Embajador de Marca

Shepard Exposition Services busca un Gerente de Comunicaciones para impulsar la marca, voz y mensajes de la organización mediante el desarrollo de contenido estratégico y atractivo, y la gestión de comunicaciones a través de múltiples canales. Este puesto garantiza consistencia, claridad e impacto en las comunicaciones internas y externas, fomentando conexiones más sólidas con las audiencias y apoyando los objetivos organizacionales. Principales contribuciones del puesto Ser responsable y defensor de la voz de la marca de la organización, asegurando un tono, estilo y mensaje consistentes en todos los canales de comunicación, tanto internos como externos. Liderar la estrategia de contenido de la organización, desarrollando mensajes atractivos centrados en la audiencia que resuenen con expositores, organizadores de eventos, prospectos y socios, reforzando al mismo tiempo la conexión con la marca. Gestionar las comunicaciones en todos los recorridos del marketing cloud, redactando y optimizando textos para campañas de correo electrónico, recorridos automatizados y otros puntos de contacto digitales para ofrecer mensajes claros, oportunos y efectivos adaptados a cada audiencia. Redactar y producir contenido de alta calidad alineado con la marca, incluyendo comunicados de prensa, material promocional, blogs, artículos de liderazgo, estudios de casos, recursos para expositores y otras comunicaciones que respalden los objetivos comerciales. Desarrollar y mantener materiales y recursos para clientes, incluyendo recursos para expositores, comunicaciones con prospectos y contenido relacionado con eventos diseñados para educar, informar y apoyar el éxito en todas las audiencias. Fortalecer las relaciones públicas y la visibilidad de la marca mediante iniciativas estratégicas de relaciones públicas, presentación de premios, contactos con medios y oportunidades de reconocimiento en la industria. Apoyar y mejorar los esfuerzos en redes sociales, aportando orientación estratégica, ideas creativas y contenido específico para cada audiencia que impulse el compromiso. Elaborar y distribuir comunicaciones internas que mantengan informados, alineados y comprometidos a los empleados con las iniciativas y logros de la empresa. Colaborar transversalmente con los equipos de marketing, ventas, operaciones y dirección para reunir información, alinear mensajes y gestionar revisiones y aprobaciones de contenidos. Proporcionar apoyo adaptable en marketing y comunicaciones, gestionando solicitudes puntuales, proyectos interdepartamentales y otras responsabilidades según sea necesario para contribuir al éxito del equipo. Requisitos 2 a 5 años de experiencia profesional relevante en comunicaciones, marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en la creación de diversos materiales promocionales. Conocimientos de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress) y plataformas de email marketing (por ejemplo, MailChimp y Marketing Cloud). Capacidad para colaborar con altos directivos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas. Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la coherencia de la marca. Experiencia en diseño gráfico o conocimientos sobre principios de diseño es un plus. Título universitario en un campo relacionado; se puede sustituir la experiencia relevante por formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Responsividad, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.

Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo haber llevado a una empresa anterior a una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, literal y figuradamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayúdanos a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Actualmente estamos buscando un líder de marketing de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y presencial ubicada en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti. Tus funciones: Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales. Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios. Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración. Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables. Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia. Requisitos Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C. Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google. Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus. Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos. Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución. Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo. Beneficios Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso. Festivos: Pagados en los principales días festivos de EE. UU. Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones. Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios que se revisarán con la renovación del plan.

