Embajador de marca

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Brinda apoyo administrativo integral al departamento de Marketing Corporativo, asegurando operaciones eficientes mediante la gestión de programación, comunicación y recursos. Funciones y responsabilidades Brinda apoyo administrativo al equipo de Marketing Corporativo. Programa reuniones de las divisiones para el departamento de Marketing Corporativo y todas las reuniones del director de marketing (CMO); coordina salas de reuniones y logística para los miembros del equipo del departamento. Realiza pedidos y mantiene el inventario de suministros de oficina, artículos de cocina y materiales de marca (Hopkins, Halo, Morrison). Ayuda en la codificación y procesamiento de facturas de cuentas por pagar, incluyendo copias y archivo. Coordina arreglos de viaje y presenta todos los informes de gastos para el director de marketing (CMO), el director de marketing, el director de marketing digital y el director creativo. Planifica y organiza eventos del departamento, incluyendo reservas de lugares y logística. Abre, clasifica, fecha y distribuye el correo entrante; prepara el correo saliente, incluyendo correo de primera clase, correo urgente y envíos masivos. Participa en la cobertura del mostrador de recepción durante el descanso de almuerzo de forma rotativa. Realiza tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con conocimientos académicos y prácticos básicos adquiridos a través del plan de estudios escolar, combinados con al menos uno a tres años de experiencia laboral relacionada y/o formación; conocimientos generales sobre habilidades administrativas comunes y funciones de oficina. Se valorará positivamente experiencia administrativa previa y/o conocimientos en una empresa constructora de viviendas. Habilidades y capacidades: Habilidades generales de oficina y administrativas, con capacidad para atender teléfonos de múltiples líneas y tomar o proporcionar información precisa. Orientación al servicio al cliente con actitud profesional y cortés. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Conocimientos sólidos de procesadores de texto y hojas de cálculo. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EEO/AA) M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

Energy Impact Partners (EIP) es una plataforma global de inversión que lidera la transición hacia un futuro energético sostenible. EIP reúne a emprendedores audaces y a algunas de las empresas energéticas e industriales más innovadoras del mundo para impulsar la innovación en energías limpias. EIP gestiona más de 4.400 millones de dólares en activos e invierte a nivel mundial en etapas de capital semilla, crecimiento y crédito, contando con un equipo de más de 90 profesionales. EIP busca un Asociado de Eventos y Operaciones detallista y proactivo para apoyar tanto en la planificación y logística de eventos como en las operaciones de oficina. Este puesto híbrido es ideal para alguien que disfrute de la variedad, le guste trabajar con otras personas y aporte energía y calidez a cada tarea. Principales responsabilidades: Preparación y gestión previa y durante eventos Apoyar en la planificación y ejecución de eventos de todos los tamaños, incluyendo la configuración en el lugar, coordinación y dirección del personal, con capacidad para liderar algunos eventos pequeños internos. Negociar y gestionar contratos de alimentos y bebidas, asegurando estándares de servicio y entrega oportuna y montaje. Contratar y supervisar a proveedores externos para eventos, controlar hojas de horas trabajadas y garantizar la preparación del espacio de trabajo. Supervisar la creación y ensamblaje de materiales para eventos, como credenciales, señalización, cordones y programas impresos. Diseñar y gestionar estrategias de embalaje, mantener sistemas de inventario y supervisar la logística de embalaje y desmontaje. Preparar kits para eventos ("buckets") con documentos y suministros para garantizar una ejecución fluida. Comunicar a los empleados las logísticas y actualizaciones relacionadas con los eventos. Gestión de oficina Supervisar y gestionar las reservas de salas de conferencias y reuniones para optimizar el uso del espacio y evitar conflictos de programación. Gestionar la logística de reuniones, incluyendo configuración de audiovisuales, catering, disposición de salas, señalización y distribución de materiales. Actuar como enlace principal con proveedores e interesados internos, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio y los estándares operativos para todas las reuniones y eventos. Revisar y aprobar gastos relacionados con reuniones, garantizando precisión y cumplimiento del presupuesto. Desarrollar e implementar