lo que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que tengas un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Creación de contenido de imagen, video y animación: Ayudar a crear contenido atractivo de texto, gráficos y video para nuestro sitio web, blog, redes sociales, productos y materiales de marketing Proyectos colaborativos: Trabajar estrechamente con un diseñador y nuestro equipo ejecutivo para apoyar iniciativas y proyectos interfuncionales Gestión de redes sociales: Ayudar a gestionar y aumentar nuestra presencia en redes sociales creando, programando y analizando publicaciones en LinkedIn, X y otras plataformas Gestión del sitio web: Ayudar a gestionar y actualizar el sitio web de la empresa con las actividades y cambios continuos Investigación de mercado: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, actividades de la competencia y mercados potenciales para informar nuestras estrategias de marketing Apoyo en campañas: Asistir en la planificación, ejecución y análisis de campañas de marketing, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y eventos Analítica e informes: Seguimiento y elaboración de informes mensuales sobre métricas clave de rendimiento de nuestras actividades de marketing, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar REQUISITOS REQUISITOS MÍNIMOS Título universitario Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de diseño gráfico y edición de video, utilizando Figma, Adobe Premiere Pro, etc. Excelentes habilidades en la creación de contenido para redes sociales (LinkedIn, X, etc.) Excelentes habilidades en fotografía y videografía Conocimientos prácticos de software básico de computadora, incluyendo Google Workspace, desde Gmail hasta Google Slides y más Conocimientos prácticos del sistema operativo Mac (para usar una laptop MacBook) Conocimientos prácticos en la gestión de páginas de redes sociales, desde LinkedIn hasta X Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación En Verneek estamos muy comprometidos a construir una empresa que promueva la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. BENEFICIOS Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida Almuerzo diario de chef privado, personalizado según la dieta individual Beneficios de transporte Aportes coincidentes al plan 401K PTO (tiempo libre pagado) flexible Patrocinio de visa/tarjeta verde Apoyo al crecimiento profesional mediante el patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Sobre Verneek Verneek es una startup de tecnología avanzada en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de destacados científicos investigadores en IA y respaldada por un grupo de ilustres personalidades reconocidas mundialmente en los ámbitos empresarial y científico. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura en Verneek A menudo es difícil describir la "cultura" con palabras, quizás puedas hacerte una idea visual aquí: https://www.verneek.com/culture. A todos nos apasiona profundamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia mediante la innovación en IA. Disfrutamos el viaje y afrontamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos avanzado mucho en sentar las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a moldear nuestra cultura. El equipo principal de Verneek desempeña un papel crucial en dar forma al futuro de la cultura de la empresa. Buscamos personas altamente ambiciosas y enormemente motivadas que puedan liderar diversos aspectos de la compañía y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40,000 - $200,000

Resumen del puesto El Líder de Publicidad es un puesto orientado al cliente, responsable de ayudar en la planificación y ejecución de coberturas publicitarias y campañas dinámicas para producciones de entretenimiento. Esto incluye el desarrollo de estrategias para múltiples producciones de entretenimiento simultáneamente, la creación de listas de medios nacionales y regionales, y asegurar la cobertura mediática de la producción. El puesto colaborará según sea necesario con el Gerente de Relaciones Públicas para apoyar las iniciativas de relaciones públicas de la producción. El cargo reportará al Gerente de Relaciones Públicas, y ocasionalmente puede reportar al Director Ejecutivo (CEO) de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales: Propuestas a clientes: - Elaboración de propuestas para cobertura publicitaria y campañas - Colaboración con el Gerente de Relaciones Públicas para crear propuestas efectivas y convincentes - Asegurar que las propuestas cumplan con las necesidades y objetivos del cliente Estrategia y planificación de campañas: - Colaborar interna y externamente para crear estrategias de publicidad efectivas y orientadas a resultados para producciones de entretenimiento - Planificar y ejecutar campañas publicitarias, involucrando a todas las partes interesadas según sea necesario para garantizar el éxito de las campañas y el cumplimiento de los objetivos del cliente Desarrollo e implementación del plan de presentación: - Desarrollar planes de presentación para campañas publicitarias y ejecutarlos - Comprender y aplicar tácticas de publicidad social en nombre de los clientes - Identificar influencers de medios para utilizarlos en nombre de los clientes - Asegurar que los planes de presentación se ejecuten de manera eficiente y efectiva Desarrollo de contenido: - Redactar materiales de prensa atractivos, cartas de presentación y textos promocionales - Responsable de redactar comunicados de prensa y presentaciones Análisis: - Presentar propuestas y asegurar resultados mediáticos para los clientes diariamente - Presentar informes a los clientes y comunicar los resultados de forma clara y efectiva Otras funciones comunes del puesto: - Crear y mantener relaciones positivas y activas con los medios (impresos, radio, televisión, en línea, blogs, consumo, principales medios, medios urbanos, tecnológicos y sectoriales) - Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para desarrollar estrategias de marketing que se alineen con el propósito, misión y visión de la empresa - Mantener un alto nivel de profesionalismo al interactuar con clientes, colegas y partes interesadas - Esforzarse continuamente por el crecimiento personal y profesional, manteniéndose actualizado con las tendencias y novedades del sector - Esforzarse por crear una sociedad llena de alegría y entusiasmo como parte del propósito, misión y visión de la empresa - Tener una actitud proactiva hacia la creación de conexiones entre culturas diversas, idiomas y plataformas digitales Requisitos de educación y experiencia: Obligatorios: - Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicaciones o campo relacionado - Mínimo 3 años de experiencia en una agencia con interacción directa con clientes - Relaciones sólidas con medios de entretenimiento, periodistas especializados en cultura y prensa especializada - Persona detallista, altamente organizada y con capacidad para manejar múltiples tareas fácilmente en un entorno acelerado - Conocimiento de las tendencias actuales, marcas de estilo de vida, iniciativas culturales, influencers digitales e industriales para incorporarlos en las estrategias mediáticas - Pensamiento innovador, siempre buscando nuevas formas de promocionar y mejorar las campañas de los clientes - Excelentes habilidades de redacción, así como sólidas habilidades verbales e interpersonales - Conocimiento profundo del campo de relaciones públicas, incluyendo experiencia en relaciones con medios, desarrollo de campañas de prensa y ejecución de planes de comunicación creativos y estratégicos - Relaciones establecidas con medios, tanto tradicionales como no tradicionales, incluyendo blogs especializados e influencers - Gusto por y conocimiento de Anime/Manga japonés - Dominio de herramientas informáticas: Office, PowerPoint, Outlook e Internet Deseable: - Capacidad para hablar y leer japonés Habilidades y capacidades deseadas: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas - Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado - Pasión por el entretenimiento y la cultura pop, incluyendo cine, televisión y videojuegos Beneficios Varios programas cubren a todos los empleados según lo establecido por la ley. Además, 33 USA Inc. ofrece varios programas de beneficios designados por la empresa. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Modelo de trabajo híbrido Aunque actualmente ofrecemos este modelo híbrido, tenga en cuenta que nuestro modelo de trabajo puede evolucionar para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. La empresa se reserva el derecho de modificar los arreglos de trabajo a su entera discreción. Agradecemos su comprensión y flexibilidad mientras continuamente evaluamos y optimizamos nuestro entorno de trabajo.