Embajador de Marca

Responsable de la identificación y ejecución de estrategias de producto, planes de marketing, programas promocionales y publicitarios, así como supervisar todos los aspectos de la gestión de productos, incluyendo: desarrollo de productos, lanzamiento al mercado y vigilancia, capacitación en ventas y pronósticos para la línea de productos asignada, de manera que se asegure que los productos existentes y nuevos cumplan con los objetivos y expectativas de la empresa. Funciones y Responsabilidades Esenciales Diseña, desarrolla e implementa campañas de marketing de productos para la línea de productos asignada, incluyendo: establecer objetivos y estrategias a corto y largo plazo, realizar investigación de mercado y seguimiento de la competencia, desarrollar combinaciones de productos y planes de acción, análisis de retorno sobre la inversión (ROI) Gestiona todas las actividades de marketing de productos para la línea de productos asignada, incluyendo: generación de nuevas ideas, revisión del perfil del producto, planes estratégicos de desarrollo del producto, gestión de proyectos, capacitación sobre el producto, así como lanzamiento al mercado y vigilancia Impulsa ampliaciones y/o reducciones de la línea de productos, revisiones de etiquetado, estudios clínicos y cualquier otra actividad para construir y mantener el valor de la línea de productos y maximizar las ganancias. Busca continuamente nuevas innovaciones para la línea de productos asignada Desarrolla materiales de apoyo de alta calidad para ventas, procesos eficientes de servicio al cliente y operaciones de fabricación optimizadas para respaldar la línea de productos asignada Elabora y supervisa pronósticos de ventas según sea necesario y colabora con otros departamentos para optimizar la mezcla de productos durante todo el ciclo de vida del producto tanto a nivel nacional como internacional Supervisa el entorno competitivo para estar al tanto de las tendencias del mercado mediante la revisión regular de literatura científica, ofertas de productos de la competencia, viajes con personal de ventas en campo, asistencia a cirugías, reuniones con partes interesadas, participación en reuniones científicas, etc. Desarrolla presentaciones de productos, técnicas quirúrgicas y documentos técnicos (white papers) para respaldar campañas de ventas y marketing corporativo, por ejemplo, carpetas de productos, sitios web, folletos, etc. Lidera y/o participa en equipos multifuncionales de desarrollo de productos Colabora de forma receptiva y proactiva con ventas nacionales e internacionales para garantizar un soporte de calidad para el lanzamiento de nuevos productos, segmentos de productos existentes, programas de capacitación y gestión clave de cirujanos y cuentas Establece y mantiene relaciones sólidas con médicos diseñadores, consultores y cirujanos preceptores Mantiene una posición sólida en el mercado de la línea de productos asignada mediante una presencia altamente visible y relaciones públicas en conferencias y reuniones científicas Interactúa habitualmente con gerentes/directores de otras líneas de productos de la empresa para comprender completamente la relación interdependiente entre las carteras de productos Colabora con MarComm y otros departamentos relacionados para desarrollar promociones creativas, publicidad y servicios con valor añadido que maximicen los ingresos de la línea de productos asignada Colabora regularmente con I+D para desarrollar/mejorar productos, inventar nuevas soluciones y desarrollar ofertas de procedimientos líderes en su categoría Mantiene contacto frecuente y regular con expertos estratégicos de la industria y organizaciones comerciales, visitas en campo con cirujanos clave y consultores de ventas, y participa en reuniones y conferencias clave para asegurar que la empresa y sus productos sean percibidos como superiores frente a la competencia Participa en actividades de planificación estratégica de ventas y marketing para los productos asignados con el fin de identificar objetivos clave, cirujanos y hospitales específicos por producto Realiza otras tareas según se requiera Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe tener experiencia en la industria médica. Fuertes habilidades para establecer relaciones y la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, incluyendo colaboración con ingeniería/I+D, regulaciones y operaciones/fabricación en la planificación estratégica de productos, revisión de diseño y libro de jugadas de marketing. Se requiere conocimiento de aplicaciones informáticas (por ejemplo: Microsoft Word, Excel (incluyendo tablas dinámicas), PowerPoint, Access y Project, Windows, aplicaciones de Internet, etc.). Excelentes habilidades orales y escritas. Elabora y presenta casos de negocio como justificación para nuevos productos según sea necesario. Sobresalientes habilidades interpersonales. Capacidad para organizar y priorizar el flujo de trabajo y cumplir con los plazos establecidos. Capacidad para manejar múltiples tareas dentro de un equipo multifuncional y una estructura de gestión matricial Gran atención al detalle. Capacidad para representar a la empresa en una variedad de funciones o situaciones comerciales de manera profesional y competente. Capacidad para ejercer juicio independiente conforme a las directrices del departamento. Capacidad para mantener actualizados los conocimientos sobre procedimientos, productos y actividades de la línea de productos asignada. Capacidad para comunicarse eficazmente con ingenieros a nivel técnico. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad y experiencia demostradas en análisis, planificación, desarrollo y gestión de mercado en general. Demostrada capacidad de planificación estratégica/táctica y ejecución. Sensibilidad y receptividad técnica. Demostrada capacidad para planificación, marketing y desarrollo de productos. Capacidad para elaborar pronósticos de ventas Experiencia y comprensión del entorno y flujo de trabajo clínico/quirúrgico. Capacidad para viajar hasta un 40 por ciento. Responsabilidades de Supervisión Puede supervisar uno o más puestos dentro del Grupo de Productos, incluyendo Gerente de Producto, Asistente de Gerente de Producto o Asociado de Marketing según sea necesario. Educación y Experiencia Título universitario en Marketing o campo relacionado con un mínimo de 5 años de experiencia relacionada, preferiblemente en la industria de dispositivos ortopédicos, y 2-4 años combinados de experiencia en Marketing y educación. (La experiencia relacionada SOLO incluye los siguientes roles de Marketing - Columna vertebral y, si no, se puede considerar una combinación de estos: Rodilla/Cadera/Articulaciones, Medicina Deportiva, Artroscopia, Trauma (gestión de juegos de instrumentos). La experiencia en ventas es un plus, pero sin experiencia pura en Marketing no se considerarán candidatos preferidos. Dominio del marketing de entrada y salida (especialmente en el lanzamiento de nuevos productos). Se prefiere experiencia en ciencias de la vida o ventas de dispositivos médicos para complementar la base de marketing. Fuertes habilidades de liderazgo, incluyendo experiencia previa liderando/trabajando en equipos multifuncionales de desarrollo de productos; familiarizado con procesos de control de diseño por etapas (stage gate). Capacidad y disposición para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Se prefiere experiencia previa en responsabilidad de resultados (P&L) y presupuestos o dominio financiero. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC hará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo de $130,000 a $160,000

Técnico de Auto Body – Pago Competitivo Compañía: R&D Auto Body Ubicación: [379 bowdoin st Dorchster MA 02122] Teléfono: 617-506-8289 R&D Auto Body está buscando un Técnico de Auto Body para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos pago competitivo y un ambiente de trabajo profesional. Requisitos: • Alguna experiencia en reparación/preparación de carrocerías • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de reparación • Responsable y motivado para aprender y crecer Si tienes experiencia en reparación de carrocerías y quieres trabajar con un buen equipo, ¡queremos conocerte! 📞 Llámanos hoy al 617-506-8289 para aplicar.

Ubicación de la oficina: San Antonio, TX, EE. UU. Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Director Ejecutivo (de forma interina) y Vicepresidente de Marketing (a largo plazo) La oportunidad Grassroots Carbon busca un Gerente Creativo y Práctico de Marketing Digital y de Marca que lleve nuestra misión a la vida en plataformas digitales y eventos presenciales. Este puesto combina creación de contenido, diseño y gestión de marca con la emoción de eventos en campo, ferias comerciales y activaciones de socios en todo el país. El candidato ideal se desenvuelve bien tanto en el entorno digital como en el mundo real, con una capacidad demostrada para diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing que conecten con audiencias diversas, desde ganaderos de todo Estados Unidos, socios sin fines de lucro y de conservación hasta líderes corporativos que trabajan en empresas de Fortune 500. Principales responsabilidades Campañas digitales Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de campañas de correo electrónico utilizando HubSpot o plataformas similares. Gestionar y aumentar nuestros canales corporativos en LinkedIn y otras redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook y YouTube. Crear, programar y optimizar contenido social, incluyendo republicación de contenido de socios. Creación de contenido y diseño Diseñar internamente materiales de marketing, incluyendo publicaciones para redes sociales, folletos, documentos de una página y presentaciones comerciales, utilizando Canva o herramientas similares. Mantener y actualizar el material de ventas para garantizar coherencia y relevancia de la marca. Desarrollar señalización para eventos, stands en ferias comerciales y otros activos físicos. Eventos y activación de marca Coordinar logística y apoyo de marketing para eventos del sector, ferias comerciales y jornadas en ranchos. Diseñar y supervisar montajes de stands, señalización y experiencias de marca. Colaborar con el equipo de ventas para producir material personalizado para reuniones y presentaciones. Colaboración y gestión de marca Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, operaciones y dirección para alinear las actividades de marketing con los objetivos empresariales. Asegurar que todas las campañas y activos reflejen la voz y misión de nuestra marca. El candidato ideal cuenta con este tipo de experiencia Diseño y producción creativa Ha creado documentos de una página, folletos y presentaciones