protocolos para gestionar solicitudes de reuniones, incluyendo cambios de último momento, para asegurar respuesta rápida y continuidad. Enviar y supervisar solicitudes de servicio a través del sistema de tickets del edificio. Supervisar el mantenimiento y servicio de equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, cerraduras de puertas, sistemas de agua) y coordinar las relaciones con proveedores. Gestionar solicitudes relacionadas con el edificio, certificados de seguro de proveedores (COI) y coordinar reparaciones en la oficina. Apoyar la incorporación de nuevos empleados mediante la configuración con TI, gestión del acceso a aplicaciones y entrega de materiales corporativos. Responsabilidades de apoyo al recepcionista (según sea necesario) Establecer procedimientos de control de calidad mediante inspecciones diarias, resolviendo proactivamente problemas y manteniendo estándares de preparación. Cubrir temporalmente el puesto de recepción, incluso durante los descansos para almuerzo. Gestionar la compra de suministros de oficina con proveedores (por ejemplo, Amazon, Staples, Instacart) y mantener armarios de suministros organizados. Gestionar envíos entrantes y salientes, incluyendo devoluciones a Amazon y distribución interna de paquetes. Requisitos Título universitario y al menos 2 años de experiencia en coordinación de eventos, servicios de alimentos y bebidas o administración de oficina. Fuertes habilidades en planificación logística y coordinación con proveedores. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace, WordPress, Canva y equipos de oficina. Alta organización y orientación al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa y orientada al servicio. Capacidad para realizar tareas físicas como levantar cajas, embalar suministros y reponer existencias. Experiencia deseada Pensamiento independiente con fuertes habilidades para resolver problemas. Experiencia trabajando en entornos dinámicos y con equipos pequeños. Actitud proactiva con instinto de liderazgo y capacidad para anticipar necesidades. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones entre diferentes áreas. Mentalidad de mejora continua con enfoque en la eficiencia de procesos. Beneficios El rango de compensación para este puesto es de 80.000 a 90.000 dólares, y este rol es elegible para bonificación. La remuneración final se determinará en el momento de la oferta y se basará en una combinación de años de experiencia, habilidades, educación y licencias/certificaciones aplicables. Los empleados también son elegibles para una bonificación anual basada en el desempeño, así como beneficios no monetarios de la empresa, incluyendo seguro médico, días de PTO, licencias por paternidad y enfermedad, beneficios de jubilación 401k y más.

Descripción del puesto: Global Gateway Advisors busca un Vicepresidente Senior / Director Gerente para ayudar a acelerar el impulso de nuestra próspera práctica en salud. Este papel fundamental consiste en ampliar nuestra cartera de relaciones con clientes y captar nuevas oportunidades de negocio, trabajando estrechamente con el liderazgo ejecutivo de nuestra empresa. El candidato ideal es un experto emprendedor en comunicaciones estratégicas con experiencia comprobada en el sector de la salud. Debe aportar amplios conocimientos del sector y capacidad para cultivar relaciones nuevas y existentes, impulsando el crecimiento actual y maximizando el crecimiento futuro del negocio. Principales oportunidades: - Impulsar el crecimiento y la innovación en uno de los sectores de comunicaciones estratégicas de más rápido desarrollo. - Liderar y diseñar estrategias de comunicación en salud de vanguardia en una firma independiente y reconocida a nivel mundial. - Trabajar con un equipo dinámico y orientado a una misión. - Colaborar con las principales organizaciones sanitarias, responsables políticos y medios de comunicación. Requisitos: Responsabilidades clave: Liderazgo estratégico y desarrollo de negocio: - Generar y desarrollar nuevos contactos comerciales y propuestas. - Cultivar relaciones con posibles clientes para impulsar el crecimiento futuro del negocio. - Identificar sinergias y áreas de crecimiento entre equipos para expandir la empresa. - Dirigir equipos de cuentas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Innovar y lanzar nuevos productos al mercado que diferencien nuestras ofertas para clientes del sector salud. - Cruzar la venta de servicios de consultoría en mercados globales. - Formar parte del equipo directivo de la empresa en general y específicamente en el área de salud. - Ampliar el liderazgo de pensamiento de la firma en el sector de la salud, incluyendo la participación en conferencias y eventos del sector