Especialista en Eventos – ABA Centers of New Jersey Edison, NJ Quiénes somos Somos el proveedor de atención para el autismo de más rápido crecimiento en el país, brindando terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad en una huella geográfica en rápida expansión. Desde nuestra fundación en 2020, hemos pasado de una sola clínica a casi 70 áreas operativas en más de una docena de estados, respaldados por una infraestructura corporativa de alto rendimiento y toma de decisiones basada en datos.   Reconocido como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos por la revista Inc., ABA Centers of America es una organización autofinanciada y dirigida por sus fundadores, una rareza en el panorama actual de la salud. Hemos logrado este crecimiento sin capital privado, confiando en cambio en la disciplina operativa, la asignación inteligente de capital y un enfoque inquebrantable en los resultados.   Nuestro equipo corporativo desempeña un papel fundamental en este éxito: desarrolla sistemas escalables, gestiona riesgos y impulsa los análisis que alimentan nuestro crecimiento. Si usted es un pensador estratégico que prospera en un entorno dinámico y orientado a una misión, le ofrecemos una oportunidad única para ayudar a moldear el futuro de la atención al autismo, construyendo sobre un legado de excelencia operativa.   Nuestra historia ABA Centers of America fue fundada por un padre cuyo recorrido personal al navegar la atención para el autismo de su hija reveló grandes brechas en el acceso, la consistencia y la calidad en todo el sistema. Determinado a romper con el statu quo en el campo de la atención al autismo y eliminar las inaceptablemente largas listas de espera para el tratamiento, construyó una empresa arraigada en la compasión, la excelencia clínica y un compromiso inquebrantable con una atención que marque la diferencia.   Reconocimientos y premios Nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha merecido reconocimientos nacionales para nuestra empresa y liderazgo por parte de fuentes confiables, incluidas: Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos Financial Times – Número 1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en América" EY Entrepreneur Of The Year® U.S. Overall South Florida Business Journal’s Top 100 Companies Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders Inc. Best in Business, Health Services  Acerca del puesto Reportando al Gerente de Eventos en nuestra sede central de Fort Lauderdale, FL, este puesto ayudará a nuestro equipo de marketing a dar vida a ideas de eventos mediante eventos impactantes en una región específica. Como Especialista en Eventos, usted ayudará en la investigación, planificación, administración y promoción de eventos a nivel clínico y regional, incluidos: Eventos clínicos Eventos comunitarios Partidos de deportes profesionales Recaudaciones de fondos Entretenimiento Excursiones y más Dado que a menudo necesitará asistir a los eventos que se le asignen, este puesto puede requerir hasta un 50% de viaje y horarios laborales flexibles, incluidos fines de semana si es necesario.   Responsabilidades clave Ayudar en la planificación y ejecución de todo tipo de eventos (presenciales, virtuales e híbridos) Investigar y preparar lugares sugeridos para eventos y reuniones según los detalles del programa, incluidas opciones de plataformas virtuales Colaborar con las partes interesadas en todos los detalles del evento, incluida la gestión de lugares y asistentes, adquisición de artículos promocionales y producción de materiales de comunicación y complementarios Gestionar campañas de correo electrónico Ayudar con la planificación, gestión y proceso de conciliación del presupuesto del evento Mantener y actualizar informes de eventos Supervisar los eventos asignados desde el inicio hasta el final (desde la solicitud hasta las conciliaciones finales) Viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Requisitos Título universitario en marketing, hostelería o campo relacionado preferido 2+ años de experiencia en hostelería, planificación de eventos o apoyo logístico Conocimientos prácticos de logística de eventos, catering, audiovisuales, artículos promocionales y gestión de proveedores Dominio de software de gestión de eventos como Cvent, Eventbrite o plataformas similares es preferido Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Experiencia con sistemas de gestión de proyectos es preferida Flexibilidad para trabajar fuera del horario comercial normal según sea necesario Capacidad para viajar a eventos según sea necesario, hasta el 50% del tiempo Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción Licencia de conducir, medio de transporte confiable y prueba de seguro automotriz Beneficios Excelentes beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.   Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America está comprometido a mantener una cultura liderada por profesionales experimentados que comparten una visión de convertirse en el principal proveedor nacional de atención para el autismo. Reconocemos que esta forma de atención médica exige una dedicación personal única. Al identificar a personas que posean la combinación adecuada de compasión y experiencia, podemos brindar a nuestros miembros del equipo clínico el apoyo y las oportunidades que necesitan para prosperar.   ¡Únase a nuestra misión y ayude a construir el futuro con propósito!   ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ID del reclutador: #LI-JW1

Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo el crecimiento de una empresa anterior hasta alcanzar una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para cumplir nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad guía todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figurativamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Actualmente estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento de tiempo completo. Tenga en cuenta que este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti. Tus responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo pero no limitado a búsquedas pagadas, publicidad en display, redes sociales y marketing por correo electrónico. Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio. Utilizar herramientas analíticas para rastrear, medir y reportar métricas clave de desempeño. Analizar regularmente los datos de las campañas para identificar tendencias, hallazgos y áreas de optimización. Gestionar y asignar presupuestos de manera eficaz en diferentes canales de marketing para maximizar el retorno de la inversión. Planificar y ejecutar pruebas A/B para optimizar creatividades publicitarias, páginas de destino y otros elementos de campaña. Implementar estrategias avanzadas de segmentación de audiencia para llegar e involucrar segmentos específicos de clientes. Utilizar datos para perfeccionar y ampliar el targeting de audiencia, mejorando así la efectividad de las campañas. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el marketing de rendimiento. Continuar gestionando proveedores externos que permitan el cumplimiento normativo. Requisitos Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia desarrollando estrategias efectivas de marketing multicanal, incluyendo redes sociales pagadas y búsquedas pagadas. Posees excelentes habilidades analíticas y utilizas datos, métricas, análisis y tendencias del comportamiento del consumidor para generar conclusiones y recomendaciones accionables. Eres una persona altamente orientada a metas y cuentas con excelentes habilidades de comunicación. Eres abierto de mente, curioso y tienes una sólida capacidad para resolver problemas. Beneficios Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, que aumentan con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso. Días festivos: Pagados durante los principales días festivos en Estados Unidos. Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones. Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios serán revisados nuevamente con la renovación del plan.