comerciales para equipos de ventas. Se siente cómodo diseñando gráficos para redes sociales, volantes de eventos e infografías en Canva, Adobe Illustrator u otras herramientas similares. Experiencia desarrollando stands para ferias comerciales o señalización para eventos, desde el concepto hasta la producción. Ejecución de marketing digital Ha gestionado campañas de correo electrónico desde su concepción hasta el informe final en HubSpot, Mailchimp o Marketo. Ha creado y mantenido páginas empresariales en LinkedIn, incluyendo redacción de publicaciones, obtención de imágenes e interacción con audiencias. Ha creado y programado campañas multiplataforma alineadas con el mensaje de marca. Marketing de eventos y campo Ha planificado y ejecutado participación en ferias comerciales, incluyendo coordinación con proveedores, envíos, montaje de stands y representación de marca en el lugar. Ha gestionado el marketing de eventos para jornadas comunitarias, lanzamientos de productos o talleres educativos. Ha trabajado directamente en eventos al aire libre o rurales, adaptándose a entornos dinámicos. Gestión de marca Ha garantizado coherencia visual en branding digital, impreso y ambiental. Ha adaptado activos creativos para diferentes audiencias (corporativas, comunitarias, técnicas). Ha colaborado transversalmente para alinear objetivos de marketing y ventas. Temas sobre los que deberías estar preparado para hablar Contenido y diseño – Comparte de 2 a 3 ejemplos de activos de marketing que hayas diseñado personalmente (publicaciones en redes sociales, volantes, documentos de una página o material promocional para eventos). Campañas digitales – Explícanos tu experiencia gestionando campañas de correo electrónico (en HubSpot o herramientas similares) y administrando canales corporativos como LinkedIn u otros. Eventos y marketing de campo – Describe cómo has ayudado a ejecutar eventos o activaciones de marca, incluyendo un momento en que las cosas no salieron según lo planeado y cómo te adaptaste. Coherencia de marca – Explica cómo has garantizado una identidad de marca consistente en experiencias digitales, impresas y presenciales. Colaboración y resolución de problemas – Comparte cómo has colaborado con equipos de ventas u otros equipos multifuncionales para ofrecer apoyo de marketing bajo plazos ajustados. Recursos para el éxito – Reflexiona sobre qué recursos, herramientas o apoyos crees que te ayudarían a tener mayor éxito durante tus primeros 90 días en este puesto. Calificaciones De 3 a 10 años de experiencia en marketing digital y de marca en un puesto similar. Dominio de Canva, Adobe Creative Suite u otras herramientas de diseño similares. Experiencia con HubSpot u otras herramientas de automatización de marketing. Sólidas habilidades de redacción y edición. Capacidad para viajar por eventos (5-10%). ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad única de combinar trabajo creativo de diseño con activación práctica de marca. Ayudarás a contar la historia de la ganadería regenerativa y el almacenamiento de carbono en el suelo a audiencias de todo Estados Unidos, desde ganaderos hasta socios de Fortune 500. Beneficios: Plan de seguro médico con deducible de $0 y copago de $0 Planes de seguros dental y de visión Opción de cuenta de gastos flexibles. Política abierta de tiempo libre pagado más 9 días festivos pagados al año según se indican en nuestro Manual de la Empresa Participación en nuestro plan de ahorro 401(k) Cobertura de vida y AD&D pagada por la empresa Materiales y gastos educativos para apoyar oportunidades de educación continua Acerca de Grassroots Carbon Grassroots Carbon es la empresa líder en restauración de pastizales y almacenamiento de carbono en el suelo que colabora con propietarios de tierras para implementar y escalar prácticas de manejo regenerativo del suelo. Además de mejorar la salud del suelo, fomentar la biodiversidad y mejorar la calidad del agua, estas prácticas regenerativas tienen un gran potencial para combatir el cambio climático al extraer grandes cantidades de CO2 atmosférico hacia el suelo. Grassroots Carbon se enorgullece de haber colaborado con ganaderos en más de 1,5 millones de acres en 21 estados para implementar prácticas que restauran los pastizales, mejoran los hábitats de aves, fortalecen la salud del suelo y promueven la reducción de carbono orgánico en el suelo mediante suelos sanos. Entre nuestras asociaciones destacadas se incluyen organizaciones líderes: Audubon Conservation Ranching, Texas Agricultural Land Trust, Understand Ag y el Soil Carbon Solutions Center de la Universidad Estatal de Colorado. Grassroots Carbon se basa en principios de rigor científico, calidad y transparencia, generando créditos de reducción de carbono de alta calidad para corporaciones líderes, incluyendo Nestle, Microsoft, Shopify, Marathon Oil, H-E-B, Olipop y Urban Villages, para compensar su impacto de carbono y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. *Grassroots Carbon se enorgullece de ser una empresa del portafolio de Soilworks Natural Capital* Acerca de Soilworks Natural Capital:   Grassroots Carbon se enorgullece de ser una empresa del portafolio de Soilworks Natural Capital, que proporciona servicios compartidos a nuestra empresa en rápido crecimiento. Soilworks es un fondo de capital privado que invierte en, incubadora y adquiere empresas para ayudar a acelerar el movimiento de Agricultura Regenerativa y tiene como misión demostrar que el pastoreo regenerativo es la forma más rentable de criar ganado. Los principios de Soilworks incluyen alimentos mejores y más saludables, restauración de la diversidad de plantas y animales, regeneración del suelo para almacenar agua y carbono, y la creación de granjas familiares más rentables. Soilworks fue fundado por los cofundadores de Scaleworks, un fondo de capital de riesgo tecnológico con sede en San Antonio, TX. Nos enorgullece fomentar un entorno laboral libre de discriminación. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conduce a un entorno mejor para nuestros empleados y a una mejor experiencia para nuestros usuarios y clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por características protegidas. Todos los candidatos recibirán la misma consideración. *No se ofrece patrocinio de visa para este puesto*

Turno de tiempo completo disponible de lunes a viernes de 1 PM a 9 PM Turnos los sábados y domingos de 5 AM a 5 PM Otros turnos pueden estar disponibles a tiempo parcial durante fines de semana y días laborables Los solicitantes deben poder realizar tareas de oficina, registrar llamadas. Es imprescindible imprimir formularios y usar equipos de oficina. Es obligatorio conocer Winthrop y sus ciudades circundantes para realizar despachos. Debe tener una voz telefónica amable y segura al contestar llamadas. El candidato ideal debe ser capaz de contestar llamadas y realizar múltiples tareas mientras prioriza la carga de trabajo. Winthrop Taxi se encuentra en Revere Street en Winthrop y cuenta con una gran aceptación entre los residentes y adultos mayores de la comunidad de Winthrop. Todos los puestos deben tener flexibilidad para cubrir la carga de trabajo. Pago y medio después de 40 horas y debe contar con transporte confiable. Todos los solicitantes deben leer y escribir inglés con claridad; ser bilingüe es un plus pero no es obligatorio. Si es contratado, recibirá capacitación. Llame al 781-284-5300 para una entrevista. Por favor, no envíe información por mensaje de texto. Si envía un currículum, por favor envíelo en formato de texto.

Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones energéticas innovadoras, está buscando un Representante de Ventas y Marketing motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Schaumburg, IL. Como Representante de Ventas y Marketing, será responsable de impulsar los esfuerzos de ventas y marketing para promover nuestras soluciones energéticas a clientes potenciales. En Universal Energy Solutions, estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos energéticos mientras contribuimos a un futuro sostenible. Como Representante de Ventas y Marketing, colaborará con nuestro equipo de ventas y marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas que aumenten la participación en el mercado y impulsen el crecimiento de ingresos. Tendrá la oportunidad de establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades energéticas únicas y presentar soluciones personalizadas. Responsabilidades Identificar y enfocar a clientes potenciales a través de diversos canales, como ventas presenciales, eventos de networking y conferencias del sector. Construir y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos para maximizar las oportunidades de venta. Realizar investigaciones y análisis de mercado para estar informado sobre las tendencias del sector, preferencias de los clientes y actividades de la competencia. Crear presentaciones y propuestas atractivas para mostrar los beneficios de nuestras soluciones energéticas a clientes potenciales. Negociar contratos y cerrar acuerdos de venta para cumplir con las metas de ventas y objetivos de ingresos. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo de productos y servicio al cliente, para garantizar la satisfacción del cliente y abordar cualquier inquietud. Preparar informes y pronósticos de ventas precisos para proporcionar información y recomendaciones a la gerencia. Requisitos Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado Experiencia previa en ventas o marketing, preferiblemente en la industria energética Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con los clientes Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Fuertes habilidades de presentación y negociación Autonomía y orientación a resultados Disposición para viajar según sea necesario Beneficios Oportunidades de ascenso rápido Plan de formación profesional en ventas

¡CPC Logistics está contratando un conductor de furgoneta a tiempo completo sin licencia CDL en Mansfield, MA! ¡Este es un puesto a tiempo completo con base en Mansfield, MA, realizando entregas a tiendas locales de Walgreens!!! 🌟Salario: ¡$17.00/hora! con horas extras después de 40 horas por semana. 🌟Beneficios: Médico, dental y seguro de vida de $50,000 después de 30 días. 🌟Plan 401k: ¡Sí! Con contribución de la empresa. LO QUE NECESITA 🔹Licencia de conducir válida (sin CDL) 🔹Debe tener al menos 22 años de edad 🔹Se prefiere experiencia mínima de 1 año conduciendo furgonetas 🔹No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 36 meses 🔹Capacidad para cargar y descargar el vehículo También somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Palabras clave: furgoneta, conductor de camión, conductor de furgoneta, conductor, local, regional