relevantes. Gestión de cuentas y planificación estratégica: - Trabajar en colaboración con el liderazgo ejecutivo de la empresa para seguir innovando en nuestro negocio global de salud. - Actuar como líder estratégico y de relaciones con clientes en cuentas clave del sector sanitario. - Equilibrar el desarrollo estratégico global con una supervisión detallada de la ejecución táctica. - Establecer contacto diario con clientes de alto nivel, demostrando asesoramiento experto. - Crear programas que fomenten la conciencia, comprensión y defensa entre los públicos objetivo. - Comprender a los interesados en el sector sanitario y los factores que influyen en sus decisiones. Gestión de personas: - Liderar y motivar al personal proporcionando retroalimentación, coaching y mentoría de forma constante. - Identificar y desarrollar talento con alto potencial para fomentar el crecimiento individual y del equipo. - Proporcionar retroalimentación para las evaluaciones de empleados y realizar revisiones anuales del personal. - Colaborar entre equipos para identificar sinergias y áreas de crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia y conocimientos: - 20 años de experiencia relevante en agencias dentro del sector de la salud, incluyendo salud pública, farmacéutica/biotecnología, tecnología médica, tecnología sanitaria, seguros de salud, prestación de servicios sanitarios y organizaciones sin fines de lucro dedicadas a la investigación de enfermedades y defensa de pacientes. - Experiencia en un cargo directivo como líder de práctica, impulsor de nuevos negocios y gestor de relaciones con clientes. - Trayectoria comprobada liderando campañas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Conocimientos expertos en comunicaciones corporativas en el sector sanitario, relaciones con medios y estrategia digital. Habilidades y atributos: - Mentalidad emprendedora con sólidas relaciones dentro del sector de la salud. - Excepcionales habilidades de gestión de relaciones con clientes de alto nivel. - Demostrada capacidad para pensar de forma creativa y planificar estratégicamente. - Pensamiento altamente organizado, proactivo y creativo bajo presión. - Excepcionales habilidades de presentación, tanto verbales como escritas, formales e informales. - Capacidad para liderar y gestionar equipos, delegando y formando adecuadamente. - Enfoque e mentalidad integrados en comunicaciones estratégicas. Rango salarial base: 180.000 - 250.000 USD Beneficios: Acerca de Global Gateway Advisors: Global Gateway Advisors es una consultora de comunicaciones estratégicas especializada en ayudar a empresas, organizaciones sin fines de lucro, entidades y gobiernos a establecer, desarrollar, mejorar y proteger su reputación mediante el diálogo y el compromiso con influenciadores. Trabajamos con líderes para impulsar el compromiso y generar preferencia entre los principales interesados y tomadores de decisiones. Somos un equipo dinámico e inclusivo de profesionales experimentados en comunicación, estrategas y creativos que trabajan en la intersección entre política, negocios, medios e influenciadores. Nuestro objetivo es actuar como asesores y socios de confianza para nuestros clientes, ayudándoles a afrontar sus oportunidades y desafíos de comunicación más críticos. Trabajamos con líderes definitivos en sus categorías y con empresas innovadoras que aspiran a alcanzar la cima. Nuestras áreas de práctica incluyen salud, tecnología, finanzas, impacto social, crisis y asuntos, y asuntos corporativos/públicos. Global Gateway Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la equidad. Celebramos la inclusión y la pertenencia, y nos esforzamos por garantizar justicia y coherencia en nuestra contratación, selección y desarrollo profesional de nuestro personal. Estamos orgullosos de ser una Empresa Certificada de Negocios para Personas LGBT (LGBTBE). Beneficios: El Programa de Compensación y Beneficios de Global Gateway Advisors ofrece a los empleados a tiempo completo una compensación y beneficios sólidos y diferenciados, alineados con la cultura global, emprendedora y gratificante de nuestra firma, que satisface las necesidades de un profesional de comunicaciones líder comprometido con su futuro. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura médica, seguro de vida, beneficios por discapacidad, aporte patronal al plan 401(k), política de donaciones y días libres para voluntariado, una asignación anual para viajes globales, un generoso paquete de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo híbrido y un programa de desarrollo profesional. Ubicación: El candidato se basará en el área de la ciudad de Nueva York y trabajará en un entorno híbrido en la oficina central de Nueva York.