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Resumen   El Analista de Rendimiento de Marketing será un miembro clave del equipo de marketing digital, enfocado en aprovechar los datos para optimizar nuestros esfuerzos de marketing. Este puesto será responsable del análisis, informes e interpretación de los datos de marketing en todos nuestros canales digitales. Trabajará estrechamente con el Gerente Senior de Digital y Automatización y especialistas para proporcionar información que impulse nuestra estrategia y mejore el rendimiento de las campañas.  Principales responsabilidades  Analizar e interpretar datos: Recopilar, analizar e interpretar grandes conjuntos de datos provenientes de diversas plataformas de marketing (por ejemplo, Google Analytics, plataformas de automatización de marketing, redes publicitarias, marketing por correo electrónico, canales sociales, etc.) para identificar tendencias y medir la eficacia de las campañas.  Crear e automatizar informes: Desarrollar y mantener informes periódicos de rendimiento y paneles de control que ofrezcan una visión clara de nuestras KPI de marketing. También será responsable de automatizar estos informes para garantizar un acceso oportuno a los datos.  Proporcionar información útil: Traducir datos complejos en recomendaciones fáciles de entender y aplicables que guíen la toma de decisiones del equipo y optimicen nuestro gasto en marketing.  Apoyar pruebas A/B: Colaborar con el equipo para diseñar y analizar pruebas A/B y otros experimentos, ayudando a determinar los mensajes, creatividades y estrategias de canal más efectivos.  Monitorear tendencias del sector: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis de marketing y medición de rendimiento, y estar al día con nuevas herramientas para mantener a nuestro equipo a la vanguardia.  Requisitos Requisitos:  Título universitario en Marketing, Análisis de Negocios, Estadística, Ciencia de Datos o campo relacionado, requerido. 3 o más años de experiencia en análisis de marketing, análisis de rendimiento o informes de marketing digital.  Dominio de herramientas de análisis e informes de marketing (por ejemplo, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, HubSpot, Marketo o similares). *¿Qué herramientas estamos utilizando?  Fuertes habilidades de análisis de datos con capacidad para interpretar grandes conjuntos de datos complejos y traducirlos en conclusiones claras.  Experiencia práctica en la creación de paneles de control e informes automatizados utilizando plataformas como Tableau, Power BI, Looker o similares.  Comprensión sólida de los canales de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, correo electrónico, display, etc.) y sus métricas clave de rendimiento.  Experiencia con pruebas A/B, diseño de experimentos y medición de rendimiento.  Experiencia con Excel/Google Sheets (fórmulas, tablas dinámicas, visualización de datos).  Beneficios Rango salarial:  $90,000 - $110,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  

Activ Surgical busca un Director de Desarrollo de Mercado visionario para liderar iniciativas que moldeen el futuro de nuestro nuevo modelo de negocio basado en licencias. Este líder será responsable de impulsar la definición previa del producto para tecnologías avanzadas de visualización en cirugía abierta, cirugía mínimamente invasiva (MIS), robótica y neurocirugía, asegurando al mismo tiempo la ejecución del mercado posterior que acelere la adopción y utilización.   Este puesto requiere una estrecha colaboración con líderes clínicos, Líderes de Opinión (KOLs), equipos de ingeniería y funciones de habilitación comercial para definir necesidades clínicas no satisfechas, crear propuestas de valor convincentes y llevar soluciones quirúrgicas innovadoras al mercado. El Director también liderará a un equipo de Gerentes de Desarrollo Clínico, asegurando que los conocimientos del campo y clínicos se traduzcan directamente en la hoja de ruta de productos, estrategia de mercado y habilitación del campo de Activ Surgical.   