Embajador de Marca

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Massachusetts y forma parte de algo grande. Salario inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un defensor apasionado del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles de promoción de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de establecimientos. Los puestos ofrecen salario competitivo y horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Massachusetts, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones de productos cautivadoras, mostrando atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificarás nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Massachusetts: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Se proporciona formación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Nueva York y forma parte de algo grandioso! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Continuamos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en locales y Profesionales de Ventas fuera de locales. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Nueva York, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Brindar presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Nueva York tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traer experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Tener transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Soul Tribe es una organización innovadora dedicada a promover la salud, el bienestar y la aptitud física en un entorno orientado a la comunidad. Creemos en el poder de la conexión y el apoyo para alcanzar objetivos personales de bienestar. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Redes Sociales apasionado e innovador que desempeñe un papel clave en mejorar nuestra presencia en línea y fortalecer el compromiso de nuestra comunidad a través de diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal no solo estará familiarizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales, sino que también poseerá una comprensión profunda de la industria del bienestar y la salud. Como Coordinador de Redes Sociales, será responsable de diseñar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con nuestra misión y valores. Creará contenido atractivo que resuene con nuestra audiencia, aumentando el reconocimiento de la marca y generando tráfico hacia nuestras iniciativas de bienestar. La colaboración con nuestro equipo de mercadotecnia y otros departamentos será esencial para garantizar una identidad en línea coherente e impactante. ¡Si eres un pensador creativo con pasión por la salud y el bienestar, y te desenvuelves bien en un entorno dinámico de equipo, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales alineada con los objetivos organizacionales Crear, seleccionar y gestionar contenido publicado (imágenes, videos, textos) en varias plataformas Monitorear e interactuar con seguidores, respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna Analizar métricas para evaluar la efectividad de campañas en redes sociales y ajustar estrategias según sea necesario Colaborar con el equipo de mercadotecnia para asegurar la coherencia de la marca en todos los canales mediáticos Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y herramientas emergentes en redes sociales Organizar y gestionar campañas publicitarias en redes sociales para aumentar la visibilidad y alcance Requisitos Título universitario en Mercadotecnia, Comunicaciones o campo relacionado Experiencia demostrada como Coordinador de Redes Sociales o puesto similar Comprensión sólida de las plataformas de redes sociales y sus respectivas audiencias Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para crear contenido visualmente atractivo utilizando herramientas de diseño gráfico Conocimiento de herramientas analíticas para rastrear y reportar participación y rendimiento Pasión por la salud, el bienestar y la aptitud física, con conocimiento de las tendencias en la industria Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)