Descripción del puesto: Global Gateway Advisors busca un Vicepresidente Senior / Director Gerente para ayudar a acelerar el impulso de nuestra próspera práctica en salud. Este papel fundamental consiste en ampliar nuestra cartera de relaciones con clientes y captar nuevas oportunidades comerciales, trabajando estrechamente con el liderazgo ejecutivo de nuestra firma. El candidato ideal es un experto emprendedor en comunicaciones estratégicas con experiencia comprobada en el sector de la salud. Debe aportar amplios conocimientos del sector y la capacidad de cultivar relaciones nuevas y existentes para impulsar el crecimiento actual y maximizar el crecimiento futuro. Principales oportunidades - Impulsar el crecimiento y la innovación en uno de los sectores de comunicaciones estratégicas de más rápido desarrollo. - Liderar y dar forma a estrategias punteras en comunicaciones de salud en una firma independiente y reconocida a nivel mundial. - Trabajar con un equipo dinámico y orientado a una misión. - Colaborar con organizaciones líderes del sector sanitario, responsables políticos y medios de comunicación. Requisitos Principales responsabilidades: Liderazgo estratégico y desarrollo de negocio - Generar y desarrollar nuevos contactos y propuestas comerciales. - Fomentar relaciones con posibles clientes para impulsar el crecimiento futuro. - Identificar sinergias y áreas de crecimiento entre equipos para expandir el negocio. - Liderar equipos de cuentas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Innovar y lanzar nuevos productos al mercado que diferencien nuestras ofertas para clientes del sector salud. - Comercializar servicios de consultoría en mercados globales. - Formar parte del equipo directivo de la empresa en general y específicamente en el área de salud. - Ampliar el liderazgo de pensamiento de la firma en el sector de la salud, incluyendo la participación en conferencias y eventos del sector relevantes. Gestión de cuentas y planificación estratégica - Trabajar en colaboración con el liderazgo ejecutivo de la firma para seguir innovando en nuestro negocio global de salud. - Actuar como líder estratégico y de relaciones con clientes en cuentas clave del sector sanitario. - Equilibrar el desarrollo estratégico global con una supervisión detallada de la ejecución táctica. - Establecer contacto diario con clientes de alto nivel, demostrando asesoramiento experto. - Crear programas que fomenten la concienciación, comprensión y defensa ante audiencias objetivo. - Comprender a los actores interesados en el sector sanitario y los factores que influyen en sus decisiones. Gestión de personas - Liderar y motivar al personal mediante retroalimentación, coaching y mentoría constantes. - Identificar y desarrollar talento con alto potencial para fomentar el crecimiento individual y del equipo. - Proporcionar retroalimentación para evaluaciones de empleados y realizar revisiones anuales del personal. - Colaborar entre equipos para identificar sinergias y áreas de crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia y conocimientos - 20 años de experiencia relevante en agencias dentro del sector de la salud, incluyendo salud pública, farmacéutica/biotecnología, tecnología médica, tecnología sanitaria, seguros de salud, prestación de servicios sanitarios, y organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la investigación de enfermedades y defensa del paciente. - Experiencia en un puesto de liderazgo como responsable de práctica, impulsor de nuevos negocios y gestor de relaciones con clientes. - Trayectoria comprobada liderando campañas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Conocimientos expertos en comunicaciones corporativas en el sector sanitario, relaciones con medios y estrategia digital. Habilidades y cualidades - Mentalidad emprendedora con sólidas relaciones dentro del sector de la salud. - Excepcionales habilidades de gestión de relaciones con clientes de alto nivel. - Demostrada capacidad para pensar creativamente y planificar estratégicamente. - Persona altamente organizada, proactiva y creativa bajo presión. - Excepcionales habilidades de presentación, tanto verbales como escritas, formales e informales. - Capacidad para liderar y gestionar equipos, delegando y formando adecuadamente. - Enfoque e mentalidad integrados en comunicaciones estratégicas. Rango salarial base: 180.000 - 250.000 USD Beneficios Acerca de Global Gateway Advisors Global Gateway Advisors es una consultora de comunicaciones estratégicas especializada en ayudar a empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, instituciones y gobiernos a establecer, desarrollar, mejorar y proteger su reputación mediante el diálogo y el compromiso con influencers. Trabajamos con líderes para impulsar el compromiso y generar preferencia entre los principales grupos de interés y tomadores de decisiones. Somos un equipo dinámico e inclusivo de profesionales experimentados en comunicaciones, estrategas y creativos que trabajan en la intersección entre política, negocios, medios e influencers. Nuestro objetivo es actuar como asesores y socios de confianza para nuestros clientes, ayudándoles a aprovechar