Responsabilidades Principales   Desarrollo y Estrategia de Mercado Definir y ejecutar estrategias de desarrollo de mercado para el modelo de negocio basado en licencias de Activ Surgical en visualización quirúrgica. Liderar actividades iniciales para identificar, validar y priorizar necesidades clínicas en diferentes ámbitos quirúrgicos (abierta, MIS, robótica, neuro, orto, etc.). Colaborar con el liderazgo ejecutivo para dar forma a estrategias comerciales que amplíen la adopción y utilización. Definición de Producto e Información Clínica Impulsar la definición inicial del producto en colaboración con los equipos de ingeniería de sistemas y plataformas, asegurando que la tecnología se alinee con casos de uso quirúrgicos de alto valor. Identificar, reclutar y gestionar Líderes de Opinión (KOLs) para orientar la validación del producto, la adopción clínica y el apoyo, incluyendo la economía sanitaria. Traducir comentarios clínicos en requisitos de producto accionables, trabajando estrechamente con I+D, clínica, habilitación en campo y desarrollo de negocios. Propuesta de Valor y Posicionamiento de Mercado Liderar el desarrollo de propuestas de valor clínicas y económicas para las soluciones de Activ Surgical adaptadas a sistemas hospitalarios, cirujanos y socios industriales. Supervisar las actividades de marketing y lanzamiento posteriores para posicionar a Activ Surgical como líder en visualización quirúrgica avanzada. Colaborar con el equipo de Habilitación de Campo y Alianzas para garantizar mensajes consistentes y estrategias de adopción. Liderazgo del Equipo Liderar, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de Gerentes de Desarrollo Clínico responsables de capturar conocimientos del mercado y apoyar la adopción clínica. Establecer mejores prácticas para la colaboración multifuncional con Ventas, Asuntos Clínicos, Ingeniería y Desarrollo de Negocios. Fomentar la responsabilidad mediante KPI definidos vinculados a la validación clínica, la utilización y los ingresos por licencias. Calificaciones Educación y Experiencia Título universitario obligatorio; título avanzado en Negocios, Ingeniería o Ciencias de la Vida (MBA, MPH, MS) preferido. Más de 10 años de experiencia en desarrollo de mercado, estrategia de producto o liderazgo comercial dentro de dispositivos médicos, robótica quirúrgica, imágenes o salud digital. Amplia experiencia en la definición de requisitos iniciales del producto y estrategias de comercialización posteriores en tecnología sanitaria. Trayectoria demostrada trabajando con Líderes de Opinión (KOLs) y liderando programas de validación clínica. Habilidades y Competencias Conocimiento profundo de los flujos de trabajo quirúrgicos (abierta, MIS, robótica, neuro). Gran capacidad para integrar conocimientos clínicos con el desarrollo de productos y la ejecución de mercado. Excelentes habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para interactuar con cirujanos, ejecutivos hospitalarios y socios industriales. Enfoque basado en datos para definir oportunidades de mercado y medir el éxito del programa. Orientado al trabajo en equipo, con capacidad para colaborar entre funciones y geografías. Actúa con sentido de urgencia en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Demostrada capacidad de adaptación, destacándose en modelos de negocio dinámicos y cambiantes. Profundamente centrado en el cliente y el paciente, asegurando que las soluciones generen valor clínico y económico medible. Habilidad para equilibrar prioridades en el orden Empresa → Equipo → Yo para lograr resultados alineados. Requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de mercado Título universitario obligatorio; título avanzado en Negocios, Ingeniería o Ciencias de la Vida (MBA, MPH, MS) preferido.