**Esta posición se publica para uno de nuestros valiosos clientes de SaaS/Fintech** Estamos buscando un Director de Marketing para impulsar la generación de demanda, fortalecer el posicionamiento en el mercado, construir autoridad de marca y escalar una organización de marketing de alto rendimiento que apoye la continua adquisición y expansión de clientes empresariales. El Director de Marketing será un miembro clave del equipo ejecutivo de liderazgo, reportando directamente al CEO. Esta persona dirigirá todos los aspectos del marketing. Habrá un enfoque significativo en programas orientados a ingresos, incluyendo generación de demanda, marketing digital, marketing de productos, construcción de marca, marketing centrado en el cliente y posicionamiento de mercado.   El candidato ideal tendrá amplia experiencia en marketing de SaaS, especialmente en la creación y escalado de programas dirigidos a la oficina del CFO, incluyendo controladores, contadores, líderes de FP&A y ejecutivos financieros. Esta persona será responsable de diseñar y ejecutar una estrategia de go-to-market escalable basada en datos que impulse tanto la adquisición de nuevos clientes como la expansión dentro de los clientes existentes.   El candidato exitoso deberá ser tanto un líder estratégico como un operador práctico, capaz de construir y mentorizar equipos de alto rendimiento, colaborar transversalmente y generar responsabilidad por los resultados.   Principales responsabilidades: Generación de demanda y marketing orientado a ingresos •        Ser responsable de crear y escalar un motor de generación de demanda predecible, medible y con ROI positivo. •        Supervisar todos los programas de generación de embudos en canales digitales, ABM, marketing de contenidos, eventos presenciales, alianzas y canales de salida. •        Colaborar estrechamente con el liderazgo de ventas para garantizar una alineación precisa en objetivos de embudo, entrega de leads, tasas de conversión y contribución a los ingresos. Marca, posicionamiento y liderazgo de categoría •        Evolucionar y fortalecer el posicionamiento de marca de la empresa para consolidar aún más su autoridad en la categoría y diferenciación en el mercado. •        Desarrollar mensajes convincentes que resuenen con los perfiles clave de la oficina del CFO, incluyendo controladores, contadores y líderes financieros en general. •        Actuar como representante público de la empresa en eventos clave de la industria, conferencias y participaciones con medios. Liderazgo en go-to-market •        Colaborar transversalmente con Productos, Ventas, Éxito del Cliente y el equipo ejecutivo para refinar los ICP, precios, empaquetado y estrategias de entrada al mercado. •        Analizar continuamente las tendencias del mercado, inteligencia competitiva y conocimientos del cliente para informar la estrategia de go-to-market. Liderazgo de equipo y escalamiento organizacional •        Construir, desarrollar y liderar una organización de marketing de clase mundial capaz de escalar junto con la trayectoria de crecimiento de la empresa. •        Fomentar una cultura de equipo de alto rendimiento, orientada a resultados y colaborativa. •        Establecer KPI claros, informes y rigor operativo para impulsar la responsabilidad y mejora continua. Colaboración transversal •        Actuar como verdadero socio comercial para Ventas, Producto, Éxito del Cliente y el equipo ejecutivo ampliado. •        Ayudar a alinear todo el ciclo de vida del cliente, desde la conciencia y adquisición hasta la retención, expansión y defensa de la marca.   Requisitos •        Mínimo 15 años de experiencia progresiva en liderazgo de marketing dentro de empresas de SaaS o tecnología. •        Experiencia profunda en la creación y escalado de motores de generación de demanda, con historial comprobado de contribución a ingresos y crecimiento del embudo. •        Se valora altamente la experiencia en marketing dirigido a profesionales financieros, incluyendo controladores, contadores, CFOs y funciones más amplias de la oficina del CFO. •        Demostrado éxito en liderar y escalar equipos durante etapas de rápido crecimiento. •        Sólida formación en desarrollo de marca, posicionamiento de mercado y mensajería. •        Enfoque basado en datos, altamente analítico y dominio de las plataformas modernas de tecnología de marketing. •        Capacidad demostrada para colaborar transversalmente con organizaciones de Ventas, Producto y Éxito del Cliente. •        Excepcionales habilidades de liderazgo, comunicación y construcción de equipos. •        Capacidad para operar en un entorno dinámico, emprendedor y orientado a métricas. •        Es un plus tener experiencia trabajando en entornos respaldados por capital privado o inversores. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo con beneficios corporativos.