las oportunidades más críticas y superar sus desafíos en materia de comunicación. Trabajamos con líderes indiscutibles en sus categorías y con empresas innovadoras que aspiran a alcanzar la cima del mercado. Nuestras áreas de práctica incluyen salud, tecnología, finanzas, impacto social, crisis y asuntos, y asuntos corporativos/públicos. Global Gateway Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la equidad. Celebramos la inclusión y la pertenencia, y nos esforzamos por garantizar justicia y coherencia en la contratación, selección y desarrollo profesional de nuestros empleados. Estamos orgullosos de ser una Empresa Certificada como LGBT (LGBTBE). Beneficios: El Programa de Compensación y Beneficios de Global Gateway Advisors ofrece a sus empleados a tiempo completo una compensación y beneficios sólidos y diferenciados, alineados con la cultura global, emprendedora y gratificante de nuestra firma, diseñados para satisfacer las necesidades de un profesional de comunicaciones líder comprometido con su futuro. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura médica, seguro de vida, beneficios por discapacidad, aporte patronal al plan 401(k), política de donaciones y días libres para voluntariado, una asignación anual para viajes internacionales, un generoso paquete de días libres pagados, opciones de trabajo híbrido y un programa de desarrollo profesional. Ubicación: El candidato residirá en el área de la ciudad de Nueva York y trabajará en un entorno híbrido en la oficina central de Nueva York.

Sobre Nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo a base de plantas cocinado o reciclado una botella de plástico? No existe ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobiernos, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE continúa siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen del Puesto AIChE busca un líder de marketing experimentado y visionario para dirigir las iniciativas de marketing, educación, conferencias y membresía de la organización. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing y comunicación que fortalezca la marca de AIChE, impulse el crecimiento y compromiso de los miembros, amplíe la participación en conferencias y refuerce las ofertas educativas. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, encargándose de la planificación estratégica, relaciones públicas y los esfuerzos de transformación digital. Estamos buscando una persona ingeniosa y autónoma que pueda modernizar rápidamente la estrategia global de marketing de AIChE para aumentar el compromiso entre miembros actuales y potenciales. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de marketing, comunicaciones y membresía alineada con la misión y objetivos de AIChE. Conformar y liderar un equipo de alto rendimiento que incluya funciones de marketing, comunicación y membresía, fomentando una cultura departamental colaborativa y orientada a resultados. Liderar equipos multifuncionales para fortalecer la posición de AIChE como líder global en ingeniería química. Desarrollar y gestionar las iniciativas de liderazgo intelectual de AIChE, posicionando a la organización como una voz líder en ingeniería química. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para impulsar el crecimiento organizacional mediante estrategias innovadoras de marketing, conferencias y participación de miembros. Identificar y aprovechar información basada en datos para perfeccionar estrategias y aumentar el impacto de los programas de AIChE. Desarrollar iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos. Gestionar relaciones con agencias externas, socios mediáticos y partes interesadas para maximizar la visibilidad de la marca. Mejorar el compromiso con miembros, socios y la comunidad industrial más amplia mediante narrativas atractivas y esfuerzos de alcance. Liderar estrategias para atraer, retener y comprometer a los miembros mejorando la propuesta de valor de AIChE. Competencias Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca organizacional sólida. Marketing digital y análisis de datos: Amplios conocimientos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. Innovación y creatividad: Enfoque orientado al futuro en estrategias de marketing, educación y compromiso. Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento de promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral Título universitario en Marketing o Comunicaciones. Más de 10 años de experiencia a nivel directivo en marketing, comunicaciones o estrategia, preferiblemente en una asociación profesional, organización sin fines de lucro o entidad enfocada en STEM. Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de marketing, branding y relaciones públicas. Amplia experiencia en marketing digital, análisis y compromiso de audiencias. Experiencia en la gestión de conferencias a gran escala, programas educativos o iniciativas basadas en membresía. Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos e impulsar el crecimiento organizacional. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar con diversas partes interesadas, incluyendo miembros, socios corporativos y medios de comunicación. Interés por la ciencia, la ingeniería y la innovación es un plus. Beneficios Rango de compensación: $150.000 - $160.000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con aporte equivalente de la empresa: AIChE aporta el 100 % de los primeros 3 % de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados Paga en días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Varios beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo a base de plantas cocinado o reciclado una botella de plástico? No existe ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde los plásticos y fibras hasta la gasolina sin plomo, la energía solar y los medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y el gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE continúa siendo un punto central para el intercambio de información en las fronteras de la investigación en ingeniería química, en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de instalaciones químicas. Resumen del puesto AIChE busca un líder experimentado y visionario en marketing para dirigir las iniciativas de marketing, educación, conferencias y membresía de la organización. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing y comunicación que fortalezca la marca de AIChE, impulse el crecimiento y compromiso de los miembros, aumente la participación en conferencias y mejore las ofertas educativas. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, encargándose de la planificación estratégica, relaciones públicas y los esfuerzos de transformación digital. Estamos buscando una persona recursiva y autónoma que pueda modernizar rápidamente la estrategia global de marketing de AIChE para aumentar el compromiso entre los miembros actuales y potenciales. Responsabilidades - Desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de marketing, comunicación y membresía alineada con la misión y objetivos de AIChE. - Formar y liderar un equipo de alto rendimiento que incluya funciones de marketing, comunicación y membresía, fomentando una cultura departamental colaborativa y orientada a resultados. - Liderar equipos multifuncionales para fortalecer la posición de AIChE como líder global en ingeniería química. - Desarrollar y gestionar las iniciativas de liderazgo de pensamiento de AIChE, posicionando a la organización como una voz líder en ingeniería química. - Colaborar con el liderazgo ejecutivo para impulsar el crecimiento organizacional mediante estrategias innovadoras de marketing, conferencias y participación de miembros. - Identificar y aprovechar información basada en datos para perfeccionar estrategias y aumentar el impacto de los programas de AIChE. - Desarrollar iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos. - Gestionar relaciones con agencias externas, socios mediáticos y partes interesadas para maximizar la visibilidad de la marca. - Mejorar el compromiso con miembros, socios y la comunidad industrial más amplia mediante historias atractivas y esfuerzos de divulgación. - Liderar estrategias para atraer, retener y comprometer a los miembros mejorando la propuesta de valor de AIChE. Competencias - Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. - Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. - Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca institucional sólida. - Marketing digital y análisis de datos: Conocimientos sólidos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. - Innovación y creatividad: Enfoque proactivo en estrategias de marketing, educación y compromiso. - Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. - Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento sobre promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral - Título universitario en Marketing o Comunicaciones. - Más de 10 años de experiencia a nivel directivo en marketing, comunicación o estrategia, preferiblemente en una asociación profesional, organización sin fines de lucro o enfocada en STEM. - Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de marketing, branding y relaciones públicas. - Sólida formación en marketing digital, análisis y compromiso de audiencias. - Experiencia en la gestión de conferencias a gran escala, programas educativos o iniciativas basadas en membresía. - Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos e impulsar el crecimiento organizacional. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con diversas partes interesadas, incluyendo miembros, socios corporativos y medios de comunicación. - Pasión por la ciencia, la ingeniería y la innovación es un plus. Beneficios Rango de compensación: $150.000 - $160.000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: - Oportunidad de bonificación - Seguro médico, dental y de visión - Cuenta de gastos flexibles - Plan de jubilación 403b con aporte coincidente de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 3% de su salario elegible que usted aporte al plan - Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados - Pago por días festivos - Asistencia educativa - Seguro de vida pagado por la empresa - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa - Diversos beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.