Descripción del puesto Estamos buscando un pasante motivado y entusiasta de eventos de marketing para unirse a nuestro equipo con sede en Bohemia. Este puesto ofrece experiencia práctica en marketing de eventos, promoción de marcas y participación comunitaria. Apoyará al departamento de marketing en la preparación, instalación y representación de nuestra marca en eventos los fines de semana: ferias, exposiciones y reuniones comunitarias en toda Long Island. Principales responsabilidades Representar a Rapid Home Service Group en eventos de marketing los fines de semana (sábados o domingos) Recopilar información de contacto de los asistentes (correos electrónicos, números de teléfono) para seguimiento de leads Interactuar con el público y responder preguntas básicas sobre nuestros servicios Ayudar con tareas ligeras de preparación durante la semana (organización de señalización, materiales, obsequios) Registrar y documentar con precisión la información de los leads Requisitos Calificaciones Estudiante universitario o recién graduado en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado (preferido pero no obligatorio) Persona extrovertida, accesible y segura al hablar con el público Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para asistir a eventos los fines de semana (debe contar con transporte confiable) Organizado y detallista Experiencia en marketing o eventos es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios Lo que obtendrás Experiencia práctica en marketing y promoción de eventos Conocimiento sobre estrategias de construcción de marca y engagement con clientes Tutoría por parte de profesionales experimentados en marketing La oportunidad de fortalecer tu currículum mientras interactúas con propietarios en Long Island Horario y remuneración Puesto parcial basado en eventos, promedio de ~6 horas por semana Los eventos serán principalmente sábados o domingos, con ~1–2 horas de preparación durante la semana Pago de $100 por evento (tarifa fija)

Resource Innovations busca un líder experimentado, estratégico y colaborativo para que se una a nuestro equipo como Director Sénior, Servicios al Cliente de Marketing. Este es un puesto clave de liderazgo en marketing responsable de desarrollar y elevar nuestra función de servicio al cliente, fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros clientes de servicios públicos y entregar programas de marketing de alta calidad que promuevan iniciativas de eficiencia energética y respuesta a la demanda. Como Director Sénior, Servicios al Cliente de Marketing, será el líder principal de nuestro equipo de servicios al cliente de marketing, supervisando y expandiendo un equipo multifuncional de gerentes de cuentas y proyectos, para garantizar que ofrezcamos asociaciones proactivas y de alto valor en una cartera de programas residenciales y comerciales de eficiencia energética y respuesta a la demanda. Será un miembro clave del equipo directivo de marketing, ayudando a definir cómo atendemos a los clientes de servicios públicos y alcanzamos nuestras metas de transformación del marketing. Esta es una oportunidad emocionante ya que Resource Innovations está creciendo, evolucionando y redefiniendo la forma en que entregamos valor a nuestros clientes. Se requiere experiencia en agencias. Como parte de nuestro equipo en expansión, tendrá la oportunidad de crear un modelo de servicios al cliente de agencia de primer nivel, fomentar relaciones significativas con líderes de alto nivel en empresas de servicios públicos y guiar a la próxima generación de profesionales de marketing. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en generar impacto. A partir de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades: Liderazgo con clientes Actuar como líder principal en relaciones con clientes de marketing, interactuando directamente con tomadores de decisiones a nivel de Director, Vicepresidente y C-Level en cuentas clave. Impulsar el valor estratégico para los clientes comprendiendo sus objetivos, defendiendo soluciones innovadoras y asegurando la entrega impecable de programas de marketing. Establecer relaciones de confianza con clientes y partes interesadas internas, actuando como voz del cliente dentro de la organización. Apoyar el desarrollo de negocios participando en presentaciones estratégicas y fomentando oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Liderazgo del equipo Liderar y orientar a los equipos de gestión de cuentas y gestión de proyectos, desarrollando una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, creatividad y colaboración. Definir roles, responsabilidades y vías de crecimiento claras dentro del equipo; capacitar y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo en todos los niveles. Crear procesos escalables y mejores prácticas que garanticen experiencias consistentes y de alta calidad para los clientes en todas las cuentas. Promover una cultura de aprendizaje continuo e innovación dentro del equipo de servicios al cliente. Excelencia operativa Impulsar rigor operativo en la entrega de proyectos, planificación de recursos e informes al cliente. Colaborar con los equipos creativo, de estrategia y digital para garantizar soluciones integradas y cohesivas para los clientes. Trabajar con la dirección para establecer y supervisar los KPI del equipo, métricas de salud del cliente y puntos de referencia de satisfacción. Supervisar iniciativas que mejoren e introduzcan herramientas y sistemas para optimizar el flujo de trabajo, mejorar la transparencia y aumentar la productividad del equipo. Requisitos Título universitario 12+ años de experiencia en servicios al cliente de marketing, gestión de cuentas o marketing integrado en un entorno de agencia o consultoría. Demostrada capacidad para construir y liderar relaciones con clientes de alto nivel y guiar programas complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Experiencia comprobada liderando y escalando equipos en un entorno de marketing dinámico y acelerado. Excelente comunicador con sólidos conocimientos empresariales y presencia ejecutiva. Pasión por crear una cultura de colaboración, calidad e innovación. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en generar impacto. A partir de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $185,000 - $195,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.